当老板与老板娘吵架的时候我该怎么做?

这个问题很简单，首先你要认清现在的男人有几个不花的这个事实，做为你，一定要想法的让老板娘开心，不要让她疑神疑鬼，要让老板娘充分的信任你才行；至于老板那边，你也要多说老板娘的好话，他们必竟是夫妻，说话要体现出你什么都知道，但你会保密，在这个事情上分别做老板和老板娘的知已。

如果男领导和女下属之间发生争吵，首先应该采取以下措施：

1 尽可能平息情绪：为了避免事态进一步升级，可以尝试将双方分开，让他们冷静下来。

2 听取双方的意见：了解争吵的原因是很重要的。要听取双方的意见，并尝试解决他们的问题。

3 采取适当的措施：如果争吵是因为工作上的问题，可以尝试通过沟通和协商来解决。如果是性别歧视或其他不当行为，应该采取适当的措施。

4 寻求帮助：如果无法解决问题，可以寻求其他同事或上级领导的帮助。

总之，处理争吵的关键是要保持冷静、尊重和理解。通过沟通和协商，可以尝试解决问题，避免事态进一步升级。