男朋友和他的上司吵架，我该如何劝他?

为什么跟上司吵架就是不对的呢？

成年人，谁跟谁吵架都是不对的。为什么部门经理不去劝劝你男友的上司？

我觉得最关键的是看因为什么原因吵架了，还有是否你男友在理。

另外，不管什么原因，你都不要去指责和怪罪你男友。他跟别人吵架后是需要你的安慰。你可以顺着他的意思说话，让他相信你是跟他一边的。然后再跟他说，以后要克制一些，毕竟吵架是没有赢家的。

男朋友的性格不利于他的仕途，跟领导吵什么架呀，自以为是，不虚心接受领导的批评，还摔手机什么的，一点也不心疼自己的财物。他的行为暴露了自己的缺点，以后结婚了他也会和你吵架，摔东西。你没有理由跟他继续下去。

一定要站在你男友的立场说话，即使可能男友也有不尽人如意的地方，你顺着你男友的话说，肯定他的话，他说什么，骂什么你都说对，千万不要有反驳的话，也别拦着他说不生气了，就让他把心里的不快发泄出来就好了，他见你那样顺着他，说说就会笑了，呵呵，你试试吧，等气出完了冷静下来了再帮忙分析整件事的对与错，祝你好运

社会就是这样子，你可以先安慰他说这份工作反正也不合适，他做这份工作大材小用了，所以借这个机会再换一个，但是也要告诉他，不管怎么样，服从领导还是必须的。不管是对是错，但是可以提出自己的想法，不过要注意方式，不要顶撞，可以用邮件的形式，这样领导面子还在，也不至于到这么严重。

和领导吵架以后，很多人觉得这下就完蛋了，领导肯定要收拾自己。其实只要方法得当，化解这种矛盾并不是什么难事。因为，我也是职场中人，总结了几个小经验，希望能够帮到你：

做法一：让领导看到你的态度

出现这种情况，必须放下所谓的面子，要做的第一件事就是，不管谁对谁错，你都要鼓起勇气向领导承认错误及时的道歉，求得领导谅解与宽容。如果是领导的问题，只要不涉及到原则性问题，多往自己身上手点责任也不是什么丢人的事。

做法二：要进行有效沟通

很多人和领导吵完架之后再见面时都很尴尬，谁也不好意思开口，所以，作为下属还是主动一点吧，该怎样和领导打招呼就怎样打招呼，只有你主动的向领导搭讪问好，矛盾的消除才能随着时间的推移慢慢变淡。

做法三：要控制影响努力正常程序工作

记住，当你与领导发生矛盾之后，千万不要试图通过扩散这些事，或者是觉得自己有理在同事面前显摆这些事。一定要保持三缄其口，你呢，应该向领导汇报的时候照样汇报，应该请求领导的还得请求领导，千万不能自作主张。

做法四：请人帮忙从中调解

如果你觉得自己去解决有点难度或者实在是不好意思，那就采取比较笨的办法吧，请单位里有威望的人出面帮忙协调。不管你是否有理都不要强调，因为下属和领导吵架，你再占理也已经错了。如果还是强调理由，请谁从中斡旋都没有用。

总结：人的脾气秉性不同，“不好相处”难说对错，但有一点很明确：他是将军你是士兵，关系是上下级。即便将军再无能也是将军，除非你想换一个将军。否则，出来混要学会的第一堂课是：服从命令。不想当将军的士兵，不是好士兵，这话没毛病，但是要先当好一个士兵，以后你才可能当上将军。