女主是记者，男主是公司总裁，几年前看过的一本小说，女主和男主吵架男主说你知道咱俩在一起多久，男主走

命运执手遮天

作者：剑舞

简介：

某个早上。懒虫起来拉！还不快起来，都什么时候了，还不去上班。知道啦，我就起来。噢我迷迷湖糊的回答，快起来。母亲又高了八度，我要上班了，不叫你了，迟到了不要怪妈妈。好的。回答完我又继续跟周公聊天去了且看主角如何主宰他人命运，只手遮天。

1梦见和老总激烈争吵或是大打出手,则表示工作上存在极大压力或矛盾，提醒你要想办法解决，不然现实中的情况可能会进一步恶化。

2梦见你自己是老总,统领着下属，意味着你能够体验到人性的种种弱点，暗示你该以更宽容、温和的态度与人相处，注重与大家的合作，而不是自命不凡，自诩清高。另一方面，有可能暗示你想在性关系中，占据主导地位。

3梦见女老总,是近期工作或生活压力太大的体现。有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦;也可能生活中有很多麻烦，让你感到非常压抑和焦虑。

4梦见被老总解雇,可能象征幼年时被父母拒绝的体验，给你留下的恐惧。如果梦见的是非常友好的老板，则表示内心中对有人照顾你日常生活的日子的向往。

5梦见老总和自己一起工作,预示着现实生活中想发挥自己的能力但受到阻挠，梦到这个梦时还要注意工作上可能将会惹麻烦。

6梦见老总变成了自己的兄弟姐妹、丈夫或妻子,象征做梦人近期对工作极其满意，工作作为自己专注的事业，已经深深和生活融为一体。

7梦见老总是男性时,有超我的含义。

在企业中，老板是不折不扣的灵魂人物，怎样对待老板就是一件很重要的事情。

某公司总裁工作很勤奋，要求自己也非常严格，他十分敬业，每天只睡三四个小时，晚上十一点之前从来没回过家，夜里很晚回家是常事。但是，这位总裁个性好强，爱发脾气，经常让下属，特别是中高层领导当众下不了台。

果然，在一次有普通员工参加的大会上，有两位正在发言的副总裁被强行中止了讲话，走下了台，原因就是他们的讲话有点哕嗦。当时会场上静得能听得见针掉在地上的声音，原本是一次大家精心准备的会议，现在因为总裁的发怒而让大家感觉难堪。

有人问这位总裁，为什么不授权让下属去做，而你可以拿出更多时间去抓企业战略上的大事他说：其实我很累，也很想授权让下面的人去做。但他们往往做不好，我也只好亲自出马。可能是中国的教育方式有问题吧，我的下属都只会服从，不会创新，而且现在中国企业面临的不确定因素太多，有些根本就是事先没法预料到的事，也是事先根本没法授权的。

因为这些原因，这位总裁有时忍不住就发脾气，因为他看到员工工作成效低就着急，尽管他也在努力克制自己不发脾气。

看来，短时间内这位总裁是不会放开手脚让下属去做别的事情，所谓江山易改，本性难移。作为下属，遇到这样的老板应该怎么办下面有三种对策可以帮助困惑的你。

（1)辞职而去，另谋高就

如果实在忍耐不了，而你的脾气也不是那种能够忍耐的，那就辞职而去，另谋高就。如果每当你想干一件事的时候，老板总是指导你应该这样做，应该那样做。有时你认为按你的想法也许效果会更好，但可能话没说几句，老板已经不耐烦了。虽然对你的工作成绩老板还是肯定的，你也得到了升职，但是从长远来看，你的才能是很难得到发挥。

（2)以柔克刚，慢慢适应

王女士有过许多工作经历，做过科研单位的技术人员，下海经商后又在国有企业工作多年。她在某公司工作，新近从业务部门经理调任行政部当经理。因为工作紧贴市场，所以经常要向总裁请示、汇报。总裁对她的评价是：工作很到位。

有人问：总裁经常批评下属，但对你的评价却很高，能说说你是怎么做的吗她说，总裁的特点是自己太有能力，所以他对下属都有些不放心，什么事都要过问，这样他就太忙，自然脾气也大了。如果这时你偏去向他汇报工作，肯定挨批，他会说你怎么什么也做不好。但如果你什么都不让他知道，而自己一味去干，效果肯定也不好。因为他认为别人都做不好，你怎么就一定行。所以大家都觉得他的脾气不好掌握。在这时我一般都不去直接找他汇报工作，而是把我要汇报的内容写成文字送上去，他看完之后会让秘书给我反馈回来。一般都是同意我的做法，偶尔让我过去面谈，也往往是他觉得事情很重要，且又已经忙完了琐事的时候，所以很容易沟通，谈起来也顺。

这就是一种变通，而且是建立在对人性充分了解的基础上的一种变通。

其实，脾气大、爱发火的上司，大部分属于那种工作作风泼辣、雷厉风行、事业心很强的人。他们把完成工作任务看得很重，在这方面稍微有一点使他不满意的地方，你就有可能被训斥。与这样的上司相处，既要了解他的性格特点，又要理解他这样的做法。他不是与你过不去。同时还要注意领导交待的事，不拖延耽搁，办事麻利有效，尤其要注意工作前做好各种准备，不打没准备的仗。

当我宙]遇到这样的上司发火时，最好的办法就是硬着头皮洗耳恭听。正确则接受，不认同则事后再找机会说明，这比马上辩解、火上浇油要高明得多。你必须明白，向情绪激动的领导辩饵是徒劳无功的，而且效果会适得其反。

另外，如果他非要你去做你不愿意做的事情的时候，你做不通他的工作，就只有自己变通一下，换个角度想这个问题。

（3）为了事业，针锋相对

要做到这点，首先你应该是一个同样有能力的人，并且经验丰富。只有这样，才能在事后该干事还干事，该吵架还吵架。

因为你和他吵架的目的不是因为他批评了你，而是因为在具体的事情上你不同意他的做法或看法。有时候上司发脾气，你一味迁就并不能熄灭他的火气。如果领导发火不在理，使你受了委屈，你有确凿事实或依据证明，那你不妨坚持一下自己的看法，实事求是。但是还要注意方式，跟老板吵架应该言简意赅，不要把问题扯到别处。

如果上司真是因为你的工作出了问题而大发脾气，那就不要和他吵了，而是应该马上行动起来，采取措施补救和改正。上司看到他的话已经起了作用，火气自然就消去了一大半。

不过，在吵架之前，你应该知道，你的老板并不是心胸狭窄的人。如果是的话，那你最好什么都不要说。

——引自延边人民出版社《男人应做的更好》