有多大的仇啊，至于动刀？你应该是气到极致就笑啊，一笑而过，就暂停吵架啦，不是更好吗？建议你，该笑就笑，一笑泯恩仇，互相体谅一下就行了。珍惜他吧，遇到这样的人，你够幸运了。你和他约定，吵架就吵五分钟，不能超过约定时间，否则，就被惩罚做饭，或者是洗衣服一个星期，不是也可以吗？祝你生活愉快！
送你一幅可爱的漂亮，祝你中秋节快乐！
吵架是在恋爱关系中经常会遇到的情况，但并不是每个恋人都必然会经历的过程。每对恋人的相处方式和沟通方式不同，有些情侣可能能够较为和谐地解决问题，而不需要经历严重的争吵。
吵架在情侣关系中常见的原因包括沟通不畅、彼此价值观不同、生活习惯不一致、经济问题、嫉妒心理、亲密度不够等等。这些问题可能会导致情侣之间产生矛盾和摩擦，进而引发吵架。
然而，吵架并不是一种理想的解决问题的方式。恋人们应该努力寻求解决问题的方法，而不是互相指责和抱怨。沟通是解决冲突的关键，恋人们应该学会有效地表达自己的感受和需求，并倾听对方的观点和感受。尊重、理解和包容也是建立健康恋爱关系的重要因素。
当然，吵架并不总是负面的。有时候吵架也可以促使感情更进一步，因为通过吵架，恋人们有机会更好地了解对方，同时也可以更好地了解自己。吵架后的和解和互相包容，有助于加强恋人间的信任和更深层次的情感连接。
最重要的是，恋人们应该学会如何应对冲突和解决问题，以建立健康而稳定的关系。这可以通过情侣之间的积极沟通、互相尊重和包容、共同解决问题等方式来实现。吵架只是解决问题的一种方式，但并不是唯一的方式。
所谓人在屋檐下，不得不低头。一般情况下的工作中是没有人和领导当面吵架的，因为和领导吵架，有时候就是和自己的前途和钱途在吵架。遇到一个心胸狭隘的领导，因为一次吵架，可能会让自己在工作中很长时间内都会很不舒服。但现实生活中不乏有人和领导当面吵架。为什么会出现这种情况呢？以下几点可能是原因。
最无厘头的原因——寻找存在感。
不排除有些人，天生都是骨骼清奇，与众不同。他把和领导吵架，当成是寻找自我存在的一种方式。就像，在上学时期。任何一个班里面都会有一个调皮捣蛋的孩子。他们往往因为学习不好。不受重视，所以就故意调皮捣蛋，以此来吸引大家的注意。工作中就是有这样的人啊，他们会有一种心理，你看看，你们再牛也不敢和领导吵架，我就敢，你说是我牛还是你牛？
最厚黑的原因——被人当枪使！
所谓无风不起浪，世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。在一片和谐的欢声笑语之中，有人和领导吵架。这种情况为什么会出现呢？很有可能就是被人当枪使了。无论是单位或者公司，只要有人，就会有利益的纷争。只要有利益的纷争，就会有人冲在前有人冲在后。有人当打手，有人当参谋。有人当炮灰，有人在吃肉。所以，当一些貌似不可思议的事情出现的时候。你得考虑一下，为什么会出现这种事情？都是偶然吗？偶然背后可能存在着必然！
最窝火的原因——哪里有压迫哪里就有反抗！
古人云不患寡而患不公，在工作之中想想做到绝对的公平。那是不可能的事情。什么叫做公平？有人说起点一致，然后大家各自凭自己的本事跑，跑得快，得奖励，跑的慢受惩罚，这叫做公平。有人说，无论你本事大小，无论你跑得快，或是跑的慢，但到最后的终点是一样的，都得同时到达终点线，这样的事情才叫作公平。那什么叫做公平呢？两方的人说的都有道理。但是应该按照谁说的来执行呢？连公平的定义都定义不了，又怎么会有绝对的公平？
因此很多人在工作之中。可能会觉得自己受到了不公正待遇。长此以往，日积月累。终于在某一天因为某件事情，爆发啦。所以和领导吵了一架。
最正直的原因——因为工作见解的不同！
古人云忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。有时候说真话，说实话，说对工作好的话。就是会得罪人的。举个简单例子，大家都知道努力工作好。但是努力工作的话，就会有人得使劲干活呀。你让谁使劲儿干活呢？今天这个人没有努力工作，你批评他还是不批评他？不批评了，大家都会效仿。如果批评了就会得罪人。道理很简单。
有些人就会因为工作的见解不同而和领导吵架，没有什么别的原因就是因为他单纯的觉得应该这样做，而不是那样做，他的出发点是为工作好！
这样的人就是贤臣！古人云，亲贤臣，远小人。遇到这样的人还是要
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