你好,按照你的描述来看,只要你描述是真的。因为你威胁你同事,和同事吵架。公司开除你不违法。
一个公司当然希望他的员工,是相互帮助一起努力工作,这样对公司有利。要是你威胁同事,对同事工作生活有影响,也对公司有影响。你在公司里面这样做。你处理事情的方式,是公司开除你的原因。
一个员工对于公司来说,他的能力和处理事情的方式,还有个人的人品,是直接影响公司的。因为你没有正确处理事情的方法。你用威胁同事和同事吵架来解决问题,这样这种方法是不妥的。威胁这个行为就触犯了法律。
你和同事交往用这种方式来解决问题,要是公司里有什么问题,让你出面去与别人沟通,你也用这种方式,那样会危害公司。你处理事情的方法,对公司和同事之间都有不好的影响和危害。公司不这样做,任你发展那后果不堪设想。
所以你该从这件事情里吸收教训,与人相处一定要想正确的方法,不要威胁别人。威胁别人只会对自己不利。有什么问题可以沟通解决了解彼此的想法,然后一起想办法解决问题,同事之间一定要和平相处。这样才有利于公司的发展。公司才会重用你。
有时间去学点法律,你就知道你的行为是否是正确。公司决定是否正确。个人观点,谢谢!
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