与保姆发生矛盾，应如何对待?

保姆在家庭中扮演着很重要的角色，不管是照顾老人、打扫卫生，还是照顾孩子、洗衣做饭都给雇主减轻了很多压力。

那么，在日常生活中，应该如何对待保姆呢？

首先，雇主应该端正心态、摆正立场。保姆是雇主家庭生活中的帮手，不能把保姆当佣人来对待。要遵守与保姆之间的约定，不要无故拖欠工资，同时也应给保姆充足的休息时间。

其次，要把保姆当成自家人一样。对保姆要尊重体贴，这样才有助于彼此间建立良好的关系。比如，逢年过节给保姆送一点小礼物。无论是端午节时的粽子，还是中秋节时的月饼，这都是你对保姆的一点心意，同时也体现了你对对方的信任与关心。

与保姆相处得好，保姆就会尽心尽力地照顾你的家庭，所以对待保姆应怀有一颗感恩的心。

对于不理想的保姆，你应该怎么做呢？

1、你与保姆脾气不合，相处不融洽，这时，你就不能一味迁就。因为你们是要长期相处的，如果关系不和，你怎么放心将家务、孩子交给保姆呢？所以对于这样的保姆还是直接辞掉比较好。

2、保姆喜欢自作主张。保姆或许是因为积累了一定的生活经验，所以在家务事上常会自作主张。对于这样的保姆，在某些家务上要区别对待。比如，对有把握和经验的方面，可以放权给她；而在家人的健康饮食方面，可以让她按照你的要求去做。如果与她发生了矛盾，可以心平气和地与其沟通，互相交流生活中的一些经验，并希望保姆能够适应你的生活习惯。

3、保姆工作能力差。如果遇到缺少经验的新保姆，你应给对方适应的时间，如果在短时间内还是达不到你理想的效果，再考虑换保姆也不迟。

4、保姆总要求涨工资。这样的保姆一定是抓住了你的心理，认定你很需要她，所以才经常提出涨工资的要求。面对这种情况，在保姆刚来工作时，就应与其讲明工资，以及可以按表现对其工资进行调整，这样可以避免日后保姆无端提出涨工资的要求。如果保姆表现确实很好，应该考虑适当地加薪。如果保姆并无良好的表现，却还总要加薪，这样缺乏职业道德的保姆应该立即辞退。

5、与自己生活理念不同的保姆。如果你发现自己与保姆的理念不同，先不要急着让保姆改正。先理智地思考一下到底是谁的理念更正确。很多专业的保姆，在这方面相对来说要更科学一些，所以，如果发现保姆的理念是对的，就应该相信她并向她学习。

作为保姆我想你要是不想干了，肯定得有原因吧！按说应该提前几天告诉主家，让人家有时间找个替换的人吧。如果你突然就说不干了，让人措手不及，肯定要吵架的！所谓不给工资估计就是想让你再干几天，可以有个缓冲罢了，不可能真的不给工资。建议还是好好沟通一下，这不是什么不可调和的矛盾。

你可以尝试把这个情况告诉你的好朋友，同时也需要尽可能照顾到好朋友亲戚的面子。

从某种程度上来说，在非必要的情况下，我们最好不要去直接找熟人的朋友或亲戚来给自己工作，因为这个情况本身就会给自己找来一系列的麻烦。特别是对于各种服务行业的的工作来说，因为这些工作本身就非常容易引起纠纷，同时也很难在一个事情上得出对错，所以我个人建议你把自己家的保姆换成陌生的人，这个方式反而会更好一些。

你要把这个情况告诉你的好朋友。

当你不知道如何处理这个事情的时候，最好的方式就是能够提前把这个情况告诉好朋友，通过这种方式让好朋友知晓他的亲戚的具体情况。对你个人来说，你可能会认为好朋友的亲戚做过好事，甚至会想换一个保姆，但在换保姆之前，你必须把这个真实情况告诉你的好朋友，同时也需要讲明换保姆的原因。

你可以尝试多去跟保姆沟通问题。

我不知道你跟好朋友的亲戚的相处方式如何，如果你们之间的沟通不够顺畅的话，这个现象确实会导致你们之间存在一定的矛盾或纠纷。这种情况之下，你可以尝试多去跟保姆沟通问题，通过这种方式尽可能做到坦诚以待。当你们之间能够流畅沟通问题的时候，很多问题其实就会迎刃而解，同时也根本就上升不到矛盾的层次。

最后，我个人不建议大家在请保姆的时候去找好朋友的亲戚或家人，因为这个方式本身就非常容易引起纠纷，同时会导致你跟好朋友的关系恶化。在多数情况下，你完全可以通过家政中介公司的方式来找适合自己的保姆，因为这个方式会更靠谱一些。