这是很正常的事情。因为异地相恋,这种情感的呵护需要双方很大的牺牲、耐心、信心和包容!如果做不到,吵架就很容易发生了
你想想,他一个人在外面工作,工作之后会很累;想有个人帮他洗衣服,帮他做饭,帮他谈谈心事 这些简单的想法,心理和生理都得不到满足;因为你在身边和不在身边的差别真的太大!
所以,情绪容易败坏理所当然了。
怎样处理这样的状况呢?
一,你得判断他是否还爱你,你是否还爱他;这点都确定不了,下面我们就不谈了。
二,他生气的时候,你发挥一下女性的伟大之处,多倾听和隐忍一下;安慰他。给他足够的包容。如果这样还无法解决你们吵架的问题,那以我觉得是距离让你们都难受了!
三,定期或者不定期地去看他,或者他来看你,以慰相思之苦;彼此付出,共同呵护你的感情。
四,你去找一个和他同在一个城市的工作,或者他去你的城市换一个工作,这样距离近了,心也近了,问题也就容易解决了。
如果以上四点你们都不到,我觉得你和他分手是迟早的事了,这是一件相当无奈也令人遗憾的事。
身在职场吵架是解决不了问题的,反而会让事件发生的更加恶劣,同事之间关系破会,低头不见抬头见的有时会很尴尬的,能退就退没什么的,没有过不去的坎,人应该大度一些的好,斤斤计较只能更糟,何必呢?退一步海阔天空,忍一时风平浪静。争吵是最不理智的行为!工作中因人、因事很容易产生不同的想法,做法或结果;出现对方和自己有分歧或影响,应处以换个角度多理解,退一步海阔天空,让一步赢得更大胸怀,共同创造和谐的工作关系!中国人讲的“和”为贵!
同事可能是你除了家人外最经常接触的人,那每天都要相处的同事发生冲突的话,会给自己找来不愉快和不舒服,就算有矛盾出现,也最好是机智的解决或者委婉的说明,这样的做法同样是给自己创造更加舒适的工作环境。但是,职场中的同事,多多少少总会有点利害冲突,一味回避就会受人欺负,老是受委屈,甚至自身利益受损。所以,我觉得,在职场中,尽量自身做好,不和同事发生冲突。但是,若是别人的错,但是无心而为,尽量谅解包容。若是故意惹我,让我添堵的,我肯定要据理而争。
总之,在工作中同事在一起工作,难免出现意见分歧及产生矛盾。彼此对待角度及处理方式也是因为个人素质而有所不同表达的。但是在单位这同一平台,及使意见相佐或出现矛盾,也应以单位形象为重,不该无所顾及,甚至说吵闹!!!相互尊重,相互理解!!!以事论事,要敢于承认错误,求的对方原谅。千万不能攻击对方人格,更不能私底下议论对方。毕竟是有缘分在会一起工作没必要吵吵闹闹。
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