在超市和别人发生矛盾，明明是对方的错，但是经理要炒鱿鱼，想了想还是写道歉信，怎么办呢

这个要怎么说了，1，如果你为此不想在公司干了，那么你可以离开。2，如果你想继续干下去，那么你要明白服务业的宗旨，顾客是上帝。每天都要微笑面对人，即使是顾客错了，你心里知道就行了，不要和顾客动口甚至动手，没哪儿必要，不值得，忍忍就过去了。聪明的经理都会知道你的苦，员工要公司的声誉着想，公司必然也会为你着想。说了这么多，你还是认为这一切都不值得，那就打包跳槽。

　　回答这个问题真的很纠结。。。其实你没在意不是更好吗？还以为你是因为跟人家吵架太多而不高兴呢。。这样看来你大概是就事论事的人，记得他的样子做什么，以后看见还要吵架吗？（不过好奇怪你做收银为什么会跟人吵起来。。），心情不好的话就不要想了，事情过去就过去，是你的错就反思一下下次该怎么做才能有更好的效果，不是你的错，，，那不是为别人的错误承担代价么！至于你不想给那些人好脸色，呵呵，你怎么知道他在吵完架之后不是一脸的郁闷呢，也许他一天的心情都走下坡线了。。。还是那句话，俗事如流水，过去就过去，尤其是做服务行业的，一定要心放宽，工作的事情少影响自己的生活~~