浅谈有限空间作业安全监督管理办法？

市场监管法律法规如下：

1、核查组应当确保核查客观、公正、真实，确保核查报告等文书和记录完整、准确、规范；

2、核查组组长负责组织现场核查、协调核查进度、汇总核查结论、上报核查材料等工作，对核查结论负责；

3、核查组成员对现场核查分工范围内的核查项目评分负责，对现场核查结论有不同意见时，及时与核查组组长研究解决，仍有不同意见时，可以在现场核查结束后1个工作日内书面向审批部门报告；

4、日常监管部门应当派食品安全监管人员作为观察员，配合并协助现场核查工作。核查组成员中有日常监管部门的食品安全监管人员时，不再指派观察员；

5、观察员对现场核查程序、过程、结果有异议的，可在现场核查结束后1个工作日内书面向审批部门报告。

市场监管的职责范围如下：

1、负责市场综合监督管理。贯彻执行国家市场监督管理的法律法规规章和方针、政策，组织实施质量强区、食品安全、标准化和知识产权等战略；拟订并组织实施有关规划，规范和维护市场秩序，营造诚实守信、公平竞争的市场环境；

2、负责市场主体统一登记注册工作。负责全区内资企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个体工商户等市场主体的登记注册工作；建立市场主体信息公示和共享机制，依法公示和共享有关信息，加强信用监管，推动市场主体信用体系建设；

3、负责组织和指导市场监管综合执法工作。推动实行统一的市场监管；组织指导或者直接查处违法案件，规范市场监管行政执法行为；

4、依委托开展反垄断统一执法调查工作。统筹推进竞争政策实施，组织实施公平竞争审查制度；依委托协助开展垄断协议、滥用市场支配地位和滥用行政权力排除、限制竞争等反垄断执法调查工作；

5、负责监督管理市场秩序。依法监督管理规范市场交易、网络商品交易及有关服务的行为；组织指导查处价格收费违法违规、不正当竞争、违法直销、传销、侵犯商标专利知识产权和制售假冒伪劣行为；依法监督处理合同违法行为，依法实施对拍卖行为的监督管理，管理动产抵押物登记；指导广告业的发展，监督管理广告行为；承担依法查处无照生产经营和相关无证生产经营行为。

综上所述，核查组由食品安全监管人员组成，根据需要可以聘请专业技术人员作为核查人员参加现场核查。核查人员应当具备满足现场核查工作要求的素质和能力，与申请人存在直接利害关系或者其他可能影响现场核查公正情形的，应当回避；核查组中食品安全监管人员不得少于2人，实行组长负责制。实施现场核查的市场监督管理部门应当指定核查组组长。

法律依据：

《食品生产许可审查通则》第十九条

核查组应当确保核查客观、公正、真实，确保核查报告等文书和记录完整、准确、规范。

核查组组长负责组织现场核查、协调核查进度、汇总核查结论、上报核查材料等工作，对核查结论负责。

核查组成员对现场核查分工范围内的核查项目评分负责，对现场核查结论有不同意见时，及时与核查组组长研究解决，仍有不同意见时，可以在现场核查结束后1个工作日内书面向审批部门报告。

第二十条

日常监管部门应当派食品安全监管人员作为观察员，配合并协助现场核查工作。核查组成员中有日常监管部门的食品安全监管人员时，不再指派观察员。

观察员对现场核查程序、过程、结果有异议的，可在现场核查结束后1个工作日内书面向审批部门报告。

　加强环境监管工作实施方案

　为进一步加强全县环境监管工作，充分发挥网格化环境监管作用，提升环境监管工作效能，根据中央环保督查整改意见要求，结合我县实际，特制定本实施方案。

　一、工作目标

　贯彻落实党的十九大和中央、省、市关于加强生态环境保护精神，根据中央环保督查整改意见相关要求，通过实行环境监管网格化模式，着力健全环境监管工作体系，构建覆盖全县、监管到位的环境监管网络。进一步落实属地环保主体责任，推动环境监管工作重心下移、关口前移，做到各类环境问题早发现、早控制、早处置，及时化解环境污染纠纷，有效精准查处各类环境违法和犯罪行为，改善区域环境质量。

　二、网格化环境监管划分基本原则

　(一)属地管理、分级负责。在宁波市为一级网格的基础上，全县环境网格管理分县(二级)、镇(三级)、村(四级)三级，按照属地化管理原则，各级网格负责人(网格长)是本级环境保护工作第一责任人，组织辖区内的环境监管工作。环境监管企业所在地和所属单位不一致时，企业内部环境监管工作由所属单位负责，企业外部环境监管工作由所在地乡镇(街道)或园区负责;电镀城、模具城、污水处理厂等特殊单元由各主管部门负责环境监管各项工作。

　(二)条块结合、整体联动。全县环境网格化监管工作在县政府的统一领导下，“条”上工作由县环保局及下属县环境监察大队和各环保所具体负责，“块”上工作以乡镇人民政府、街道办事处和工业园区为主体，形成县、镇、村三级上下联动、社会参与的工作格局。

　(三)重点突出、差别监管。二级网格主要负责组织、指导、督促网格化环境监管工作，对网格化环境监管工作开展抽查、督查，承担重点环境监管任务，承担日常环境监管执法责任。三级网格负责开展网格化环境监管巡查等工作，四级网格协助开展网格巡查相关工作。各级网格每年要确定重点监管对象，突出重点，兼顾一般，确保监管全覆盖。

　三、网格范围

　xx县行政管辖区域。

　四、网格划分及主要职责

　(一)网格划分及网格长、网格员设置

　二级(县级)网格：全县行政区域建立二级网格，网格长由县政府主要负责人担任，县政府分管环保工作负责人担任副网格长，委托县环保局负责全县网格化环境监管工作，网格管理员(网格员)由县环保局局长担任。

　三级(镇级)网格：各乡镇(街道)、宁海经济开发区、宁海科技园区等20个区域为三级网格，网格长由各乡镇人民政府、街道办事处和园区主要负责人担任，网格化环境监管事项相关工作负责人担任副网格长，相关科室负责人担任网格员。

　四级(村级)网格：以行政村、社区为单元建立四级网格(工业集聚区除外)，并纳入区域社会综合治理“一张网”进行统一管理运行。网格长由村、社区主要负责人担任，网格员由社会治理“一张网”配置的综治网格员担任。

　(二)网格职责

　1二级(县级)网格职责。

　(1)制定并组织实施环境监管工作实施方案，明确各相关主体责任和任务要求，建立健全网格化环境监管运行管理机制和监督考核制度。

　(2)每年发布本级网格重点、一般监管企业名单，明确监管任务。负责网格内重点、一般监管企业定期巡查、抽查和督查，组织开展专项环保检查和环境隐患排查，以及查处环境违法和犯罪行为等环境监管工作。负责下级网格上报的环境违法和犯罪行为调查取证和立案处罚工作，依法取缔关闭严重污染环境和不符合国家产业政策的企业和项目。

　(3)妥善及时处理环境信访投诉，预防重大环境污染、生态破坏和因环境问题引发的重大群体性(群访)事件的发生，组织做好环境污染事件处理、协调、维稳等工作。采取有效措施，及时化解污染纠纷，维护群众环境权益。

　(4)组织实施本辖区网格化环境监管业务指导和环保法律法规政策培训，定期组织召开环境监管工作协调推进会。

　(5)完成上级网格部署下达的各项环境监管工作任务。

　2三级(镇级)网格职责。

　(1)切实履行本辖区环境监管主体责任，制定并组织实施环境监管实施方案，明确下级网格工作职责和任务要求，建立网格化监管运行管理机制和监督考核制度。

　(2)建立定期巡查制度。根据二级网格重点、一般监管企业名单确定本网格主要巡查对象，建立“一企一档”，加强排污企业的日常巡查，其中重点监管企业每2个月不少于1次，一般监管企业每季度不少于1次，对污染排放超标、问题较多的企业应加密巡查频次。健全完善巡查记录制度，网格员要按规定填写、记录巡查情况。

　(3)实施信息报告制度。对巡查发现且本级网格难以解决的环境问题或排污单位存在环境违法行为的，应及时上报上级网格，并协助有关部门进行调查处理和督促整改。

　(4)实施协调处理制度。对拒不执行责令停产整顿和依法取缔关闭等行政命令的排污企业，配合落实停电、停水等强制措施。协调处理解决下级网格上报的环境问题。

　(5)落实环境信访投诉属地管理职责。负责对本辖区环境信访一般案件的受理和调处，妥善处理环境信访投诉，及时化解污染纠纷，维护群众环境权益和社会稳定，做好群众的维稳工作。

　(6)协助开展建设项目审批现场勘察;

　组织对本辖区内建设项目“三同时”执行情况进行现场监督、检查。

　(7)完成上级网格部署下达的各项环境监管工作任务。

　3四级(村级)网格。

　(1)开展网格内环境保护方面问题的巡查监督工作，对巡查中发现建筑工地扬尘污染、垃圾焚烧及农业农村废弃物焚烧以及畜禽养殖污染等环境问题，应及时进行制止，防止出现更为严重的环境问题。

　(2)要充分发挥村(社区)人民调解委员会等单位的调解作用。协调处理巡查发现的或群众反映的情节简单轻微的环境污染矛盾纠纷问题。

　(3)实施环境信息报告制度。经现场制止或协调处理未能得到及时解决的，或发现环境违法行为的，应及时上报上级网格，并协助有关部门进行调查处理。

　(4)积极开展环保法律法规政策宣传教育工作。

　(5)完成上级网格交办的其它环境监管工作任务。

　五、实施步骤

　(一)完成二级网格工作部署(20xx年10月底前)。完成《关于进一步加强环境监管工作实施方案》制定，完善考核监督管理办法。

　(二)完成三级网格工作部署(20xx年11月底前)。各乡镇(街道)、园区按本方案要求制定实施办法，合理划分网格，明确网格长、网格员和片区网格员监管职责，并于11月30日前将工作方案和网格划分情况报县环保局备案。指导四级网格落实管理制度。

　(三)开展业务培训(20xx年12月-20xx年1月)。县环保局负责开展针对网格员的环保管理相关知识培训。

　(四)总结交流和巩固提高(20xx年1月底前)。三级网格要将落实工作职责、开展网格化环境监管工作情况于每年12月20日前报送至县环保局。

　六、工作要求

　(一)加强组织领导。成立以县政府主要领导为组长、分管环保副县长为副组长的网格化环境监管工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县环保局，县环保局局长兼任办公室主任，具体负责全县网格化环境监管工作的组织协调和监督检查工作。各地要定期研究网格化环境监管工作，协调解决工作中遇到的困难和问题，配齐配强网格化监管人员，所需工作经费纳入同级财政预算。推进环境监管网格与现有社会综合治理、安全生产监管等基层网格的融合式建设，有效整合力量。

　(二)完善制度建设。各级网格要出台工作方案，制定日常监管、督查、巡查计划，明确分管领导和人员分工。完善日常管理制度，制定辖区网格划分情况表(图)、网格员工作职责、巡查工作流程图、污染源分布图等，并制作成展板实现“制度上墙”，保障各项工作有章可循。编制“一企一清单”，明确企业内部污染设施分布情况、管网走向情况以及日常检查工作重点等。畅通信息沟通渠道，各级网格要分别建立微信或钉钉工作联络群，强化日常沟通。建立定期报告制度，三级网格每季度末要向二级网格报送网格化环境监管工作情况。建立工作移交制度，网格员因工作调动离开本岗位，应及时做好工作交接，避免出现监管空缺。

　(三)提升监管能力。加强基层环境监管队伍建设，二级网格每年至少组织1次网格监管人员业务培训和职业操守教育，提升监管人员素质和履职能力。三级网格应加强环保办建设，配备必须的环境保护装备，提升环境监管能力，保证网格监管工作顺利开展。同时，进一步明确驻村(社区)干部联系各驻村(社区)的网格化环境监管工作，指导、督促各村(社区)做好各项环境保护工作。

　(四)严格监督考核。各级网格要建立健全网格化环境监管工作考核制度，制定考核办法，细化考核指标，加强考核力度。上级网格要定期对下级网格日常运行管理情况和重大活动开展情况进行检查评价，通报检查督查结果。对网格责任落实不力的部门和人员进行问责，对工作成绩突出的部门和人员进行表彰奖励。

　　员工吵架的通报范文篇一

　公司各位员工：

　根据公司管理制度，工作时间禁止与上级及员工之间打架、骂人，破坏团结。给予XXX记小过处罚，罚款30元。

　特此通告。

　XX公司人事部

　年月日

员工吵架的通报范文篇二

　××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　对××处以××元人民币罚款。

　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。

　×××公司示

　××年×月×日

员工吵架的通报范文篇三

　各部门、车间：

　关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工CNrencai、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　一、事件调查

　20xx年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　二、处理结果

　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　1郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

　2刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　3刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　4当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

　5即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

　6即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

　行政部

　年X月X日

员工吵架的通报范文篇四

　201x年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：

　1 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。

　2 对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不

　予开除处理。

　3 对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。

　以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

　公司在这里再次重申：

　1 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。

　2 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。

　本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒

　XXXXXXXX有限公司

　20xx年1月17日

4s店质押监管员有风险，风险如下：

1、工作人员的道德风险，如监管员在现场私自放货，造成质物不足。

2、业务不熟练风险，对于量大、货杂、品种多的质物盘点不到位，造成质物不符合银行的要求。

在市场监管局等相关部门做公开讲座的时候，可能要对现场进行照片记录，而且照片也可能会用于宣传或汇报，是不是很难拍出高大上的效果，后期照片多也很做分类管理。如何把现场照片记录拍得更加个性化，做好智能分类呢，相关部门借助信息化工具提高工作效率也是未来的趋势。

传统的照片管理方式是工作人员到现场照片记录，然后回到单位录入电脑手动分类备注，用了马克水印相机之后，可以大幅提升效率了，还可以增加照片的个性化，加上自己特有的水印信息。

公开讲座现场记录

在公益宣讲、专题讲座等公开讲座活动现场，可能需要对现场进行拍照记录，用于后期的宣传或者汇报。工作人员就可以利用马克水印相机进行拍照记录，并且有时间地点等水印信息，照片高清、个性、美观，而且水印不可篡改，方便溯源。马克水印相机高清照片拍摄，还原真实的场景，照片水印上的时间、地点能够确保真实性，支持自定义水印模板。

马克水印相机“防篡改水印”

马克水印相机作为一款专业的防作弊水印相机，不仅满足了需高效记录工作信息和人员信息的需求，还能够在复杂的工作环境下记录好工作的细节内容。马克水印相机不仅满足基本的云端储存、图集和影集制作、照片智能分类、打卡留痕等功能，通过内置防篡改系统来防止一些人员的作弊行为，做到时间地点完全真实可靠，完全还原了工作照拍摄时的真实现场。

线上云端存储，海量空间不用愁

如果在活动现场要对一些现场情况进行拍照做记录，往往都是用手机，时间久了就会出现内存不足、查找麻烦等情况，对于这个问题，马克水印相机的智能云端功能可以有效解决。拍的高清照片、视频都会自动、免费存储到云端，并且这些都会根据水印类型、水印信息进行自动的分类存储，不但不占手机内存，而且特别容易查找，通过水印上的信息可以进行查找，非常方便。

如果是去会面的人：对于组织动武这件事情几乎没有任何干涉的余地。（动武的人需要应对对方的拳头，他们的关注不在玻璃墙另一边的你身上）而且你的过度举动还有可能引起在场的监管工作人员的注意怀疑你与骚乱有关。所以若你是来会见罪犯的人，在此时应该坐着就好了，等工作人员处理就好。

要回见的人：当然如果发生动武的是自己要回见的人，还是可以去阻止一下的，但在阻止前也请你想一下成功的可能性。

如果是监管工作人员：如果是监管工作人员，那应该履行自己的义务去阻止两者争斗。生活在一个各自职责分明的社会，去插手不在自己职责范围内事情的时候，需要考虑的不仅仅是正义感，还有自己的能力能否支持自己的插手行为，自己的这个行为会不会给有职责的人带来困扰。

并不是说不提倡见义勇为，而是再见义勇为前先等等看有没有专业的人士在场，有的话他们大概率会第一时间冲上去，如果你第一时间仅仅凭借自己正义感冲了上去可能会给专业人士增添麻烦。

扩展资料：

去监狱会见的注意事项：

1、罪犯亲属、复监护人应当在监狱规制定的会见日期到监狱会见罪犯，会见时应当出示会见（卡）。

2、非会见日一般不予安排会见罪犯，特殊情况确需会见罪犯的，须经监狱狱政管理部门审批。

3、每次会见罪犯的人数一般不超过3人，时间一般不超过 30 分钟。

4、罪犯亲属、监护人会见罪犯时需遵守有关法律法规和监狱管理规定。