尊敬的领导:
今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,以表示我对今天这种恶劣行为的深恶痛绝及在以后工作中改过自新的决心。
领导在多次培训、管理中提到,要维护企业形象,团结同事,但我自己还是没有引起重视,结果直接导致今天的结果。领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到错误的严重性,我决心一定改正错误,绝不再犯,不能辜负领导对我们的一片苦心。
对于我的错误,严重的违反了酒店形象,以及同事的团结,在同事中造成不良的影响,让领导在百忙的工作中为我分心。本不应该发生的事情,却造成了严重的后果。 让我觉得十分羞愧。
如今,大错既成,我深深懊悔不已,静下来,我深刻检讨,在本人思想中的致命错误有以下几点:
思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没有在行动上真正实行起来。缺乏对别人的尊重,如果我对别人足够尊重的话,也不会放任自己,久不会有今天的事发生。
真诚的感谢领导能够给我一个改过的机会,以后我一定会努力工作,团结同事,做一名优秀合格的员工。
此致:
非常抱歉!
尊敬的领导:
今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,以表示我对今天这种恶劣行为的深恶痛绝及在以后工作中改过自新的决心。
领导在多次培训、管理中提到,要维护企业形象,团结同事,但我自己还是没有引起重视,结果直接导致今天的结果。领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到错误的严重性,我决心一定改正错误,绝不再犯,不能辜负领导对我们的一片苦心。
对于我的错误,严重的违反了酒店形象,以及同事的团结,在同事中造成不良的影响,让领导在百忙的工作中为我分心。本不应该发生的事情,却造成了严重的后果。 让我觉得十分羞愧。
如今,大错既成,我深深懊悔不已,静下来,我深刻检讨,在本人思想中的致命错误有以下几点:
思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没有在行动上真正实行起来。缺乏对别人的尊重,如果我对别人足够尊重的话,也不会放任自己,久不会有今天的事发生。
真诚的感谢领导能够给我一个改过的机会,以后我一定会努力工作,团结同事,做一名优秀合格的员工。
此致:
非常抱歉!
我靠 这活不好接啊 你直接打印就行了 给分吧
最近这两天跟我舍友吵得厉害,合租就是很麻烦,我睡眠很不好,她总是喜欢摔门,每次都能被吓醒。而且我的房间靠近卫生间,那个门最响,每次她关门,我总感觉像打仗一样。
然后我跟她沟通很多次,她的说法是,你关门也响,你有什么理由生气?
我每次关门,都会先把门把手压低,再扣进去,这样声音会小很多,也教过她这个方法。但是她每次关门总是很着急,就会很大声。
商品房的坏处就是楼层低,隔音效果差,我不仅要忍受楼上走路声,厕所冲水声,还要忍受她摔门的声音。
每次都是被震得心悸胸闷,我又跟她说了一次,我说要不你去我的房间体验一下,声音绝对比你这边大。她说我不去,我不想听你狡辩,我也不想跟你吵架。
大概她也觉得,我这么温柔有礼貌这么能包容,她为什么总是这么无理取闹?
可是家里几个门,我每天都上润滑油,我去试了一下她的房门,如果轻点关门,声音绝对不会那么大。
我真的是被气了好几天,可能也是因为这几天心情不好,睡得不好,我突然有些抑郁,就像手上管理的那几个病人一样,觉得人生没意思了,什么也不想干。
跟这种没有同理心,永远自以为是的人住一起,就会觉得心很累。
昨晚趁她上夜班,我洗了澡九点多睡下,今早八点半醒来,觉得心情好多了,有一种醍醐灌顶,茅塞顿开的感觉。
起床洗漱后开始吃早餐,拖地,炖了个汤,酿一下当归酒,然后一会儿看书,看一会儿电视,睡了个午觉,就出门找个店按摩脖子放松放松。又跟朋友出去一起喝奶茶吃火锅。
听她摔门声音还是会不舒服,但是已经没那么难受了。主要还是昨天主任的一番话,突然反思了一下自己。
昨天是教师节,当班主任的师姐收到了学生送的花和月饼,主任进来问这是谁的花,大家跟他解释,有个师姐问,主任,是不是没人给你送花。
确实还没人给主任送花,主任说没有,就出去了。过了不久主任的学生过来给他送花,主任又来办公室,那位师姐又问,主任,是不是有人给你送花了?
不知道后面他们又说了什么,主任说了一句,你们这些人啊,说好听就是淳朴,说不好听就是智商低,我刚才是那个意思(计较这件事)吗,你就一直在纠结?
我一想,确实是这样的,这是个小地方,这里的人都很爱计较。小时候见到村里的阿婶阿婆总是爱因为一块糖一件小事情吵个半天。工作了发现同事间也总是因为小事情纠结、计较,然后吵架。格局太小了,把自己困住了。
我很讨厌这样的人,最后潜移默化里,我变成了这样的人。
认真反思了一下,我也没必要因为关门这个问题总是焦虑纠结,放轻松点,开心些,把精力花费在看书、下棋、写文上,会快乐很多。
所以,从今天开始,得学会反思自己,不做那个转牛角尖、爱计较的人。
她做不好是她的事,都是成年人,人格已经定型,很多习惯难以改掉,改变不了别人,就把自己变成最好的自己。
只是吵架,没有动手吗?
开头将你们之间发生矛盾的起因大概的叙述一下,后面的一笔带过,切忌这时候千万不能在说对方的不是,而是要从你的角度出发,主动的承认错误,并且在后面一定要多提例如:同志们之间要互相团结、互帮互助之类的,这些才是领导要听到的。
我只有初中的文化,所以,大概的说一些,看不上的话,请忽视了就行了。
检查
X年X月X日,我和XX同志在XX的时候,由于意见的不同,产生了分歧,由于之前有XX事情致使心情不太好,所以在和XX同志说话时,语气上有了个人情绪,所以产生了误会,并发生了口角。
事后,我冷静的考虑之后,觉得我做的很不对,应该等事后冷静下来之后,在和XX同志讨论,那么也就不会发生这件事情,在此,我诚心的对XX同志说一声:对不起!(若是大会检讨的话,此时,对对方的方向45度鞠躬,并说对不起)
单位,严格意义上来说,就是我们的第二个家,大家和我都算是一家人,由于我个人的原因,而引起这件事,造成很不好的影响,破坏了我们这个集体的团结,在此,我再对XX同志说一声:对不起!
以后,我会时时刻刻提醒自己,绝不会再犯这样的错误,团结同事,帮助他人等等。
后边的,就要你自己根据你们单位的性质,以及单位平时的松紧程度,适量的再添加一些。
另外,检查字数差不多有个一页到一页零几行的话,就差不多了,不是一定要多少字的,如果你们领导让你在大会上做检讨的话,读检查的时候尽量把语气放低些,语速放慢些,并且读的时候连贯一点,然后冲着对方的角度鞠一躬,领导比较注重的就是你的检查是否能够认识到你的错误,对这件事的处理态度,以及你们是否能够和好,并且在以后的工作中,不会出现因为闹过矛盾而耽误工作的情况,如果这三个方面都可以的话,你们领导基本也就满意了。
因为我肚子里墨水不多,实在想不出来什么词了,就这些,也是我们单位这两天有俩人吵架了,我去劝架之后琢磨了半天的。
尊敬的领导:
我在工作中因为XXXXXXX事与顾客发生了争执,当时的我实在不应该失去理智的争执,我以后1定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。
因我的顶撞使XX的管理难度加大,影响了XX的正常运转,影响了XX的声誉,给员工造成了很坏的影响,也给XX造成了伤害,在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到10分内疚,我以后1定按照领班的指示努力工作,不再……。
我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后1定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做1名合格的员工,请同事们监督。
尊敬的领导:
2016年3月16日,我和巡逻岗吵架,因为我无心里话伤害了她。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和-谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和-谐铸就辉煌,团结就是力量 !我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!
树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和-谐统一。
通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行不辜负领导们的期望
这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。
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