德国牧羊犬咬主人吗？

狗狗一般情况下不会随便咬人，只有在它觉得受到威胁，或者主人受到威胁它才会主动攻击别人，平时带狗出去一定带牵引绳，而且必须让它明确你才是老大，让它服从你的指令，这个需要循序渐进耐心的训练。

从小就要制止德牧犬咬人的恶习

小德牧攻击人与食物有一定关系，但小德牧护食咬人的根源还在于对外界干扰的承受底线太低。因为人触及到小德牧的承受底线，它出于保护自己或者维持自己的权利才张嘴咬人。寻根溯源是小德牧在最初建立的底线标准过低，所以在它们幼年时我们就要给他最大限度地创造它和人相处的环境，让它提高底线的标准。

德牧咬人后狠狠打它是没用的，没有德牧因为挨打而改正。小德牧通过气味感受主人的情绪，小德牧咬人后主人的气愤已经加深了小德牧对咬人的印象，但加深印象并不会让它改正。

训练幼年德牧和人相处，我们可以在它很小时把它翻过来，用手抚摸它，这是小德牧最不喜欢的动作，但随时间推移它会认识到这个动作没有危险性，也就逐渐消除了戒备。

三个阶段训好自家宠物狗，在训练前可以先和小德牧交流一下，然后让它卧在自己身边，最起码要让小德牧对家里的人和环境有信心。

第一阶段干扰训练

在小德牧吃食时主人不断抚摸它，让小德牧知道并习惯它在吃东西时被人干扰，但不能强硬地抢它的食物。一般2-3个月才能达到目标，要坚持不断地训练，如果在家能完成好，再带到室外进行狗狗训练。

第二阶段服务性训练

小德牧很小，它喜欢拉近与人的距离以增加自身的安全感，它一般不喜欢卧在主人身边，比主人低就会让它不安，我们可试着用食物让小德牧卧在自己身边，听到指令再站起。开始时主人必须俯下身它才肯卧下，因为它要和你保持安全距离，久而久之它就可以自如了。训好的小德牧会一动不动卧在主人身边，随时听候主人指示。

第三阶段复杂环境训练

经常带小德牧去公共环境和人交流，如自己有车的可带它郊游或去朋友家，让小德牧逐渐适应更多的人和陌生的环境。宠物专家提示，我们可以找几个人，把小德牧围在中间成一个圈，然后一起摸它，边摸边叫它的名字，前提是很好地完成前面两个训练。

事实上，狼群肯定是不会害怕牧羊犬的，就当兵作战能力而言，狼也比牧羊犬的战斗力要强悍很多，更何况狼还是群居动物，喜欢群体作战，牧羊犬就更不是对手了。

俗话说：“打狗也得看主人”，狼作为最聪明的东西之一，显然也明白这个道理，它们之所以害怕牧羊犬，并不是牧羊犬的战斗力有多强，而是害怕牧羊犬背后的人类。

要知道，狼这种动物天生就很警惕，一旦发现有未知的危险，它们就会主动放弃攻击，迅速撤离，而牧羊犬的职责是守护羊群的安全，一旦发现狼群，就会大叫发出警告。当狼群听到牧羊犬的叫声后，害怕这些声音会引来人类，所以自然就不敢再攻击攻击羊群了，否则等到人类闻声赶来，狼群也就没有好果子吃了。

牧羊犬有“防狼项圈”所以狼十分畏惧

显然草原上的狼群经常和人类打交道，是吃过人类大亏的，所以但凡可能引起人类出现的情况，它们都会尽量避而远之，毕竟这里的人类为了保护自家的羊群，是不会对狼手下留情的。与此同时，牧羊犬也不是善茬，虽然作战能力不如狼，但是攻击力也不可小觑。更何况牧民为了保护牧羊犬和自己羊群的安危，还特意发明了一种专门对付狼的武器——“防狼项圈”。

牧羊犬只要戴上了“防狼项圈”，就可以完全不用惧怕狼群，在和狼的战斗中，也能够反败为胜，是不是很神奇，这“防狼项圈”究竟是何物，为何有这么大的作用。实际上，“防狼项圈”的制作十分简单，就是在普通项圈的外部增加了一圈钉子，之所以这样设计，就是利用了狼攻击猎物时的特性。

很多狼在攻击猎物时，为了防止猎物逃跑，通常会选择一口咬在猎物的脖子上，从而让猎物一击毙命，失去反抗的能力。

然而当牧羊犬戴上了了“防狼项圈”，狼在攻击牧羊犬的时候就无从下口了，一口咬下去，不但伤不到牧羊犬分毫反而会让自己受伤，这就使得狼群对牧羊犬有了心理阴影，不敢主动攻击。

也正是因为如此，一方面牧民发明“防狼项圈”增加牧羊犬的战斗力，让牧羊犬不再害怕狼群；另一方面狼作为一种比较聪明的动物，十分惧怕牧羊犬背后人类，所以看到我牧羊犬保护的羊群也就不敢攻击了。

写在最后

狼是一种群居动物，不但作战能力很强，而且很聪明，还会分工合作，捕杀猎物，之所以会怕人类，是因为牧民手里有它们害怕的武器，让它们敬而远之，不敢主动冒犯。

要是我们普通人在野外遇到狼群，千万不要逞强，赶紧逃跑，有多远跑多远，如果跑不了，及时找到安全的地方躲避，然后打电话求救，没有经验的人类在狼群面前，是没有任何还手之力的，逞强只会让自己成为狼群的盘中餐。

物竞天择，适者生存，狼群之所以攻击羊群，也是为了生存，而人类保护羊群不受狼群攻击，同样是为了生存，没有谁对谁错，只能说彼此都不容易。

牧羊犬作为人们口中最聪明的狗之一，它是经常专业从事边牧工作的犬。牧羊犬的种类也比较多，一般都有德国牧羊犬、苏格兰牧羊犬、边境牧羊犬等几个品种。牧羊犬的作用就是在农场担任警卫一职，避免主人的羊圈有逃走或者遗失的状况，也保护家畜，免于狼熊的袭击。因为牧羊犬个头庞大，也非常聪明，减少了很多的偷盗行为。但是牧羊犬怎么赶羊呢，今天我们就来聊一聊这个话题。

牧羊犬赶羊的技能并不是天生就有的，也是需要后天训练的。有些家庭把牧羊犬作为一种宠物来养，那么它们当然不具备赶羊的技能。但是在草原上，经过训练的牧羊犬，都被训练的具有一些天生赶羊的特质，那就是对移动的物体非常的警觉，并且非常喜欢追逐这些移动的东西。经过训练的牧羊犬也非常能够与牧羊人配合，听从牧羊人的口令。 

众所周知，狗狗的嗅觉都是非常好的，牧羊犬更不例外。牧羊犬会通过闻周边的羊膻味来确定羊的位置，羊的羊膻味一般都比较大，所以对狗狗来说是非常好辨认的，这也对牧羊犬赶羊造成了便利，也是他赶羊的技巧之一。牧羊犬通过文羊的味道来对羊进行驱赶，把羊赶到牧羊人指定的地，并且带领羊群回到羊圈。

但是牧羊犬赶羊并不是每个牧羊犬都可以完成的任务，在选取赶羊的牧羊犬中，需要参考其父母的脾气，选择脾气温顺的牧羊犬。脾气不好的牧羊犬可能会惊吓羊群，并且对羊群进行撕咬。所以选择牧羊犬也是一个门道。在选德国牧羊犬的时候，不要选弓背的，因为这种牧羊犬属于展示系，不擅长奔跑，耐力差。

听了这么多，是不是感觉很神奇，万物皆有灵性，只要你用心的对待狗狗，狗狗也可以帮你干自己力所能及的事情。

边牧怨恨主人的表现有：随地尿尿、对你爱理不理、直接开口就咬、大肆破坏。

如果边牧已经不再处于换牙时期，还是会大肆破坏家具或者是日常用品，这也是边牧报复的一种形式，你让我不开心，你自然也不会好过，典型的一种报复心理，所以边牧平时的心态都要好好了解和掌握，防止让狗狗埋怨憎恨你。

边牧如果不喜欢主人，会表现出不顺从，不学习指令，产生抵触，调皮捣蛋，这时不信服、不喜欢主人的表现。 主人安排的指令都不接受，和狗狗玩的时候发现它心不在焉，可能边牧和主人出现了隔阂。 边牧非常聪明，在它年幼的时候，主人用激进或者粗暴的态度会使它身心发育产生障碍。

边牧在愤怒时，脸部表情几乎和"笑"时一样，鼻上提，上唇拉开，咧嘴龇牙，不同的是两眼圆睁，目光说利，耳朵向斜后方伸直，嘴巴不张开，发出呼呼的威胁声音，四肢用力踏在地上，身体僵直，被毛竖立，尾巴陡伸或直伸，与人保持一定距离，如此时前肢下伏，身体后倾，有可能即将向你发起进攻。

当边牧哀伤时，头往下垂，两眼无光，向主人靠拢并用祈求的目光望着主人，或无神地安卧在一旁。

下面详细介绍如何化解憎恨：

1、边牧之所以会对你怀有报复之心，都是因为平时在饲养过程中，饲主的一些行为已经对狗狗造成了不可磨灭的伤害，比如你训练边牧是不是使用暴力了，是不是把它毛发全剃光了等等，这些事情都会让边牧心理产生嫌隙，对你心生怨念，平时饲主要多留意边牧的自尊，训练时不要使用暴力，最好还是以奖励表扬为主，奖品可以是几颗狗粮也可以是鸡肉干等一些美味零食，这样不仅可以训练好狗狗，还可以让你和狗狗之间的感情更牢固。

2、平时多抽出点时间来陪陪狗狗，和边牧做一些狗狗喜欢的接飞盘，捡球之类的游戏，偶尔奖励小零食，有吃有玩还有最爱的主人陪伴，这样慢慢的狗狗会越来越爱主人，并且慢慢减少对你的怨恨，还有平时饲养边牧要知道，边牧掉毛也很严重，所以平时不要吃盐分高的食物，比如人食，建议还是吃清淡的天然狗粮。

边牧天生活泼好动，如果边牧喜欢到主人身边转悠，还不停的摇动尾巴，是在向主人表达友好，当它喜欢来蹭主人，或喜欢靠着主人睡觉那边牧一定是认主人当主人了。

狗狗常见品种大全吐血整理!史上最全!

常见大型犬

其他大型犬

常见中型犬

其他中型犬

1常见大型犬类型

金毛

(￥1000-5000)

外号“大暖男”，无辜脸+治愈脸，是典型的解压小能手。个性粘人热情，

自信而且也不怕生。价格区间在1-5k，具体看品相。

德国牧羊犬

（￥1000-4000)

大家常说的德国黑背，智商高，护主心强，是个优秀的“贴身保镖”。虽然外表冷酷，但内心温柔，是个帅气暖心的大可爱,价格在1k-4k，具体看品相。

阿拉斯加

(￥1000-6000)

也叫阿拉斯“猪”，是从小胖到大的掉毛届特约嘉宾。看起来帅气、高冷，实际是内心胆小的胖憨憨。性格温顺，热情友善。

根据毛色划分

灰色阿拉

红棕阿拉

黑色阿拉

藏獒

又称西藏獒犬

是一种体型较大性格凶猛的犬，有彪悍的性格和忠诚不二的品性，

如果主人遇到危险，在它心中只有四个字：“放着我来”。

阿富汗猎犬

（￥1000-5000)

阿富汗猎犬争斗心不强，对人温和，看起来有些孤傲，但也有神经质的一面，经常沉浸在自己的世界中，不理会主人的言语。

2其他大型犬类型

秋田犬、杜宾犬、纽芬兰犬、大白熊犬、卡斯罗、罗威纳犬、

圣伯纳犬、比利时牧羊犬、大丹犬。

3常见中型犬类型

哈士奇

价格根据家里装修费用决定

精力旺盛，是个拆家狂魔，同时拥有超高的声音天赋，社交能力极强，是个话痨。继承了狼的帅气外表，不过用智商换来的~

边牧

(￥1000-6000)天性聪颖善于观察，牧羊时甚至可以借眼神来驱动羊群移动。原本“放羊娃”的工作，成就了边牧超高的智商。同时，边牧也是个典型的工作狂，如果不安排小任务，它会抑郁哦~

拉布拉多

(￥1000-6000)

忠诚大气，阳光开朗，对人友善热情常被选做为导盲犬或搜救犬等。是个没有感情的吃饭机器，一吃多，就成“拉不拉猪”。

常见颜色

黑色

**

巧克力色

米色

萨摩耶

(￥1000-5000)

颜值高，拥有治愈性笑容，被称为“微笑天使”。活泼机灵，热情可爱对主人有比较高的陪伴需求~行走的掉毛机器，因此需注意饮食清淡。

柴犬

(￥6k-30k)

拥有标准的治愈系微笑，是个行走的表情包。爱干净，口水少，体味小，适合家庭饲养。和“二哈”一样极具冒险精神，典型的“撒手没”。

4其他中型犬类型

松狮犬、法国斗牛犬、英国斗牛犬、腊肠犬、牛头梗、喜乐蒂牧羊犬、惠比特犬、中国沙皮犬、猎兔犬。

训练牧羊犬放羊步骤(1)沿公路、篱栅、沟渠附近和庄稼地边沿活

本阶段的训练须在随行和前来等能力训练完毕后开始。当畜群在庄稼地和菜园之间通过，或前往花园、乡村等地时，犬猪发出“靠“的口令，让狗靠着主人左侧随行。并用牵引带携犬在路上走，用手给犬指出道路的方向，沿着路边作短程及疾跑。同时用兴奋的音调发出“前进”的口令。犬如停步，应重复”前进”的口令，犬如企图走到路外去，则应急拉牵引带，引导犬沿直线前行。当犬能领会前进的口令时，便可取下它的牵引带，而犬主则在路上赶着一只或两只羊，并发出“前进“的口令，随犬沿着养的侧翼而行，但必须注意不得使犬攻击这些羊。对于犬的正确动作，应及时用“好“的口令加以奖励，并不断发出“前进“的口令随犬出动。

(2)集结羊群

狗在牧场某一区域集合绵羊的能力，应该从绕着固定物体（如建筑物）绕行开始。狗主人把狗带到大楼周围，并发出密码“绕圈”，逐渐释放牵引带跟随狗。如果狗试图离开大楼，他应该重复“圈”命令，并适当地使用机械刺激。随着狗的能力的提高，主人和狗之间的距离应逐渐拉开，最后站在原地指挥。然后，为了防止狗因固定建筑物的周长而养成不良习惯，必须改变训练的起点。特别适合训练的地方是用高栅栏隔开的地方，狗主人可以在那里看到狗的运动。在这项练习之后，狗主人应该开始训练牛群；最初，使用一小群牲畜，狗主人和解开牵引带的狗绕着牛群走了一定的距离，并发出了“绕圈子”的密码多次；对于狗的错误行为，狗主人应该在一个小的牲畜群中开始训练。OG必须使用高调的密码“绕圈”来阻止偷猎；必须使用“否”密码来阻止试图咬放牧动物（特别是凶猛的狗必须戴上面具）。

这一练习完毕后，应进而在有灌木林或森林的牧场上进行练习。为了监视犬的行动，犬主应自远处注意它，改正它的错误，赞赏它在畜群周围的正确绕行，但务必要从对面去迎接犬。在这一训练过程中，犬可能从中途折返，这时犬主便应用威胁的音调发出“前进”口令，并同犬一道绕着畜群而行，此后犬主应进而于畜群在牧场上走动时也进行训练。当犬能够根据口令“兜圈子”不停的绕着羊群行走的时候，该能力便算完全学会了。

(3)驱赶羊群

本科目训练的目的是养成犬驱赶落后或离群的羊走进羊群，加快羊群向牧场行进的速度，或在归途上羊群转弯时指挥羊群转弯等能力。

训练方法：狗主人从牛群中选择一只害怕人（避开人）但不抵抗狗的羊，使羊落后于羊，猛烈攻击，鞭打它，并把它赶回牛群。在追逐这只羊的时候，狗主人应该带着它，发出“带”的命令，让它注意到逃跑的羊。当狗看到主人攻击落后的羊时，它通常会咬伤羊并追逐它，所以狗会得到奖励。

羊已经走进羊群，犬对它的追逐便应立刻停止。这时犬主应用口令“来”唤犬前来，以于制止，而在犬到来时加以赞赏。

(4)搜寻羊群

主题培训应在范围搜索主题培训完成后进行。同时使用密码“搜索”。培训区域不得超过100米×400米。宜选择有丛林的平地，其次选择山地和林区。当一只狗发展了一个范围搜索，它应该使用绵羊而不是标题。培训助理会提前将维修工作带到指定地点。狗主人使用密码“搜索”命令狗到训练区并帮助他。狗必须因找到牲畜而得到奖励；当狗被培育成在搜索头衔的范围内搜索时，将发布出口订单“训练狗对找到的牛吠叫”。为了进一步提高狗的搜索能力，狗主人应在一些羊吠叫时，狗接近。当狗能够按照密码“搜索”时，发现在100米x 400米范围内有羊在向它吠叫，则认为该能力已经完成。

训练牧羊犬注意事项

1、畜如对犬有任何抵抗，则训练员应立即加以干涉，鞭打羊以助犬。这可训练羊服从犬，离开犬而走到羊群中去，因为在羊群里犬是不会伤害他们，也不会干扰它们的。

2、注意使犬在追赶羊走进羊群时不要跑到前面去，也不要迎头追赶。亦即不将牲畜赶入歧途。

3、禁止狗咬牲畜（羊的鼻子、头和脖子、腿）。如果狗咬得很厉害，它应该戴上面具，并使用密码“non”来禁止它试图咬绵羊。

4、教犬追逐的羊已经走迸羊群。便应发出严厉的口令“非”，同时使劲急勒牵引带。然后召犬前来，而在犬前来时则发出口令“好”。

小贴士：训练之初，恶犬（好咬牲畜的犬）在放出时必须戴口罩，往后应取消口罩，放出时系在刺钉脖圈和长牵引带上，再后犬主应自由地放大，用口令“非”以制止犬不正确的动作。训练过程中必须增加掉队的牲畜（养）落后于羊群的距离，必须用口令“拿”以训练犬攻击羊时从后面扑向羊的右后腿或左后腿，攻向羊的两肋。当犬企图扑咬羊的尾巴时，犬主必须发出口令”非“，并用力急勒牵引带加以制止。注意：任何时候部不许羊击败犬，不许羊用角去项犬。

羊群管理模型是我在做咨询的时候经常使用的团队模型。通过羊群管理模型我帮助了很多团队和个人进行了分析，并对改进了当前团队提供了一些方法。

羊群管理模型源自一个很简单的问题：作为一个牧羊人，我该如何花最少的成本来管理好我的羊群？

羊群管理模型里面有三个角色：

牧羊人 ：拥有羊群并且从羊群上获得财富。

牧羊犬 ：帮助牧羊人保护羊群和管理羊群。

绵羊群 ：羊群里又分为头羊和成员绵羊，头羊负责带领团队，其它绵羊跟随头羊。

在这个模型里，头羊是团队的 拉力 ，牧羊人是团队的 推力 ，牧羊犬是团队的 修正力 。

这个角色通常的名称是Team Owner（团队的拥有人）或者Boss（老板）

牧羊人的职责：给团队指明方向，给团队做好支持，管理好头羊和牧羊犬，让头羊和牧羊犬帮你管理羊群。

时刻记得：羊群是你的财产，你自己的团队就像羊群。要用投资的眼光来看待每只羊，如果有绵羊（成员）离开，是你的损失。

然而，亲自管理羊群是十分费力的事情。所以，牧羊人会用头羊和牧羊犬降低管理成本。

牧羊人如何管理团队里的榜样——头羊

头羊 是团队的拉力，是你的团队里业务能力最强的人，这样的人往往是团队的核心或者领袖。作为牧羊人的你会希望其它成员都能够像他一样。所以，当你能够识别出团队里的头羊后，你就需要在他身上多花些心血。而它也会因为这份厚爱而回报你，带领好羊群。但如果你在团队里没有识别出这样的人物，就需要你考察并把它塑造出来。

塑造榜样会让其它团队成员会向他学习、模仿和竞争，降低了你自己的培训和激励成本。除了诸如加薪和奖金、奖励这些有形的手段以外。也需要通过集体表彰，刻意表扬的方式让团队感觉到榜样力。

你一定要相信头羊在工作上的判断。首先，因为他在业务最前线，是第一手业务人员。其次，他每天和羊群在一起，是羊群的核心，同样也了解羊群的状况和诉求。所以，作为牧羊人，要多和头羊多沟通，了解他作为业务专家的判断并及时标明你的想法。

塑造头羊的时候也会出现一些问题。比如有些头羊会因为业务能力很强，不服从管理。这时候一定要适当的头羊进行警醒和批评，绝对不能让头羊取代你在整个团队中的所有人地位。此外，你也可以在头羊不熟悉的其它领域上给予指导和点评，让他对你保持尊敬。这样，团队也会尊敬你。

此外，你也需要物色一些“备选头羊”，一方面让团队内部进行良性竞争以提升工作技能，另一方面也会避免失去头羊带来的后果。但是，不能让“备选头羊”造成的紧张竞争气氛搅乱了军心，会造成团队的不和谐，相互排挤斗争以及人员的不安定。

如果自己在这方面不太擅长，可以让牧羊犬作为管理的建议者和头羊沟通。接下来我们看看牧羊犬的工作。

牧羊犬 是团队的修正力，是一种监督型的角色，它不会直接参与业务和工作，也会和羊群保持比较远（相对于头羊而言）的距离。他最大的职责就是作为一个团队的“监视器”及时警告团队、头羊以及牧羊人当前团队的状况和未来的危险。虽然牧羊犬不会为团队直接创造价值，但是它可以通过降低风险来降低牧羊人的管理成本。

从本质上说，牧羊犬和牧羊人的思考方向是一致的。而头羊和羊群的思考是一致的。这就会造成一对常见的矛盾——团队和管理层之间的矛盾。这样的矛盾让头羊直接去化解是不合适的，会让团队失去对头羊的信任。而团队一旦失去向心力，好点的结果是有备选头羊顶替，坏的结果就会导致团队涣散。而作为牧羊人，如果直接参与修正团队，会让成员离开羊群，离开团队。这样是最坏的结果，最前面我们说到，每只羊都是你的投资，当你的投资回报还没有拿到时，离开的绵羊就是你的损失。

而这种事情交由第三方的人来做是最适合不过的，但他必须能够顶住压力去扮演“黑脸”。但也是因为这种原因，牧羊犬是不受团队欢迎的角色。作为个人承受更多的压力和困难，应当获得更多的关心和奖励，比如从薪资待遇上取得一些补偿。

由于头羊和羊群思维也是同一种方式。所以建议牧羊犬从外部挑选。如果发现羊群中有符合牧羊犬条件的人，也可以作为备选。在挑选牧羊犬的时候需要注意以下几点：

1 思维要和团队有所不同，避免思维的单一性而忽略外部风险。

2 能够严格遵守规则且较严厉，他需要有足够的威严和举止去约束团队。

3 具有很好的沟通能力和正直的品格，由于需要和羊群进行斗争，所以态度需要强势一点。而这些特点跟个人成长经历有关，后天很难再学习改变。

羊群是你全部的财产，你不能伤害他们，也不能让他们肆意妄为。除了有头羊作为榜样，牧羊犬作为监视以外。你也需要对羊群有所了解，知道他们的状态和感受，避免有绵羊逃离——这意味着你花了很大的精力和成本的投资打了水漂。

但也不是要求牧羊人事必躬亲。由于精力有限，牧羊人和羊群要保持一定的距离，这样看问题才能比较客观。让头羊去带领羊群，让牧羊曲去修正羊群的方向。牧羊人需要做的就是让羊群感受到被珍惜和尊重，作为最后的依靠而信赖你。你所做的只是规划方向，聆听，在底线之上及时的调整。剩下的交给牧羊犬和头羊去办。

此外，在结构形成前，需要先确立好透明和公平的团队规则，而且都不能打破这些规则。这样可以避免很多权责边界不明晰的行为带来的组织内损耗。

作为牧羊人，需要时时刻刻提醒以下几件事：

1 团队所有是你的财富。

2 当牧羊人，羊群和牧羊犬方向一致的时候，管理成本最低。

3 需要让头羊和牧羊犬知道自己的目标和方向。

4 相信头羊，经常和头羊沟通，因为他们会专注于业务。

5 相信牧羊犬，要能够了解牧羊犬的反向判断，授权给牧羊犬。

6 经常要亲自了解羊群的真实状况，让牧羊犬和头羊及时调整。不可做甩手掌柜。

7 要有明确的制度和规则底线，所有人都不能逾越。

如果你不是牧羊人（老板），而是其它角色。那么可以看看下篇——“ 如何用羊群管理模型改进你的团队和职业生涯 ”。

在此声明，以上是我个人的经验和方法，也许这个方法或表述已经有人发明并使用过，如有雷同，深感荣幸。如果有任何问题和建议，欢迎留言。我会认真解答并完善这个方法。

参考： 牧羊人如何管理羊群的？(下)——利用羊群管理模型改进你的团队和职业生涯

以下是本文的思维导图：