在跟亲戚做事，因为工作上的事情吵架了，吵到拍手不干，以后都可能不来往了，我该怎么做？？

吵架肯定是有原因的，如果觉得这些问题还可以通过协商解决，也许以后还可以来往，如果不行的话，估计以后就很少往来了，我觉得有时候还是尽量不要断绝关系吧，因为毕竟是亲戚，以后会有大事情可能一起商量，要不会被外人笑话，俗话说的好，家和万事兴，希望你们可以很好的解决问题

克服心虚并修复与亲戚和亲戚家孩子的关系是一个需要时间和努力的过程。

无论你认为自己在这个事件中存不存在一些问题，以下的一些建议都会对你有用：

一、自己在这个事件中存在一些小问题：

1 承认错误：首先，诚实地承认你的错误，意识到你说了不友好的言论，并认识到它对他们的感受产生了负面影响。接受自己的错误是改善问题的第一步。

2 主动道歉和沟通：向受影响的亲戚和亲戚家孩子道歉，表达你的后悔和愿意修复关系的诚意。与他们进行真诚的沟通，向他们解释你的情绪和原因，并承诺避免类似的言论和行为。

3 尊重和理解：尊重他们的感受，理解他们需要时间来接受和原谅你的过错。给予他们空间和尊重，不要强迫他们立即接受你的道歉。每个人处理伤害和恢复关系的时间不同。

4 修复行动：除了口头道歉外，通过积极的行动来证明你的诚意。例如，主动帮助他们解决问题，表现出对他们关心的行动，展示出你想要改变和修复的决心。

5 学习和成长：从这个经验中学习并成长，意识到言论对他人的影响，并尽力避免类似的错误。对自己的行为保持反思和警觉，以避免再次伤害亲戚和亲戚家孩子。

重建关系需要时间和努力，但如果你诚实、耐心和努力地修复关系，你可能会恢复与他们的友好关系。同时，也要记住，在与亲戚和亲戚家孩子交往时，尽量保持友好和理解，避免言语言上的冲突。

二、如果你认为自己没有问题，但与亲戚和亲戚家孩子之间的关系仍然出现了问题，那么可以考虑以下几点：

1 寻求理解和妥协：尽量以平和的态度和亲戚进行沟通，试图理解他们的观点和感受。尽量避免争吵和冲突，寻求共同的理解和妥协。

2 调整态度：检查自己的态度和行为，确保自己没有无意中伤害到他们或采取了不友好的言论。尝试更加关注他人的感受，并以善意和尊重对待他们。

3 维持和谐的关系：即使你认为自己没错，也可以选择为了维持和谐的关系而主动改变自己的行为。与亲戚保持良好的互动，尽量避免争吵和争论，寻找共同的兴趣和话题。

4 寻求第三方的帮助：有时候，亲戚之间的矛盾可能需要外部的协助来解决。你可以考虑寻求家庭疏导、咨询师或其他中立的第三方来帮助你们找到解决矛盾的方式。

最重要的是，保持沟通和尊重，尽力维持和谐的家庭关系。每个家庭关系都有起伏和矛盾，耐心和包容是解决问题的关键。

希望我的回答对你有所帮助。

如果说你和亲戚现在吵架都已经成为了仇人了，那么我觉得其实没有必要再继续来往了。既然都已经成为仇人那种地步了，那你继续来往又有什么用呢，或许别人压根就直接不理你的。你现在有事想要找亲戚帮忙的话，那么我觉得最好还是别找亲戚帮忙了。既然当初撕破脸皮了，那么何必又找他去帮忙呢，除非你真的觉得这个忙是非亲戚帮助不行的，那么你就得首先先缓和他们之间的关系，我觉得最好是别找他们帮忙。

这样的事本来就心情不好,再有说好的事又反悔了,这就会更让人有无助的感觉

事情过去了,但当时的情绪与感受还在,所以想起来会难受

说出来吧,说出来就好,如果可以的话,不会再引起不快的话,可以当面和那个亲戚和那个女的说说这件事情,或许他们已没有记忆了,或许他们有其它的想法

因为你也说 了是大写在协商的时候,你发脾气了

有效的沟通才能解决问题

找到矛盾的主要来源，然后一一分解，因为亲戚之间的矛盾都是可以化解的，每个人都要学会包容，相互理解支持才可以。

矛盾就是日积月累才造成的，所以说亲戚之间的矛盾应该留有充足的时间，然后慢慢培养感情，这样的话也能更加彻底地解决矛盾。

冤家宜解不宜结，更何况亲戚。所以说遇到了这样的事情不要着急，应该冷静下来认真面对才是可以的。

吵架并不是解决问题的好方式，尤其是在职场中。如果你与老板的亲戚发生了争吵，建议采取以下步骤：

1 冷静下来：吵架可能会让你情绪激动，这时需要冷静下来，避免做出过激的决策。

2 反思：回顾争吵的原因和自己的行为，思考是否有更好的处理方式。

3 沟通：如果你认为有必要，可以尝试与对方沟通，表达自己的观点并尝试解决问题。但是要注意语气和态度，避免再次发生争吵。

4 寻求帮助：如果你觉得无法解决问题，可以向老板或其他有经验的同事寻求帮助。

5 避免再次发生：从这次经历中吸取教训，避免再次发生类似的争吵。

最重要的是，要保持职业素养和礼貌，不要将个人情绪带入工作中。