公司不喜欢招聘刚结婚的女性,最主要的原因是担心她们接下来会一门心思计划生儿育女的事情,而无心工作,这样就不利于企业的正常运转了。尤其是女性在怀孕后有可能会不方便出差,更是需要休好几个月的产假,这对企业而言是“百无一利”的,故而企业才会对刚结婚的女性不待见。
一、刚结婚的女性有可能不久就要怀孕生子。
对于企业而言,肯定会希望刚招进来的员工可以顺顺利利地接手新的工作,能够完成自身岗位所要求的工作任务,可若是已婚妇女刚进入公司就开始怀孕生子的话,这对企业而言不仅没能够达到原本招聘的预期效果,甚至有可能还要增加一项负担(比如说五险一金方面的开支等),这就会让企业觉得自己的利益受到了损害,故而对刚结婚的女性不会太友好。
二、刚结婚的女性有可能重心都放在了家庭上。
如果女性刚结婚的话,她们的身份刚发生转变,此时的她们很有可能会将关注的重点放在整个家庭的经营上,比如说与丈夫的关系、与公公婆婆的关系该如何友好维持等。这类女性很难将全部的精力都放在工作上,这就导致企业会认为刚结婚的女性难以胜任工作,从而对这类女性有可能会直接采取“拒之门外”的措施应对。毕竟若是贸然招收了这样的女性进入公司,很有可能会打乱公司的正常运营。
三、一些事例让企业有了警惕之心。
虽然刚结婚的女性可以跟企业保障短期内不怀孕生子,但是在现实里有不少女性却偷偷怀孕了,这就导致企业会觉得这样的保障并不保险,故而宁愿不招收刚结婚的女性,也不愿意去冒这个险。在企业看来,女性若是因为生孩子这个事而影响到公司的正常运转的话,对企业的经营而言是极为不妥当的,故而他们唯有狠心地不招收这样的女性员工了。
已婚女士什么时候都可以出去工地,前提是安顿好家务事,安排好孩子的日常生活。婚后女人选择工作可以增加家庭收入。没有哪条规定男人一定要赚钱养家,如今男人的压力这么大,女人适当应该分担一下。这样也可以平衡一下家庭地位,毕竟自己赚钱花起来更有底气。女人婚后选择工作也可以避免在家做全职太太而与社会脱轨。整天除了家务就是照顾孩子的生活会减少与外界的沟通,从而夫妻之间就会产生距离感。
工作也是实现自身价值证明自己的一种方式,女人不该只是生孩子做家务,社会同样需要女人。所以结婚以后完全可以出去工作,至于怀孕期间就当做是一个长假好好休息。如果已经有了孩子,就要义无反顾的照顾好他,抚养儿女是一项艰巨而繁重的大任务,只有经历过的人才知道。如果你出去工作了,孩子留给爷爷奶奶带,隔辈之人只会用他们所知的老传统老思想教育孩子,吃饱不饿,穿暖衣物乱搭配,做错事舍不得说教,很容易把孩子教育成唯我独尊,自私自利,横蛮无理的小霸王。孩子真这样了,你挣在多钱又有什么意思呢
从小自己带孩子,对孩子脾气性格了如指掌,可以更好的帮助孩子学习如何与人相处,如何分辩是非,从小树立正确的人生观。做为母亲的你,还是多站在孩子的立场上多想想假如你真要出去工作,可以等孩子大点再考虑,比如上小学,给孩子找个吃饭和睡午觉,晚上还辅导家庭作业的小饭桌,那样你几点下班去接都没关系。孩子不当误学习,你也可放心上班。家庭条件好,还可以请个保姆洗衣服做饭,收拾家务。
根 据《婚 姻 法》第十五条的规定,夫 妻双方都有参加生产、工 作、学习和社 会活动的自 由,一方不得对他方加以限 制或干 涉。
人 身自 由 权是公 民的基本权 利,是人们正 常生产、劳动、学习和从事各种社 会活动的先 决条 件。夫 妻人 身自 由 权是指已 婚夫 妇参加社 会活动,进行社 会交往从事社 会职 业的权 利。
由此可见,结 婚后妻 子也有权 利出去工 作,作为丈 夫的一方不管是出于心 疼妻 子还是为了彰 显自己的能力,都不可以限 制或干 涉妻 子参加工 作。
所以说,结 婚后,丈 夫如果不让妻 子出去工 作的做 法其 实是违 法 的。妻 子为了不 伤感情最 好的方 法是双方心 平 气 和地协 商,如果不 行则根 据 需可寻 求第 三方的调 解。
夫 妻双方都有参加生产、工 作的权 利。生产泛指一切生产活动;这里的工 作指社 会 性 工 作,主要指一定的社 会职 业。夫 妻双方都有参加生产、工 作的权 利,其意 义在于强 调:
(1)男女双方(尤其是女 方)并不因结 婚而丧 失参加社 会劳动的权 利。
(2)已婚男女参与生产、工 作的权 利是平 等的。这是男女平 等原 则、夫 妻在家 庭中地 位平 等原 则在夫 妻人 身关系中的具体体 现和基 本要 求。
只有赋 予已 婚 妇 女享 有与丈 夫同 等的生产、工 作的权 利,使她们从无 偿的家 务劳动中走入有 偿的社 会劳动,才能使她们真正地和丈 夫处于平 等的社 会地 位和家 庭地 位,否则男女平 等、夫 妻平 等仅是一句空 话。
妇 女如果不参加社 会工 作,生活依 赖丈 夫,就不可能享 有与男 子真正的平 等的地 位。妇 女只有积 极参加 学习、不断提 高自 身的政 治觉 悟和文化素 质,参加公 共劳动和社 会活动,才能使妇 女的家 庭和社 会地 位真正得到提 高,也才能真 正与男 子平 等。
春节这个假期可以说是比较长的,有很多人可能也是会选择在这一个假期去办理自己的结婚证,领完证之后,大家才能够成为合法的夫妻,所以为了能够让自己最爱的那一个成为自己的合法丈夫或者妻子,就趁着假期去办理结婚证。不过在春节期间,很多的工作单位都是会放假的,而我们都是需要到民政局才能够办理到结婚证的,那在春节期间大家能不能去办理自己的结婚证呢
一、办结婚证春节什么时候上班
一般民政局是工作日上班的,所以在春节放假期间民政局是不上班的。根据国务院发布的国家节假日规定,春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初六7天,其中农历正月初一到正月初三为法定节假日;除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。
二、办结婚证流程
办理结婚登记手续后,男女就能成为合法的夫妻,在一定程度上我们也称之为办结婚证的流程。对于想要领取结婚证的男女来讲,这是一个十分重要的流程,不过却只有很少的人才知道这个办结婚证流程是怎样的。
1、申请:必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记;同时,申请结婚的男女苏昂放,还必须提交婚姻登记机关指定医院出具的婚前健康检查证明。
2、审查:婚姻登记管理机关对当事人的申请应当进行审查,查明结婚申请是否符合结婚条件,不明之处,应当向当事人询问,必要时,可要求当事人提供有关证明材料。
3、结婚证登记办理:婚姻登记机关对符合结婚条件的,应当及时予以登记,发给结婚证;对离过婚的,应注销其离婚证。
三、办结婚证要多少钱
不同的国家对于领结婚证的要求是不一样的,在中国新人可以不花钱就可以直接领到结婚证,这就是国家给新人的福利,如果说现在想要领证的话,一定要按照准备好的证件、按照流程领证才可以。按照现在最新的婚姻法规定,取消了新人领结婚证要缴纳九元的工本费,因此现在的新人可以免费领结婚证了。
我们在领结婚证的时候,一定要准备好齐全的证件。新人结婚要准备双方的身份证还有户口本的原件要带上三张两寸的结婚登记照,需要注意的是,如果说我们是集体户口,可以带上户籍证明或者说集体户口页来充当户口本使用。
在我们准备好证件以后就可以去任何一方的户口所在地的民政局申请结婚了,在民政局里面工作人员会引导我们去填写结婚申请单,双方无血缘关系证明和个人的单身状况证明填好了以后再提交申请,还有其他的材料就可以了。
最后就是办结婚证,新人们在提交好申请以后,只要配合婚姻登记处的工作人员审核一下材料就可以了,当审核完了以后新人符合结婚登记条件的就可以办结婚证,如果说不通过的民政局也会出具一份不予通过的文件。
中国新人结婚必须要满足五大条件,就是说新人首先是必须是自愿结婚,男生的年龄要满22周岁,女生需要满20周岁,男女双方都没有直系血缘和三代以内旁系血缘关系,男女都没有医学上认为不能结婚的疾病,新人现在的状态一定要是单身。
在不同的地区,春节期间民政局上班的日子都是不一样的,所以当你想要领结婚证的时候,就可以多去看一下自己家里边民政局具体的上班时间。不过我们很多人都是第一次去办理,所以在去之前建议大家多看一下本地最新领结婚证的步骤以及所需要带的证件,一般在官网都是可以咨询得到。
经常会看到这样的消息,结过婚的女人在面试的时候往往会被拒之门外,不管自己各方面都是很优秀的话,可就因为自己是已婚未育的女性,都是会被pass掉的。这样的新闻之所以让大家觉得很奇怪,原因也是很让人尴尬的。众所周知,刚结婚如果没有孩子的话,找工作当然非常的难,这也是大多数女性比较郁闷的。因为未育就算有很高的学历,有很高的工作经验的话,还是会面对工作比较困难。
工作环境
有一个朋友曾经是酒店里当会计,2011年的时候刚结婚,可是结婚之后没有孩子,就想换一个环境,在找工作的时候却发现很多企业对于这种已婚没有生孩子的女性求职非常的不感兴趣。相反那些已婚有孩子的女性却被更加的青睐,问到这些单位之后,才知道这些女性可能会耽误工作的效力,回答还是比较搞笑的。
生活压力
特别是国企的工作,刚结完婚没有孩子的话,更不喜欢要的,毕竟结完婚肯定下一步就会打算要孩子。要孩子的期间时间也是非常长的,对工作的影响也是很大。有很多潜规则觉得生活压力是非常的大,商量要晚一些要孩子,可是很多的企业根本就不会在意这些原因。面试的时候也是很负责任的告诉自己,这样的条件他们不会受用。
吓退企业
不只是很多工作对于女性来说有很高的要求,在社会上每一个女性的求职者都是很难的,特别是刚结婚没有孩子的话也是有很多的麻烦。找工作的时候很难的,希望大家一定要有一个稳定的工作,学业一定要认真的完成,结婚生子的时候才不会被受到影响。建议大家不要在刚结婚的时候选择跳槽,这样对自己肯定是不利的。
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