结婚女人千万不要辞职在家带孩子！过来人给的忠告，要记牢了

结婚女人千万不要辞职在家带孩子！过来人给的忠告，要记牢了

中国传统美德就是：男主外女主内，结婚之后很多女人就因为这句话被束缚了手脚，整天被困在几十平米的空间活动。

但是女人们要想过得好，结婚之后，你们千万不要辞职在家带孩子。一起听听他们怎么说。

1女儿红

经济基础决定上层建筑。辞职在家带孩子意味着你没有了工作，没有了收入来源，整天围着家庭打转，他们看不见你为这个家做的贡献，因为你没有挣钱。没有钱就是最大的原罪，他们只会觉得你整天在家里闲着，所以下班就要准备好晚餐，要为他们准备好每天要穿什么，家务必须收拾得完美，要不然你就是有罪。

可是我不是保姆，我之所以当家庭主妇是因为家庭需要，如果你愿意，我请你接受我的工作，我们工作互换，这样也许你就会知道到底谁才是最累的。

2结对的小蚂蚱

结了婚之后，我每天都待在家里，没有了收入来源，丈夫每天都认为家庭支柱是他，每天都对我趾高气昂的，和结婚之前的态度简直是天壤之别。我从来没有想到我会遇上这种人。他每天对我的态度都被公公婆婆他家人看在眼里。所以他们对我的态度更是恶劣至极。

婆婆现在家务也不干，整天就是躺着看**，嗑瓜子，对我指手画脚的。 什么她都不满意，总觉得我是一个外人，在他家里吃闲饭，我真的受不了了。

3好想睡觉

有时候想买东西，发现要问老公要钱的时候总会遇到一些不愉快的小插曲，此刻就觉得特别憋屈，如果上班了，自己有一定的经济就用不着这样忍气吞声，直接就回一句：不给我，我自己买。

如果不上班，公公婆婆就觉得是自己儿子在养媳妇，那么媳妇就应该做的更多，在家里做更多的事情，有的过分的甚至把儿媳妇当成保姆一样看待。如果上班的女性有自己的经济独立的话，婆婆多多少少会忌惮一些的。

结语：女人，还是得独立，独立了别人才会尊重你，才会把你当成是家里的一份子。如果不独立就只是一个免费的保姆。谨记。

有的呀，我的一个朋友就是已婚未育的找工作，人家听说有男朋友都不要他了。

第一、态度问题

女人生孩子是大多数的必备事项，不能因为工作不结婚不要孩子，改变不了这个结婚生子的事情，就需要改变对待结婚生子这件事情的态度，坦然面对，学会享受这个结婚生子的美好过程。生活和工作虽说会有短暂的冲突，但是从长远的角度来说不需要在工作中有罪恶感，有压力，搞得自己很不开心。

第二、时间问题

对于有结婚打算的职场女性，可以婚前稳定自己的工作，建议最少在6个月-1年，因为你的稳定性，加上自身的稳定，在工作中的比较好的表现，会给HR和公司老板正面印象，对你有了信任感加上你给公司可以带来很好的价值，自然公司愿意高看你一眼，给你几个月的孕期福利工资算什么呢？

其次，孕后6个月之内不要着急辞职，保持平稳状态，把职责内的事情处理好，按照自己以前的工作表现恢复自己的元气，一方面从自身出发目标感和责任感是职场必不可少的，其次不损害公司利益，没有因为生孩子矫情，事多。公司喜欢事少稳定的员工。

第三、 能力问题

职场能力主要就表现在完成工作能力，专业板块的能力，人际交往能力，沟通能力，做事情的技巧等方面。咱们需要注重自己的综合工作能力的不断提升，不要停止学习，加强自身的修养。自然处理好同事关系，高效完成工作等都是必不可少的杀手锏。

公司不同，机制不同，自身情况不同自己修炼，选择适合自己的！前提是咱们要围绕自身的一个优势去展开，就像某培训公司的小唐自身专业技能很强，性格好，情商也比较高，在同事里边关系沉淀下来啦！

不仅仅是在婚后未孕的情况下，拿很多企业整体工资以及公司高层管理的性别比例来说女人都是稍微有点劣势的，不能排除中国传统的男主外女主内成为了一大因素！但是现在的情况是女人除了结婚生子，带孩子，收拾家务等事情之外也要面对上班的！所以女人的职场就相对坎坷一些！这对前瞻计划性就得有一些准备，否则任性跳槽或没有明确的职业规划都会导致择业伤信心！希望大家可以不断提升自身，加上合理的规划，赢得你事业上的一片天！

结婚后，职场女性该不该辞职回家带孩子，主要考虑这几个方面的因素。

第一个方面的因素，辞职带孩子还是有很多好处的。比如小孩教育方面会比较有质量，也更全面。如果是托管班带，这些托管班质量参差不齐，不好的容易给小孩心理上带来不好的影响。小孩和自己感情上，自己带小孩相对会比较亲近自己，和自己的沟通也会比较好。不过前提是你也必须不断学习。和时代接轨，这样你们才不会有代沟，也会有共同话题。

第二个方面的因素，不辞职回家带孩子，有这几个方面的考虑，比如自己经济上的独立，也相对会比较自信些，如果事业上挺不错的话，也可以把孩子接到身边。有工作就有资金来源，也相对可以给孩子一个好一点的成长生活环境。至少他想要什么你不需要考虑太多，自己出钱就可以买。你有工作，相对来说也减轻你老公的负担。相互体谅的话男人也会更加珍惜你。

第三个方面的因素，白天一天陪不了孩子，再见到孩子就感觉想把自己所有的耐心都给他。陪他玩，陪他讲故事，不吼了也不会嫌他事多了，可以说是高质量的陪伴，工作以后眼界和心态完全跟全职妈妈的时候不一样，工作了以后整个人都是充满活力的，是用心的对待自己和事，全职妈妈的时候每天都是糊里糊涂，可以脸不洗，衣服不换就带孩子出去，一天虽然跟他在一起，但真正用心陪他的时候并不是太多。还会因为心情不好对他发火。工作了，挣钱了，可以想买什么就买什么。想吃什么就去吃什么。两个人挣三个人花，比一个人挣三个人花简直宽裕不知道多少。上班的时候觉得很充实，很有价值。

不应该。

现在的社会的离婚率越来越高。据媒体报道，从2003年起，我国离婚率连续15年上涨，由1987年的055‰上升为2017年的32‰。2018年离婚率继续保持32‰。其中，2008年离婚人数仅2269万对，2018年依法办理离婚手续的共有4461万对，比上年增长20%。2019年全国离婚登记人数延续上升的趋势，2019年三季度全国登记离婚人数3104万对，同比增长71%。

结婚的女人，不工作，在家带小孩，老公会养她，但是离婚了，谁来养？有人会说，离婚了，那就自己工作养自己，但是那时女人因带小孩已经丧失了工作能力，跟不上职场的变化，生存起来会很艰难。

已经结婚的女人，都可能离婚。那现在只是情侣关系的男女，就更有可能分开。女子为了男友放弃工作，未来找不到工作，男友一直养吗？分开后，男生不养了？女生怎么办？

即使丈夫养妻子，男友养女友，这种吃喝拉撒都依靠男人的日子，日子久了会遭人嫌弃。

首先老公的妈妈会嫌弃，她会嫌弃你把生活重担都压在自己儿子的身上。我身边就有实例。丈夫在深圳工作，把家按在长沙，老婆在家带孩子。但是婆婆觉得的自己儿子，工作辛苦，为了减轻生活压力，要其儿媳出去工作，自己在家带孙子。如果儿媳不出去工作，婆婆就嫌弃她吃的多、喝的多。

其次“久病床前无孝子”，同理，如果女生经常找男友或老公要钱生活，刚开始情意浓，随便女生怎么花，日子久了，也会有男人会嫌弃花费的多。

曾经我姐的男朋友，要求姐姐放弃现在国企的工作，去他的城市生活，不要她工作了。我妈坚决反对，因为她一辈子是依靠我爸爸生活，自己没有出去赚钱，所以深感一个女人依靠一个男人活着的痛苦。还好我姐听了我妈的劝说，没有放弃工作，现在有一个幸福的家庭。

在婆家可以挺起腰杆生活，不要看婆婆的眼神，自己赚的钱，想干啥就干啥。有了经济的独立，在家就有了话语权。

在当代，做一个独立自主的女性，比靠别人生活要更靠谱一些。

现在就业难，离职了未必能找到好工作

由于全球的经济增长放缓，市场竞争加剧，以及受到人工智能的影响，去年开始，不少公司在裁员，导致不少人失业。我身边有朋友对自己几月前，贸然离职感到后悔，因为从上一家公司出来后，他至今没有找到满意的下家。靠着过去的积蓄度日，将来为了生活，即使不如以前，可能会将就进入一家公司工作，获得基本的收入。

所以即使为男友离职，但是请找好下家，或明确自己未来职业的发展方向，不要贸然离职，否则将来会后悔

其实现实生活中像月婷这样的示例并不少。虽然遭受着丈夫的家暴，但是为了维持这个家，特别是为了自己的孩子。他们愿意承受一切，也要给孩子一个完整的家。两个人生活在一起。

免不了会出现这样或那样的矛盾。出现矛盾最好的办法是通过沟通来解决。婚姻中讲究的是相互尊重，相互理解，彼此成就。互相体谅。而不是相互的指责，抱怨，甚至为了一点儿小事大打出手。

特别是男人家暴女人。这都是无能的表现，也是一种对家庭严重不负责任的行为。

《欢乐颂3》这部剧通过月亭这一人物的戏份告诉观众朋友:当自身不够优秀，条件不够优越，没有好运降临的时候，忍气吞声的过日子才是最好选择！不然月亭离婚后，她就会遇到更好的丈夫吗？

月亭一辈子最骄傲的事，就是培养了一个“学霸”女儿。余初晖考进了名校，毕业后，分配到上海国企，成了老家人人羡慕的“凤凰女”。

虽然嘴上说是为了守住那份家产，但是月亭根本就不会离开那个家。在上海的日子里，她心里惦记的还是丈夫不会做饭怎么办？爷爷、奶奶谁来照顾……

作为一个中国传统女性，在她的思想意识里，余大富就是她的天，一旦离婚了，不仅遭人嘲笑，她的天也就塌了。

爱情和婚姻需要两个人共同维持，而不是单方面的一味付出。卑微的爱，永远得不到对方的珍惜，不如早点结束，各自安好。