福建地区结婚的风俗是男方下聘礼的尾数必须为3,寓意多生子女,女方需回送袜子、金戒指和一套西装并置办嫁妆,婚房的床要由男方家中父母子女齐全的长辈来铺,接到亲以后新人要吃太平面,见过长辈办完婚礼后第二天还要回门拜访女方家人。
福建结婚的风俗有什么
1、男方下聘
福建地区结婚需要男方下聘礼,礼金的尾数必须为3,与福建方言的生同音,寓意多生儿女,并且要准备喜糖、猪蹄、大鱼、线面、头目鱼干、红蛋、苹果、红酒、螃蟹和一对活鸡作为“喜庆十色”。
2、女方回礼
女方要准备袜子、金戒指和一套西装,合称“袜金裤”,谐音活金库,寓意着祝愿男方能够财运亨通,将“喜庆十色”中的一半返还给男方,并置办家电,带上装有红枣、花生、桂圆、莲子寓意早生贵子的红塑料桶等嫁妆。
3、婚礼风俗
男方需要准备两辆以上的婚车去女方家接亲,并在女方家吃完一碗太平面才能走,到男方家里同样要再吃一碗太平面,婚房的床必须由男方家父母子女齐全的长辈来铺,寓意着祝福新人像长辈一样家庭美满。
4、回门酒席
婚礼结束后的第二天,新郎需要陪伴新娘回到女方家中,还要给新娘的父母和兄弟姐妹准备礼品,并由新娘的兄弟来接,拜访完女方父母后需要当天返回,不能在女方家过夜。
婚假多少天,要看具体省份。具体如下:
1、北京:婚假10天;
2、上海:婚假10天;
3、陕西:婚假23天;
4、新疆:婚假23天;
5、云南:婚假18天;
6、吉林:婚假15天;
7、江苏:婚假13天;
8、重庆:婚假15天;
9、福建:婚假15天;
(10)甘肃:婚假15天;
(11)其他:3天。
办理结婚的流程是怎样的
1、申请。
结婚的男女双方必须亲自持本人居民身份证、户籍证明、照片、所在单位或村民委员会出具的婚姻状况的证明,共同到一方户口所在地的结婚登记机关,申请结婚登记。离过婚的申请再婚时,还应持离婚证件。在实行婚前健康检查的地方,申请结婚的当事人,还须到指定的医疗保健机构进行婚前健康检查,向婚姻登记机关提交婚前健康检查证明。
2、审查。
婚姻登记机关对当事人的身份证明、户籍证明和单位证明必须认真审查,对当事人进行询问,还可以作必要的调查或指定项目进行医学上的鉴定,以便查明当事人是否符合结婚的条件。
3、登记
婚姻登记机关经过全面审查了解,对符合结婚条件的,应准予登记,发给结婚证;对不符合条件的,不予登记,并向当事人说明理由。如果申请结婚的当事人,因受单位或他人干涉不能获得所需证明时,婚姻登记机关经查明确实符合结婚条件的,也应准予登记,发给结婚证。登记结婚后,根据男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方也可以成为女方家庭成员。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
福建的婚假为15天。国家规定的婚假为3天,但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加,福建的在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假至15天,一共15天婚假。根据公司的福利制度,其可以和员工约定超出15天的婚假时间,法律并不会予以干涉,但公司不可以和员工约定婚假比15天少或者没有婚假。
最新的婚假规定
[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
人口计生修正案草案对第二十五条作出修改:将“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。
根据人口计生法第二十九条规定,延长生育假的奖励或者其他福利待遇,由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况,制定具体实施办法。
法定婚假多少天
法律主观:
2022年黑龙江婚假是十五日。参加婚前医学检查的,增加婚假十日。
劳动者本人结婚依法享受的假期是婚假。婚假期间,劳动者的工资照发。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利,休婚假体现了其中的休息休假的权利。
法律客观:《辽宁省人口与计划生育条例》
第二十五条
依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;
符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
福建婚假法定规定,福建晚婚婚假多少天结了婚,为自己和爱人安排一场浪漫的蜜月游,是很多新人的完美计划。但是,你有多少时间可以利用,你的婚假有多少天,这些你是否都已经非常清楚了呢?让我们一起来了解一下吧~~
婚假
是指劳动者本人结婚依法享受的假期。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
晚婚
是指男满25周岁,女满23周岁初次结婚。
晚婚假
福建:晚婚的婚假=15天
对于晚婚假的天数,全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定。
按照福建省人口与计划生育条例(2002年7月26日福建省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议修订)第三十八条:“机关、企业事业单位工作人员晚婚的,婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。”另外,根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
(一)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网
评论列表(0条)