结婚假期国家规定多少天时间？

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。

对每对热恋中的男女来讲，结婚都是人生中最重大的事情之一，不仅是从单身贵族到二人世界，从“我的”到“我们的”这些心理和思想上的转变，而且也有很多现实物质上的变化，购房、买车、装修、准备婚庆、蜜月旅行等等，这些都需要花费双方大量的时间和精力，那么，结婚假期国家规定多少天时间呢

一、国家关于婚假的规定

      1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

      2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

      3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

      4、婚假包括公休假和法定假。

      5、再婚的可享受法定婚假。

      在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

二、法律依据

      《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

      一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

      二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

      三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

      综上所述，关于结婚假期国家规定多少天时间的问题，不论新婚、晚婚、再婚，都一样享受三天时间的婚假，对于男女一方异地工作的，可视情况适当给予路程假，且婚假和路程假均为带薪假。

根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文：职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发的内容，我们现在通常所说的职工法定婚假为三天。

__同时根据《北京市人口和计划生育条例》（2016修正）第十六条的规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、部分地区会在婚假的基础上延长假期，不同地区假期数目不同 。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

法律依据：《中国地质调查局机关人事管理规定》第十八条 职工结婚，享受3天婚假；晚婚的，增加奖励假7天。假期不包括公休日和法定假日。

《劳动部关于印发的通知》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

领结婚证有法定婚假一至三天和当地额外奖励的婚假天数。职工结婚时双方不在一地工作的，另给予路程假。结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

关于婚假的规定如下：

1、女性满20周岁，男性满22岁领取结婚证的可以享受3天的婚假;

2、男方25周岁，女方23周岁领取结婚证的属于晚婚，也只得享受到法定婚假3天;

3、由于男女双方在异地的，为异地结婚的夫妻给予相应的假期;

4、若男女享受婚假的时间是在探亲假间的，则不再给予额外的婚假;

5、国家法定节假日和周末都是属于婚假的范畴内;

6、再婚夫妻依然可以享受婚假;

婚假是结婚夫妻都能享受的假期，用人单位不能干涉其权力，对于有的单位会要求结婚后半年或是一年内休完婚假，不然会视为自动放弃休假。

法律依据：

《劳动法》

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

第一条

职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。