公司同事结婚要随份子钱吗？

不要。

随大流：同事圈中如果前面有例子，大家都请客，是约定俗成的风气，这个时候结婚请客就逃不了。按同等规模操办就好。

一般情况下，建议不请客：结婚当天，男女双方亲戚较多，事务繁杂，再加上同事，有心无力，照顾不过来，冷落了同事，反而显得不好。公司同事较多，全请，不现实，部分请，显得不够稳重，做事不够全面。

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注意事项：

喜糖礼包一定要多准备几十份以上，以防不时之需。烟、酒和饮料最好事先找11到2家供应商，协商好婚宴后多余完整包装的可退，先多拉几箱到婚宴上，防止出现烟酒饮料供应不够的情况。

布置会场，一般要提前和婚庆公司的人一起去看场地，然后跟他沟通你的想法，但是因为他们比较有经验，所以也会给你一些好的建议，布置一般是前一天的晚上他们才会去酒店布置，如果你放心的可以找朋友帮你去盯着，因为可能会比较晚。

-结婚

跟同事关系比较一般的话， 就没必要邀请了，不然对方会认为，是在借婚礼的名义来挣份子钱。如果是关系比较好的同事，已经算是朋友级别的话，那么还是建议邀请的。

一般朋友都会在工作和生活上互帮互助，这样也是拉近彼此关系的一种方式。如果同事之前就曾邀请过你参加婚礼，那么出于尊重也应该邀请对方。

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结婚请同事方式

1、领导发请贴

2、其他的人口头通知，询问当天方便不方便，方便的话跟你去拿请贴，不方便的就给包喜糖。别人说不方便的就不要去追问不方便的原因了，这样就不会给别人压力了。

结婚是大事，需要准备很多事情，也需要请亲朋好友、同事来见证你的婚姻。同事可以请来，但是只邀请关系特别密切的同事、邀请组长、工段长(你的直接上司)即可。

相信不论是在职场当中，还是在社会当中，即便是普通人，也懂得人情世故。而这些，往往体现在随礼上面，也就是说，生活当中但凡有人结婚，只要对方发了请柬，我们一般都会随份子钱。而钱，也一般是100-1000元之间不等。

但是，如果是职场当中一些不太熟的同事结婚，要不要给红包呢？毕竟，有可能你们在工作当中连交集都做不到，甚至有可能连话都没有说过，如果随了红包，那自己必然也会心痛。但是，如果不给的话，又感觉面子上过意不去。

那么，这种情况应该如何处理呢？职场当中是否又真的需要这种所谓的人情世故呢？在面子与金钱上面，到底应该选择哪个呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场随礼那些事儿。

一、关系不太熟的同事结婚，要不要给红包？

其实，在小胖看来，别说关系不太熟，哪怕是平时工作交集较多的同事之间，也不要牵涉到金钱方面的事情。说句良心话，同事结婚与否，和你并没有半毛钱关系，因为，职场当中只需要做好你自己的事情即可，没有必要为了所谓的结婚而专门给钱。

或许你会觉得这是低情商的表现，其实非也。要知道，现在所谓的职场，人员流动率相当的大，有的人或许今天还见得到，明天就已经离职了。所谓的职场同事之间的感情，也大多会变成人走茶凉。

当深入职场久了之后，才会发现所谓的同事关系，只不过是工作当中的交集而已，生活当中并没有半分的交集。要知道，你连一些朋友的婚礼都不参加，又何况所谓的同事呢？所以，个人觉得即便是同事发了请柬，自己也可以找理由告知去不了，然后就当作这件事情没有发生过即可，你结婚的时候也不用发请柬，如此，才算是清净的职场关系。

二、职场结婚不发请柬，有没有可能？

所谓的结婚发请柬，其实完全没有必要。小胖所在的公司算是外企，公司的风气便与之前很多私企大不一样，也就是说，不论是同事结婚亦或是生孩子，大多都只是发点喜糖或者鸡蛋，告诉同事们他家里有喜了，而同事，也多半会送上祝福。

也就是说，我们根本就不参与任何人的婚礼，更不会涉及到任何的红包钱。而这，已经在公司里达成了共识。即便是私下关系不错的同事之间，也大多是办完婚礼后，再回公司请几个人一起吃个饭而已，也不会涉及到任何的红包。

很多人觉得这样做会不会让职场关系非常冷淡？其实并不会，更准确的说，这样的职场才是真正的职场，同事就是同事，朋友就是朋友，分得一清二楚，我们不会在私人时间里打扰对方，也不会刻意的找一些理由来让人随礼，而工作关系也都非常的融洽。

三、金钱和面子，到底该怎么选？

很多人永远走不出所谓的人情圈子，毕竟，在他们看来，同事之间如果想要感情好一些，就必然要将自己融入到他的交际圈里，或者他的亲人朋友圈子里面才行。其实，这是非常错误的做法，一定要分清楚什么是同事，什么是朋友，切莫混为一谈。

或许你会觉得如果别人都给你发请柬了，不去的话面子上会挂不住。那只不过是你个人的想法而已，所谓的面子也没有那么值钱，这次你没有去参加婚礼，下次其它人也不会邀请你参加，这样一来，你省下的可是钱。大家都是打工一族，相比于所谓的面子，钱更加的重要。

要知道，职场当中的同事那么多，哪怕每个月都有人结婚，你的红包也随不过来，而当你反省时才发现，每个月光是随礼的钱都占了千元左右，这个时候，你是觉得面子重要还是金钱重要呢？

不熟悉的同事结婚时，是否给礼金需要考虑多方面因素。

首先，需要考虑这个同事与你的关系如何。如果你们之间的工作关系比较紧密，平时交流比较多，相互之间比较了解，那么可能会更容易给礼金。但如果你们之间的关系比较疏远，仅仅是在工作中有过几次交流，可能就需要慎重考虑是否给礼金。

其次，需要考虑这个同事结婚的时间和场合。如果这个同事结婚的时间和场合比较重要，比如在他们的生日或者重大节日，或者在公司年会等场合，那么可能需要考虑给礼金。但如果这个同事结婚的时间和场合并不是很重要，比如在一个普通的周末，或者在一个小型聚会上，那么可能就不需要给礼金。

是如果行政要求，我是否愿意为同事的婚礼捐钱作为礼物。

要回答这个问题，了解公司的送礼政策很重要。由于存在潜在的利益冲突，许多公司制定了禁止员工向同事赠送礼物的政策。在送礼可能被视为讨好同事或在公司内获得影响力的尝试时尤其如此。

考虑到这一点，我认为如果出于行政需要，在同事的婚礼上送钱作为礼物是不合适的。相反，有其他方式可以在不违反公司政策的情况下庆祝这一时刻。

例如，可以为团队组织午餐或晚餐来庆祝这一时刻。这样既能让大家参与，又不会违反公司的送礼政策。或者，一个人可以以这对夫妇的名义捐助团体礼物或向慈善机构捐款。这样您就可以在不向个别同事赠送个人礼物的情况下承认这一场合。

根据我自己的经验，我发现以这种方式庆祝活动与赠送个人礼物一样有意义。事实上，它可以更有意义，因为它让团队中的每个人都能聚在一起分享这一时刻的喜悦。

就我个人的意见而言，我认为我不适合给不是熟人或朋友的同事送礼物，尤其是在职场环境中。这是因为赠送礼物可能被视为一种偏袒行为，并可能在工作场所造成令人不快的气氛。

此外，在工作场所赠送礼物可能被视为一种贿赂或腐败形式，这可能会导致法律和道德后果。因此，最好完全避免这种情况，并与同事保持职业距离。

以我个人的经验，我遇到过同事之间互相赠送礼物的情况，这让那些没有收到任何东西的人产生了一种反感。这会对团队动力产生负面影响，并在工作场所造成不必要的紧张。

虽然对即将结婚的同事表示赞赏和支持很重要，但最好以专业和适当的方式进行。

首先，重要的是要注意，送或不送礼物给同事的决定不应基于个人情绪或动机。考虑此类行为的伦理影响至关重要。在这种情况下，同事要结婚了，同事们自然要支持这一人生大事。然而，同样重要的是要考虑迫使同事捐钱是否公平。如果个人感到不舒服或无法这样做，就强迫他们捐款是不道德的。

另一方面，不参与表示支持同事的生活事件可能会被视为漠不关心或不支持。在表示支持和尊重个人偏好之间取得平衡很重要。

刚来半个月的同事说要结婚，我感觉到还是不随礼好。

应为他刚刚参加工作，时间很短，有的可能还没见几次面，相互之间还没有熟悉。这种情况下，作为明智的人是不会告诉同事他要结婚的事 ，因为这样做，双方都会尴尬，双方既不熟悉，又无话可说 ，所以说不随礼也是对的，对方是应该能理解的，如果在今后的的工作中，双方处的和谐融洽，或者成为好朋友，有的是机会补上这个礼。

所以对于对于认识时间不长的人，不管是对方有什么事，最好是不随礼。等以后双方有了互相了解，成为了朋友，在进行礼尚往来的交往为好。