领导女儿结婚但我们闹僵了还要不要随礼？

在这个问题上，随礼与否主要取决于你与领导的关系以及你个人的判断。

1 如果你和领导的关系已经处于僵持或不佳的状态，那么随礼可能不是一个好选择。在这种情况下，随礼可能会被视为一种尴尬或不必要的行为。然而，如果你认为随礼有助于改善或恢复你与领导的关系，那么这可能是一个值得考虑的选择。

2 如果你和领导的关系良好，但近期因为某些原因出现了矛盾，那么随礼可能是一个合适的方式，以表达你对领导女儿结婚的祝福。通过随礼，你可以展示出你的专业素养和礼貌行为，这有助于维护你和领导之间的关系。

在决定是否随礼时，你还需要考虑礼金的性质和金额。如果你的预算有限，可以选择送一份小礼物或手写的祝福卡片来表示你的心意。另一方面，如果你的关系与领导特别好，或者你希望通过随礼来改善关系，那么可以考虑送一份更贵重的礼物。

综上所述，随礼与否取决于你与领导的关系、个人情况和预算。在决定是否随礼时，请仔细考虑这些因素并做出个人决定。

“你要是唠这个，我可就不困了……”估计一提到“夜场”这个词，确实有许多人真的就很来精神。

为什么呢？因为这个词包含太多的内容和含义，尤其是女孩子在这种声色场所工作，难免让人联想到，陪酒陪唱陪玩以及不可描述的服务性质工作。那里通常给人的印象就是，灯红酒绿，醉生梦死，各种欲望与沉迷都飘荡在纸醉金迷的气氛中，一切寻欢作乐都是各种释放，也充斥着各种虚情假意。来这里工作的女孩为了钱，而大佬们为了寻欢，无非都是逢场作戏。

所以，在夜场工作的女孩都是被贴着标签的，比如私生活混乱，拜金，物质，放纵等等，但是也不能否认她们的姿色都是非常出众的。然而，一提到这种女孩，估计邻居的大妈都会撇着嘴心里嘀咕“这以后怎么嫁的出去，谁会敢娶啊？”

那么，你一定好奇了，在这些地方曾经工作过的女孩，她们最后的归宿都怎么样呢？

夜场工作女孩被“另眼相看”，有些是无奈有些是自找

夜场工作的女孩确实会被人“另眼相看”，她们的身份几乎不亚于“失足女青年”了。她们的工作经常昼伏夜出，每到夜幕降临就是她们工作的时候。

是啊，正经女孩哪有这个时候出去工作的呢。这些女孩有些十八、九岁的样子，有些二十出头，虽然是最好的年纪，但是却将自己打扮得姿容靓丽，妖娆妩媚，衣着性感。她们有的是来演出的，比如唱歌跳舞，也有的是做DJ小妹的，还有包房公主，另有些就是单纯的陪酒陪唱陪玩以及其它服务的。

总之都是把自己完完全全交给了这个看似充满娱乐欢笑，实则乌烟瘴气，金钱与欲望交换的地方。而混乱宿醉的夜晚过去，在晴朗的阳光下，她们同样也可以换作一身清爽的妆容与干净利落的便装，像个无忧的少女一样徜徉在街边的人流中，但她们的眼神中或许早已经没有了那般纯粹和明净。

对于上班族的白领来说，她们通常是不屑于与这种女孩为伍，更是会讽刺挖苦她们的工作性质，甚至会用“脏”这个字来形容这些出入夜场的女孩。但其实夜场工作的女孩子们多数都有自己的无奈和苦衷，她们或许家庭特别贫困，或许职场被排挤不得志，还有些是急需用钱等等，也就使得她们不得不利用自己青春姣好的外形去换取成倍于普通工作的收入。

当然也不排除有些人就是纯粹的拜金，而夜场工作可以让她们更快更便捷的拿到钱，满足自己的高消费欲望。这种情况下的女孩，也就不惜自己的青春与时光了，爱惜自己更不是她们想要考虑的事情。

夜场女孩小A的无奈

这个叫做小A的女孩，本来自身条件非常好，是一个大学毕业生，毕业离开学校后也很幸运地找到一家公司做白领工作。然而，由于家庭环境不好，非常贫困，再加之父母重病在身基本没有收入，又有一个弟弟需要她供其上学，所以自己的薪水完全不够养家，经常是捉襟见肘，甚至需要四处借钱才能够家里人的开销。

由于她的长相漂亮，外形条件不错，在一次朋友介绍的机会下，到一家夜店做兼职服务。起初只是做包房服务员，但是由于出入那里的老板非常多，玩得高兴了经常会大方扔出许多小费给她，她的收入也突然就暴增，不但可以供家里开销，自己也还有很多的盈余，让她非常开心。

不过，白天上班，晚上兼职，还经常到后半夜，甚至有时候到天亮，也让她疲惫不堪。所以一段时间之后，她干脆辞掉了公司的工作，专心做起了夜场工作。渐渐的她学会了如何讨金主欢心，如何让自己更加有魅力，也更加接受了这个可以用酒精换取报酬的方式。不过，她大学期间谈的男朋友却因此各分东西，她自己清楚，以自己的现在的工作，挽回也是不可能的事。这也是她比较无奈，甚至难过和遗憾的事。

夜场女孩小B的拜金

不同于小A，小B出入夜场工作的原因却是因为自己喜欢各种名牌，更是喜欢在朋友面前炫富，晒包晒首饰。而学历不高没什么文化的她，又嫌累不愿打工怕辛苦，所以肯定是不会去工厂上班了。

这样，她就想到了靠着自己漂亮的脸蛋和青春的年纪，如果能到夜场这种灯红酒绿的地方工作，不但可以吃喝玩乐，伺候好了大老板还有大量的小费可以拿。所以，在某个夜店招聘的时候，她就去应聘，因为长相和身材都不错，而且还会唱歌，也理所当然地被录用了。

接下来的日子，就是每个夜晚将自己打扮得漂漂亮亮，开始了与各种男人打交道，对于他们的搂抱和动手动脚，她完全无所谓，该喝喝该唱唱，最后只要大把的钞票进入自己的包就很满意。她的朋友圈也开始了经常的晒名牌包，晒名贵首饰，晒出入高端会所的照片，被无数好友羡慕和点赞的同时，她的虚荣心也得到了极大的满足。她用自己的青春与身体换取了炫富资本，或许她自己都不知道这样做到底值不值。

她的朋友圈也开始了经常的晒名牌包，晒名贵首饰，晒出入高端会所的照片，被无数好友羡慕和点赞的同时，她的虚荣心也得到了极大的满足。她用自己的青春与身体换取了炫富资本，或许她自己都不知道这样做到底值不值。

夜场工作带来身体与心理上的摧残

通过以上两个人的经历，我们知道了，这些做夜场工作的女孩，有些是无奈被迫，有些却是自甘堕落。但是她们却都有着共同的困扰，那就是长期的夜间工作，黑白颠倒，所处的环境又喧嚣吵闹，空气混浊不堪，再加之经常性的大量饮酒，三餐不定，势必导致身体与心理上都受到一定的摧残，所以这些女孩的生理与心理上多少都不是很健康。那么这种用自己的青春与身体，甚至精神来换取巨大收入的结果都会怎么样，不说也知道。

夜场女孩感情归宿最终如何？

有个行业内的老板就曾经透露过，因为在夜场工作也算是个青春职业，尤其是对于女孩子来说，二十几岁还好，年龄稍微一大些，不但体力和精力吃不消，连客人也都不喜欢了。所以夜场出入的女孩流动性也比较大，但是有些自己非常熟悉还会联系的，她们最后的归宿也是各自不同。

嫁个好人，是所有女人的想法，所以对于夜场工作的女孩子来说也是她们最终想要的结局，只不过感情却是她们所不太敢涉及的。那个老板就透露，有些夜场工作的女孩挣了许多钱以后，自己回老家开个小店铺经营，一个人过着普通人的日子，倒也不急于嫁人。还有的姿色特别出众的，工作期间认识了大老板，日久生情，所以会跟随他们而去。

至于是做情人还是第几个老婆就说不好了，但是往往这种都是比较难以长久。另外一种，就是我们经常听到的一句话“找个老实人嫁了”，这种女孩通常不会留在自己曾经工作过的地方，而是回到老家或是远走他乡，寻一处不太喧闹之所，找一个老实人结婚，也不奢求谈什么恋爱，只想简单安稳的过下半生。

结语

夜场，是一个都市生活的缩影，那里声色犬马，充斥着各色寻求欢愉之人，神秘而刺激。更有许多的女孩，因此用宝贵青春换取金钱，为了享乐也好，为解燃眉之急也罢，她们甚至宁愿把自尊扔在身后。这既是现实也是无奈，只是不知道她们是否真正活成了自己喜欢和想要的样子。

为什么小企业老板都不喜欢请未婚女，大概

因为未婚的女孩子一般面临着结婚生子的问题，不能安心工作，一旦结婚怀孕后，是不能辞退的，而且还不能安排工作，还有产假哺乳假等等，那就是养一个不能干活的人了！

小企业老板为什么更喜欢亲近员工

小企业的老板一般在他创业之前，也在别的企业里面打工，所以会知道员工的难处，有了这种亲身体验，也更加会设身处地的为员工着想。而且多亲近员工，不仅可以了解员工平时的工作状态，还能根据他们的实际情况和企业的处境来颁布措施，实施计划，从而达到优化资源配置，提高工作效率的目的。

中小企业老板为什么那么累？

做老板难，做中小企业老板更难，名车、金钱、豪宅等表面风光背后的酸楚只有他们自己能够切身体会，甚至有些老板发出感叹：“老板真不是人做的！”。中小企业老板为什么不能像大企业老板那样，悠闲的把公司交给职业经理人去打打高尔夫、到处游山玩水呢？是因为他们放不下，可以说累是自己造成的，笔者（孟祥磊）结合东英咨询团队多年管理、咨询经历进行如下分析： 一、人治化管理严重 。中小企业一般都是靠几个人的勤奋努力一步步打拼发展起来的，企业小的时候靠人盯人、人管人还能够保持企业的运作，上了规模以后这种人治化的管理就显得力不从心了，这时候应该要靠流程制度去管理企业，实现企业的“法制化管理”，而很多老板还是靠人去管理，东英咨询团队辅导过多家这样的企业，个别企业甚至没有一份像样的流程，全靠领导安排工作，领导不在或者领导没有安排到位，就会有一堆的麻烦，最后报告给老板去处理，造成老板到处救火的局面。 二、不懂授权，事无钜细一把抓 。中小企业老板都是勤奋的，他们“乐此不疲”的去做下属的工作，这是多年打拼养成的职业习惯，看到问题就想去管，笔者（孟祥磊）在某公司调研时和老板去仓库检视库存 ，该老板看到地面出现坑洼，就与一位搬运工交待了有十分钟，看到机器资料表上的数值不对就又与检验员讲解问题，部门主管的工作就这样被老板给代劳了；很多中小企业老板不懂授权或者不愿授权，生怕企业高层及部门负责人做不好，大小事情自己做主，客户退货时业务员直接打给老板，收货数量不对时员工直接打给老板，全由老板拍板决定，如此一来企业高层及部门主管成了摆设，管理人员价值发挥不出来就有人离职，留下的就干脆把事情推给老板，乐得个清闲，整个企业就成了老板一个人的事，形成企业运作的恶性回圈。 三、对员工期望值过高，把自己的意愿强加到员工身上 。中小企业老板一般都是白手起家，靠老板带着人几个摸爬滚打，个个练就了一身的本领，老板更是企业运作各个环节上的专家，大小事务无一不精。对企业员工来讲的很多问题在老板眼里都是小菜一碟，老板总认为员工做得还不够好，希望每个人都成为全才，期望越大失望也就越大，所以老板看谁都有问题，看谁都认为不够好，看谁都不满意，心累！ 四、工作随意性大 。中小企业相比大企业来讲更为灵活，中小企业老板更是灵活变通的高手，灵活变通本无可厚非，但要在限定的范围内进行应变。俗话说没有规矩不成方圆，比如国家如果没有法律约束，那整个社会就会陷入混乱状态。企业有了一定规模后也必须要有相应的运作秩序，这样企业才能正常运转。作为老板就更应该带头维护企业的运作秩序，但有些老板却不这么想，他们认为企业都是我的，我想怎么管就怎么管，有些老板特别喜欢指点江山的感觉，指指点点好不威风，只要看到有人，不管是不是他的工作就随意安排，造成同一件事情有多人跟进、多人处理的事情。还有些老板也想按流程制度办事，但一出问题就控制不住自己，忍不住就去越级管理，造成管理运作秩序的混乱！ 五、企业管理不系统不完善 。中小企业发展到一定规模，必须要建立符合企业自身实际的规范化管理系统，让管理系统去统一工作方式、工作内容、工作目标、责任人、跟进人等。有些中小企业的管理系统不健全、不完善，管理漏洞屡屡出现，结果是亡羊补牢、被动补救，员工累、管理层累、老板累！

为什么老板都不喜欢放假？

上面的你们是在大单位上班吧像我们一个月多少钱就是多少钱不会给你加的,没有加班之说反正一天十二个小时一个月没一天假的国家假日对我们来说如同虚设一年到头就过年的时候放十天假而己这老板真的很黑的

为什么企业老板都喜欢在年末跑路

通常此类情况基本是企业的经济连结无以为计或崩溃，以及其所经营的产品市场存在对其非常不利的状况，任何企业到年末基本上都要面临各类财政账款的缴纳，特别借款经营的及拆东墙补西墙的以及严重透支的，每到年关都是他们的鬼门关。

为什么未婚女喜欢大叔

大叔一般都具备一定经济实力了，且经历丰富，浑身散打着成熟魅力，处理人情世故比较有经验，也懂得关心照顾人，试想面对一个成熟稳重，善解人意，懂得关心人，又有经济能力的男人有几个小女孩能抵住诱惑？但是结婚就不一样了，会考虑到其他方面因素了。

为什么大企业老板学历都不高

什么都不高，高学历的一抓一大把。就算人家学历不高，可是人家有做生意的头脑，学历什么的也就没啥关系了~

中小企业老板为什么不愿意做营销型网站

1、营销型网站成本高

建立一个普通型网站可能仅仅需要1000-2000元之间，更有甚至，500左右就能建立一个网站。但是这样的网站是否真的适合中小企业呢中小企业建立网站的目的是为什么呢大部分都想利用网站去卖产品、卖服务吧

简单来说，网站就像是企业的门店，如果仅仅是为了展示宣传公司形象，那无可厚非。如果你想利用网站卖东西，那就得把你的网站给装修好，同时还要考虑各种营销因素穿插其中。

现在的营销型网站的制作成本比普通网站要高3-6倍，价格大概在5000-15000元之间吧。根据各地的消费水平不同，价格也有所不同。光这个价格，可能就怕一部分中小企业老板给吓跑了。你要给他们说建立一个网站需要七八千，很多老板可能直接就把业务员给PASS掉了。

2、企业老板怕花冤枉钱

很多企业老板都是感觉应该先让他们得到利益，他们才会去愿意为价值买单!再加上现在的网站建设公司鱼龙混杂，一些低素质的业务员为了拉单，拼命把价格拉低。一些老板做了低价格的网站以后，发现，网站根本没有达到预期的效果。还得推广、还得优化、还得招聘编辑。一套流程下来，也没见什么起色，老板还感觉花了冤枉钱。

很多老板都是初次试水，所以都想先建立一个便宜点的网站。等有起色的话，再做好一点的网站。可是他们都不知道，网站就像房子的地基啊，地基打不牢的话，后期肯定会出问题啊!

为何小企业老板忠臣不用偏爱用奸臣

说到这个话题，这也是让我们国内企业很尴尬的一个问题．究其根本来说个人以为有以下几个因素：

1．最关键最根本的还是这些企业的老板管理水平／运营企业水平的问题，但这往往不可改变．虽然国内也已经涌现出一大批成功企业家，但说到中小企业，真正懂管理和企业运营的老板还是少之又少，其码从比例上来说是如此；2．有一个现象很值得我们思考：虽然大多数的中小企业主不懂管理，不懂运营，但相当一部分企业主是赚到钱了，并且有些还赚得比较多．因为企业仍然会赚钱，因此很多企业主也就不会去想走正规化管理了，＂何必呢，反正都在赚钱＂，一则现有利润已经满足了他们的要求，另一则也可能是被短期利润蒙住了眼睛．3．人总是爱听好话的，何况水平不太行的企业主．作为一名忠臣，你会在很多时候反映真实的问题，偶尔说说可能还行，但经常这么说，自然会让人反感了，＂究竟你是老板，还是我是老板？

大老板为什么都不喜欢早上要账呢

如果有人在你刚起床的时候让你还钱，你今天心情会美丽么

应该是这样的，女孩在内心认为你触犯了她不喜欢看到的东西，如果你还喜欢那个女孩，很想和她过一辈子的话，那么你首先要懂得，他和她老板是有可能结婚，你先去和那个女孩沟通下，看他还愿不愿意和你一起生活下去。

这样问目的只有一个，如果是结婚的，职场不欢迎，毕竟结婚的下一步是生孩子，假使生孩子，会直接影响工作。如果是没有结婚的，在职场工作时间长，能保持员工的稳定性。对于应聘者一定要认真对待。

如果一个员工要结婚，但不想让老板参加她的婚礼，这可能是因为她希望把婚礼保持在私人的家庭聚会中，或者她对老板参加婚礼感到不舒服或不自在。无论情况如何，尊重员工的意愿是非常重要的。

作为老板，你可以向员工表达你对她的祝福，并告诉她你完全理解她不希望你在她的婚礼上出席的决定。你可以说一些类似以下的话：

“恭喜你即将步入婚姻的殿堂！我知道你希望把婚礼保持在私人的家庭聚会中，我完全理解你的决定。我不会出席你的婚礼，让你和你的家人可以自由地享受这个特殊的时刻。我祝愿你和你的伴侣幸福美满，永远快乐！”

这样的回应表达了对员工个人选择的尊重，同时也传达了对员工的祝福和关心。

你这么多问题就只给5分。。。

我觉得你可以打电话问一下你大伯，看他是什么想法，如果他建议你去的话，你可以把问题与他商量下比较好

再说你要呆2年呢，有些想法是随着时间推移会发生改变的，说不定你这两年遇上什么机会在公司就发达了，这谁都说不准的，既然有机会，就把握住，我觉得你不要给自己找逃避的借口，不管以后在不在这个公司干，都要尽自己最大努力干好，包括这些事情。随钱什么的，问一下你大伯就行。