招行白金卡保险理赔金额多少

招行白金卡保险理赔金额多少,第1张

      招行白金卡可为持卡人赠送各类保险,在保险责任期间内,被保险人发生保险责任范围内的保险事故,被保险人可向保险公司申请理赔,那么这个理赔金额是多少呢?下面和一起来看看。

      招行携手华泰保险股份有限公司上海分公司和史带财产保险股份有限公司可为白金卡持卡人及同行的配偶和子女赠送保险。

一、白金卡保险理赔金额是多少

      (1)公共交通工具乘客意外保险:如客户用经典版白金卡支付了自己及其同行的配偶和子女的机票款,那么理赔金额是?1500万+?500万+?10万=?2010万(最高上限)

      (2)旅行不便保险不累加,最高为?2000上限。

      (3)定额津贴(?500) 注:在获得定额津贴赔偿后不可以再申请其它费用赔偿

      (4)精致版白金卡持卡人的公共交通工具乘客意外保险的保额调整为最高500万的航空意外险,且公共交通工具乘客意外保险和旅行不便保险仅限主卡持卡人享有。

二、白金卡保险理赔时要递交哪些证明

      1信用卡复印件及被保险人身份证明;

      2受益人身份证明及受益人与被保险人关系证明;

      3公安部门或保险人认可的医疗机构出具的被保险人身故证明书;

      4如被保险人因意外事故下落不明被宣告死亡,受益人须提供人民法院出具的宣告死亡证明文件;

      5由承运人出具的意外事故证明;

      6被保险人户籍注销证明;

      7受益人所能提供的与确认保险事故的性质、原因,公共交通工具票款或旅行团费支付情况等有关的其他证明和资料等。

高管年薪得到50万。一阶段,银行安排从事培训和学习业务为主,也就是柜台业务方面;

  第二阶段,业务熟练之后,根据表现和能力,可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等;

  第三阶段,职位升迁阶段。

  对公司来说,人才很贵。每年的三四月份,都是上市公司密集披露年报的时候,除了晒出净利润,还晒出了员工福利榜。有媒体曝出,招商银行2013年的职工平均年薪达391万元。听闻这年薪,不少网友抱怨自己拖了银行业的后腿,也让更多即将毕业或准备就业的朋友把目光瞄准了银行。

  银行的高收入令人艳羡

  日前,包括工农中建交五大行在内的10家上市银行已经披露了2013年财务报告。据统计,2013年招商银行员工平均年薪39 1万元,位居榜首,民生银行以36万元、中信银行以21 8万元分列第二、第三。平安银行、浦发银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行的平均年薪分别为173万元、157万、94万元、91万元、894万元和57万元。

  一位国际四大会计师事务所银行业主管hr369com合伙人告诉记者,年报里计算得出的员工人均薪酬通常并不精确,但基本反映了员工的薪酬收入状况。

  就职于某国有四大行总行的李先生告诉记者,每年国有四大行的高收入都令人艳羡。像他这样刚工作一年多的理财部门一线员工,年均收入约为18万元。据他了解,总行员工平均年薪可以达到20多万元。

  招商银行总行2012届管理培训生魏女士告诉记者,当年拿到的招行总部offer年薪为18万元左右,包括每月基本工资、福利津贴、公司为员工上缴公积金、年终奖等各项,实际到手收入约为14万元。工作两年后的她,现在年薪约为27万元,实际到手收入约为22万元。

  了解银行需要什么样的人

  银行,一直是求职者心目中的理想选择,不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。一般而言,进银行主要有两种途径,一是校园招聘,这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘,有大规模存款资源的人,基本上比较容易在银行找到工作。

  在一家国有商业银行人力资源部工作的刘女士告诉记者,毕业生要想求职银行,首先得知道银行需要什么样的人。

  那么银行需要什么样的人呢刘女士总结了几点。“从相貌来说,五官端正,形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试,在校成绩一般即可;然后具备一定的解决问题的能力和学习能力,反应速度快,愚钝、一根筋的同学不适合。要性格开朗,乐观积极,书面和口头表达能力好,具备一定的沟通协调能力。另外,如果有银行实习经验,会很有帮助,但这个条件不是必要条件。”

  至于社会招聘,有些银行愿意在同行中“挖角”。对于客户经理等中层员工,不仅需要有金融理财师等证件,更重要的是要手握客户资源。

  知道银行招聘的公开条件

  现在各个单位招人,基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常,用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求,总结起来无外乎以下几个条件:

  一是专业。在专业方面,银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格,如果写明招硕士,那本科以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招等。这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。三是英语四、六级。绝对的硬性标准,没商量。虽然这个标准人人都知道不合理,但是所有单位都这么要求。

  至于其他标准,比如表达能力强、善于沟通等,这些条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件,基本就能过关。

招商银行银行柜员工资待遇,银行柜员平均工资为9091元/月,其中39%的工资收入位于区间6000-8000元/月,18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分享数据统计,招商银行银行柜员平均年终奖为26300元。 招商银行银行柜员分享说:薪酬体系很完善,到手钞票分为工资、奖金、福利补贴,工资是按行员等级定的,同一地区同一岗位的同一等级的工资是一样的,奖金则是根据考核来算的,福利补贴基本上每个人都一样吧。如果没有犯重大错误,或者考核成绩是倒数的,每年行员等级都会上升一级。如果特别优秀则上升两级。

柜员是每个银行的基础岗,也是员工入行的起点,一般进入银行,新员工都要从柜员做起。因为每个员工只有在基础岗位上了解清楚银行业务状况和运行机制,才能在未来的工作中有更好的发展。柜员岗是接触客户第一线,且客户覆盖面广,囊括不同年龄段和不同收入层,对于员工的增长见闻、提高人际沟通能力有很大帮助。现在银行的贷款业务发展的越来越快,中小企业也在迅速成长,对于专门的服务需求越来越多,加之互联网金融的长远发展,对于专业的金融人才需求较大。

虽然刚入职都是从柜员做起,但在银行中柜员的人数比例是很低的,还有很多人在后台做经济金融分析、理财产品、公司业务、对公和个人信贷、结算业务、国际业务、风险控制等专业化更高的工作,这也是柜员岗未来的出路之一。在银行内部,有完善的晋升发展体系,对于有上进心的人来说,跳出柜员岗,进入其他兴趣方向发展也是有门路的。一般员工在基层一段时间都会转岗、调岗和升职。一些有能力有想法的员工也会抓住其他机会实现职业的转变和提升。

1、转岗。柜员向上发展,首先会考虑转客户经理岗,不论是对私还是对公客户经理岗位,也有转岗到大堂经理岗位,对于个人的职业发展是非常有帮助的。

2、提任。柜员最直接的提任就是主管、副主管之类的,当然也有去其他办公室的,总之晋升情况需要看个人的能力,也要蓄势等待机遇。

3、跳槽。在金融平台上,主要是看重个人能力和人脉的综合积累。

4、银行定期都会有晋升、转岗考试,但有些人就喜欢一直当柜员,安定有序,不用思考太多的事情,符合自己的性格。 

柜员分为前台、后台。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。

1、会计方向

做成业务标杆→升为柜长→竞聘为支行的会计主管→竞聘为支行的副行长,到这里一般需要5-8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导,然后竞聘会计部总经理,再向总行进军。

2、营销方向。需要在做柜员时有较强的营销意识,转岗一般需要参加笔试和面试。

3、管理方向。从柜员到综合柜员,各项能力比较强可以做大堂经理,再到专业业务高级经理或支行行长。

 7月1日起,根据《厦门市人民政府办公厅关于进一步加强生育保险工作有关意见的通知》(厦府办〔2015〕163号),厦门市生育保险按照《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》执行,厦门生育保险的受惠人群、申领条件、待遇计发等均将发生变化。那么厦门生育津贴怎么算呢下面是我整理的2017厦门生育津贴领取指南,欢迎大家阅读参考!

 厦门生育津贴怎么算

 一、女职工生育津贴

 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数;

 二、男职工生育津贴

 男职工假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。

 厦门生育津贴标准

 一、女性职工生育津贴标准

 1、正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的,享受3个月生育津贴,生育生活补助1500元;

 2、难产(含剖宫产)的,享受三个半月生育津贴,生育生活补助2000元;

 3、多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴,生育生活补助2000元;

 4、怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的,享受一个半月生育津贴,生育生活补助600元,怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的,享受半个月生育津贴。

 5、顺产98天;

 6、难产(含剖宫产)的增加15天;

 7、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天。

 8、怀孕未满4个(妊娠)月流产的15天;

 9、怀孕满4个(妊娠)月流产的42天;

 10、怀孕满7个(妊娠)月流产的98天。

 11、放置宫内节育器的7天;

 12、摘取宫内节育器的3天;

 13、输卵管结扎的30天;

 14、输精管结扎的15天;

 15、输卵管复通术的30天;

 16、输精管复通术的15天。

 二、男职工生育津贴标准

 领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

 厦门享受生育保险金申请领取条件:

 (一)、生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月,用人单位未及时参保而补缴的生育保险费,不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内),流产或计划生育手术须当月有参保生育保险,在职人员必须按规定参保缴费,失业人员必须办理失业登记;

 (二)、在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术;

 (三)、符合国家、省、市计划生育规定 。

 厦门生育津贴领取提供材料:

 (一)、分娩

 1、本人身份证(原件和复印件、蓝印户口需提供蓝印户口本原件和复印件)、社会保障卡及银联卡(招行卡暂不能用);

 2、户籍所在地人口和计划生育治理部门签发的计划内生育证明(原件和复印件);

 3、医疗机构或计生技术服务机构出具的生育医学证明(原件和复印件)

 4、医疗收费票据(原件和复印件)、费用汇总清单(原件)、出院小结(原件和复印件);

 5、《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》(一式一份);

 6、失业登记证(失业人员必须提供失业登记证原件和复印件);

 7、委托他人代领的,须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。

 (二)、流产或计划生育手术:

 1、本人身份证(原件和复印件、蓝印户口需提供蓝印户口本原件和复印件)、社会保障卡及银联卡(招行卡暂不能用);

 2、结婚证(原件和复印件);

 3、医疗收费票据(原件和复印件)、费用汇总清单(原件)、病历或出院小结(原件和复印件);

 4、《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》(一式一份);

 5、委托他人代领的,须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。

俗话说家里生女儿的是招商银行,而生男孩的家庭则是建设银行。

1、招商就是招收投资。 女孩是招行的意思是女孩结婚时会收到彩礼。 父母不必为给女儿买房子而发愁。 婚后,女儿偶尔会给父母钱。

2、建设是对外投资。 男孩是投行,因为他要给儿子买房子,结婚时给彩礼,娶媳妇,生个孙子,给孙子买奶粉,所以一直在投资 施工中。

但是现代社会,这样的观点有所改变,我们不难看出,现阶段的社会里,不管是生儿子,还是生女儿。都是有一定的社会责任,跟家庭责任的,所以我们也不能够再单纯的认定,生女儿就能招商,生儿子只能建设。因为在这会或许会反过来,毕竟社会在发展,思想在进步,以后一切都是未知数。而为人父母要知道的是,不管是男孩女孩,都是家里的宝贝。

在以前结婚的时候,男方会和女方家商量给女方家多少彩礼,之后举行婚礼,女儿就被嫁出去了,俗话说:嫁出去的女儿泼出去的水。但是男方给女方家彩礼后,换种看法,就相当于将自己的女儿卖给了别人,这也是为什么女儿被称为“招商银行”的原因。但是在现在的社会中,女孩子慢慢接受起和男孩一样的理念,女孩子在工作之后自己也会赚到可观的资金,而且有的女孩儿家里有一定的条件,所以在现在很多女孩儿在结婚之前都会选择不要彩礼钱,并且在现在的社会中,男方入赘女方家里也是一种常见的现象了。

在以前的社会,因为制度的问题,女孩子学习理念是:女子无才便是德,亦或是相夫教子,渐渐的女孩子和男孩子的思想相差越来越大,而且在以前大家都觉得养女儿没用,因为女儿以后会嫁出去,就成了别人家的孩子,自然而然的,大家就会觉得女孩儿处处不如男孩儿。但是在现今,女孩子可以和男孩子接受一样的教育,一样的理念,也就是说从三观上女孩子现在完全可以和男孩子匹配,甚至在工作上,有的男孩子还不如女孩子。所以说女孩儿是“招商银行”,男孩儿是“建设银行”这样的理念已经是不对的了。

有房贷可以提取公积金吗

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现在许多单位都会为职工缴纳住房公积金,公积金能为职工带来许多便利,减轻不少生活压力。然而有些朋友对于公积金的使用不太了解,那么有房贷可以提取公积金吗?公积金贷款有哪些注意事项?带着这两个问题我们一起来看看吧!

有房贷可以提取公积金吗:

有房贷可以提取公积金来偿还,因为住房公积金既能用于购房、建房,还能用于房子的翻新大建。但前提是公积金帐户内有钱。大家在提取公积金时,要准备好相关证件,如身份证、银行卡及购房合同等。

公积金贷款有哪些注意事项:

1、注意公积金缴存情况

首先办理公积金贷款前,申请者要提前到当地公积金处了解相关贷款条件,看看自己能不能满足,一般只有申请人缴纳公积金半年或1年以上才能申请。

2、注意住房公积金贷款额度

其次公积金贷款的额度是有规定的,它是根据公积金帐户内的金钱多少有关系,如果余额多,贷款额度就大,反之余额小,贷款额度就小。

3、注意公积金贷款的使用次数

接着住房公积金对于申请次数也有要求,不是随时都能申请的,如果借款人前期的公积金贷款没有还清,想要再次贷款是不行的。

4、注意个人征信

最后不管是商业贷款还是公积金贷款,银行对于借款人的征信非常重视,只有良好信用度才能成功贷到款项,反之无法贷款。

总结:以上就是为大家介绍的有房贷可以提取公积金吗和公积金贷款有哪些注意事项的相关内容,希望能为有需要的朋友带来帮助,后期如果还需要了解更多相关知识,欢迎关注齐家网资讯。

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有公积金贷款,公积金可以取出来吗

法律分析:可以提取。在申请公积金贷款后,要提取公积金的话,需要满足公积金的提取条件。根据规定在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时;在离休、退休或到达离休、退休年龄时;完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时;户口迁出本市或者出境定居时;非本市籍职工调离本市时可以提取。另外,职工偿还购房贷款本息时,也可以提取住房公积金储存余额抵冲。

法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

温馨提示

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

我有房贷还可以提取公积金吗

有房贷是可以提取公积金的。

法律分析

还房贷是可以提取公积金的。只要公积金账户里有余额,就可以去申请把公积金给提取出来,用来冲还贷款。偿还购房贷款本息本身就是住房公积金的提取条件之一。申请提取公积金用来冲还贷款的时候,可以选择月冲,也可以选择年冲。也就是选择逐月提取公积金来支付每期贷款本息,或者选择一次性提取公积金账户里的全部余额,用来冲抵贷款本金。申请提取公积金的时候,准备好本人的身份证、银行储蓄账号、购房合同等就行了。当然,各地的政策不同,所以相关规定可能也会存在一些差别。如果不清楚的话,可以先去咨询一下当地住房公积金管理中心的工作人员,看看具体都有哪些规定。公积金不仅可以在职工需要还房贷的时候提取出来,还可以在职工需要购房、建房、大修房屋的时候申请提取。而如果房租超出了家庭工资收入的规定比例的话,职工也可以去申请提取公积金。公积金贷款买房后提取公积金:首先职工向单位申请,单位予以核实后给职工开出住房公积金支取申请书,盖好单位预留在银行的印鉴。职工将借款合同,每月还贷款的存折及支取申请书带着,到上储蓄所办理。职工申请公积金贷款只能用于购房。

法律依据

《住房公积金管理条例》

第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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