有没有人来回答一下，如果你离职了，还收到了同事的结婚请柬，应该去吗？

            如果离职前有来往或以后还想有联系，那就得去。如果离职前没有来往并且以后不想再联系了，那就不用去了。还得看你自己怎么想，如果觉得都通知了不好意思，那就去，适当随点礼就行了。反正我们农村是礼尚往来，如果你有往来哪必须去。如果没有，哪就看你们的交情啦，记然给你说啦，哪就别在呼一百二百的钱啦。

            但是我认为，无论交情深浅，都应该去。按照传统，结婚是终身大事，请哪些宾朋分享自己婚礼的喜悦，都是经过认真考虑的；通常都是有往来的，像那些请了也不会来的人，主人也不会轻易发请柬。你虽然已经离职了，但前同事结婚仍发请柬给你，表明你在同事心中有位子；同事请你也是借结婚之事，把同事聚起来，增添欢庆的气氛。人是讲感情的，同事请你参加婚礼，足以证明你们之前很合得来。也许你们曾经相互帮助过，也许很谈得来，也许合作得很愉快；不管属于何种情形，反正在同事看来，你应该分享他的婚礼之喜。

            通常情况下，大多数人发请柬时都是慎重考虑的，觉得哪些该请或不该请。虽然你已离职，前同事把请柬给你，如果你没有欠同事的一份情，那他(她)们仍然把你当朋友看待;因此你不管是欠人情或不欠，都应该去;说明人家看得起你，你更要给人家面子，尊重别人就是尊重自己，所谓多个朋友多条路，山不转水转，说不定什么时候，需要帮助时，这个朋友能起到帮助作用。总之，人生不易，相识是缘，好好珍惜。不要舍不得钱，不要因小失大！现在一个婚宴都比较贵，你去参加，送不了多少钱，算上酒席钱和伴手礼，你可能并不亏，甚至对方可能还要倒贴的，因为图的就是个热闹和人气，没别的。

应该去。按照传统，结婚是终身大事，请哪些宾朋分享自己婚礼的喜悦，都是经过认真考虑的；通常都是有往来的，像那些请了也不会来的人，主人也不会轻易发请柬。

你虽然已经离职了，但前同事结婚仍发请柬给你，表明你在同事心中有位子；同事请你也是借结婚之事，把同事聚起来，增添欢庆的气氛。

人是讲感情的，同事请你参加婚礼，足以证明你们之前很合得来。也许你们曾经相互帮助过，也许很谈得来，也许合作得很愉快；不管属于何种情形，反正在同事看来，你应该分享他的婚礼之喜。

我曾经有个只共过8个月事的同事，常住北京，东北人，喝酒非常爽。共事期间，我们交流的很多，特别是在某些方面的想法出奇的不谋而合。平时，我到北京，只要给他个电话，他都抽空陪我半天，聊天，喝茶，当然少不了一顿酒…

后来他结婚前，打电话给我，“兄弟要结婚了，想请哥哥安排时间来捧个场…”，我当即表示“一定到场祝贺”。后来，我提前一天到北京，自己住到酒店后，逛逛京城，会会朋友，感觉很愉快…

现在举行婚礼，大多数人家都是图个喜庆，收红包的也不多了。

前同事邀请你参加婚礼，你在犹豫中，不知是时间不好安排，还是担心要出礼金？

婚礼都在晚上，如果不是特别要紧的工作，时间应该能调整出来；如果是担心礼金，我觉得也没有必要，像你已经离职了，如果彼此往往不多，同事是不会收你礼金的，纯粹是重温朋友之情。

像我每年都要参加十场左右的同事子女的婚礼，每次都是准备一个花篮和一个礼金红包，结果是没有同事收红包，而且也没有看到哪家在酒店设有帐房台…因为一旦收礼金，就要保留帐本，以后哪家回请时，还要看帐本，把红包还回去，现在大家都不收，就纯粹图个吉庆和开心，我想这也是社会高效的体现吧！

参加婚礼，不仅为了吃饭喝酒，更能觅得信息和商机。

婚宴上，主家通常都是把彼此熟悉，或者阅历相似的客人安排在一个桌子上，这样，气氛更热烈。当然，宴前、宴中和宴后的交流，肯定就会获得各种资讯，甚至是商机。

就像我到北京参加的婚礼，由于客人来自大江南北，所从事的行业也是多种多样。其中，有位深圳的朋友，是做商家收单业务的，手上有大小3万多个商户资源。而我当时正在做商户联盟，以实体店为流量入口，将线下的优质客户资源引流到线上，实现商户“开一个店，赚平台所有消费的钱”。

我们合作后，深圳的朋友负责邀约商户参加项目说明会，我负责开会的费用和项目介绍。经过半年的深耕细作，我和深圳的朋友，以及商户实现了三方共赢…

心理学有一个叫刺猬效应的效果，刺猬在天气冷的时候互相靠近取暖，但要保持一定的距离，以免互相刺伤。也就是说，人与人之间要保持不远的适当合作关系。我们要根据和同事的关系来决定是邀请原来的同事参加婚礼，还是邀请原来的同事参加婚礼。对于上面的老同事邀请我们参加他的婚礼，我认为出于礼貌是合适的。结果他先在微信上问我，再亲自去单位，给原来关系比较近的老同事发了请帖。

如果一个人离职，和原来单位的人关系不好，故意给原来的同事发请帖，想赚大钱，那就违背了刺猬的效果。出发点是错误的。不仅不能得到原来同事的尊敬，还会伤害彼此的感情。原来工作没有交集，关系一般，对前同事只有大致的理解，这个时候他邀请你，你也可以完全不礼貌，不用担心得罪对方。在对方对你不熟悉的情况下发请帖是出于礼貌或礼仪，不是真的不想邀请你参加他的婚礼，而是你不遵守礼仪也是完全合理的。公司合作多年，对彼此有一定的了解和熟悉，也有一定的感情基础。如果对方邀请你，你最好欣然接受并参加。

在人情社会，如果你太无情，可能会冒犯对方，也会影响现任同事对你的看法。候选人既烦躁又矛盾。结果关系也不太好，对方在老家开车花了一两个小时，最后还是没去。胡波接到唐浩的电话，问他为什么不去。语气全是不满。后浪也无语地回答。后来听说整个公司对自己议论纷纷，有人认为他太小了，是不是跟着一份贺礼？以后怎么能在一个圈子里混呢？唐浩认为整个公司的人都邀请了，对他不礼貌，贺礼多少也只是一颗心，人到了就可以了。胡波说，公司新职员很多，几乎每隔一段时间就会收到红色炸弹。只给份子钱，花三到四千韩元，压力还是很大的。现在离职，礼金也拿不回来。但是同事的感情也要去。现在离职也不打算去。

不过日子，不知道柴米油盐贵，一个家庭支出的礼仪真的可以说是家庭的重要支出。但是，要保持一些朋友的正常往来也是心，所以没有人能避免。小西娅也遇到了很尴尬的事，她表妹的生生想喝酒，但只告诉了爸爸，爸爸没有告诉自己。在农村嫁人的女儿属于不同的家庭。亲戚请客，女儿要单独领礼金。爸爸认为对方没有告诉女儿卢，何况霞工作忙，所以没有告诉她。

如果我自己离职了，然后收到了我前同事的请柬，去还是不去我就要衡量一下我们两个人的关系。如果我和我的同事关系很亲密，就算是已经离职了，两个人还在联系。两人感情没有受到离职影响的话，那我会照常参加他的结婚典礼。如果在离职了之后，我和这位同事根本就没有交流，也没有联系了，那我不会去他的结婚典礼。因为我觉得两个人其实已经没有什么交集了，也没有必要再继续维系这一段感情。

其实很多的人在自己从一个公司离职之后，就会和那个公司里边的员工关系越来越淡，有的时候就会基本上不联系了。不管当初在这个公司的时候关系有多么的好，当两个人处在不同的公司里的时候感情就会很难以维系。如果在这种时候收到了你前同事的请柬，还是需要看一下两个人的关系是不是值得你去参加他的结婚典礼。如果你很喜欢这位同事，并且想要继续与他维持朋友关系，那你可以去参加他的结婚典礼。毕竟这是一种维系感情的方式，通过聚会的方式或者是随礼金的方式也能够让你的同事感受到两个人的关系，并没有因为你的离职而变化。

如果你和这位同事在一起上班的时候关系就不是很好，也没有很亲密。在离职之后没有联系过，那我觉得如果你收到请柬也可以不用去参加婚礼。直接随便找一个借口推了这份请柬就行了，真的没有必要因为这一份请柬而浪费自己的时间。

毕竟两个人在你离职之后也没有怎么联系过，基本上就可以算得上是陌生人了。以后也不会有太多的交流，对于这种无效的社会关系我觉得真的没有必要维系，这是我自己的看法。

三哥先说说自己经历和你相近的事。同事从公司辞职走人三个月了，去了一家二百多公里的外地公司。

给我电话：结婚邀请我去。

这位同事离职前和我关系不错，是那种可以一起议论上级领导和老板“坏话”的关系。我安排好手头工作，找领导请假，领导很不情愿的给我签字，临走聊了一句话：干些个劳民伤财，出力不讨好的事。

我的想法很明确：同事一场，人家还想着咱。一份贺礼钱，两天的工资钱买一份人情很值。而且心里对这位同事还是有交情的。多年后，我们还有来往和交流。

题主说自己马上要离职了，三哥不揣测你具体离职的原因。也许同事不知道你准备离职，也许觉得和你关系还不错，邀请你参加婚礼，我说几点个人的想法供你参考：

一，职场是个典型而现实的小社会，咱们日常生活里的人情世故，社会常理和社交方式，以及为人处世的理念和态度都是相同的。

中国人情的核心就是礼尚往家；一家有事大家帮；滴水之恩当以涌泉相报；你敬我一尺，我敬你一丈。

这些世俗社交文化思想，用到我们的生活现实里，就是告诉你应该参加同事的婚礼，随份子，尽人情，架势捧场。

二，从实用势力的人际关系的的角度来说，和同事保持良好的人际关系，也就是结识了同事的人脉。咱们都是职场人，良好的社交能力和人脉资源优势，会助你一臂之力。这个道理不用三哥多说吧。

而且同事们后来知道你的情况，辞职前还能尽人情参加同事的婚礼，这对你的做人做事的人品和形象都是加分项。在一个行业的圈子里，其实很容易有交集的。以后你会深刻领会三哥的意思。

好吧，雁过留声，鼓励你参加婚礼聚会，顺祝你在更好的平台职场顺利，长足发展。

如果你自己结婚的时候会请他的话，那还是送个红包或者礼物什么的比较好。这样人家到时候也可以回个礼给你。如果你现在觉得麻烦，到时候人家也会觉得麻烦的。如果现在不送，到时候就不要请人家了。

社会是人的社会，人是社会的人，人与社会不可分。

那么一个人在社会上的人际关系也属于一个人自然的社会属性，有时难免会发生一些关联，比如平时的礼尚往来、红白喜事等。

但是如果一个人离职了，依旧还收到同事的结婚请帖，应该去吗？

01

胡波就遇到这个问题，他今年28岁，从事医疗器械销售工作。

3月30日，胡波因为某种原因辞职。

4月1日，他收到一份同事的结婚请帖，原来是另外一个销售组组长唐昊4月16日结婚，两人虽然同在一家公司5年，但并没有什么交际。

胡波觉得很烦躁、矛盾，毕竟关系也不怎么好，并且对方在老家办，开车都要一两个小时，最后还是没有去。

没想到4月16日晚上，胡波就接到了唐昊的电话，质问对方为什么没有去？语气中全是不满。

胡波竟也无语回答。

后来听说整个公司的人都对自己议论纷纷，有的人认为他太小家子气了，不就随一份份子钱吗？以后还怎么在一个圈子里面混？

唐昊则认为，全公司的人都请了，不请他觉得不礼貌，份子钱多少都只是一个心意，人到了就可以了。

胡波说公司新人很多，几乎每隔一段时间都会收到红色炸弹，光是份子钱就送出去三四千，压力还是大，现在离职了，份子钱也收不回来了，但是同事情面也得去，现在离职了也就不打算去了。

不当家不知道柴米油盐贵，一个家庭所支出的礼尚钱，真的也算家庭的重要开支了。

但是因为要维系一些朋友的正常往来，也算一种心意，所以谁也没有法避免。

02

小霞也遇见过一件很尴尬的事，她堂姐的女儿过生要办酒席，但是只通知了父亲，没有让父亲通知自己。

在农村嫁出去的女儿就属于另外一家人，如果有亲戚请客，女儿就要单独随份子钱。

父亲认为对方没有让自己通知女儿小霞，何况小霞工作也忙，也没有给她说。

后来小霞回老家的时候，爸爸才给她说起这件事，不过都过了有一段时间了，也就不了了之了。

结果后来大家一起参加另一位亲戚的酒宴。

小霞与堂姐坐同一桌，堂姐夫喝酒之后就对小霞表露不满：“小霞，你现在发达了，是不是瞧不起人呢？上次我女儿生日宴你怎么没有来？”

小霞当时一时语塞，心里也觉得有点过意不去，没想到因为自己没有去，也没有让父亲带份子钱，竟让表姐夫有那么大的误会。

然后小霞给父亲商量好以后家里的大小酒宴都给她说一声，即使人去不到，应该随份子钱的就随。

其实小霞心里也很苦恼，家里的份子钱除了自己这边亲戚，还有老公那边的亲戚，还有夫妻两人同事朋友的份子钱，一年算下来差不多保守1万。

而小霞夫妻又属于低调型，就连结婚和坐月子都是一起办了一次酒，觉得办酒很麻烦，何况亲戚朋友也住得比较零散。

所以说份子钱几乎也收不回来，何况现在办酒宴也费钱，动不动一桌上千，都是酒店赚了。

平时顶多和好朋友聚餐的比较多。

后来想一想，如果亲戚之间不办酒宴也不来往了，那感情是不是会更淡？

亲戚圈如果只靠份子钱来维持感情的话，确实也比较薄弱。

小霞到现在甚至也不知道哪些亲戚叫什么名字，甚至按辈分都不知道该怎么叫。

何况没怎么交往，共同语言也很少，如果父辈哪一天不在了，真的就是断了联系了。

所以现在的人都感慨，亲戚间的感情确实越来越淡了，特别是农村。

人情往来确实也是一门大的学问，无论是同事间，还是亲戚朋友之间。

结语：那么一个人离职后，还有必要参加同事的婚礼吗？

据心理咨询所情感专家陈鑫回复，如果同事关系一般，私交也不算好，同事缘分已尽，也没有什么利益牵扯，不去也没什么。

同时也建议那些办酒宴的新人，既然是人生中最重要的日子，还是邀请一些真心祝福的亲戚朋友，而不要为了份子钱邀请不必要的人，双方都尴尬，何况以后还不是要还份子钱。

所以小编也认为，既然离职了，同事情也结束了，那就没有必要去。如果与同事关系好，平时交往多，感情好，当然应该去，毕竟也算一个好朋友了，以后还要来往，相互帮忙。

如果是亲戚邀请到了，即使人未去，还是随一份份子钱，毕竟是亲属关系。

如果真的是因为一份份子钱伤了感情，那么这段感情确实让人怀疑。