结婚后没要孩子的女人好找工作吗？

结婚了还没要孩子是不好找工作的。客观来说已婚未育确实对找工作有影响。不过仔细分析，已婚未育在就业中优势和劣势都是有的，也很明显:

一、已婚女性相比于未婚女性也是具有很大优势的：

一)、更稳定。

心性上更加成熟，更懂得感恩和珍惜，更注重稳定不会动不动就跳槽，现在没结婚都是98后的小姑娘，心性浮躁稳定性差，离职率居高不下，同样会增加企业选人育人的用工成本。

二)、努力回报的意愿更大。

从企业长远发展角度说，如果一个企业愿意包容一位优秀的母亲，未来她将会回报给公司更大的价值，比如说帮助企业宣传树立人性化管理良好形象，吸引更多的人才加入人才加入，以后更加努力的工作回报单位回报社会。

三)、精力优势。

这点和未婚未育共通。已婚未育的话，小两口大概率相对较为年轻，没有小孩的负担，父母也相对年轻，家里没有什么可操心的事。这样的生活状态和未婚未育是差不多的，大部分的时间和精力可以投入在工作当中。面试的时候就可以说，目前想把主要的时间和精力投入在工作中，趁着年轻好好闯事业。

二、已婚未育女性在就业中的劣势也是很明显的:

一)、首先用人单位在选人时会综合考虑多方面因素，能力、学历、阅历等是最基本的，除此以外就是你得为公司持续创造价值，而未生育小孩的已婚妇女随时有可能会怀孕，怀孕后一休假就是18个月，接着还有哺乳假等。

二)、其次，在你休假期间公司必须安排其他人分担你的工作，势必会有更多的人力支出，而孕期假期间是带薪的。再说等生完小孩回来后工作上会脱节，得重新培训才能完成工作。

三)、再者，每个人在一个岗位上有每个人处理工作的习惯和节奏，其他与你合作的同志已经习惯这种模式，现在换了一个人，沟通和处理工作的习惯都不一样，不仅影响到工作进度，也影响到以前和你一起合作的同志，熟悉的时间就更长。

三、已婚未育女性工作难找原因：从公司角度出发，公司一切以利益为重，已婚未育就是有备孕打算，而且你又到了结婚生子的年龄，公司怕一旦将你招录，时间没过多久你就怀孕生孩子，面临的就是长期的婚假与产假，公司既要给你开着工资，也要为你缴纳保险，很亏的，正是因为这个原因，所以不愿意招录。

四、这是一个是很现实的问题，虽然提倡男女平等，但不可否认，现实就是现实。没结婚，单位怕你结婚请婚假，结婚后，怕你请产假，一胎怕你还要二胎，有了二胎，觉得你已无精力对待工作。这个 社会 ，职场对待女性还是很苛刻的。所以女性要付出更多的努力，做的比男性还要好，才能立于不败之地。当然能力过分强的，估计大家又觉得你是女强人了。现实已经这样，外界环境我们无法改变，那就只能调整自己心态，找准自己方向，行业定位，努力提升自己，机会还是有的。要么实在干脆生完孩子再出发。

五、因为已婚就面临生育小孩，从怀孕到生育企业都要给员工一定的优待如产假、津贴，哺育假等，如果没有给你买社保，生育部分费用还要企业出；同时怀孕期间会对工作造成一定的影响，如不能承担高强度加班等。一则是多了生育金（五险其一）二则是产假太长，一般公司受不了。

这是现在社会上的公司普遍存在的一个问题，不敢收结了婚的女员工，因为害怕她们以后生孩纸，怀孕的时候经常要请假，而且生完孩子还要修月假，所以会对公司的工作造成很多的不便，即使你找到工作哦，他们也不一定会安排你做那种灵动啊很重视的工作啊！

总而言之，已婚未育找工作，注意：增强自身实力，当你无可替代的时候，什么怀孕生子，都不怕。因为你有能为。如果可以明确的阐述自己的职业规划，并列举好自己的时间计划借点，且逻辑合理，充满可行性，会容易获得hr的认可。

结婚后，工作可能会受到一些影响，但具体情况会因人而异。以下是一些常见的影响因素：

工作时间和灵活性：结婚后，你可能需要调整工作时间和灵活性，以便适应与伴侣的家庭生活和责任。这可能涉及到合理安排工作时间、休假和加班等方面的调整。

职业发展：结婚后，你可能会考虑职业发展的问题，特别是如果你计划要孩子或有其他家庭责任。这可能会导致你在职业发展方面做出一些权衡和调整，以更好地平衡工作和家庭的需求。

支持和压力：结婚可以带来伴侣的支持，这可能有助于你在工作中更加稳定和自信。然而，婚姻也可能带来一些压力和责任，特别是在处理家庭事务和决策时。这可能会对你的工作产生一些情绪和心理影响。

财务因素：结婚后，你的财务状况可能会发生变化，特别是在家庭支出和财务规划方面。这可能会对你的工作选择、薪资谈判和职业目标产生一些影响。

然而，这些影响并不一定是负面的。结婚也可以带来许多积极的影响，比如提供情感支持、稳定的家庭环境和更大的动力来追求事业成功。最重要的是，在结婚后与伴侣进行良好的沟通和协调，以便共同解决工作和家庭之间的平衡问题。

记住，每个人的情况和优先事项都是不同的，因此影响会因个体而异。重要的是要认识到这些潜在影响，并在工作和家庭之间寻找适当的平衡。

1 老公两年没工作,怎么办

既然家里没存款，肯定就应该他管钱啊，你先把自己要用的拿出来，其余的都他管，反正用多用少都看他喜欢。

没钱他就知道了。而且说真的，一个大男人，如果没出息，何必还充大佬？说难听点，别人吃软饭还知道疼老婆，爱老婆，对老婆千依百顺，他呢，不但不工作，不挣钱，还一副很了不起的样子。

结婚的钱应该是双方家长都出得有，但是他把这部分回收的礼金都自己占有了，以后别人结婚还得还回去的，说真的，你嫁的这个男人真不值得，想想我们在年少的时候，曾经深切的渴望的爱情和家庭，以及自己的宝贝，现在都拥有的时候，你真的得到幸福了吗？你老公再这样下去，我想就算你们不离婚，感情也会慢慢变淡，他真的要亲手毁掉自己一手建立起来的幸福吗？你老公是不是只有几岁啊？要不是你说你们已经有一个小孩了，我真的要怀疑他的年龄，一个大男人，不知道节约可以，但你至少要有这个本事，你可以挣到够你奢侈的资本，但现在他这样，不配！别人嫁了男人，一家子幸幸福福，日子越过越好，虽然和你一样，我也嫁了个没钱的老公，基本上结婚都是我家在倒贴，但是我老公拼了命的在挣钱，挣的每一分钱都用在这个家里，而且虽然我在家带宝宝没工作，但是他一回到家的第一件事，一定是抱宝宝，然后我就什么都不用管了，一直到宝宝睡觉。我老公平时给我的零花钱我舍不得用，有时候要用我又拿了出来，结果他说，这是你的私房得啊，怎么可以用你的？其实我以前上班，挣的钱都是自己一个人用完，他的钱就是我们两人共用的，存钱也是他的任务。

现在我没上班，花钱的地方也少，可以说拿着私房钱没有任何的用，但是我要买衣服，买护肤品，也是他拿钱给我，我的钱他不想动一分。

2 男友没工作,我应该和他结婚吗

楼主，其实父母的意见有时候是对，是经过深思熟虑的，你的家人反对你和他在一起，是因为知道他没有上进心，又不想找工作，害怕你以后嫁过去，物质生活没有保障。

所以你的家人反对你和他在一起。好了，这是你父母的大致想法，再问问你，你真的爱他么？如果你们彼此相爱的话，你不如跟他好好谈谈，让他有了工作再娶你，先听我说，其一，如果他真的爱你的话，自然会担负起家庭的责任，自然就会为你找工作，如果他没有这么做的话，我想他要么是懒惰，要么是不爱你，到时候你就可以做一个选择了，就知道该不该嫁给他。

其二，他有了工作再娶你，不仅仅你婚后的物质可以保证，也可以塞住你家人的嘴巴，让他们放心。所以，我个人建议你先跟你男友提一个条件，那就是有一份稳定的工作再娶你。

然后你可以根据他有没有办到，来决定要不要嫁给他。

结了婚，就有一个家了，有了家就会肩负责任，需要男女双方共同努力共同创造，才能拥有幸福快乐家园，但婚后如果你不去找工作不会做家务，却让自己的老公一个人承担家庭责任，会很累的，时间久了他会跟你离婚的

在我的身边还没有遇到大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁的情况。但是这种现象在职场上确实存在。……之所以用人单位不愿意招聘大龄未婚或者已婚未育的女性入职工作，其原因在于用人单位认为女性结婚会影响工作、女性婚后生育会占用大量时间和精力，以及大龄未婚女性生活状态不稳定不利于工作这三方面原因。

1，用人单位认为女性结婚以后照顾家庭会影响工作。

之所以用人单位不愿意招聘已婚未育的女性入职工作，是因为他们认为女性结婚以后就要照顾家庭，这就使得她们无法全身心投入工作之中，无法做出更好的工作业绩。……因此很多用人单位不愿意录用女性入职工作。

2，已婚未育的女性一旦生育将会占用大量时间和精力，因此找工作更难。

已婚未育的女性面临的一个直接的问题，就是她们会在不久以后生育。这样一来她们势必会消耗大量的时间和精力来照顾孩子，于是她们就没有足够的精力去完成工作任务了。……正因为这方面原因，很多用人单位不愿意录用这些已婚未育的女性入职工作。

3，大龄未婚女性生活状态不稳定，不利于工作。

大龄未婚女性的家庭生活负担更小，似乎在找工作方面更具优势。……但事实上用人单位对她们同样感觉不合适。……之所以这样说，是因为大龄未婚女性所面临的一个现实问题就是结婚。在没有结婚之前，这些大龄未婚女性的生活状态就是不固定的，这样势必会影响她们的工作状态，这就是很多用人单位不愿意招聘大龄未婚女性的原因所在。

有一句老话：“有头发谁想做秃头”，说的就是有条件有资源的话，谁也不愿意做自己不喜欢做的事。这句话放在我们现实生活中，就可以换一个说法就是：要是有钱，谁还想去打工？不就是没有钱嘛。

确实，我们为了生计不得不贪早摸黑地劳作、干活，为的就是谋生。而在我们身边有一部分人，他们由于种种原因而不去上班，长期在家里待着没事干，但他们又不缺钱，这种无忧无虑的生活让人羡慕，但是，又存在一个问题：他们长期不去上班，减少接触人群，沟通能力和智商会不会下降吗？

但我们知道，每个人都有自己的生活方式和职业规划，有些人在家也能赚钱，智商不会下降。而有些人则无所事事，整天吊儿郎当的闲逛着，这类人显然是与社会有脱节的。

凡事具体问题具体分析，为此，我们来分析一下一个人长期不去上班，没有经济压力却在家待着，这种人会不会变得很迟钝的问题吧。

1、不去上班不代表与社会脱节

先来说说我的经历吧。

在结婚前，我刚好从前一份工作辞职，想着这段时间要操心婚礼的事，于是就干脆不上班了，等结婚后再找工作吧。

那时候我需要布置新房，于是每天都在婆家娘家两边走，那时候，村里的老人、妇女都会带有讽刺的味道问我：“咋啦？今天放假不用上班吗？”我说辞职了，他们意味深长地笑了笑，随后我不去上班的事传播了整条村，有些人甚至背地里说我懒、娇生惯养、靠婆家养等等流言蜚语。

在这种压力下，当我办完婚礼后，马上就网上投简历找工作，一刻都不愿意被人知道自己不上班待在家里闲着。

在农村或者老一辈人的思想里，年轻人不去上班赚钱，整天在家里闲逛就是不上进和好吃懒做的标志。但是，随着社会的发展，就业渠道多样化，很多人可以在家里就能打造自己的事业。

堂妹毕业后工作过2年，由于公司倒闭了，她被迫失业。当时她处于高不成低不就的状态，不知道自己找什么工作最合适，于是狠下心来在家里做起了小生意。堂妹很喜欢狗狗，家里也养了两条大狗，平时狗狗都是娇生惯养的，堂妹对它们照顾有加，尤其在吃方面一点都不马虎。

堂妹为了保证狗狗们的健康，她喜欢自制狗粮。当别人得知她自制狗粮很有名气时，纷纷找上门要求她定制专属的狗粮给自家的狗狗，一传十十传百，很多爱狗人士都找到堂妹订货，生意一下子兴旺起来。而且堂妹还组建了一个狗狗群，专门给各个狗主交流养狗心得等。别小看这个群，堂妹不仅赚到钱，还能与外界保持密切的接触，生活一点都不乏味。

2、不上班不代表会颓废

在我们身边就有不少家庭主妇，她们照顾家人一日三餐，接送孩子上学放学，照料家里老人，把家庭事务打理得井井有条。别以为不去上班整天在家里待着的人会颓废心里没有寄托，其实，有一种人比谁都要自律。

朋友李真的儿子出生后，她就一直没去上班，整天围着家人转。现在孩子去上学了，虽然恢复了自由身，但她依然不想去上班，这不是李真好吃懒做，而是她家庭比较富裕，丈夫能赚钱，家里总需要一个人来打理，所以李真干脆就继续享受她的全职太太工作。

李真一点都没闲着，每天早上5:30起来做跑步，随后到市场买食材回来做早饭，等待孩子丈夫起床后，她就开始收拾厨房、晾衣服。送完孩子和丈夫出门后，李真就开始了她一天的学习，到书房里学习理财知识，午饭后参加线下沙龙活动，放学后就去接送孩子。晚上安顿好一切后，李真又开始了瑜伽训练。

日复一日，年复一年，李真虽然没去上班，但是自律性比谁都强。她拥有超强的自制力，善于时间管理，每天过得充实而有意义，按照她的话来说，脑子一刻都不能停下来，整个人都充满了斗志。

3、无所事事闲着在家的人容易智商下降

脑子就是我们人体运作的机器，常年不用就会生锈。我们经常处于安逸状态不去动脑子想问题，不去动手处理困难，那么我们解决问题的能力就会变弱。

有一种人整天在家待着，生活日夜颠倒，不是打游戏就是看**，不是抽烟就是喝啤酒吃泡面，整个人不修边幅，浑浑噩噩。

当你心中没有寄托，整个人就没有方向，更不提有动力了。而且当你不愿意跟人接触时，你的语音表达能力就会退化，当你整天躲在房间或者家里时，视野也会变得狭窄，思维自然就容易堵塞。要是活成了这种人的状态，智商会下降是必然的。