小县城为什么那么多剩女？

你好！其一，小县城等基层都是女多男少，尤其基层医疗卫生单位和教育学校单位等，整体占比甚至超过70%，且这种现象愈演愈烈之势。

一来，女的考公还是比较厉害的。

二来，由于家庭的催促，大学毕业回到家乡比男性更多。因为男的更侧重于将来的发展，尤其是那些985211学理工科的男生，大部分都会留在大城市发展。

三来，女性更青睐稳定性的工作，有正式工作是她们最大的追求，因此她们不管学的是工科还是理科，一毕业就拼命去考公，直到考上为止。

大量的年轻女性考进了小县城等基层单位，无疑让体制内男女的比例整体失衡了。而女性找对象又想找比自己强的，观念问题，一方面要做现代女性，一方面又要传统女性的好处一定要男人养着，而外国的平嫁或者下嫁多的是。因此体制内的男性成为“香饽饽”，这些男性可以选择同等条件的女性，也可以外面找家庭条件较好或年轻美丽的女性结婚。在小县城女生找条件相当的男生婚配无疑僧多粥少了，难了。

即使有些女性有些会把眼光瞄向以前的同学校友，但由于女性不愿于放弃自己的铁饭碗工作，跟随老公去大城市发展，而男的更喜欢留在大城市去发展工作，因为小县城各种发展资源和发展机会都无法与大城市相提并论，小县城企业少，理念相对落后，创富的机会很少，对于科研人员也没有适合他们发展的土壤。因此婚配起来也是很难的，基于这种情况成者十不足二三。

当然也有一些会选择富二代结婚，但富二代又有多少呢？女的进体制内，眼光高了，条件高了，自己经济独立了，没有合适的，宁愿单着也不随便婚嫁。难不成，找个男人，比她们自己弱很多，还要她们自己养不成？与其将来自己受累，还不如干脆单身，有稳定收入，想干啥的干啥，自由自在，也挺好！而小县城的优秀男人在持续锐减，如何能满足大量小县城体制内女性的婚配需求呢！

这1500万基层体制内女性单身，造成的原因是多方面的，但主要的问题根源还是在于女性的择偶观，主要是高富帅（学历高、富有、长得高又靓仔）不够分配。女的要求房子车子、身高、工资、、脾气要好，不能胖、工作要好、不嫁两个男孩、房子不要贷款、房子不能小。女的收入五千就说自己优秀了，自称“姐就是女王，自信放光芒”，而男性收入没有一万以上怎能称优秀呢？自己五千，要求男方两万甚至更多的这种比比皆是！根本原因就是绝大多数女性只嫁比自己条件好或相当的男性，而男人却不是这样。她也不想想，优质男女都很少，自己几斤几两可以跟别人的女人竞争？最后就这样剩下来了。

是的。我觉得主要是因为小城镇的男女条件差，心里自卑。他们接触不到更好的人，但他们可能在那里见过世面，所以他们追求的是更高品质的生活和心中的另一半，只是能力达不到那里。这是因为他们找对象的标准比较高，自身条件不是特别好，找对象比较难。因为他们对自己没有一个清晰的认识，想找一个非常好的对象，所以他们很难脱单。因为男女比例失衡，大部分人都去城市打工，所以找个对象特别难。不能高，但也不能低。

县城的女生面临怎样的婚姻困境？

想结婚是一回事，遇到合适的婚姻又是另一回事，因为要在茫茫人海中找到一个陪伴你一生的人，并不容易。而且，结婚是人一生中很重要的一件事。一个人到了合适的年龄，婚假就成了一件很自然的事情，但是现在的县制女青年却面临着婚恋的困境。

县城的姑娘们婚恋两难。其实陷入婚恋困境也和体制内对女生的期望过高有关，也和内卷化的因素有很大关系。而且现在的婚姻还没有纯粹到考虑一些经济利益的程度，所以这种攀比的趋势会很严重。所以女生很难找到一个优秀的男生，成为他们的搭配。因为对于很多普通家庭来说竞争很激烈，而且要实现阶层提升非常困难，但是很多人都不想平庸。所以会导致攀比趋势下的婚恋困境。

而且男女对择偶的要求也不一样。自古以来，男人总是能够接受比自己差的另一半，而女人却不愿意嫁给比自己差的男人。所以在县城工作的体制内，女生面临的问题是圈子小，但是和自己条件相当的男性不多，所以选择的伴侣会很少。而且很多人在约会的时候眼光很高，所以资源不匹配，很多优质男性都结婚了，所以这和女性的心理预期有很大关系。女人都希望自己的另一半能比自己优秀，都希望体制内更优秀的男人做伴侣，但无论是数量还是质量都满足不了条件。

所以，要想解决县制女生的婚恋困境，还是需要正确引导舆论，以及正确引导大家的感情和想法。女生也可以适当降低期望值。比起学历和经济实力，更应该看重对方的综合素质，因为一个人的潜力是无限的，不能只看外表。

希望能帮到你，祝你好运

体制内男女比例不平衡

其实还是因为小县城体制内的男性太少，比如教师这个行业，放眼望去，大部分都是妙龄女子和中年老大爷，很少有正当青年的男性。那他们都去哪了呢？当然是留在大城市里闯荡了。但凡有能力留在大城市里的男性，一般都不愿意回到小县城来过安分的生活。

体制内的男性同胞太少，女性找到男友的概率就大大降低了。这就好比一所女性占比多的学校里，很多女孩都单身，而男女平衡的学校里，女孩子们普遍都有对象一样。女性找对象，喜欢就近原则，喜欢找身边的。也只有身边人才更能激起人心底的爱意，不过在身边异性比较少的情况下，女性就不容易找到对象了。

错误的爱情观

很多小县城体制内的女孩，她们有着体面的工资，还有着大量的闲暇时光可以教育下一代。她们深知自身优点，所以在找对象上就容易抱有较高的期待。她们认为找对象一定要找工资比自己高，最好在体制内的。上面也提到了，体制内的男青年本来就少，更别提优质男青年了。

大部分小县城女性的爱情观尚不成熟，比较传统，总是觉得婚姻中，男性的收入一定要高于女性，所以很多女性不愿意找比自己弱的结婚对象。而体制内的女性，又嫌弃体制外的男性，觉得他们的生活没有保障。过高的要求，让很多女性一直没有找到适合自己的结婚对象。

据调查，近几年体制内的优质男性，喜欢找体制外的女性结婚。比如很多公务员、教师的老婆都是开理发店、自由创业、做服装设计等等的。体制内的生活比较安逸，男性心里本就不愿意屈从于安逸，所以他们不愿意再找和自己一样生活安逸的女性过日子。女性若能摆正爱情观，找一个年龄上合适，性格上合得来的男人结婚，现在也不会有那么多的大龄剩女。

在众多体制内的单身女性中，公务员领域内很多女性都已经做到了副科级，但她们身边优质男性也很少，所以根本就找不到适合自己的。小县城的女性公务员较男性公务员多，每年都会引进新的人才，女性只要错过适婚年龄，在择偶世界中，立刻就会被新的女公务员取代。

对于女性公务员来说，她们的要求更高，一般不轻易结婚。其实说白了，大部分小县城体制内女性大龄单身的原因就是她们的层次太低，要求太高，社交范围又窄，根本就找不到满意的男性。就算大多数的人做到了副科级，也找不到她们心中满意的结婚对象，因为她们的目标是更高一级的公务员。

女性保障不健全

我认为小县城大龄未婚女青年越来越多的原因主要有以下几条:

一、县城女性择偶要求比较“特殊”。

在大部分人的眼中，小县城的女性之所以被“剩下”，其中一个重要原因是——她们选择对象的标准比较高。县城体制内的女性，他们也算是社会上高学历的人才，通过不懈努力考入体制内，为的就是改善将来的生活。所以，他们在找对象的时候，会要求男性至少比自己优秀一些。但是，在各方面产业相对落后的小县城来说，这样的要求确实有点高，所以她们往往难以如愿。

二、县城体制内男女比例失衡。

一直以来，体制内未婚男性在婚恋市场上占据优势，比如公务员、医生、教师等，从事这些职业的男性都是“抢手货”。对此，有业内人士将原因归结为——县城体制内工作环境较轻松，男性没那么多竞争对手。事实上，目前情况也的确如此。

但我们认为，小县城女性难找到对象，背后还有一个重要因素，那就是县城体制内女性占比实在太高了。据相关抽样调查结果显示：在县级以下的基层医疗单位和教育单位里面，体制内的女性整体占比超过70%。也就是说，平均10个体制内员工里边，就有7个女性，3个男性。而且，在体制内工作的女性，往往喜欢找同样在体制内工作的男性，可体制内男性却明显不够分，这也是很尴尬的事情。

三、小县城很难留住优秀的男人。

一直以来，有野心、有能力的男人往往都选择出门到大城市去闯一闯，而不是待在县城等机会，这是十分正常的社会现象。相比大城市来说，小县城职业上升空间小，经济发展还是比较落后，男性想要收入更高只能自己做生意；不过，能去到省城或者更大的城市，就能见识更多的东西，个人发展空间也更大。

所以说，优秀的男性往往都跑去了大城市，留给县城体制内女性的对象选择，真心不多。

四、部分体制内女性在结婚方面要求太高。

深入了解发现，不少县城体制内的女性，由于家庭条件较好、收入稳定，所以在结婚时往往会有更高的要求。比如，不少女性要求男方有房有车只是标配，还要求上10万的彩礼，购买结婚的“三金”等等。然而放眼望去，小县城男性能达到这个条件的，其实早就结婚了，根本轮不到体制内女性们再去挑选。

结论：现如今，县城体制内女性“结婚难”现象的出现，是由于多个方面的因素造成的。

在小县城找对象也不是很难，最靠谱的方式就是家里介绍。

一般来说，人们建立婚姻关系的原因，是为了满足某种需要。社会对于任何个人的择偶标准具有巨大的影响，个人的择偶不仅要受到社会结构的制约，社会还通过巨大的文化传统，习俗习惯左右人们的择偶行为，对于违反常规的择偶形成强大的压力。

因此，社会对于个人的择偶有很大的限制。具体说来，未婚男女在择偶时至少要考虑到两个方面的标准，即社会属性标准和自然属性标准。大学毕业后，很多人抱着年轻人趁着年轻就要多闯闯的想法，留在了大城市。在这一群有梦想的有志青年中，大部分都是男性。女性普遍追求稳定，所以大部分为了轻松稳定地生活，在毕业后选择回到老家小县城，谋个简单的工作，有着固定的收入。这样的生活，有工资，不用过于劳累，还有充足的休假时间，按理说应该有很多时间找对象、谈恋爱才对啊，那为什么她们都成了剩女呢？

其实还是因为小县城体制内的男性太少，比如教师这个行业，放眼望去，大部分都是妙龄女子和中年老大爷，很少有正当青年的男性。那他们都去哪了呢？当然是留在大城市里闯荡了。但凡有能力留在大城市里的男性，一般都不愿意回到小县城来过安分的生活。

体制内的男性同胞太少，女性找到男友的概率就大大降低了。这就好比一所女性占比多的学校里，很多女孩都单身，而男女平衡的学校里，女孩子们普遍都有对象一样。女性找对象，喜欢就近原则，喜欢找身边的。也只有身边人才更能激起人心底的爱意，不过在身边异性比较少的情况下，女性就不容易找到对象了。致力于成为全知道最会答题的人

关注

我来答有奖励

查看全部47个回答

高能答主

2021-10-22 致力于成为全知道最会答题的人

关注

体制内男女比例不平衡

大学毕业后，很多人抱着年轻人趁着年轻就要多闯闯的想法，留在了大城市。在这一群有梦想的有志青年中，大部分都是男性。女性普遍追求稳定，所以大部分为了轻松稳定地生活，在毕业后选择回到老家小县城，谋个简单的工作，有着固定的收入。这样的生活，有工资，不用过于劳累，还有充足的休假时间，按理说应该有很多时间找对象、谈恋爱才对啊，那为什么她们都成了剩女呢？

其实还是因为小县城体制内的男性太少，比如教师这个行业，放眼望去，大部分都是妙龄女子和中年老大爷，很少有正当青年的男性。那他们都去哪了呢？当然是留在大城市里闯荡了。但凡有能力留在大城市里的男性，一般都不愿意回到小县城来过安分的生活。

体制内的男性同胞太少，女性找到男友的概率就大大降低了。这就好比一所女性占比多的学校里，很多女孩都单身，而男女平衡的学校里，女孩子们普遍都有对象一样。女性找对象，喜欢就近原则，喜欢找身边的。也只有身边人才更能激起人心底的爱意，不过在身边异性比较少的情况下，女性就不容易找到对象了。

错误的爱情观

很多小县城体制内的女孩，她们有着体面的工资，还有着大量的闲暇时光可以教育下一代。她们深知自身优点，所以在找对象上就容易抱有较高的期待。她们认为找对象一定要找工资比自己高，最好在体制内的。上面也提到了，体制内的男青年本来就少，更别提优质男青年了。

大部分小县城女性的爱情观尚不成熟，比较传统，总是觉得婚姻中，男性的收入一定要高于女性，所以很多女性不愿意找比自己弱的结婚对象。而体制内的女性，又嫌弃体制外的男性，觉得他们的生活没有保障。过高的要求，让很多女性一直没有找到适合自己的结婚对象。

我觉得主要是由于小县城的男女自己的条件比较差劲，而且心里面会比较自卑，他们接触不到更好的一些人，但是他们可能见识过那里的天地，所以说心里面是比较追求那种比较高质量的生活和另一半的，但是能力又达不到那里。

这是由于他们找对象的标准比较高，再加上自己的条件也不是特别好，所以才会导致找对象比较困难。因为他们对于自己没有清晰的认知，还想找一个非常优秀的对象，所以才会导致自己脱单非常困难。

因为男女比例失衡，人们大多数都去了城市工作，所以找对象特别难，高不成，低不就。

县城体制内女孩面临着怎样的婚恋困局？

想结婚是一回事，能否遇到合适的姻缘也是另一回事，因为在茫茫人海中能够找到一个相伴一生的人，并不是一件很容易的事情。而且婚姻大事在一生当中是非常重要的事情，到了合适的年龄，婚假就成了一件非常自然的事情，但是如今县城体制内女青年面临着婚恋困局。

县城体制内女孩的婚恋产生了困局。其实陷入婚恋困境也是与体制内女生的期望值过高有关，而且也和内卷因素有很大的关系。而且如今的婚姻也不够纯粹会考虑到一些经济利益，所以这种攀比的风气会很严重，所以女生想要找到一个优秀的男生，成为与自己匹配的对象是非常不容易的。因为对于很多普通家庭来说竞争非常激烈，而且想要实现阶级晋升是非常难的，但是很多人不愿平庸。所以就会导致在攀比的趋势下出现婚恋困局。

而且男女的择偶要求是不同的，自古以来，男性总是能接受比自己条件差的另一半，但是女性不愿意嫁给比自己条件差的男性，所以在县城工作的体制，女孩面临的问题就是圈子小，但是和自己条件相当的男性不多，所以选择的择偶对象就会非常的少。而且很多人在相亲的时候，眼光很高，所以资源不匹配，而且很多优质男性已经结婚了，所以这也和女性的心理预期是有很大关系。女性都希望自己的另一半能够比自己更优秀，想要更优秀的体制内男性作为婚配对象，但是不管是在数量还是在质量上们都是无法满足条件的。

所以想要破解县城体制内女孩的婚恋困局，还是需要把舆论正确引导，以及每一个人的感觉，想法正确引导，女生也可以适当的降低期待值，相比于学历和经济实力，我们应该看重对方的综合素质，因为一个人的潜能是无限的，所以不能够仅仅只看外表。