面试写简历时写的是未婚但是已经结婚了，之后请婚嫁是否会批准？隐瞒婚姻状况单位会让我受到法律影响和赔

请婚假一般都以结婚证为依据的，如果之前已经领了证，估计是不会再批婚假的。隐瞒婚姻情况，一般情况下是对公司没有什么影响，但你会失去自己的诚信，可能会影响到劳动合同的续签，就这一点来说，公司是没有理由开除你的。

公民在申请办理再婚时候，民政局是会查询户籍系统并要求公民提供有效的资料以后，会跟双方说明某一方是再婚等情况，但是不会宣读其婚史。再婚情况，民政部门保障双方平等等原则，只会说明某一方再婚以及某一方婚后子女抚养权问题，不会宣读双方的婚史。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

第一千零五十一条有下列情形之一的，婚姻无效：

(一)重婚;

(二)有禁止结婚的亲属关系;

(三)未到法定婚龄。

法律主观：

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点，婚假应当一次性休完。很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。

根据《中国人口与计划生育条例》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

在这种情况下，你的回应应该体现出对新婚夫妇的祝福和支持，同时也可以表达对未能参加婚礼的遗憾。以下是一种可能的回应：

“亲爱的[朋友的名字]，收到你们结婚的消息我感到非常高兴。我真诚地祝你们新婚快乐，白头偕老，幸福美满。我为没能参加你们的婚礼感到很遗憾，希望以后有机会能弥补这个缺憾。看到你们幸福，我感到无比欣慰。再次祝福你们，希望每一个明天都比今天更美好。”

你可以根据你们的关系和具体情况进行适当的调整。