同事结婚我提前给他发的红包,他没有收,结完婚过了一天跟我说没有领到,他什么？

你的同事在结婚时没有收下你提前给他的红包，结完婚过了一天跟你说没有领到，有以下几种可能的情况：

1 你的同事可能在婚礼上忙于各种事务，没有及时收到你的红包，后来想起来时已经过了很久，而且他没有你的****，无法联系你。因此，在你结婚时未能及时感谢你。

2 你的同事可能因为某些原因不想在婚礼上接受红包，例如想保持低调，或者想避免浪费时间。如果他提前告诉你他会拒绝红包，你可能不会给，所以他没有说清楚。

3 你的同事可能想要你的红包，但是他想要更多的钱。他可能会在婚后跟你装作没收到的样子，希望你能再给他一些钱。如果这种情形下，你可以考虑跟他沟通，了解他的真实想法。

无论是哪种情况，建议你与你的同事沟通并表达你的关心和疑惑。你可以问问他为什么没有及时领到红包，或者问问他是否需要你给更多的钱。在沟通的过程中，保持冷静和理性，避免过度猜测或武断下结论。

这个问题的答案因公司文化、地区习俗和经济状况等因素而异。一般来说，如果同事邀请你参加婚礼，那么你需要随份子。如果你是新员工，跟同事不熟，这种情况对方一般也不会要请你，你就没必要随份子。如果同事给你发了请柬了，说明是整个公司都发了，这时候你就要跟你其它同事确认下，可以每个部门随一份礼就可以了。 如果每个人都要随礼，你可以包少一点，也没人会说你什么，你也不用担心会得罪对方。

但是在随礼金的时候也要注意一些事项：

礼金金额：根据你和同事之间的关系、当地的习俗和经济状况等因素，合理选择礼金的金额。一般来说，同事之间的送礼金额不应该低于100元，避免给同事带来不必要的负担。

礼金形式：可以选择现金、红包、礼品等形式。现金红包是最常见的形式，但也可以选择礼品等其他形式。注意不要直接给现金，而是以礼品形式给予，更加符合当地习俗。

礼金意义：礼金的意义不在于数字的大小，而在于它所代表的情谊和心意。可以选择有寓意的礼品，如项链、手链、水晶摆件等，或者直接送一份有心意的红包，如800元、666元等。

礼金递送：在递送礼金时，最好当面递送或者邮寄给同事，这样可以表达你的真挚祝福和关心。

总之，在随礼金的时候要根据实际情况来选择合适的金额和形式，重在表达你的祝福和关心，同时要注意礼金的合理性和意义。

7月22日，在重庆某制造企业任职员的26岁的胡肖（化名）在南滨路一家酒店举行婚礼，除了双方亲友，还邀请了全部门的同事。但其中6名同事以集体名义送来500元礼金，并未出席。

胡肖表示很别扭，“我是不是不该请他们？春节前，胡肖才调到财务管理部，这个部门分财务和管理两个科，都在同一间办公室，胡肖是管理科。

胡肖说，发请帖时距婚期还有两个月，他在邀请同事时有些犯难：“担心只邀请部门一些人，其他人会很尴尬，就全邀请了。”

婚礼前一个星期，胡肖又给所有宾客发去电子邀请函并确认，只有财务科的几位同事没有回音。

“婚礼当天，没有看到财务的6名同事来现场。”胡肖说，下午和签到的朋友交接红包时，看到了财务科的红包，拆开一看是500元。

“现在觉得很尴尬了，后悔不该邀请他们。”胡肖的担忧是，现在收下了500元礼金，欠下了6个人的情，今后怎么也得还回去，“至于怎么还，还多少，都是一件头疼的事情。”

不知什么时候起。

结婚喜帖成了“红色炸弹”，

份子钱成了“人情债”，

办婚礼的人——纠结！

被邀请的人——忐忑！

经济上自主自愿，礼尚往来，在中国文化中是非常重要的一个价值观念。虽然现在社会已经有所变革，但是有些传统还是需要尊重。去要自己的权利，但是看情况也很重要，先不要想太多，不同人有不同的立场，自己开心过好自己的日子最重要。

当然要请，这是必须的，你大方一点，给不给红包都无所谓，同事一回 ，这样还可以拉近关系，没有付出怎么会有回报，现在的人都很现实，既然老板都给了，那就借机会一起请吧。没嘴会柳暗花明也说不定啊。

结婚能否收同事的礼金

结婚能否收同事的礼金，一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。

结婚能否收同事的礼金1

婚礼结束没过多久，9月25日，阳先生的领导就给他说，有同事举报他，邀请同事参加婚礼，涉嫌谋取不正当利益，要求他把同事礼金全部退还。

领导的意思是先把礼金退了，然后在西南站区的群里面做一个情况说明，因为群里有一两百个管理层，对自己的行为表示道歉，这件事就能告一段落。

一开始，阳先生有些懵，但他还是按照要求将礼金全部退还。可事情还没完，9月26日，总公司资产保护中心发来文件，并在全公司范围内进行了通报。

内容是监察员阳先生在婚礼期间违反公司监察组织纪律，违反廉洁纪律和规定，邀请重庆分公司共23人，接收礼金4389元。

作为监察员，理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职，理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求，责令阳先生退还礼金，并对他做出内部警告处分，调离重庆分公司。

看到公司做出的处罚决定，阳先生感到非常的委屈。他说自己邀请了23位同事，有16位是重庆分公司各个门店的负责人，剩下几位是他们部门的同事，一共收了礼金4000多块钱，人均还不到200块钱。

另外，阳先生说他邀请的同事，都是长期在工作中打交道的人，邀请是出于情分，绝非是利用监察员的职务，在谋取不正当的利益。

这些同事都是相处了至少两年以上的，不熟悉的人不可能去邀请。阳先生说发生这样的事情，自己并不在乎这点钱，而是个人声誉。

举行这场婚礼，根本就没想着要赚好多好多钱，就是图一个热闹和氛围。这也是办婚礼的初衷和想法。

参加婚礼的同事李先生说这本来就是一件很正常的事，就是朋友之间一起聚一下，刚好是朋友结婚，这难道也有问题吗。

阳先生认为可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人，又是他工作监督的对象，他因为没有避嫌，所以引发了后面这一切。

10月27日，阳先生给公司的相关部门发去了一封邮件，对处罚提出了异议，希望公司撤回处罚。可公司方面没有回复他的诉求，但建议他离职。

公司让阳先生自动离职，阳先生也接受，但在离职之前，公司必须回复他的名誉，把处罚邮件撤回，因为自己没有违纪。

阳先生说不管是公司的员工手册还是各项规章制度，并没有要求或说明监察员不能邀请运营同事参加婚礼。只是说运营人员不能请监察员吃饭。

为了向事情的另一方了解情况，记者拨打了公司监察中心一位负责人的电话，对方说要获得公司领导同意后，才能回复这件事。但直到最后也没有任何回复。

针对这件事，律师表示从目前了解到的情况看，公司的处罚依据不足，该公司的员工手册和监察中心纪律条令上，都没有那一条规定阳先生邀请同事参加婚礼是违规违纪的行为。

阳先生说公司的这份处罚对于他以后事业发展有一定的影响，所以还是请求公司撤回。自己的诉求也很简单，希望公司还自己一个清白，自己清白的进入公司，也希望能够清白的离开。

结婚能否收同事的礼金2

一、一般关系随礼随多少

1、如果只是很普通很普通的同事或者是朋友关系的话，那么份子钱一般在200-300之间为宜。

2、结婚红包还是比较讲究吉利数的，红包吉利数字以双数为主，比如2、6、8这些数字就比较吉利。那么结婚红包就可以包366、288、588这些数字都可以。另外，要注意的是不仅红包数字要吉利，红包张数最好也要凑一个吉利数字哦。

3、礼金的数字尽量讨好彩头，最好成双，但要跳过4这个数字。以2、5、6、8等数最受欢迎。当然，666、888之类的更好。携家眷出席的通常不低于600元。我的朋友有句话很实在：“现在两个人去，不拿1000块实在是不好意思坐下来。”礼金涨得真快，工资都没有这么快。伴娘伴郎一般不用送礼金。关系好的姐妹淘或者哥们儿就买个结婚礼物就可以。

二、一般的同事随礼多少好

1、广州

关系特别好的同事一般是800元起步，1000元、3000元也很正常。

2、深圳

一般朋友之间300至500元。

单位、公司同事结婚随礼300元，没有关系讲究，大家都是这个数字，多了少了都不太好。好一点的关系，再加200元，500元也是可以的。

3、上海

通常是1000至1800元，关系亲近一点的2000至3000元不等，关系真的不错的上万的也有。

三、同事结婚随礼多少合适

1、普通关系的同事

一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。

2、关系比较好的同事

关系好的同事，也可能是同学吗，那么同事结婚随礼自然要比普通关系的同事的结婚随礼多一些。如果不知道具体多多少比较合适，可以参考当地结婚随礼的行情，翻倍或者加200，或者 400这样送