呵呵 这种问题确实挺有意思啊 我以前回答过好多个了都被采纳了今天再给你支支招 结婚 应该上双数 200或者500这两个数字你选择一个,因为刚去交情谈不上,深交就更不用说了 既然你这么问我也明白你的意思 我的建议500 因为什么呢 因为你也还要办事对吧
虽然你说了你的事在老家办但是,你办事总要请公司的人吃饭吧没人会傻到不知道单单只是吃饭吧 对吧 换钱这种事无所谓多少的 如果你不想这么麻烦那就上200块钱了事 这样不算多也不算少了面子上也都算过的去
有时候这种小事,不要太过烦恼了自己的心意到了就好
第一,你们两个都是他们的同事,如果只发一个请帖,好像有些忽略了另外一个。
第二,你们连个都没有结婚,发两个请帖是应该的
我跟我老婆没结婚的时候,一个朋友跟我另一个朋友结婚。我们都是分开去的,一个去添香,一个去喝喜酒。很正常呀,我们结婚的时候他们也是这样的啊。
提起同事结婚红包200合适吗,大家都知道,有人问公司普通同事结婚,钱随多少合适?另外,还有人想问同事结婚给多少红包合适?我第一个去的,给200他…,你知道这是怎么回事?其实别人结婚,微信红包给200好吗?别人结婚微信发多少…,下面就一起来看看比较普通的同事结婚,红包一般给多少,希望能够帮助到大家!
同事结婚红包200合适吗
如果你是比较看重面子的人,那就看你身边其他同事的了,别人给多少你也随就行,比如大家给你也给就行,否则大家10人9个你不好看面子上。如果不是一个办公室,你了不太看重面子,随也行,反正人家也不怎么赚的。根据实际情况来定了。已婚已育要不要随。
希望帮到你。同事随礼200小气吗。
同事结婚包多少红包合适现在还有100块的钱吗。
你好,很高兴能帮助你
看吧,如果是关系特别好的话也最多花大概左右,如果只是一般的话,个人认为差不多。不去婚礼随礼200少吗。
别人结婚,微信红包给200好吗?别人结婚微信发多少…希望我的回答对你有帮助
(有疑问,请追问)
同事结婚红包合适吗:公司普通同事结婚,钱随多少合适?
说到结婚随钱这个“陋习”,对于我们这类来说,多少会有些抵触。尤其是刚毕业那段时间,小娱就得了恐婚的,并不是害怕自己结婚,而是怕收到同学的请帖,像小娱这样的北方人,钱可不是开玩笑的。结婚随礼300少了500多了。
可能大家都有过这种经历,一个月几个同学同时结婚(因为中国农历一年的好日子就那么几天)全让那个月的工资赶上了。就算去不了,可以找人捎,还有,反正跑不掉。结果那个月只能以咸菜泡面度日···微信转账结婚红包留言。
工作一段时间后,同学这波算是过去了,同事这波渐渐的培养了起来。相对于同学,同事方面的钱给起来更加的尴尬。同学之间还能讲个礼尚往来,同事大部分可都打了水漂的。
俗话说:“铁打的公司,流水的同事”,一旦同事离职,很难会再有交集。如果你没结婚,只能盼望发你请帖的同事能在公司多待几年,待到你结婚,这事算完结了。如果中途离职了,你也不能去HR那里哭诉说:我还没结婚,他不能走!emmmm,这又给他多了一条离职的理由。
职场本身就是一个利益互换的地方,部分人随的本意可能想改善增进同事间的关系。但实际情况是职场就是职场,在公司利益面前不会有人因为你几百块的钱,为你背锅或者让利。职场间的同事关系有时候伴随着竞争属性,对方的示好行为还可能会被误会。结婚微信随礼200。
所以在随不随、随多少的问题上,有一下几点建议:一般随礼300还是400好。
1给同事随最重要的是“随心”
这里随心有两层含义,一层是祝福,为新婚佳人随上新婚祝福。一层是过了自己心里那一关,职场上的红包大多有去无回,就和亲戚跟你借金额不大的钱一样。既然愿意出这个钱,就不要在意回报。因为你不出,感觉是伤了感情;你出了,又伤了自己的心情。本来就个赔本的买卖,又何必在意产出。就当是你对这位同事的认可,他如果会做人总会记下你的人情。
2要学会给自己找推脱的理由如果你真的因为手头紧张,或者不想接受这位同事的邀请。那就找好适当的理由,例如下面这些理由:同事婚礼红包送多少。
既然选择的婉拒,任何理由在对方看来都是一种结果,所以礼貌就好。穷则独善其身,达也不是随便就兼济天下。现在随礼200还能拿得出手吗。
3根据自己的实际收入,量力而为我有一个同学在群里吐槽,有两个月负收入,就因为同事给钱。这种行为肯定不提倡,以现在的城市生活成本,月薪一下自己生活都十分的拮据,如果非要给小娱给个薪资阶梯可供参考,5K一下的就;1W左右的可以根据关系好坏,给;高收入的就可以根据身边朋友随的多少跟着随,切勿相互攀比增加负担,毕竟面子不能拿来当饭吃不是。一般同事结婚送多少钱。
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如果是关系比较亲近的同事,那么就可以随礼金随的稍微的多一些;如果关系并不是那么亲近,礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已,但如果公司统一收礼金,我就不会给,本来是表达心意,搞成强迫就接受不了。1、不熟的同事没有必要发结婚请柬大家要注意在给同事发结婚请柬的时候,其实就应该根据对方和自己的人脉和关系,因为有些陌生同事根本就不想给你随礼,也不想参加你的婚礼,所以如果你还要发请柬,对方只会凭空抱怨,而且在私下里也会认为你不懂规矩,毕竟每个同事在进入社会以后刚刚毕业,可能很多工资都需要养家糊口,根本就没有多少钱给你随份子,如果你还要强制要求对方随礼,那么你们的关系可能就会有一定的隔阂,确实很不利。2、对方委婉拒绝就不要再强求在职场中有些员工喜欢打肿脸充胖子,和一些同事自以为关系不错交情很深,于是便发出结婚请柬,可是最后却碍于面子和同事产生了很多矛盾,因为对方已经委婉拒绝,那么你就没有必要再强制要求对方随礼了,最好要量力而行,逼着有位同事在此前发结婚请柬的时候便招惹了领导,因为领导确实有事情需要到外地出差,可是同事却觉得领导应该到现场说几句贺词,于是便再三恳求,可是却没想到把领导惹怒了。3、准备离职的老员工,或者刚入职新公司不久的新员工,就没有必要发结婚请柬了大家和同事天天打交道,低头不见抬头见,发请柬其实也是在情理之中的,可是有些老员工或者新员工在公司里确实因为特殊情况,那么就没有必要随礼,因为老员工准备辞职,你和老员工的关系又不怎么样,那么如果还要随礼,老员工便会觉得很唐突,而职场新人刚进入公司不久,可能在这份岗位上工作没有太长时间便会离开公司,那么作为年轻人在发放结婚请柬的时候,也应该考虑清楚。
同事之间稍微熟一点的,会给发婚礼请柬,去参加婚礼难免要包红包、随礼,钱包很受伤,但如果不去的话,又怕影响同事关系。如果不熟的公司同事结婚统一收礼金你会给吗?
可以从以下几个方面去考虑:
1、部门里的其他同事是否有给如果这个结婚的同事发请柬是属于那种广撒网类型,给公司无论熟不熟,认识不认识的给发了请柬,那么,可以跟部门的其他同事商量,试探一下他们是否有要包红包的意思,如果有其他同事也同意不用包红包的话,那么就跟着大家一起都不用包。
2、是否有给请柬如果已经有给请柬邀请的话,那么即使不去参加婚礼,也是要给红包随礼的。如果不给的话,会很不给同事面子,以后大家还要在同一个公司上班的,遇见了不是很尴尬。整个同事的圈子就这么大,如果不给了,也有可能会被其他同事觉得你很小气很吝啬吧。
3、自己是否有意愿要在这家公司长远发展的如果自己都没有打算在这个公司待很久,这个同事和自己的工作也没有交集的地方,而且也不在意其他的同事的眼光,那就能省几个钱就省几个钱吧。
原因如下:
首先你说到了,你跟他并不是很熟,而且也没有怎么聊过天,所以应该算和你是普通同事。其次就算是正常的同事关系,有过交流的也不一定要给这个,你给不给都无所谓,现在的办公室里面,经常就是今天还在,明天就不在了,跳槽太平,所以你要是不想给是没有关系的,一般的话,是自己很要好的同事就是比方说你们俩就算离职了,也会是朋友的这种,那你送一下还可以。
虽然说我的建议是不要送,因为没有必要,但是毕竟每个人的想法都有不同,你这个同事竟然给你发了,他就是想要分享自己的快乐给你,你也可以送点儿钱给他,不过对于这种普通朋友来说,而且还有可能连普通朋友都算不上的人来说。
你可以适当的少给一点儿,我认为最多两三百块钱就够了。欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网
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