这是因为县城里的年轻人的数量非常少,很多优秀的年轻人也不会选择待在县城里,所以很多人在县城很难找到适合自己的另一半。
这是一个非常现实的问题,对于那些留在县城里的年轻人来说,因为很多县城本身没有太多产业,也不能提供太多的工作机会,所以优秀的年轻人一般不会选择留在现场。在这种情况之下,县城里的年轻人的结婚问题变得非常突出,很多人甚至在35岁以后也没有结婚生子。即便一个年轻人在体制内工作,工作的稳定性也非常强,这样的年轻人依然很难相信成功。
很多县城根本就没有年轻人。
之所以会出现县城年轻人难结婚的现象,主要是因为很多现场根本就没有年轻人,我们要知道县城里本身就没有什么好的工作机会,但凡一个年轻人的工作能力比较强一些,这个年轻人就不会选择留在现场。在这种情况之下,年轻人的人口基数决定了很多年轻人的结婚生子的难度问题。
优秀的年轻人会选择到城市里寻找工作机会。
因为县城本身不能提供太多的有效资源,很多县城里也存在各种关系垄断的现象,也导致很多没有背景的年轻人只能到城市里寻找工作机会。特别是对于那些优秀的普通年轻人来说,如果要获得更好的生活的话,很多人可能只能选择到外地打工。虽然体制内的工作比较稳定,但因为县城里本身就存在男多女少的现象,所以女生对男生的要求也会比较高,很多体制内的人也找不到适合自己的伴侣。
总的来说,这是一个非常普遍的现象,特别是对于那些偏远地区的县城来讲,很多年轻人可能只有在城市里才能获得结婚生子的机会。
其实还是因为小县城体制内的男性太少,比如教师这个行业,放眼望去,大部分都是妙龄女子和中年老大爷,很少有正当青年的男性。那他们都去哪了呢?当然是留在大城市里闯荡了。但凡有能力留在大城市里的男性,一般都不愿意回到小县城来过安分的生活。
体制内的男性同胞太少,女性找到男友的概率就大大降低了。这就好比一所女性占比多的学校里,很多女孩都单身,而男女平衡的学校里,女孩子们普遍都有对象一样。女性找对象,喜欢就近原则,喜欢找身边的。也只有身边人才更能激起人心底的爱意,不过在身边异性比较少的情况下,女性就不容易找到对象了。
错误的爱情观
很多小县城体制内的女孩,她们有着体面的工资,还有着大量的闲暇时光可以教育下一代。她们深知自身优点,所以在找对象上就容易抱有较高的期待。她们认为找对象一定要找工资比自己高,最好在体制内的。上面也提到了,体制内的男青年本来就少,更别提优质男青年了。
大部分小县城女性的爱情观尚不成熟,比较传统,总是觉得婚姻中,男性的收入一定要高于女性,所以很多女性不愿意找比自己弱的结婚对象。而体制内的女性,又嫌弃体制外的男性,觉得他们的生活没有保障。过高的要求,让很多女性一直没有找到适合自己的结婚对象。
据调查,近几年体制内的优质男性,喜欢找体制外的女性结婚。比如很多公务员、教师的老婆都是开理发店、自由创业、做服装设计等等的。体制内的生活比较安逸,男性心里本就不愿意屈从于安逸,所以他们不愿意再找和自己一样生活安逸的女性过日子。女性若能摆正爱情观,找一个年龄上合适,性格上合得来的男人结婚,现在也不会有那么多的大龄剩女。
在众多体制内的单身女性中,公务员领域内很多女性都已经做到了副科级,但她们身边优质男性也很少,所以根本就找不到适合自己的。小县城的女性公务员较男性公务员多,每年都会引进新的人才,女性只要错过适婚年龄,在择偶世界中,立刻就会被新的女公务员取代。
对于女性公务员来说,她们的要求更高,一般不轻易结婚。其实说白了,大部分小县城体制内女性大龄单身的原因就是她们的层次太低,要求太高,社交范围又窄,根本就找不到满意的男性。就算大多数的人做到了副科级,也找不到她们心中满意的结婚对象,因为她们的目标是更高一级的公务员。
法律分析:结不结婚是你的权利。,没啥实质的弊端,顶多是有些闲的蛋疼的办公室长舌妇在背后议论纷纷,说你是不是性取向有问题。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
第一千零五十条 登记结婚后,按照男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员。
第一千零五十一条 有下列情形之一的,婚姻无效:
(一)重婚;
(二)有禁止结婚的亲属关系;
(三)未到法定婚龄。
40岁没结婚,听到这么一个人,总是有点惊奇。如何看待,那么首先你要知道这个人什么样子,了解一下才能评价。
我们单位有一个人,四十岁了,没结婚。这个男的有份体制内的工作,父母有房子,有车子,条件还算可以,长相也可以。为什么没结婚,主要还是跟这个人有关系。对工作没责任心,每天上班打酱油,无所事事的混日子。我觉得女孩子不会喜欢这种状态的男的吧。也不会去追女生,不想付出,也不怎么与人交往。总感觉怪怪的,同事关系也不怎么好,不合群。并且要求还高,对结婚对象很苛刻,不结婚就正常了。
一个四十岁的男的没有结婚,还是要看具体的人,每个人情况都不同。也认识那种有钱长相工作都可以的,就是他看上的没看上他,从不用心去寻找,总是浅尝辄止的去试探对方,让人感觉更没有诚意。如果等女方主动找上门,那么除非你特别特别的优秀。然后优秀的男士早都结婚了。
所以说40岁没结婚的男的,各种原因都有,怎么看待,很正常啊不结婚!
我不会为了编制选择去异地县城,如果有实力,选择一线大城市,比如北京、上海、武汉、天津等地,这些大城市生活条件较为优越,收入相对较高,为何要选择县城。
再说距离,有人隔壁市离家40公里都嫌远,有人跨省几千公里安之若素,每个人对距离的感知不同,这你要问问自己打算离家多远,能够承受多远。
我们常说,一个好的工作是钱多、事少、离家近,选择小县城的编制,钱多大概率是不存在的,又是异地,离家近也算不上。
单说说事少,如果你在异地没什么社会资源,大概率事情不会少。因为县城相对会封闭一点,人和人之间的关系比较密切,很难接受一个外地人融进小圈子里。
这样你在体制内混就很不好,怎么说呢?
一是分配工作肯定是本地人先挑好的,吃剩的给你。前几年某乎上还有刚考上异地县城工商局的考生问,为什么自己笔试第一,家里还有个小孩哺乳期,给她分配到最偏远的乡镇所工作?
二是晋升提拔,一般也是考虑本地人。有同学给我说:“只能老实忍着。时隔半年,本地同事昨天提拔成副科了,我在这单位都8年了,她才来6个月,没法说 ”
三是因为异地,会成为压榨对象。领导一看你是外地人好欺负,平时也没什么社交活动,住单位宿舍也方便,让你去单位加班,本地人则会找各种理由推脱。
那能不能不敢跑路呢?不好意思,体制内不是说来就来说走就走,现在绝大部分事业编都要签署五年服务期限,公务员法也规定新入职公务员有五年服务期,想走还真不容易,除非打算好辞职后再也不再进入体制,否则面临禁考、辞退等一系列惩戒措施。
最重要的是在异地县城,并不好解决单身问题。
因为本地没有熟悉的亲人和朋友,自己也没有圈子去认识年轻人,即使在异地大城市,编制内的青年也不好找对象,更何况异地县城?
前几年有篇很火的文章《县域体制内的“剩女”—— 基于中部 D 县的调查》建议翻出来看看,现在大部分优秀的男青年集中在发达地区,留在县城的比较少,而体制内的女青年有一定的条件要求。这样就出现了供需不对等,要不就坚持自己的要求,慢慢变成“剩女”,要不降低条件,找各方面不如自己的男青年,这就是选择异地县城很现实的问题。
体制内男女比例不平衡
其实还是因为小县城体制内的男性太少,比如教师这个行业,放眼望去,大部分都是妙龄女子和中年老大爷,很少有正当青年的男性。那他们都去哪了呢?当然是留在大城市里闯荡了。但凡有能力留在大城市里的男性,一般都不愿意回到小县城来过安分的生活。
体制内的男性同胞太少,女性找到男友的概率就大大降低了。这就好比一所女性占比多的学校里,很多女孩都单身,而男女平衡的学校里,女孩子们普遍都有对象一样。女性找对象,喜欢就近原则,喜欢找身边的。也只有身边人才更能激起人心底的爱意,不过在身边异性比较少的情况下,女性就不容易找到对象了。
错误的爱情观
很多小县城体制内的女孩,她们有着体面的工资,还有着大量的闲暇时光可以教育下一代。她们深知自身优点,所以在找对象上就容易抱有较高的期待。她们认为找对象一定要找工资比自己高,最好在体制内的。上面也提到了,体制内的男青年本来就少,更别提优质男青年了。
大部分小县城女性的爱情观尚不成熟,比较传统,总是觉得婚姻中,男性的收入一定要高于女性,所以很多女性不愿意找比自己弱的结婚对象。而体制内的女性,又嫌弃体制外的男性,觉得他们的生活没有保障。过高的要求,让很多女性一直没有找到适合自己的结婚对象。
据调查,近几年体制内的优质男性,喜欢找体制外的女性结婚。比如很多公务员、教师的老婆都是开理发店、自由创业、做服装设计等等的。体制内的生活比较安逸,男性心里本就不愿意屈从于安逸,所以他们不愿意再找和自己一样生活安逸的女性过日子。女性若能摆正爱情观,找一个年龄上合适,性格上合得来的男人结婚,现在也不会有那么多的大龄剩女。
在众多体制内的单身女性中,公务员领域内很多女性都已经做到了副科级,但她们身边优质男性也很少,所以根本就找不到适合自己的。小县城的女性公务员较男性公务员多,每年都会引进新的人才,女性只要错过适婚年龄,在择偶世界中,立刻就会被新的女公务员取代。
对于女性公务员来说,她们的要求更高,一般不轻易结婚。其实说白了,大部分小县城体制内女性大龄单身的原因就是她们的层次太低,要求太高,社交范围又窄,根本就找不到满意的男性。就算大多数的人做到了副科级,也找不到她们心中满意的结婚对象,因为她们的目标是更高一级的公务员。
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