结婚后要宴请领导跟同事？

结婚是人生中的大事之一，对于许多人来说，举办一场婚礼是必不可少的。如果您的领导和同事是您生活中的重要人物，您可能会考虑邀请他们参加您的婚礼。

首先，您需要了解公司的文化和规定，以确定是否应该邀请领导和同事参加婚礼。有些公司可能规定员工不应该在工作时间或公司场所举办个人活动，因此您需要遵守公司的规定。

如果公司没有明确规定，您可以考虑以私人的方式邀请您的领导和同事参加婚礼。您可以通过电话或亲自向他们发出邀请，或者通过电子邮件发送电子邀请函。在邀请函中，您可以简要介绍您的婚礼计划，包括日期、时间、地点和其他相关信息。

如果您决定邀请您的领导和同事参加婚礼，请确保您的婚礼场所和活动安排适合他们的出席。例如，您可以为他们提供适当的座位、食物和饮料，以及一些娱乐活动。

最后，如果您担心公司的文化和规定可能会影响您的婚礼邀请，您可以考虑在公司规定允许的范围内举办一个小型的庆祝活动，以感谢您的领导和同事对您的支持和帮助。

首先，确定自己要找的工作岗位，不能盲目投简历，盲目去面试。

以小慧为列，她之前一直都是做财务这方面的工作的，婚后换工作就要考虑自己是否还是要从事这个岗位职业。有些岗位，如销售，策划推广，运营等工作的话，婚后如果想要稳定的就要考虑一下岗位的事情了。

接着，就要就要选择性的看公司了。

这个真的很重要，已婚未孕已经是很多小公司不会招聘的人员。但不代表所有的公司都是这样，很多公司还是要看能力的，毕竟能力才能创造出价值。

我们要知道，换工作是为了自己更好的发展，如果找的工作还没之前好，就很没有必要了，已婚未婚已经给女生戴上了一顶帽子，我们这时候更要好好体现自己，而不是随意找个工作就可以。

当然工作还是要和能力成正比的，如果一直没有找到满意的，我们也可以自己学习一些工作技能，提高自己的能力，这样也不会浪费时间说一直找不到工作。