给领导发红包多少合适，有什么讲究吗？

发红包可以根据自己的经济情况而定。如果经济情况一般，可以发6、66、66、666、8、88、88、888、168都是不错的选择。

如果经济情况尚可，也可以选择相对更加大的数字，如168、666、888等。

有寓意的数字红包有很多，比如：

1、168、168、168：代表一路发。

2、178、178、178：代表一起发。

3、188、188、188：代表一直发发发。

4、066、66、666、666、6666：代表顺顺顺顺、一帆风顺。

5、088、88、888、888、8888：代表发发发。

6、099、99、999、999、9999：代表天长地久、长长久久。

7、520元、520元：代表我爱你。

8、1314元、1314元、1314元：代表一生一世。

9、999元、9999元：代表天长地久。

10、777元、7777元：代表亲亲。

相信大家在公司里都收到过一些领导或者是同事的结婚请柬，在收到结婚请柬后，大家按照规矩都会和同事一起商量给一定的礼金，但是员工结婚，有些老板却包5000红包，那么下属结婚红包多少合适呢？下面大家一起来了解下吧。

不管是给下属的结婚红包，还是给老板的结婚红包，关键不在于你给多少，而在于你的真诚。真诚是不能用真心来衡量的。当然，红包是一定要给的，不用因为是老板就给得多。

如果公司有先例，就按以前的给。如果没有，就把这次当成标准，以后有员工结婚，都包这么多，这个不能带有感情色彩，觉得不怎么样的员工就少送，别的就多送。虽然是些小细节，但你作为管理者，必须引起重视的。

或者根据员工当地普遍习俗，可以按照当地普遍的习俗随礼，一般情况下这种份子钱以后对方还是会随回来的，另外要根据自已的实际经济情况选择，要在自已的能力承受范围内。

也可以选择送员工心仪的礼物表示祝贺，可以选择不超过自已金额预算的创意礼物代替红包。这样也不会显得太随意。

红包当然要给啊，喜庆的事都要捧场的，显得他有面子啊。

另外多少的话，还是要跟你同事商量下的，这样大家才能互相团结，也好看，不会有多有少，而感觉不齐心。

那就问包了的，其实这种的我觉得回来肯定请客的，少不了。