领导结婚没给我请柬我要不要去呢

1，首先看与你经常相处的同一个层次的同事收到请柬没有，如果他们有，你就别去了；

2，如果他们也没有，你要打听都是什么层次的人才获准参加，没有层次限制的话，要去；

3，只要是在屋檐下，你就要低头，关键时刻不能装傻，该出手时就出手；

4，实在不行，礼要捎到，礼重人不怪，否则有你穿小鞋的时候；

5，领导也是人，有的领导是小人，你必须注意；

当然不用了，人家也是为你考虑，人家肯定觉得你刚来跟你关系不熟络，就给你送红色炸弹显得很无耻，所以不给你了。但是不能不给你喜糖，吃喜糖是好事，不能给了别人部给你。你就坦然地不用随礼也不用去。我当年刚到公司一个月的时候正好有个同事结婚就没请我们去。

正常情况下，我们要看你在这个公司工作了多长时间，而且还要看一看你和这个同事的关系到底如何，因为同样在一个屋檐下工作的人们来说同事之间的感情也是不一样的，如果你给一个感情特别薄的同事发请帖的话，不仅不会增进你们的感情，还会引来他们的反感，因此我建议你先衡量一下你与每个同事之间的关系，并且只给一些关系好的同事发一发请帖就可以了。当然除了这一点重要因素之外，以下几种人我建议你还是应该发请帖：

1、公司领导

首先是对于公司里的直属领导和其他跟你有关系的领导一定要给发请帖，其实给公司领导发请帖并不是说在意他们那一点点随礼的钱，其实主要是因为他们是你的领导，你对他们表示尊重，而且那一点点钱他们也不会在意的，最重要的是可以以后利用这个机会与领导建立更深层次的感情。

2、公司里的小人

俗话说宁可得罪君子也不要得罪小人，与小人处事一定要谨小慎微，所以在置办我们的人生大事的时候，也千万不要漏掉了公司里的一些小人，尤其是与我们还有一些关系的小人，因此一定要邀请他们，否则的话，他们如果记仇那就麻烦了，很有可能会为我们以后的道路上设立一些障碍。

3、下属

如果你在公司里混的还算不错，是一个小小的领导的话，那么千万不要忘了给你的下属发一发请帖，这并不是因为图下属的一点钱，主要是可以利用这个事情来拉近与下属的关系，让下属觉得你非常有亲和力，也可以利用这个机会与之前有摩擦的下属沟通一下情感，这会让之后的事业更加的平坦，也会让你以后越来越有凝聚力。

如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已，但如果公司统一收礼金，我就不会给，本来是表达心意，搞成强迫就接受不了。1、不熟的同事没有必要发结婚请柬大家要注意在给同事发结婚请柬的时候，其实就应该根据对方和自己的人脉和关系，因为有些陌生同事根本就不想给你随礼，也不想参加你的婚礼，所以如果你还要发请柬，对方只会凭空抱怨，而且在私下里也会认为你不懂规矩，毕竟每个同事在进入社会以后刚刚毕业，可能很多工资都需要养家糊口，根本就没有多少钱给你随份子，如果你还要强制要求对方随礼，那么你们的关系可能就会有一定的隔阂，确实很不利。2、对方委婉拒绝就不要再强求在职场中有些员工喜欢打肿脸充胖子，和一些同事自以为关系不错交情很深，于是便发出结婚请柬，可是最后却碍于面子和同事产生了很多矛盾，因为对方已经委婉拒绝，那么你就没有必要再强制要求对方随礼了，最好要量力而行，逼着有位同事在此前发结婚请柬的时候便招惹了领导，因为领导确实有事情需要到外地出差，可是同事却觉得领导应该到现场说几句贺词，于是便再三恳求，可是却没想到把领导惹怒了。3、准备离职的老员工，或者刚入职新公司不久的新员工，就没有必要发结婚请柬了大家和同事天天打交道，低头不见抬头见，发请柬其实也是在情理之中的，可是有些老员工或者新员工在公司里确实因为特殊情况，那么就没有必要随礼，因为老员工准备辞职，你和老员工的关系又不怎么样，那么如果还要随礼，老员工便会觉得很唐突，而职场新人刚进入公司不久，可能在这份岗位上工作没有太长时间便会离开公司，那么作为年轻人在发放结婚请柬的时候，也应该考虑清楚。