按规定生育子女夫妻,可获得什么奖励

法律分析：国家法规针对晚婚晚育的夫妻生育子女时，女方可以享受80天奖励假。所以，符合规定就是夫妻双方属于晚婚晚育的标准女方即可享受额外80天的产假。符合法律法规规定指的是夫妻双方合法登记结婚，不是一些没有结婚证或者是第三者这样生育的子女，也就是没有得到法律认可的子女是不符合法律规定的，一般来说，大多数子女都是符合法律规定的。我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二条 我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。

第三条 开展人口与计划生育工作，应当与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合。

第四条 各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。卫生健康主管部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。

法律分析：在子女就学方面，凡在县内就学，免除从幼儿园至高中阶段的所有费用；考入中等专业学校的，每位学生每年给予3000元奖励；考入大专及以上学校的，每位学生每年给予5000元奖励。医疗方面，住院治疗的城镇居民和农牧民群众，城镇医疗和新农合保险报销后，剩余部分由县民政部门按90%的比例给予补助，每户每人每年累计不超过2万元。对于民汉通婚的家庭，家庭和睦的，根据身份类别，除了享受对应的已婚家庭所有奖励外，另可享受：取得结婚证后，每年给予1万元奖励，连续奖励不超过5年；如果一方没有固定职业，可根据个人文化程度，解决就业岗位；结婚满三年的家庭，双方父母可享受民汉通婚已婚家庭及子女在住房和医疗方面的相关奖励等。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零四十三条 家庭应当树立优良家风,弘扬家庭美德,重视家庭文明建设。

夫妻应当互相忠实,互相尊重,互相关爱;家庭成员应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。

晚婚法定婚假是指的超过法定的结婚年龄三年以及以上的年龄结婚应该奖励的婚假时间。晚婚晚育对于控制人口、提高下一代的素质以及国家的发展都是具有深远的意义的。那么晚婚的法定婚假是奖励多少天呢？还有哪些奖励呢？

      在《中华人民共和国人口与计划生育法》中明确的规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假、延长的奖励婚假和奖励生育假以及其他福利待遇。下面就来说一说晚婚法定婚假以及其他奖励的有关内容。 全国各省、自治区以及直辖市计划生育条例和办法中对于晚婚晚育的奖励都具有具体的规定，根据国家的规定基本婚假一般为三天，而其他地方又有增加了额外的晚婚奖励婚假，其实际上也是晚婚法定婚假，但是时间是有不同的。 

      一：如果说新人在法定的年龄结婚，可以享受三天的婚假，而如果说是符合晚婚年龄的，根据当地的《人口与计划生育条例》可以享受晚婚假10天到30天不等。当然了，其中是包括三天的法定婚假的。如果说结婚的新人距离比较远，还有适当的安排路程假，如果说是探亲期间结婚的则不另外给假期。婚假的请假时间应该是连续不间断的，其中也包含双休日的时间。 

      二：如果说新人是再婚的情况的话也是可以享受法定婚假的，法定婚假是三天，而不能够享受晚婚的婚假。 无论是晚婚法定婚假还是路程假期工资都是照发的，也就是带薪的休假。如果说新人是在国有企业事业单位工作的话，除了享受规定的三天的婚假之外，晚婚还可以额外的得到七天的假期奖励。 也有很多人会问，如果说是没有工作或者是在民营单位工作晚婚晚育是不是就没有奖励了呢？当然不是的，民营老板也都是要给员工放婚假的，而且婚假的时间都是与国有企业一样的，而没有工作的情况社区或者地方政府会给予相应的奖励。现在晚婚法定婚假通过以上的介绍大家都了解了吗？

不可以1、《中华人民共和国婚姻法》第六条：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。”

2、法定婚龄是男女双方结婚必须达到的年龄，具有强制性，非经立法程序，任何国家机构不得擅自提高或降低。但基于民族、宗教、风俗习惯的原因，根据我国婚姻法第五十条规定的精神，民族自治地区可以根据本民族的实际情况，对法定婚龄做变通的规定。

3、另外，我国婚姻法在规定法定婚龄的同时，还规定了晚婚晚育应予以鼓励，所谓晚婚是指男女按法定婚龄推迟3岁，即男子25周岁、女子23周岁以上结婚。晚育是指女子24周岁以后生育第一胎。晚婚晚育与法定婚龄的法律性质不同。国家积极鼓励和倡导晚婚晚育，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

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晚婚人通常也有法律政策,国家对于晚婚人的低保方面有什么相关政策出台呢下面我们一起去看看晚婚奖励500是否是真的,领取条件有哪些呢

一、国家晚婚低保政策

      未有此项政策出台。

      1之前一直流传超过法定年龄结婚的,达到晚婚的年龄国家会给未婚的人发放低保补贴,其实这一说话本身就是假的,是谣言,毕竟当前的国情确实是没有办法推行这样的政策,都是提倡早婚能够多多的孕育孩子,解决当前老龄化社会问题。

      2所以对于国家晚婚的低保政策更是无稽之谈,而且根据我国农村五保供养工作条例、关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知等相关法律法规的规定,低保的领取与结婚与否和年龄大小并无直接关系。

      3农村最低生活保障对象是家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准的农村居民,主要是因病残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难的农村居民。

二、晚婚奖励500领取条件

      1无规定

      首先我们可以明确的解答目前国家未有此项规定,也就是说晚婚是没有国家奖励的,更别谈领取500的奖励金了,所以这是不存在的,法律上以及政策上都未有出台。

      只是在部分地区,有些晚婚晚育的夫妻是可以享受200元左右的奖励的,而且要求基本大多都是农业户口,现在全国上下也很少基本不存在农业户口,都是居民户口了,而且目前国家鼓励生养二孩,所以晚婚晚育的奖励也就因此而取消了。

      2计划生育

      对于晚婚晚育曾经因为人口增长速度太快,所以有了计划生育晚婚晚育的针对性政策出台,按照执行标准适当的给了大家一些奖励以及补贴等政策。但是如今从2017年开始,我国就取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定,晚婚假也取消了。

女生21岁可以领结婚证，男生21岁不可以领结婚证。我国法定结婚年龄，即男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。办理结婚登记，领取结婚证，要达到结婚法定年龄，即男满二十二周岁，女满二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄，至于结婚的最高年龄，则无限制。

      法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。