出色的管理者，怎么给下属布置工作？

出色的管理者，怎么给下属布置工作？

让员工无法偷懒的六步法

●第一步：责任到人

在布置任务的时候，需要把任务落实到具体的责任人，责任明确、任务明确、目标明确。

·第二步：限定时间

要求下属能在规定的时间内完成工作任务。

·第三步：明确标准

讲清工作标准、效果，杜绝随意应付。

让员工无法偷懒的六步法

·第四步：确认任务

布置任务工作，员工对任务理解到位，任务才有保证。

·第五步：监督跟进

管理就是对任务的监督和跟踪，这样更能提高效率。

●第六步：验收考察

许多管理者对没有完成的任务未实施有效对策，带来的就是工作任务完成度低。所以优秀的管理者，都会注重结果。

你知道怎么布置工作吗

优秀管理者这样布置工作

优秀的管理者这样布置工作

1 责任到人关键词:明确任务；作为管理者，在布置任务的时候，需要把任务落实到具体的责任人，杜绝推诿扯皮;责任明确、任务明确、目标明确。

2限定时间关键词:截止时间；必须有截止时间，要求下属能在规定的时间内完成工作任务；最好是能引导任务接受者自己明确任务的标准，这样有利于员工理解任务本身。

3明确目标关键词:共同制定；讲清工作标准、效果，杜绝随意应付；有了标准，才能真正明白任务的本身。

4确认任务关键词:信息同步；布置任务后，让员工复述一遍任务，目的是确认员工理解了任务；工作中50%的障碍来自于沟通，布置任务工作，员工对任务理解到位，任务才有保证。

5监督跟进关键词:监督跟踪；管理就是对任务的监督和跟踪，有监督的任务，目标达成高达95%以上，没有监督的任务目标达成率不足60%，可见差距。

6验收&考察关键词:跟进到底；许多管理者对没有完成的任务未实施有效对策，带来的就是部门员工工作积极性低，工作任务完成度低；所以优秀的管理者，都会注重结果。

你怎样给下属布置工作

墙身排水主要是为了排除墙后积水，通常在墙身的适当高度处布置一排或数排泄水孔。

泄水孔的尺寸可视泄水量的大小分别采用005m×01m、01m×01m、015m×02m的方孔或直径为005m～01m的圆孔。

孔眼间距一般为2～3m，干旱地区可予增大，多雨地区则可减小。浸水挡土墙则为10～15m，孔眼应上下左右交错设置。最下一排泄水孔的出水口应高出地面03m；如为路堑挡土墙，应高出边沟水位03m；浸水挡土墙则应高出常水位03m。

路肩墙或路堤墙设置在高填土路堤或陡坡路堤的下方，可以防止路基边坡或基地滑动，确保路基稳定，同时可收缩填土坡脚，减少填土数量，减少拆迁和占地面积，以及保护临近线路的既有建筑物。

滨河及水库路堤，在傍水一侧设置挡土墙，可防止水流对路基的冲刷和侵蚀，也是减少压缩河床或少占库容的有效措施。

扩展资料：

当基础埋深低于室内地坪较深时（>2m时），可考虑室内填土的有利作用，此时，应要求回填时先回填室内后回填室外（此项作用不大）。

地下室外墙为控制收缩及温度裂缝，水平筋间距不应大于150，配筋率宜取04%~05%（内外两侧均计入），有扶壁柱处应另增设直径8mm短钢筋，长度为柱宽加两侧各800mm，间距150mm（在原有水平分布筋之间加此短筋）。

当分层填土碾压至某一高程面后，平整作业面，然后按设计图要求实地确定圆心位置，并按加筋环半径精确画圆。

冲切钢铲(形状类似挖土铁锹，但没有弯曲状)沿圆弧逐段冲切环沟环沟深度略深于加筋环高度，沟宽略宽于加筋环厚度，以正好能放下加筋环即可。冲切动能可由人工捶击或机械冲压，加筋环置入环沟后沿沟两侧夯压密实。

--挡土墙

--排水管

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