郑州富士康宿舍个人物品堆积如山，如此野蛮，这还能留住员工吗？

郑州富士康宿舍个人物品堆积如山，如此野蛮，在我看来富士康想要留住员工很难！疫情防控，也要注意方式方法，不能打着疫情防控的名号，把员工个人物品搞得一团糟！郑州富士康应该明白，不是高薪水就能留住员工，真的想留住员工，就应该给足员工安全感，让员工不会为个人物品是否会丢失而不安！

富士康在想尽一切办法招工，这说明了富士康内部空缺甚多已经影响到了正常生产，在这种境况之下，富士康应该很明白，留下员工对于富士康生产而言至关重要，富士康再也不能失去员工了。既然留下员工是刚需，富士康就要拿出态度来，即便是要对宿舍进行消毒，也要通知员工一声，让员工把贵重物品带在身上避免损失！但是从种种迹象来看，富士康内部的管理依旧没有上轨道，尤其是防疫方面的管理，让员工甚是忧心！希望富士康厂区严格按照相关部门的防疫要求来做防疫工作，在防疫的同时也要兼顾员工的感受，保护好员工的个人财产！如今，富士康已经深刻地认识到富士康和员工是双向需要，在这种境况下，富士康不要再让留下的员工心寒了！

网友热议

此事传到网上后，网友纷纷表示如此做法，怎么能让人不恐慌！富士康员工下了班，找不到自己的衣服、被子、笔记本等等了，在富士康的眼里，这些东西和他们的生活息息相关，若是丢失，他们自然会心有戚戚然！如此，网友称富士康是时候进行反省了，否则员工可能还会离厂返乡！

被动

千万不要让富士康员工有被动的感觉，有漂浮在空中不知所以然的感觉！否则，他们会放弃工作，选择保护自己！

郑州富士康宿舍个人物品堆积如山，对此你怎么看？

中国近两年一直处于疫情的管控当中，虽然现在各地的疫情逐渐处于稳定阶段。但河南郑州近日却爆出了多例感染者出现，相信很多朋友也刷到了关于河南富士康疫情的新闻报道。富士康这一工厂也立马成为了风暴中心，更是被大家之间的谣言传的满天飞。很多人也开始在网上进行各种谣言散播，传播一些虚假不实的消息引起民众慌乱。

河南郑州富士康可以说是郑州比较标志性的一处生产厂子，主要是生产手机和相关配件。富士康里面有一大部分的老员工，每年还会招聘一些临时工加入。厂子的规模也非常大，大概有几千人在厂子里面进行工作和吃住。此次疫情更是来势汹汹，因为在混采时发现了一位阳性感染者。场内很多年轻的工人都开始害怕担心自己的人身安全性，再加上网络谣言的散播导致大家心里恐慌。

更是有很多富士康人员连夜逃跑，打算徒步走回家乡。大家更是露宿在田野里或者是天桥下，画面更是让人觉得十分心酸。从很多富士康员工爆出的照片可以看出，富士康现在内部环境非常差。富士康在众多舆论的压力下也不得不做出了官方回应，首先就是辟谣网上曝出的2万人感染事件。然后向厂内员工保证，公司不会强制员工的去留。对于想要回家返乡的员工，公司会安排大巴车送回。其次表示富士康厂区未发生重症感染现象，疫情目前处于控制阶段。

但是这条公告发出并没有得到网友的买账，甚至有人晒出了富士康员工连夜**步行回家的视频。如果不是公司没有及时做好正当处理，员工也不会选择**徒步离开。并且有地方对富士康反汝的41人核酸进行检测，发现竟然有7个阳性。可想而知富士康内部到底是如何管理，关于感染人数依旧没有做出正面的回复。

河南郑州富士康叫富士康科技集团郑州科技园

1、公司介绍

公司以生产高端智能手机、提供6C（电脑、通讯、消费性电子、数位内容、汽车零组件、通路）科技整合服务为主体业务。

共有郑州航空港厂区，经开区厂区，中牟县厂区三个厂区，其中综合保税区位于郑州市航空港区；出口加工区厂区位于郑州市经济开发区经北二路与第八大街交叉口。

员工入职后主要从事组装、测试、维修、品管、仓管、物流、CNC加工等多个岗位工作。

2、厂区介绍

航空港厂

鸿富锦精密电子郑州有限公司，郑州富士康总部，位于郑州新郑综合保税区，也称呼为郑州航空港区。

出机场收费站后左转，沿四港联动大道往北2公里右转，秋实路南侧

建设400万平方米厂房、250万平方米蓝领公寓；建设5万吨供水厂一座，220千伏变电站一座，104立方米/小时燃气门站5座，380吨/小时热源厂一座，修建8条园区道路；

建设仓储区、查验区、堆场及配套设施工程。

员工住新建成的“豫康新城蓝领宿舍”和豫发置业有限公司投资建设的“锦绣枣园小区”、“锦绣绿苑小区”。

经开区厂

富泰华精密电子郑州有限公司，位于出口加工区，第九大街和经北二路交叉口，建设24万平方米厂房、21万平方米蓝领公寓。

中牟县厂

富鼎精密电子郑州有限公司，位于中牟白沙镇，原国棉四厂新厂房厂区，建设5万平方米厂房、11万平方米蓝领公寓。

扩展资料：

郑州富士康福利待遇

1、郑州富士康工资

入职基本薪资不低于1800元/月，月平均综合收入2500-3000元以上。

入职三个月考核合格标准薪资不低于2000元/月。月平均收入在2800-3500以上。

周一至周五加班按15倍，周六/日加班按2倍，法定假日加班按3倍支付加班费。

工资每月结薪日直接全额发放至个人。

2、郑州富士康工资计算标准

加班费计算公式：基本工资÷标准工时×加班系数（如下）

平时加班费〔基本工资÷标准工时×15倍=小时加班费〕

双休加班费〔基本工资÷标准工时×2倍=小时加班费〕

国假加班费〔基本工资÷标准工时×3倍=小时加班费〕

3、郑州富士康工资项目结构

基本工资+加班费+其它福利+综合绩效+夜班津贴+全勤+生产奖=应发工资

扣除社保+个人社保部分+个人公积金部分+多刷餐费+个人所得税=实发工资

只要不缺勤，在郑州富士康工资每月最低可以拿到4000元以上。

4、郑州富士康工资发放时间

郑州富士康工资每个月七号发上月工资，本月入职下个月七号就可拿到从入职到本月底的工资。

郑州富士康工资发放比较准时，如遇节假日一般提前发放。

5、其他福利待遇

工作时间为每天8小时，每周5天；公司免费提供上下班 班车服务；公司依法为员工购买五险一金等。

参考资料：

-富士康科技集团郑州科技园