女领导说很喜欢我，作为下属我该怎么回应？

女领导可能对你有意思，也要看看你俩彼此的婚姻状态

对于单身男孩女孩来说，你未娶我未嫁，自然是可以为彼此的心动而付出行动。在工作的同事中，遇到自己喜欢的人也是正常不过的事情。

虽然女领导看重下属的事情不是非常的多，但是并没有任何反常，无论是看中你的颜值还是看中你的才华，或者看中了你家刚拆迁的几套房，这些都是完全正常的现象。既然有意思，那么可以尝试进一步发展，如果能够再进一步甚至最后走进婚姻殿堂也是非常值得庆贺的一件事。

如果任何一方已有家室，则不适合进一步延伸，在现在这个时代里，从有意思到走进婚姻还有非常遥远的道路，因为一开始那一点点有意思而失去原有的家庭或者闹得家庭里鸡飞狗跳是非常不明智也是非常不值得的事情。

办公室恋情，可不可以？

虽然如今恋爱自由，但是职场中人，最忌公私不分，这样给人的感觉是非常的不职业不专业不敬业，即使职场中人也并不是一个标准。

有很多公司规定禁止办公室恋情，而也有很多公司对此并无规定，然而由于现在的人们思想更加前卫，很多人恋爱的开始与结束都比较随意，在职场中如果与同事谈恋爱，尤其是跟女上司谈恋爱。

那么，恋情不幸结束的时候，如何面对现在的领导昔日的恋人，就是非常考验人的一件事，即使你能从容面对，又如果保证对方也能从容，即使双方都能淡定，难免会有其他人的非议，每个人都是社会团体的一员，不能完全不在意周围的看法。

 真遇到对自己有意思的领导该怎么办？

首先，考虑好彼此的情况是否适合进一步接触，如果不适合，立刻保持好距离并且向对方表明情况。

其次，如果都是单身可以进一步接触，谨慎发展，保持低调，在发展初期最好保持秘密，毕竟此时的恋情还是非常脆弱的。

然后，如果发展不如意，那么一方面可以考虑慢慢冷却，另一方面也要考虑换新的工作，这样彼此都会更舒服一些。毕竟以后容易尴尬！

好多女生都喜欢男的，不能欣赏同性，

一方面是有嫉妒心，

二方面，我觉得可能有自卑的成分在里面。现在不是有很多女汉子么，（包括我自己也没活出真正的女性特征），尤其是在竞争激烈的职场上，大家都觉得女人的一些特征，不适合。

有些女的被歧视了，就会反过来去歧视她的下属。

女老板对我表达明确好感，我怎么解决处理感情问题？

先看看是不是真的有意思，别你自我感觉良好，一厢情愿，那就尴尬了。

这种“对我有意思”，往往是一种错觉，因为是自我的认知，容易误判。

此外，你吸引女领导的是什么，自己分析下。

是你的相貌？学历？工作能力？还是什么让她喜欢，要么胸肌？还是你暖男的性格一时让她有了好感？

先心中有数，以免误判。

女领导可能对你有意思，也要看看你俩彼此的婚姻状态

对于单身男孩女孩来说，你未娶我未嫁，自然是可以为彼此的心动而付出行动。在工作的同事中，遇到自己喜欢的人也是正常不过的事情。

虽然女领导看重下属的事情不是非常的多，但是并没有任何反常，无论是看中你的颜值还是看中你的才华，或者看中了你家刚拆迁的几套房，这些都是完全正常的现象。既然有意思，那么可以尝试进一步发展，如果能够再进一步甚至最后走进婚姻殿堂也是非常值得庆贺的一件事。

如果任何一方已有家室，则不适合进一步延伸，在现在这个时代里，从有意思到走进婚姻还有非常遥远的道路，因为一开始那一点点有意思而失去原有的家庭或者闹得家庭里鸡飞狗跳是非常不明智也是非常不值得的事情。

有的公司是明文禁止的，有的公司没有明确不允许，但也一定会介意，特别是两人都在同一部门，更是敏感，后果就是男女双方，有一人必须得离开。

缘份来了，想珍惜。

实在不想错过，那就尝试处处吧。

初期秘密进行，看看双方是否合适，这个过程中，一定要把握好尺寸，工作之中要公私分明，不可偏颇;

等到有一定感情基础之后，还是决定要在一起，两人协商，其中一人辞职。

如果经过相处，发现并不合适，不想继续，视现实情况，决定是留下，还是离开。

总之，成年人，要想清楚了，办公室恋情有风险，得对自己的行为负责哈。

肯定是喜欢你，但你要明白，她是你领导，你有什么值得她喜欢的地方，婚姻大事一般情况下是门当户对，你的家庭或是资历要有自傲的本钱，努力吧闯出自己的一片天地，让她心甘情愿接受你，愿你们心想事成花好月圆！