汽车销售顾问面试必看_汽车销售顾问面试都问什么

更多面试问题:

一、 你如何选择自己的职业？

C：我做过职业测评，也找了专业人士的指导，同时加上我自己的社会经历，毕业时我找到了职业的最佳切入点，和各阶段的职业发展平台。我觉得还是要选择适合自己的职业，那就是汽车这个行业，即时汽车销售。

二、 在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？

B：我认为这些东西都是紧密联系、不可分离的。尽管我对金钱并不着迷，但我认为，随着成功、晋升以及表彰的出现，它们一定也会给我带来更多的金钱回报。

三、 你有什么业余爱好？

C： 我的业余爱好是骑自行车、唱歌、交友，与知心朋友在一起沟通，使大家都增长了知识和才干。

四、 你为什么要来我们公司工作？

C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。

五、 我们为什么要录用你？

C：在以前的工作中，我积累了丰富的工作经验，销售和管理是我的长项，我能在最短时间了解客户需求，有针对性的给客户推荐相应的产品，我去年在六盘水销售业绩实现环比100%以上的增长。

我们和另一个公司都聘用你，你会如何选择？

B：我会把两家的优势和劣势作一下比较，哪个企业更适合我学到新的知识、新的理念，然后再进行取舍的选择，毕竟就算是小企业也有它吸引人的地方。

七、 最基础的工作你也会愿意干么？

我愿意到基层去锻炼自己，从零开始学起。某种程度上，早期的单调工作对长远的更大成功是一种难得的磨练机会，同时，干一些基础的工作也能帮祖我更好的融入团队》。

八、 你有哪些主要的优点？

B：我最大的长处是善于与人沟通、合作，人际关系很好。因此，在学校的时候，我喜欢组织班上和学院的各类活动。

九、 你有哪些主要的缺点？

C：我需要学会更耐心一点。我的性子比较急，我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。“

十三、 你认为你在学校属于好学生吗？

C：是的，我的成绩很好，在学校期间我认为成绩是重要的，所有的成绩都很优异。但是，判断一个学生是不是好学生有很多标准，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。

十六、 你和其他求职者有什么不同？

C：我们的同学，多数是大四的时候才去做职业生涯规划，因此，就业有些慌乱。我是大二时就做好了职业生涯规划，此后，按照一个目标去充电，大三的时候，还经常参加招聘会，去学习别人找工作的经验，所以，我找工作是有条不紊的。

十七、 你希望与什么样的上级共事？

。

C：作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。

十八、 你因为工作过失与同事产生了矛盾，你怎样去做？

B：主动找他们沟通，承认错误，求得他们的原谅。虚心象他们请教，以保证不会再次发生过失。

十九、 你对公司有什么问题要问的？

D：公司的员工发展机会、工作挑战、职业生涯路径是怎样的？

二十、 你对工资有什么期望？

C：我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

1我觉得销售是一个很磨人的行业!可以学习很多知识！

2因为现在汽车行业对于中国市场有一个很不错的前景！我也相信自己的选择是正确的！

3不敢说很大的利益！我会将汽车销售这行业做的更好！给公司带来更高的利益！

4（没做过）：说自己以前做的工作，同时说说自己对那行业的看法！

（ 做过 ）：我曾做过某某品牌的汽车销售，相对而言对汽车销售行业有一定的了解，做

起来要轻松，

5在这里之前我对雷诺的车子几乎没什么了解，只知道这个汽车品牌，但我想从进这里之后就不一样了！

我会为自己的行业去付出。

这是我个人说法！仅供参考！谢谢。。。。

一般会叫你先自我介绍,然后就是你专业问题,一定 要会统筹学,还回问问你的性格如何,要你描述下, 讲下自己的优缺点最后大概问问你自己认 为销售顾问是份怎样的工作,该如何做好之类的 要应付好就收集多点关于汽车销售的资料,说话要 镇定,流利,

1销售具有挑战性，具有激情，付出越多，回报也相应增加

2汽车销售是一种高位的销售，比较锻炼人，必须具备，高素质，高品位

3销售就是互惠互利，达到双赢才是目的

只要公司挣到钱，我们才会更好的待遇

4工作经验要自己才知道了。。。。

5雷诺车

你到汽车网，做个全面的了解就好应对

祝你成功

过几天到汽车销售面试,

简单归纳：要有销售经验，再者对你即将销售的产品要了解，最主要的是要对汽车的部件有一定的了解，不要经理问你汽车水箱在哪你都找不到，要是你这方面不强的话，建议补习一下

1、你以前有过什么样的工作经历有相似工作经历吗

2、你认为自己面对这份工作有什么优势？

3、驾龄多久？

除了你对汽车性能的了解还要展现你开车的技术，这样有利于你对客户进行现场展示，还要突出作为一个汽车销售员的基本工作要求，包括人品、修养、和感同身受、耐心等。

公司招聘的岗位有哪些？

公司招聘的岗位有哪些？

随着经济的不断发展，公司的规模也不断扩大，人力资源的需求也越来越大。公司招聘的岗位种类也因此越来越多样化，这些岗位不仅包括传统的销售、行政等职位，还有一些新兴的职业如数据分析师、社交媒体营销师等等。那么，公司到底招聘哪些岗位呢？下面我们一一列举：

1销售类

销售职位一直都是各种公司人力资源招聘中不可或缺的职业，包括销售代表、销售经理、客户经理、销售顾问等等。销售类岗位的能力要求主要是沟通协调能力和推销能力，需要有不断开拓新客户、维护老客户的常规操作。

2行政类

行政职位包括市场、人力资源、行政、财务等等，随着公司的不断扩张，这些职位在各种公司中扮演着越来越重要的角色。这些职位的主要任务是管理制度、工作流程，对公司日常事务进行管理，保证公司基础运作的正常运转。

3技术研发类

技术研发类岗位包括软件开发工程师、工艺工程师、产品测试工程师、系统维护工程师等等，随着互联网时代的到来，这些职位的需求越来越大。技术研发类的岗位主要负责公司产品研发、维护和技术支持的工作，需要有扎实的技术能力和较强的团队合作精神。

4运营管理类

运营管理类岗位是近年来越来越火热的招聘方向，例如运营经理、渠道经理、客户服务经理等等。运营管理类岗位主要负责对公司运营中的各个环节进行管理，并且通过各种手段实现销售提升和品牌推广的目标。

以上就是公司招聘的主要岗位类别，当然还有其他的一些职位如数据分析师、社交媒体营销师等等，随着社会的发展，公司招聘的岗位会不断涌现。希望各位求职者能够不断提升自身的能力和素质，适应社会发展的变化，找到自己心仪的工作。

本来有区别，但目前市场很不规范，销售顾问、业务代表、业务员、销售工程师、团队出差、销售储干、销售精英只不过是招聘方为了吸引求职者自封的头衔，其本质都是跑业务、开发客户、出订单达成销售。

销售顾问——原本指负责为客户提供咨询、解答服务的销售人员，类似客服，但在咨询解答过程中会介绍公司产品，服务，扩大公司产品市场占有率。

业务员——是泛称，只从事销售，跑业务的人，业务代表、业务精英、销售精英，都可以称之为业务员。

业务代表——销售一线人员，负责线上线下联系客户，开发市场，销售最底层人员。

销售精英——一般指对业绩突出的销售人员（业务代表）的嘉奖，提拔，有些公司会提高底薪。

销售工程师——一般指代专业性较强的行业销售。如，弱电、变压器、低压柜、轴承、软件、生物制药，及其他科技产品，这些产品不同于服装，保险，房产，本身有一定专业性，而且大都是招标，只有确定型号匹配，生产能力符合，能够按时交付，安全有保障，才会购买，而且安装使用过程中，有相应技术指导支持，行业门槛相对较高。一般会招收相应专业毕业生，如卖软件，卖药，会招收软件、医学专业学生。

　光阴的迅速，一眨眼就过去了，新一轮的招聘又在朝我们招手，这时候需要开始写简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是由我为大家整理的“汽车销售顾问个人求职简历范文”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

汽车销售顾问个人求职简历范文（一）

　个人信息

　姓名：xxx

　性别：x

　年龄：xx

　居住地：xxx

　电 话：xxx

　公 司：xxx

　行 业：xxx

　职 位：xxx

　专 业：xxx

　学 校：xxx

　 自我评价

　热爱销售工作，具备娴熟的销售技能以及谈判技巧，熟悉各汽车品牌旗下的车款特性，能够为客户提供专业的介绍和服务。能够与同事和客户进行良好的沟通，做事讲究团队合作。秉承着诚信，自信的人生态度，相信自己一定能够在较短的时间内适应新工作并且创造高价值！

　求职意向

　到岗时间：xxx

　工作性质：xxx

　希望行业：xxx

　目标地点：xxx

　期望月薪：xxx

　目标职能：xxx

　 工作经验

　20xx/x—至今：xx汽车制造有限公司 [ x年x个月]

　所属行业：汽车及零配件

　销售部 销售顾问

　1、负责完成公司的销售任务，配合实施市场推广计划；

　2、负责为客户讲解汽车型号、性能、发动机优势等，并组织客户进行试驾；

　3、负责为客户提供优质的服务，提高二次合作的机会；

　4、负责跟踪和回访客户，提升公司服务品质；

　5、负责培训新人，提高公司整体销售业绩。

　20xx/x--20xx/xxx计算机网络有限公司[x年x个月]

　所属行业：计算机硬件

　销售部 销售顾问

　1、主要负责销售品牌笔记本，根据客户需求，为客户选择合适的款式；

　2、负责协助店长处理店面中的日常经营管理事务；

　3、负责为客户进行机器的安装和调试；

　4、负责为顾客进行详细解答；

　5、负责解决客户投诉，为客户解决售后问题。

　20xx/x--20xx/x：xx批发有限公司 [ xx个月]

　所属行业：批发/零售

　营销部 销售顾问

　1、负责根据顾客的需求，为客户提供合适的电子产品以及相关介绍；

　2、负责维护店面形象，完成每日销售任务；

　3、负责为来店顾客提供与所购产品相关的介绍和服务；

　4、负责为购买的顾客提供售后服务相关的帮助；

　5、负责每月做好销售报告，总结每月销售过程中遇到的问题。

　教育经历

　20xx/x--20xx/x：xx大学市场营销本科

语言能力

　英语（良好）听说（良好），读写（良好）

汽车销售顾问个人求职简历范文（二）

　基本信息

　姓 名：xxx

　性 别：x

　出生年月：xxxxx

　政治面貌 ：xx

　婚姻状况 ：xx

　当前所在 ：xx

　身 高 ：xxx

　文化程度 ：大专

　工作年限：x年以上

　所学专业 ：计算机类

　求职意向

　求职状态：正在找工作

　工作性质：全职

　意向岗位：销售类-人员， 销售类-管理/商务，

　要求地区：xxx

　薪水要求：xxx元/月

　其他要求：有法定节假日和五险。希望有公积金和双休

　工作经验

　XX汽车销售有限公司（20xx/X -- 20xx/X）

　公司规模 xxx人

　公司性质 股份制企业

　职位名称 汽车销售顾问

　所在部门 销售部

　职位描述

　该公司xx 4S店，其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还涉及到汽车保险、按揭、上牌、装潢、交车等业务的介绍、成交或代办。

汽车销售是一门要求综合素质较高的工作，在面试时，一般都会问到销售顾问以往的业绩，作为汽车销售顾问，既要重视自己的业绩，同时，也不能忽略细节。下面小编为大家带来的4S店销售顾问面试技巧，欢迎阅读。

要应对4S店的面试可以从以下几个方面来入手：

准备、实战、礼仪、跟踪

做好了这几个方面，我相信会给你的面试的成功几率增加很多。我们先来了解下我们所说的准备阶段到底要准备什么呢？这也可以从三个方面和大家来分享：

1、着装的准备，占据了30%

2、心态的准备，占据了40%

3、知识的准备，占据了30%

首先看下我们着装方面，先跟大家举个例子，例如你今天有个4S店的面试，但是你面试时间快到了，这个时间段你还在打球，一看时间快到了于是你就穿着球衣就去了，而且这件球衣上面都是汗，味道也很重，不但如此，由于打球的原因，这件球衣还明显弄得很脏，但是你就是这样去面试的，请问这样子去面试我们面试官会要你吗？我在想如果要你了还真的可能由于太阳从西边出来了，所以我们在面试的过程中穿着重要不重要？其实是非常重要的。

既然穿着很重要，那什么样的穿着才算是比较得体的呢？我觉得去应聘4S店销售顾问的工作穿着应该注意4个方面。那四个方面呢？

1、职业装

为什么要穿职业装呢？因为你面试的是销售顾问，如果你面试模特那我就不建议你穿职业装，所以行业决定我们面试要穿的行头，销售顾问要求是要服从管理的，而职业装潜在的意思就是你是一个服从管理的人，这个在面试官的潜意识里就是存在的。

2、要穿得比较大方点

大方点的衣着代表你是一个更容易接受外来事务的人，你是一个外向的人，而做销售需要的就是这个，如果你穿得比较保守或者说比较内敛，代表你这个人可能比较内向，比较谨慎，这样跟我们销售顾问的职业特征有点相悖，所以最好穿得稍微大方点。

3、干净

这个其实是各行各业都要求的一个方面，你如果穿着比较脏，代表你这个人不注重自己的形象，不注重细节，很难想象你以后在工作当中表现有多出色。

4、整洁

整洁也是我们面试的时候一定要注意的，你如果衣服邋遢了，面试官在潜意识里也会认为你是一个邋遢的人，邋遢的人没有一个面试官会看得上的，你觉得你会认为一个穿得像乞丐的人的`能力非常强吗？我想你应该不会，仪容仪表是我们给面试官的第一印象，我们必须把他做好。

我们销售顾问在穿着上的准备注意以上四点，我觉得就没有太多的问题了，但请记住一定要为自己的仪容仪表做准备，不然你面试的成功率不会太高的，现在社会上的人基本上都会这么认为的：你就是你所穿的。

说完了着装，我们来看下在准备当中占比重比较大的心态，心态可以说在我们面试当中起了一个决定性的作用，心态不好，你很难在面试过程中发挥出你的正常水平来。

我曾经在给奔驰做店内辅导的时候我看到他们正在招聘，我也好管闲事，因为我大学也是学汽车专业的，所以我就想推荐我的一个学弟进来，毕竟也算是比较高端的品牌嘛，他们销售经理也说我推荐过去的肯定是能力比较好的，肯定欢迎哦。我那时正好听我老师说有个学生成绩蛮优秀的，人际关系也好，而且是学生干部，于是我就推荐这位了，我把那个销售经理的电话给了他，叫他联系下。可是后来这位学生竟然没有录用上，于是我就打了个电话给那位销售经理了，这位销售经理也很客气地跟我说：老师，你不说我也没有好意思和你说起，但是你既然说了我觉得我还是有必要跟你解释下，你推荐那位学生可能在学校表现是可以的，但是他来我们这里面试的时候手脚一直在抖动，而且说话也有点语无伦次，所以后来我们经过讨论，觉得他并不适合做汽车销售，于是没有录用了。

从这件事我至少可以看出我那个学弟肯定是比较紧张的，心态没有摆正好，所以才导致他这种情况的发生，可见心态对于应聘者来说有多重要。其实要放好心态，可以从三方面入手：

1、不要苛求完美

2、树立自信心

3、以平常心来对待

要做到这三点可能也不是那么容易，我这里也给大家提供三点，如果这三点做到了，应该对我们心态的调整还是非常有帮助的，第一点就是不要成为一个蹩脚的完美主义者，完美并不美，没有一个人可以做到完美。第二点就是在面试之前多做一些积极的自我暗示，我看到很多的面试者还没有去面试就已经被自己吓死了，在面试之前就一直在担心我万一没有面试成功怎么办？要是我说得不好怎么办，还没有面试就吓得不行，其实没有必要的，相反你必须给自己一些积极的暗示，告诉自己我能行，我肯定可以打败其他的应聘者，这样才是对的嘛，我们在去面试的时候有些人还告诉我其实可以听一些励志的歌，我觉得这个主意倒挺不错的。还有一个应该注意的是我们不应该过分去讨好面试官，这样面试官可能觉得你是个马屁精，可能也会给你的面试减分，所以讨好要有个度，千万不要做过了，做过了就会适得其反。另外就是在面试过程中尽量提醒自己要控制自己的焦虑。

接着下来我们来看下我们最后一项准备内容，应该准备的知识，知识这一块我这边从五个方面给大家做个诠释：

1、汽车行业知识

汽车行业知识就是指我们现在汽车行业的发展趋势，现在市场上有哪些品牌，销量怎么样，他们各自品牌有哪些优劣势，他们的价位在上面区间段，这个问题我们面试官可能在面试当中会提到，主要就是想了解你对汽车行业的了解，为什么会叫你准备呢？因为专业的面试官会考虑到你的知识的广度，如果你的广度大的话在以后的销售汽车当中和客户聊的东西可能会多点，这一点的话对于销售是有比较大的帮助的。

2、你所面试的品牌的知识

这个你肯定需要去掌握的，你如果去应聘人家品牌你连人家最基本的一个汽车标识都不认识，我觉得你这个一方面是对面试企业的不尊重，另外一方面可能说明你对这份工作不在乎，不然为什么会这样呢？你如果这样人家面试官又凭什么要你呢？所以我们在面试之前最好对要面试的品牌做一个了解，例如他是哪个国家的啊，他的历史怎样啊，他的价位大概多少啊？有什么车型在售啊等等，这些都应该去做了解的。

3、汽车的基本构造

如果你去面试，你连一个发动机都不认识，在这个时候我们面试官可能就会在想要通过多长时间才能够培养你，要花多少成本在你身上，因为你什么都不懂，所以他不得不再做一些比较。

4、人际关系技巧

所有工作的基础都是人际关系的，你如果人际关系没有做好，你什么事都会做不好的，因为你每天都在被人际关系所困恼着，这个是卡耐基说的话，基本上所有的面试官都会考察你这一个方面的，你是怎么来处理你和你同事之间的关系的，你和你上司的关系的，发生纠纷你该怎么办，看不惯同事你会怎么办？等等，所以我们去面试的时候我们应该去了解一些人际关系的技巧。

5、销售技巧

你可能没有做过销售，但是这个问题好多面试官还是会问到的，因为这个可能会在考察你的思维模式，以及你的模式是不是和汽车销售的模式相似点，所以我们也应该提早做好准备的。

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