一、没有户口本可以领结婚证吗?
没有户口本是不能领取结婚证的。此时,可以拿身份证到户籍派出所开具户籍证明即可,到婚姻登记机关照样给办理结婚手续,注意需要户籍证明开具后一个月去领取结婚证,如果户籍证明开出后时间太长再去办理,可能还要开。
二、领结婚证的条件:
(一)结婚的必备条件
结婚时必须具备的条件,又称积极条件,包括:
1、结婚必须男女双方完全自愿。
《婚姻法》第五条规定:“结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。”这一规定要求当事人双方必须具有结婚的行为能力和无婚姻障碍。
结婚属于身份行为,当事人享有专属权,多数国家要求当事人必须亲自到场,不得委托代理。
2、结婚必须达到法定年龄。
(1)《婚姻法》第六条规定:“结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。晚婚晚育应予以鼓励。”这一规定说明,结婚自由虽然是我国公民享有的一项权利,但是,并不是任何公民都可以成为婚姻法律关系的主体。
(2)晚婚,是指男年满25周岁、女年满23周岁初婚的为晚婚;晚于是指已婚妇女年满24周岁初育为晚育。
(3)法定婚龄属于强制性的规则,晚婚年龄则只是号召和鼓励性的措施。
3、符合一夫一妻制。
《婚姻法》第二条规定:“实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。”
(二)结婚的禁止条件
结婚的禁止条件又称消极条件,或称排除的条件、婚姻的障碍,即法律不允许结婚的情况。
禁止条件如下:
1、禁止一定范围内的血亲结婚。
我国《婚姻法》第七条第一款规定:“直系血亲和三代以内旁系血亲,禁止结婚。”
2、禁止患一定疾病的人结婚。
《婚姻法》第七条第二款规定:“患有医学上认为不应当结婚的疾病的人,禁止结婚。”
患有医学上认为不应当结婚疾病的患者,主要包括以下几种:
(1)正处于发病期间的精神分裂症、躁狂抑郁症患者;
(2)性病患者未经治愈的;
(3)重度智力低下,即痴呆症患者;
(4)正处于发病期间的法定传染病。
当事人婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病并领取了结婚证,而且婚后尚未治愈的,构成宣告婚姻无效的原因之一。婚姻登记机关或人民法院应依法作出该项婚姻无效的宣告,收回结婚证。但一方于婚后始患此类疾病者不在此限。
2017年深圳市职工只享有3天的正常婚假。
1、现行深圳婚假天数规定主要根据国家和广东省相关政策执行。根据我国最新计划生育法和新广东省计划生育条例规定,取消了晚婚假。
2、即2017年深圳市职工只享有3天的正常婚假,不能享受10天的晚婚假了。
扩展资料:
1、婚假使用期限:企业在给予职工婚假时以结婚证为准。如果结婚证上的日期在入职后,公司则应给婚假。如果员工办婚宴时还没领取结婚证,公司有权利拒绝婚假。
2、婚假有效期限:国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
3、根据国家婚姻法和劳动法规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以建议请婚假时避免这样的请法。
参考资料:
男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
法律依据:
《中华人民共和国婚姻法》第二章 结婚
第六条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。
扩展资料:
最佳结婚年龄是28至32岁
2017年11月17日16:19 来源:人民网-健康时报
刚刚过去的11月11日,热门词除了购物,就是“光棍”!由于这天日期里四个数字“1”形似四根光滑的棍子,被网友调侃为“光棍节”。
光棍节,给了光棍们单身并不可耻的理由。没结婚,不代表条件差,也许仅仅是因为你还没到最佳结婚年龄——美国科学家通过研究调查发现,28岁到32岁才是最佳结婚时间!
婚姻有“最佳时段”
美国犹他大学社会学客座教授尼古拉斯·沃尔夫辛格博士指出,现代都市生活中,在28~32岁之间结婚的夫妻,今后离婚的可能性最低。
研究者发现,结婚年龄与离婚之间存在着一种U字型的关系。28~32岁处于这条U型曲线的底部,先于这个年龄段或晚于这个年龄段结婚,今后离婚的风险都会上升。32岁之后结婚,将来离婚的风险每年会增加约5%。
28岁到32岁之间是否是精准的“最佳结婚时段”端点呢?那倒不一定。“28岁和32岁并非精确的年龄限定值。”
中日医院心理咨询科副主任心理师王彦玲指出,现在年轻人普遍接受高等教育,步入社会晚,28岁到32岁代表着大多数人从身到心逐渐成熟的过程,这个年龄段的年轻人更清楚自己的择偶需求,人生观和价值观也更成熟。
参考资料:
国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
二婚婚假规定
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
晚婚假正式取消
2015年12月27日下午,在全国人大常委会的新闻发布会上,国家卫生计生委法制司司长张表示,当天下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。
此前的计生法规定,“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”本次计生法修订,将该条款修改为,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”
根据调查,目前群众初婚初育年龄比以前明显推迟,北京等大城市女性的平均初育年龄已经超过30岁。婚育年龄推迟不仅使得现代女性的生育窗口期大大缩短,也造成了高龄产妇增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社会问题。
张表示,目前,我国的初婚年龄约为25岁,初育年龄则约为26岁,鉴于婚育形势,本次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制,原来的晚婚假随之取消。
值得注意的是,婚假的具体天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。在地方法未做明确修改之前,均应执行此前的规定,用人单位不应随意改变。
婚假工资如何计算
不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”,因此不少网民询问,国家和上海市对此是否有统一的规定
根据法律规定,用人但可以制定本单位的规章制度,但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章,这个规章制度就是违法的无效的,对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事,由此侵犯了职工的合法权益,职工可以向劳动监察部门投诉举报,并要求单位赔偿损失。
在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚……,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的,工资照发。……在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。……但并未明确规定工资计发的标准。因此在婚假的工资发放标准上,目前还没有适用于全国的统一规定。但是上海市从去年7月1日开始实施的《上海市企业工资支付办法 》对这个问题有一定的规定。
根据《上海市企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定:
“(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
(三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。”
您好,这是一个需要综合考虑各种因素的问题。一方面,18岁是成年人的法定年龄,他们有权自主做出决定,包括婚姻。另一方面,结婚是一项重要的决定,需要成熟和稳定的思考。许多人认为,18岁的人通常缺乏足够的经验和知识来应对婚姻中的挑战和责任,因此将法定结婚年龄降为18岁可能会导致更多的未成年婚姻和家庭问题。
支持将法定结婚年龄降为18岁的人可能认为:
1 18岁是成年人的法定年龄,他们应该有权自主做出决定,包括婚姻。
2 在某些文化和社会背景下,年轻的结婚可能被视为传统和合适的选择。
3 在某些情况下,例如已经怀孕或很快会成年的未成年人,结婚可能是合理的选择。
另一方面,一些反对将法定结婚年龄降为18岁的人可能认为:
1 结婚是一项重要的决定,需要成熟和稳定的思考。18岁的人通常缺乏足够的经验和知识来应对婚姻中的挑战和责任。
2 未成年婚姻可能会导致更多的家庭问题,例如家庭暴力、婚姻不幸福、离婚等。
3 降低法定结婚年龄可能会鼓励更多的未成年人参与性行为,从而增加性犯罪和青少年怀孕的风险。
因此,这是一个存在争议t的问题,需要综合考虑各种因素。
我建议应该进行全面的研究和调查,了解不同文化和社会背景下结婚年龄的实际情况和影响,以便更好地制定政策,加强青少年的性教育,让他们了解性行为的风险和责任,以及如何做出负责任的决定,建立更多的社会支持系统,以帮助年轻夫妇应对婚姻中的挑战和责任,针对不同的情况和个体,制定个性化的政策和措施。例如,对于已经怀孕或很快会成年的未成年人,可以考虑特殊情况下允许结婚,但必须加强监管和保护。
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