你有喜事同事都随礼领导不随礼什么原因?

你有喜事同事都随礼领导不随礼什么原因?,第1张

在中国的文化传统中,随礼是一种表达祝福和尊重的方式,通常是在婚礼、生日、搬迁等喜庆场合中进行的。如果同事们随礼,但领导没有随礼,可能有以下一些原因:

1 职位差异:在某些公司或组织中,由于职位差异,领导可能不会被要求随礼。这可能是因为公司或组织规定中没有要求领导随礼,或者是因为领导在公司的地位较高,不太需要用随礼来表达自己的祝福和尊重。

2 避免尴尬:在某些情况下,领导可能不愿意随礼,因为这可能会让同事之间的关系变得过于亲密或尴尬。领导可能希望保持一定的职业距离和私人空间,因此选择不随礼。

3 不愿意参与:领导可能不想参与随礼的活动,这可能是因为他们觉得这是一种不必要的开销,或者是因为他们不喜欢这种文化传统。在某些公司或组织中,随礼可能被视为一种负担和压力,领导可能选择避免这种不必要的压力。

无论是什么原因,如果领导没有随礼,你可以向领导表达感谢和尊重,同时也可以尝试了解他们的想法和原因,以便更好地理解他们的行为。

领导女儿结婚,你随了一千元,后来知道有的人随了二千三千的,自己就有些坐不住闹心了,大家怎么看

这个问题在现实生活中还不少,包括给亲戚朋友儿女结婚随礼,因为此前没有打问,事后发现自己随的少,面子上下不来,闹心。

在领导儿女结婚问题上出现这种情况,更闹心,原因是领导儿女结婚,大家都是本着一种不太纯杰的心理去的,出现这种情况,怕领导以后怪罪,那种闹心更甚。

其实,没有必要这样。首先,你要解决自己的心态问题,只要你给领导儿女结婚随礼没有什么所图,礼轻情意重,大可没有必要与别人攀比,情到心到即可。

其次,如果你给领导儿女结婚随礼有所图,那就是另外一回事了。

再次,也不要把领导想的水平太低,人家是喜事,主要是图个热闹、吉利,你能去,并且不是空着手去的这就行了,不要想的太多。

看什么样的朋友了,很普通的,不去婚礼现场,可以随100,当然,前提是你觉得不在乎对方的态度。

一般关系,200。

还算不错的,300-500。

很好的,500-1000。

老铁老铁的关系,那就得看你自身的实力了。

总体来说,如果还不是很亲密,200、300很正常,不丢人。

很好的朋友,500已经很不错了,再就是像很好的同学,也是500。

愿意多给就是你自己的事,1000的已经非常过分了,沈阳消费低,人情方面消费也不是很高。

个人及周边朋友实际体会,不代表全沈阳所有人!

你18岁 那也就是说 刚参加 工作没多久 所以这个人关系和你也一般般

如果仅仅就是一般同事 走200块正常了 已经不少了

如果是领导 你想在单位长期发展下去 你可以给500

如果觉得不知道多少合适 你可以 私下问问其他同事 和他们保持一致就好 比他们少了 结婚的那家不高兴 比他们多了 传到同事那里 好像故意显你自己 他们又不高兴

而且 你不用在意这么多 毕竟你18 如果打算长期在这个公司发展下去 以后你结婚 钱也是能收得回来的··

我是沈阳的 同事一般结婚 我都是200 领导结婚 我给500 他私下和我说 我给的太多了

沈阳结婚份子钱应该归谁:

@奈wen

如果不办回门宴的话,应该各出各的钱,各收各的礼,写账的地方分开女方、男方。如果办回门宴的话,份子钱就是女方收回门宴的,男方收婚宴的。

@机灵

我们这里各收各的礼金,不管哪一方办婚宴。因为人情还要返还的,或者说,各方的客人也是来还人情的。

@我家

如果一起办,建议女方按男方女方客人比例出钱,收礼各收各的,起码是大致分开。

@肉肉

要是比较亲的亲戚和朋友同事,都会在婚礼之前就把礼金给你爸妈的。反正我们这里是这样,婚礼的时候基本只能收到新人自己请的人的红包。

@勿离

看谁出酒席钱。除了同学朋友的,全部给爸妈,他们以后也要还人情的。我老公那边也是,除了朋友全部给爸妈。

@想到

父母出的钱办的酒席,礼金自然是都给父母了。他们将来要去还人情的呀。我同学朋友之类的我压根就没收,几个特别好的朋友是送的礼物,他们将来结婚我也是要送礼物的。

@生活

我结婚,因为两人都是本地的,所以婚宴只办了一次。酒席钱是男方给的。礼金是我和我老公收的,我公婆和我爸妈都没要。

 

这样分礼金才不会闹矛盾:

1、全部拿给新人

在经济条件允许的情况下,一般父母会选择把礼金直接给新人。因为一方面手上没有资金了,一方面在婚礼上还有一笔不少的费用开销,这样在婚后就不会影响到我们的生活开支了!

2、自己拿自己的

这应该是最合理的办法了。毕竟在成家之后,每个小家庭都有了自己的人情往来。其实收回来的礼金早晚都是得还回去的,所以这样是最方便以后还人情了,也让父母在以后不会承受太大的压力了!

3、平均下来分配

有时候在婚礼上,比较混乱,是哪边亲戚的礼金钱登记的不是很准确,在婚后就很难分配。这个时候可以采取平均分配的办法,这样也算比较公平嘛!

4、一定比例分配

如果婚礼的宾客数量差异比较大,那么可以按照大致上的宾客比例来分配。如果男方的宾客来得比较多,那么男方就拿多一些的礼金。如果女方家的宾客比较多,那么就女方家拿多一些的礼金。

5、购买大件家具

如果两家都不算非常缺钱,不需要资金周转的话,那么将婚礼受到的份子钱用来购买大件的家具、家电等东西是非常适合的。因为婚礼结束后新人就需要在一起组建家庭了,新家肯定还有一些东西没有添置。那么将这笔钱拿来装饰新家,再合适不过了。

这要看领导属于什么级别,

薪酬多少,与下属的关系如何,

这位下属在公司的作用等等几个方面考虑,岂能一概而论。

董事长、总经理与部门经理、主管都是领导,能拿一样的礼金吗?!

下属是技术尖子,作用不可替代,与可有可无的人物领导能拿一样的钱吗?!

但可以肯定的是,作为领导给下属随礼不能依照最低标准,一般情况下以500+为宜!

如果领导的孩子结婚,但没有通知你,那么不需要随礼。按照一般的社会礼仪,如果对方没有邀请你参加婚礼,你不需要随礼。这是因为随礼需要基于一份礼貌和善意,而如果对方没有邀请你,可能意味着他们并不希望你知道这个消息,或者他们不认为与你有足够的亲近关系,因此不需要随礼。

如果你想要随礼来表示祝福,可以私下送一份礼物或者发一份祝福的短信。但最好先考虑清楚领导是否会接受这份礼物或者短信,避免造成不必要的尴尬和困扰。

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