公务员可以未婚生子吗

法律分析：未婚生子对公务员的工作是有影响的，因为是国家的工作人员，会依法给与行政处分，普通人在单位中会对其进行纪律处分，并且按照法定要求交纳社会抚养费，所以对于婚姻的概念，我们大家还是需要有一点责任感的。国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而且情节严重，应给予开除处分。若是与包养情人生子的，按第三章第二十九条之规定，亦应给予开除处分。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》

第四十一条 不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。

第四十二条 按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。

《行政机关公务员处分条例》 第三十三条 违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

正常啊，结了婚难得离，费时费力，自己挣自己用。到了一定年纪，尤其是40岁之后，但凡有谈话推荐啥的，不少同事背后议论的可能就是“xxx到现在还没结婚，脾气怪得很…怕是喜欢同性…”等等。

其实也不一定是怪，就是长期自我，可能脱离家庭关系责任已久，养出的一些无伤大雅但是可能令人不是很舒服的性格，外加一些典型观念，自然而然套在了“未婚”的头上了。

还有一个原因，对于莫名对加班情有独钟的领导，大家一般会骂:就像户口本上只有他自己似的。原因也就是未婚的下班后家里冷冷清清，别指望有啥好姐妹兄弟能陪你，人家也要陪家人孩子。很多就靠在单位工作找点烟火气。问题是你的下属有自己的生活啊，这个方案这周完成也行呀，没必要逼这么紧啊。所以为什么最终很多人对上了年纪的未婚领导有些微词的原因。

其实有一个问题大家忽略了，就是公务员的能力差距。前些年公务员还不算卷的时候，能力水平可能真的严重参差不齐，而现在很多岗位万人坑，基本过独木桥能招进来的，没几个是特别差的，不然笔试面试早刷了。

这种卷度直接后果就是，如果同样的35左右工作干得还行的年轻人，已婚的走到领导面前，工作之余聊聊家庭小孩，领导会觉得:害，这小子不错，有责任心还顾家，工作上也还行，记个名字先。未婚的领导大概率就:合适还是可以找一个的，也别太挑xxx。然后就是:这孩子能力不错，可惜了，还要历练历练，紧接着可能会想起自己年轻时候或者在上一个岗位上被一个临近退休一辈子未婚老职工的鸡毛蒜皮支配的恐惧。别觉得领导不会管这些，能在提拔几个年轻人里起关键作用的领导，其实偶尔也是喜欢关心下属的个人问题的，并不是不食人间烟火。

而有的人说足够优秀就够了，在这种乡镇新进公务员有三分之一都跑去读MBA的年代，你得优秀到啥程度才能真的让领导觉得“不结婚我也放心他太优秀了”呢……大概比找对象都难吧……

或者再看远点，你们市，你们县，你们省的头头脑脑的，有几个是未婚的……

其实还是因为小县城体制内的男性太少，比如教师这个行业，放眼望去，大部分都是妙龄女子和中年老大爷，很少有正当青年的男性。那他们都去哪了呢？当然是留在大城市里闯荡了。但凡有能力留在大城市里的男性，一般都不愿意回到小县城来过安分的生活。

体制内的男性同胞太少，女性找到男友的概率就大大降低了。这就好比一所女性占比多的学校里，很多女孩都单身，而男女平衡的学校里，女孩子们普遍都有对象一样。女性找对象，喜欢就近原则，喜欢找身边的。也只有身边人才更能激起人心底的爱意，不过在身边异性比较少的情况下，女性就不容易找到对象了。

错误的爱情观

很多小县城体制内的女孩，她们有着体面的工资，还有着大量的闲暇时光可以教育下一代。她们深知自身优点，所以在找对象上就容易抱有较高的期待。她们认为找对象一定要找工资比自己高，最好在体制内的。上面也提到了，体制内的男青年本来就少，更别提优质男青年了。

大部分小县城女性的爱情观尚不成熟，比较传统，总是觉得婚姻中，男性的收入一定要高于女性，所以很多女性不愿意找比自己弱的结婚对象。而体制内的女性，又嫌弃体制外的男性，觉得他们的生活没有保障。过高的要求，让很多女性一直没有找到适合自己的结婚对象。

据调查，近几年体制内的优质男性，喜欢找体制外的女性结婚。比如很多公务员、教师的老婆都是开理发店、自由创业、做服装设计等等的。体制内的生活比较安逸，男性心里本就不愿意屈从于安逸，所以他们不愿意再找和自己一样生活安逸的女性过日子。女性若能摆正爱情观，找一个年龄上合适，性格上合得来的男人结婚，现在也不会有那么多的大龄剩女。

在众多体制内的单身女性中，公务员领域内很多女性都已经做到了副科级，但她们身边优质男性也很少，所以根本就找不到适合自己的。小县城的女性公务员较男性公务员多，每年都会引进新的人才，女性只要错过适婚年龄，在择偶世界中，立刻就会被新的女公务员取代。

对于女性公务员来说，她们的要求更高，一般不轻易结婚。其实说白了，大部分小县城体制内女性大龄单身的原因就是她们的层次太低，要求太高，社交范围又窄，根本就找不到满意的男性。就算大多数的人做到了副科级，也找不到她们心中满意的结婚对象，因为她们的目标是更高一级的公务员。