去美国留学都需要注意哪些事项

本科申请：GPA成绩：30以上。语言成绩与SAT标准化考试，每所美国大学要求的标准化考试成绩不尽相同。前35的学校托福一般最低要求100，36-50学校一般要求，托福90以上，也有个别学校托福最低要求80。 申请材料：1 标准化考试SAT或者ACT成绩 2语言成绩 3高中成绩单4高中毕业证 5推荐信 6文书 7活动

研究生申请：GPA成绩：30以上语言成绩：托福80+ 雅思65+，无语言可申请双录取/预科。GMAT成绩：650分以上（商科及管理类专业需要提供）GRE成绩：310分以上（法律专业除外），背景实力提高名校录取率：是否有获奖经历、名企实习经历、海外背景提升课程等。 申请材料：中英文在读证明（大四在读）语言成绩：托福80+ 雅思65+，无语言可申请双录取/预科。2 中英文毕业证、学位证GRE成绩：310分以上（法律专业除外）。3 中英文大学成绩单（成绩越高越能申请好的学校）。4 TOEFL，IELTS，GRE，GMAT成绩。5 推荐信。6 个人陈述或Essay。

上面这些信息都是常规要求，但是因为每个学校的不同专业都会有自己的特别要求，如果大学需要了解更为详细的申请要求，可以根据海外大学院校库（https://wwwliuxue315cn/university-USA/ozs=w-hf）的各个大学申请要求，按照自己的专业查询更为详细的申请信息，同业也可以沟通过留学志愿参考系统（https://wwwliuxue315cn/dingwei/ozs=w-hf）按照自己的院校背景和成绩情况查询一下过往的申请的成功案例，在留学志愿参考系统中我们会看到自己院系的师哥师姐们都去了哪些学校，具体申请了哪些专业，他们都考了多少的语言成绩等信息。查询如下图：

个人觉得应该随礼，不就是几百块钱吗？也许就能得到一个朋友知音闺蜜。职场之间很重要的就是人脉跟资源能够通过特殊的事件，比如女生结婚随礼，能够快速的拉近两人的距离。

同事间该随礼还是要随礼，同事捧场，增进同事间友谊，最好随礼。新同事，特意官宣她要结婚了，也就是一种邀请。

几百块钱算什么？不就是一顿饭，即使将来不还礼，也不是件什么大事情。随礼带来的好处不可估量，所谓有舍才有得。

同事之间随礼意义有以下几点：

1、职场上人情来往还是需要的。当同事之间发生人情往来，就显示两者之间的关系更进一步。就会形成朋友圈、同事圈、亲戚圈等等这也算得上是人脉跟资源。

2、新同事虽然才来半个月不久，但今后打交道的日子还长得很。不要太过势利眼。虽然没有交情也要随礼，不打不相识嘛。只当一顿饭钱，记过了面子，又过了里子。

3、人情来往是传统文化，新同事结婚随礼，同事随份子钱。其他同事随礼，而你却不去，会影响你和同新事之间关系，新同事心里肯定会有想法。

4、换位想一想，对同事随礼前来庆贺，感到荣幸。不随礼，必然会引起新同事不当猜测。随礼事小，意义重大。

  实际上，通常来说，由于您是同事，即使您最近才刚工作，也应礼貌地去那里，否则将来合作会感到很尴尬。 但是我也更了解您的顾虑，因为如今许多公司的流动性更大，并且您担心同事邀请您后不久您的同事会离开公司，而婚礼将毫无意义。 

   您首先可以查看您的同事是否仅向您发送了邀请，或者他们是否已向许多同事发送了邀请。 如果您将邀请发送给所有人，请询问是否人数过多。 如果太多，您不必担心一起去参加婚礼。 如果去的人很少，则不必走，因为毕竟不是很熟悉。 

   但是，如果您仅向您发送邀请，那么您就必须走了，因为毕竟婚姻是生活中的重要事件，对同事来说非常重要，不走也太可惜了，它会给别人带来面子 ，以后再合作肯定会非常不舒服。 

   实际上，我个人认为该同事不应该向您发送结婚请柬，因为相识时间太短，您必须认识很长一段时间或非常熟悉的人才能发送结婚请柬 ，所以您同事的方法有点错误。 但是也有可能我只想在这里工作很长时间，所以我并没有把你当作局外人。 

  如果您真的不想去，可以告诉他家中有些东西您无法参加。 毕竟，如果您不熟悉他，他什么也不会说。 虽然不参加婚礼，但礼物是不可避免的。 您可以定购一份礼物，并在机会合适时将其赠送给他，这样当您在公司见面时，你们两个都不会感到尴尬。 

   或者您可以直接向他发送一个红色信封。 至于红色信封的大小，您可以设置一个相对吉祥的数字：例如88和188，这是非常吉祥的数字。 这种数量使您感到自己在努力工作。 否则，您会心情愉快。 具体设置可以根据您自己的经济情况确定。 

去不去还要看具体情况，你虽然入职时间短，认识只有1天，但工作是不是在一起，以后的交往、互动是不是多。如果以后工作中打交道较多，为了让你们关系更进一步，你有什么事，人家也要表示，所以说，去还是很有必要的。

如果在一个公司里，人很多，平时接触很少，又没有什么特别的关系，也可以不去。或者也不打算在一个公司长久呆下去，不要纠结，不去。人走茶凉，拉的关系也会随之而去。

我在在单位经常帮助同事张罗红白喜事。依我个人的看法，如果不是非常远的关系或有其他成见，最好是包上一份礼金，前去祝贺。如果工作忙不便亲自去，最好是礼金送到。

第一个原因，礼尚往来是一种风气，大家互相往来，实际上是互相捧场，其实谈不上吃亏赚便宜。你这次随上三四百元，实际上那个婚宴成本就要二百，也就是说你算是拿了二百元并不是非常多，另外以后你有什么事情当然也可以请他，他要是明事理，给你的礼金不会少于你给他的数字。

第二个原因，如果该去的不去，该随的不随，后果对自己非常不利。

举两个笔者亲身经历的例子。

第一个，单位以前的一个小领导，三个女儿，请过三次。后来他退休了，别人请他，多数不去，少数情况派其女儿拿着一百元去，是一个有名的抠门鬼。他虽然退休了，但是他女儿女婿还在单位任职，就为这事，他女儿女婿在单位受尽了同事冷眼，但他们自己并不明白大家为什么这样对他们。

第二个，单位一个同事，有同事发帖子，要么不去，去也是拿很少礼金（最多100元）。后来他儿子结婚，他和别人一样计算了一下，安排了二十五桌。结果那天开席，仅有稀稀拉拉几十人勉强坐了不到十桌，但是饭店的菜金已经事先付清了，这一次婚宴，搞得的位仁兄尴尬不已丢尽了面子，经济上赔了好几万，这几年随份子省下的钱，连本带利全部赔了进去。

如果是职场当中一些不太熟的同事结婚，要不要给红包呢？毕竟，有可能你们在工作当中连交集都做不到，甚至有可能连话都没有说过，如果随了红包，那自己必然也会心痛。但是，如果不给的话，又感觉面子上过意不去。

那么，这种情况应该如何处理呢？职场当中是否又真的需要这种所谓的人情世故呢？在面子与金钱上面，到底应该选择哪个呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场随礼那些事儿。

一、关系不太熟的同事结婚，要不要给红包？

其实，在小胖看来，别说关系不太熟，哪怕是平时工作交集较多的同事之间，也不要牵涉到金钱方面的事情。说句良心话，同事结婚与否，和你并没有半毛钱关系，因为，职场当中只需要做好你自己的事情即可，没有必要为了所谓的结婚而专门给钱。

或许你会觉得这是低情商的表现，其实非也。要知道，现在所谓的职场，人员流动率相当的大，有的人或许今天还见得到，明天就已经离职了。所谓的职场同事之间的感情，也大多会变成人走茶凉。

当深入职场久了之后，才会发现所谓的同事关系，只不过是工作当中的交集而已，生活当中并没有半分的交集。要知道，你连一些朋友的婚礼都不参加，又何况所谓的同事呢？所以，个人觉得即便是同事发了请柬，自己也可以找理由告知去不了，然后就当作这件事情没有发生过即可，你结婚的时候也不用发请柬，如此，才算是清净的职场关系。

二、职场结婚不发请柬，有没有可能？

所谓的结婚发请柬，其实完全没有必要。小胖所在的公司算是外企，公司的风气便与之前很多私企大不一样，也就是说，不论是同事结婚亦或是生孩子，大多都只是发点喜糖或者鸡蛋，告诉同事们他家里有喜了，而同事，也多半会送上祝福。

也就是说，我们根本就不参与任何人的婚礼，更不会涉及到任何的红包钱。而这，已经在公司里达成了共识。即便是私下关系不错的同事之间，也大多是办完婚礼后，再回公司请几个人一起吃个饭而已，也不会涉及到任何的红包。

很多人觉得这样做会不会让职场关系非常冷淡？其实并不会，更准确的说，这样的职场才是真正的职场，同事就是同事，朋友就是朋友，分得一清二楚，我们不会在私人时间里打扰对方，也不会刻意的找一些理由来让人随礼，而工作关系也都非常的融洽。

三、金钱和面子，到底该怎么选？

很多人永远走不出所谓的人情圈子，毕竟，在他们看来，同事之间如果想要感情好一些，就必然要将自己融入到他的交际圈里，或者他的亲人朋友圈子里面才行。其实，这是非常错误的做法，一定要分清楚什么是同事，什么是朋友，切莫混为一谈。

或许你会觉得如果别人都给你发请柬了，不去的话面子上会挂不住。那只不过是你个人的想法而已，所谓的面子也没有那么值钱，这次你没有去参加婚礼，下次其它人也不会邀请你参加，这样一来，你省下的可是钱。大家都是打工一族，相比于所谓的面子，钱更加的重要。

要知道，职场当中的同事那么多，哪怕每个月都有人结婚，你的红包也随不过来，而当你反省时才发现，每个月光是随礼的钱都占了千元左右，这个时候，你是觉得面子重要还是金钱重要呢？

当然了，如果你觉得自己珍惜职场当中的这种同事关系，那随礼也没关系。不过，如果非要在面子和金钱上选择一个的话，个人觉得还是选择金钱比较好，当工作久了就会发现，所有的同事关系，真的只是同事，而不会真正的成为朋友。你所给出的份子钱，也大多收不回来。

我觉得这个红包是不需要发的。

首先你说到了，你跟他并不是很熟，而且也没有怎么聊过天，所以应该算是普通同事。

其次就算是正常的同事关系，有过交流的也不一定要给这个，你给不给都无所谓，现在的办公室里面，经常就是今天还在，明天就不在了，跳槽太平，所以你要是不想给是没有关系的，一般的话，是自己很要好的同事就是比方说你们俩就算离职了，也会是朋友的这种，那你送一下还可以。

虽然说我的建议是不要送，因为没有必要，但是毕竟每个人的想法都有不同，你这个同事竟然给你发了，他就是想要分享自己的快乐给你，你也可以送点儿钱给他，不过对于这种普通朋友来说，而且还有可能连普通朋友都算不上的人来说。你可以适当的少给一点儿，我觉得最多两三百块钱就够了。

那以上是我的一点点小小的看法，希望你能够得到帮助，谢谢！