同事要结婚了，要随份子钱吗？

现如今，在职场上，大家都会在公司收到一些“红色炸弹”，公司有大有小，员工有多有少，如果有和你不熟悉的同事结婚请客，并且把请柬发到了你的部门里，而你和这位同事并不熟悉，甚至没有见过面，即使见面以后也不认识，可以说是素不相识，只是同事关系，你会去随礼吗？

一、不熟的同事结婚需要随礼吗那其实遇到这种情况，可以提前和部门同事商量一下，毕竟同事一场，至于份子钱多少，完全可以按照当地习俗来定。比如同事随

200块去吃饭，如果你不想去吃饭，其实也可以拿100块让同事捎过去，既然对方结婚请客想到你了，那么也不必太过小气，或许你们以后不会有太多交集，也就只好当做交际费用了。

最后如果真的不愿意去随礼，也大可不去，毕竟大家都不认识，对方只是抹不开面子想照顾到公司里的所有人，结婚请客的事本身做的欠妥，你有事不去的话，对方也会给予理解。

二、结婚随礼什么时候给比较好

1、结婚礼金要用红包装着，至于什么时候给出去，得看婚礼的类型了，如果是在自己家里办婚礼，那么得看时机了，如果是经过很远路途过来的朋友，可以直接在婚礼现场给，如果和结婚新人关系一般，也可以和一般朋友一起给，比如同学、同事、一般亲戚;如果是关系特别好的那种，可以私下给或者和很亲密的朋友一起给。

2、新人的长辈，适合在婚礼的前一天，当着众人的面一起给新人，对他们进行新婚的祝福，以及对以后生活的期望，鼓励小两口在以后的日子里，一起经历风风雨雨，互相扶持，互相关爱。新人在结婚后，会离开自己的家，和婆家住到一起，这是一个新生活的开始，而长辈的祝福与督导将起到很重要的作用。

3、新人的兄弟姐妹，应该在婚礼前的那个晚上，陪伴准新娘度过最后一个单身的夜晚，祝福新人在即将进入婚姻殿堂时，幸福快乐，交付礼金的同时，新人接受了祝福，会有一个美好的夜晚，美美地睡一觉，第二天化妆也会更漂亮。

4、路途遥远的朋友可以在结婚当天将结婚随礼交给新人。

如果没有将礼金交到签到台的宾客，也可以私下找一个新人空闲的时间亲手将礼金交给新人，并说上一句结婚祝福语。结婚随礼这件事情本身还是要看我们去参加婚礼的人怎么看待啦，具体随多少综合考量一下关系就好了。

A 结婚分三种情况:

1女方嫁男方

男方付聘金,现在一般都5万家庭条件好,可以加些

至少得39万因为4不好听,所以就直接跳至5万了

结婚的时候,还有一笔叫做催妆费,大约2万

所以要娶常熟MM,一般家庭,准备给女方的钱7万家里穷一点的,5万多也可以

女方嫁妆

也差不多,是你下多少聘金,就用多少来买女方嫁妆比如空调啊,洗衣机啊,电视机啊等等全部,除了床外,床是男方准备的,除此外全部由女方嫁

家庭条件好的,女方父母都再粘些钱,嫁四个轮子/车给女儿的

所以某种意义上讲:娶常熟MM,女方是不"盈利"或女方家长反而贴些钱

2双方都是独子,两边住住

不需聘礼等,各管各的,孩子生两个,一边一个 双方讲好!

3双方都是独子,女方家条件较好,叫"倒插门"

有钱人,喜欢孙子或孙女随他们姓

这种情况,也有很多,女方给男方聘金,会很高依家境而定,不好说

B和房子有没有关系,看对方怎么讲了

如果女的,是嫁出去的:

有的人家,觉得女儿条件好,特别是嫁出去给男方,就可以挑啊(因为苏州地区的人,都有些排外性),他们希望女儿可以嫁得好,嫁得风光,都会提出:男方在市区购房等等但不一定的,不好说

但如果两家并一家的,小孩子生两个,一边姓一个的

则可以提出双方父母共同出资,买房

关于聘金:

A 如果你们没有结婚,你付了聘金,你提出不要她了你要吃亏些

女方可以不返还你聘金,因为是你不要她的钱是作为补偿给女方的

B 如果她提出分手,她则返还聘金一般而言,都会主动还你的

另外如是她嫁你,你还要给女方买此衣服啊,三金(JIE指,项链,耳环)

大概还要备一两万

如果,如果是两边共同住住,生两个小孩子,一边姓一个的,可以省去这笔费用

不过,总体,我们这嫁女儿是亏的收男方8万块,女方还要贴8万块以上,因为现在特流行嫁四个轮子 许多父母为了风光,都会考虑把四个轮子作为嫁妆的特别像嫁到苏州,上海,昆山,张家港相对远些的

如果女方条件差一点,你的聘金,也是全部用来买嫁妆的没听过赢利的如果你娶得是常熟本地MM

大概就是如此, 数百年来就是这么传承的

结婚能否收同事的礼金

结婚能否收同事的礼金，一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。

结婚能否收同事的礼金1

婚礼结束没过多久，9月25日，阳先生的领导就给他说，有同事举报他，邀请同事参加婚礼，涉嫌谋取不正当利益，要求他把同事礼金全部退还。

领导的意思是先把礼金退了，然后在西南站区的群里面做一个情况说明，因为群里有一两百个管理层，对自己的行为表示道歉，这件事就能告一段落。

一开始，阳先生有些懵，但他还是按照要求将礼金全部退还。可事情还没完，9月26日，总公司资产保护中心发来文件，并在全公司范围内进行了通报。

内容是监察员阳先生在婚礼期间违反公司监察组织纪律，违反廉洁纪律和规定，邀请重庆分公司共23人，接收礼金4389元。

作为监察员，理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职，理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求，责令阳先生退还礼金，并对他做出内部警告处分，调离重庆分公司。

看到公司做出的处罚决定，阳先生感到非常的委屈。他说自己邀请了23位同事，有16位是重庆分公司各个门店的负责人，剩下几位是他们部门的同事，一共收了礼金4000多块钱，人均还不到200块钱。

另外，阳先生说他邀请的同事，都是长期在工作中打交道的人，邀请是出于情分，绝非是利用监察员的职务，在谋取不正当的利益。

这些同事都是相处了至少两年以上的，不熟悉的人不可能去邀请。阳先生说发生这样的事情，自己并不在乎这点钱，而是个人声誉。

举行这场婚礼，根本就没想着要赚好多好多钱，就是图一个热闹和氛围。这也是办婚礼的初衷和想法。

参加婚礼的同事李先生说这本来就是一件很正常的事，就是朋友之间一起聚一下，刚好是朋友结婚，这难道也有问题吗。

阳先生认为可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人，又是他工作监督的对象，他因为没有避嫌，所以引发了后面这一切。

10月27日，阳先生给公司的相关部门发去了一封邮件，对处罚提出了异议，希望公司撤回处罚。可公司方面没有回复他的诉求，但建议他离职。

公司让阳先生自动离职，阳先生也接受，但在离职之前，公司必须回复他的名誉，把处罚邮件撤回，因为自己没有违纪。

阳先生说不管是公司的员工手册还是各项规章制度，并没有要求或说明监察员不能邀请运营同事参加婚礼。只是说运营人员不能请监察员吃饭。

为了向事情的另一方了解情况，记者拨打了公司监察中心一位负责人的电话，对方说要获得公司领导同意后，才能回复这件事。但直到最后也没有任何回复。

针对这件事，律师表示从目前了解到的情况看，公司的处罚依据不足，该公司的员工手册和监察中心纪律条令上，都没有那一条规定阳先生邀请同事参加婚礼是违规违纪的行为。

阳先生说公司的这份处罚对于他以后事业发展有一定的影响，所以还是请求公司撤回。自己的诉求也很简单，希望公司还自己一个清白，自己清白的进入公司，也希望能够清白的离开。

结婚能否收同事的礼金2

一、一般关系随礼随多少

1、如果只是很普通很普通的同事或者是朋友关系的话，那么份子钱一般在200-300之间为宜。

2、结婚红包还是比较讲究吉利数的，红包吉利数字以双数为主，比如2、6、8这些数字就比较吉利。那么结婚红包就可以包366、288、588这些数字都可以。另外，要注意的是不仅红包数字要吉利，红包张数最好也要凑一个吉利数字哦。

3、礼金的数字尽量讨好彩头，最好成双，但要跳过4这个数字。以2、5、6、8等数最受欢迎。当然，666、888之类的更好。携家眷出席的通常不低于600元。我的朋友有句话很实在：“现在两个人去，不拿1000块实在是不好意思坐下来。”礼金涨得真快，工资都没有这么快。伴娘伴郎一般不用送礼金。关系好的姐妹淘或者哥们儿就买个结婚礼物就可以。

二、一般的同事随礼多少好

1、广州

关系特别好的同事一般是800元起步，1000元、3000元也很正常。

2、深圳

一般朋友之间300至500元。

单位、公司同事结婚随礼300元，没有关系讲究，大家都是这个数字，多了少了都不太好。好一点的关系，再加200元，500元也是可以的。

3、上海

通常是1000至1800元，关系亲近一点的2000至3000元不等，关系真的不错的上万的也有。

三、同事结婚随礼多少合适

1、普通关系的同事

一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。

2、关系比较好的同事

关系好的同事，也可能是同学吗，那么同事结婚随礼自然要比普通关系的同事的结婚随礼多一些。如果不知道具体多多少比较合适，可以参考当地结婚随礼的行情，翻倍或者加200，或者 400这样送。

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关系不熟的同事结婚，要不要随份子？这是一个在工作中常常会遇到的问题。对于这个问题，不同的人会有不同的看法，也会有不同的做法。有些人认为，关系不熟的同事结婚，可以送一些小礼品或者卡片，表示祝福即可，不需要随份子。这些人认为，随份子是一种社交礼仪，但是也应该有度，如果关系不够亲密，送份子反而显得不自然。此外，随份子的金额也需要控制在适当的范围内，避免因此给对方带来负担或者压力。另外一些人则认为，即使关系不熟，同事结婚也应该随份子，以示尊重和礼貌。这些人认为，婚礼是一件喜事，送份子可以表达对这个喜事的认可和支持，也可以增进同事之间的感情，为以后的工作合作打下良好的基础。此外，随份子的金额也需要考虑到自己的经济情况和对方的身份地位，不要过于奢侈或者过于简单。其实，无论随不随份子，都应该以自己的情况为准，不需要过于在意别人的看法或者做法。如果自己经济能力有限，也不必勉强随份子，可以用其他方式表达祝福，例如发短信或者打电话。如果自己想表达对同事的祝福和支持，可以考虑送一些小礼品或者卡片，即使不随份子，也可以表达对同事的尊重和关心。总之，关系不熟的同事结婚是否随份子，应该以自己的情况为准，不需要过于在意别人的看法或者做法。随份子是一种社交礼仪，但是也应该有度，不要因为这个问题而给自己或者对方带来负担或者压力。最重要的是，祝福和支持才是最重要的，礼物只是一个形式，不应该成为最终目的。

如果没有什么联系的话，一般给200元就足够了；

如果你打算从这次参加婚礼开始有联系，并且你也快结婚也有计划邀请他的话，那么就多出点，比如500、600……

或者你出了200，也不要在红包上留名字了，结婚当天给了。一般来说婚礼当天可以收到很多不留名的红包，也不知道是你出的，反正以后也不联系了。

你可以根据目前自己的经济实力来衡量，仅供参考！

关键是老同学聚聚，毕竟人家也想到你了，到贺还是应该的，送上一份祝福吧~~~

同事正式通知你或是正式邀请你参加婚礼，那就要随份礼，一是不驳面儿，二是可以增加彼此感情，如果同事没有正式地通知你，你大可不必为难，切忌跟风，别落个既给人家随份子了，人家还不领情！那些在工作中经常打交道的人，彼此间存在的未必是友情，更多是工作关系。因为某种原因在一个时期内频繁接触的人，并不一定是朋友，充其量只是人情粘贴成的熟人。如果不能长期做同事的话，就不要随礼，或者不要随那么重的礼了。

至于泛泛之交，大家一般都不会随礼。即便随了，也是意思意思就行了，不会很重。通常这种情况，大家都是碍于面子，同处在一个圈子，不得不随礼。但终归是交浅言深，若是想随，就随；不相随，就不要勉强自己了。刚入职，同事结婚，还不太熟悉，其他同事都去了，就你一个人不去，不大好吧！你要被孤立，落单。如果也有人不去，那么你不是唯一，不去也可！

如果你和该同事关系不错，工作上也有交集，那么就不必纠结了。关于份子钱、人情债这些，都是一来一往的。份子钱在值得交的朋友那里，就是关系的流动。如果仅限于同事关系，私下也没有交集，完全可以不随份子。当你违背心意随份子的时候，不仅伤心情，还会让钱包遭殃，得不偿失。同事结婚，一般都会发请柬给公司同事，如果他发给你了请柬，就要随份子。虽然关系不熟，但是表面的往来还是要的，毕竟都在同一个公司，低头不见抬头见的，给你了请柬，就是希望你能参加他们婚礼，日后相处也会方便很多。不要纠结，如期去参加就好了。

我来说说看法，作为一名员工，我们面对同事结婚要不要随礼这个问题时，应该理性对待，不能盲目跟风。首先，随礼是一种礼仪和传统，但随礼的金额不应该影响我们对同事的看法和关系，更不能强迫自己去参与。其次，随礼的金额应该根据个人经济情况来定，不能超出自己承受范围，也不能低于一定的礼仪标准。最后，我们应该思考随礼的真正意义，是为了表示祝福和关心，还是为了赢得同事的好感和利益。因此，随礼是一种心意，不应该过于在意金额，更不能成为不必要的压力和负担。作为同事，我们应该尊重彼此的选择和决定，不管是否随礼，最重要的是真诚地祝福并支持同事的婚姻生活。

需要分情况来看，第一、如果是普通同事，相互之间无竞争利益的往来，衡量是否会对你有帮助，若是单纯的一个办公室的同事，那其实作用不大，若想单纯的给同事送祝福，简单随个礼就可以了。第二、如果是稍微高一点的领导，能够帮助到你的工作业务进展，那可以随个礼，表示你对同事的祝福以及关心，这对你们未来的相处是很有帮助的。。。