请问外国人在中国务工，并且在中国结婚，是否同样可以享受婚假？有什么条款保障他们的权益吗？

1、如果该外国人与中国人结婚，在中国领取结婚证，则根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发2、如果是两个外国人在中国结婚，由于不受中国婚姻法和计划生育条例调整，因此婚假不是法定的，但用人单位从人性化的角度，应该比照国人给予相应待遇。上述法律法规并未限制在中国结婚的外国人。

《中国公民同外国人办理登记结婚的几项规定》。按照这个规定，中国公民同外国人(包括常驻我国和临时来华的外国人、外籍华人、定居我国的外侨)在中国境内结婚的，男女双方当事人必须共同到中国公民一方户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府指定的婚姻登记机关申请登记。申请登记时，当事人须持有下列证件：

中国公民：1、本人的户籍证明； 2、本人户口所在地的县级人民政府或工作单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况 ( 未婚、离婚、丧偶；下同) ；职业、工作性质、申请与何人结婚的证明。

外国人：1、本人护照或其他身份、国籍证件； 2、我公安机关签发的《外国人居留证》，或外事部门颁发的身份证件，或临时来华的入境、居留证件； 3、经本国外交部(或外交部授权机关)和我驻该国使、领馆认证的由本国公证机关出具的婚姻状况证明，或该国驻华使、领馆出具的婚姻状况证明。

外国侨民： 1、本人护照或代替护照的身份、国籍证件(无国籍者免交)； 2、我公安机关签发的《外国人居留证》； 3、本人户口所在地县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、婚姻状况、职业、申请与何人结婚的证明。

此外，申请结婚的男女双方，还须提交婚姻登记机关指定医院出具的婚前健康检查证明和男女双方的照片。

对上述证件齐全的结婚申请，经婚姻登记机关的审查了解，符合《中华人民共和国婚姻法》规定的结婚条件和中国公民不属该规定中禁止与外国人结婚的人员，准予结婚，一个月内办理登记手续，发给结婚证。

中国公民同外国人办理婚姻登记的几项规定

一、中国公民同外国人（包括常驻我国和临时来华的外国人、外籍华人、定居我国的侨民）在中国境内自愿结婚的，男女双方当事人必须共同到中国公民一方户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府指定的婚姻登记机关申请登记。

二、申请结婚登记的男女双方，必须遵守中华人民共和国婚姻法和本规定的有关条款。

三、申请结婚登记的中国公民和外国人，须分别持有下列证件：

甲、中国公民：

（一）本人的户籍证明；

（二）本人户口所在地的县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况（未婚、离婚、丧偶，下同）、职业、工作性质、申请与何人结婚的证明。

乙、外国人：

（一）本人护照或其他身份、国籍证件；

（二）公安机关签发的《外国人居留证》，或外事部门颁发的身份证件，或临时来华的入境、居留证件；

（三）经本国外交部（或外交部授权机关）和我驻该国使、领馆认证的由本国公证机关出具的婚姻状况证明；或该国驻华使、领馆出具的婚姻状况证明。

丙、外国侨民：

（一）本人护照或代替护照的身份、国籍证件（无国籍者免交）；

（二）公安机关签发的《外国人居留证》；

（三）本人户口所在地县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、婚姻状况、职业、申请与何人结婚的证明。

此外，申请结婚的男女双方，还须提交婚姻登记机关指定医院出具的婚前健康检查证明。

四、下列中国公民不准同外国人结婚：

（一）现役军人、外交人员、公安人员、机要人员和其他掌握重大机密人员；

（二）正在接受劳动教养和服刑的人。

如果是在国外结婚的话，则要遵照当地婚姻缔结的相关法律办理相应的手续。

有区别。就是工作签证可以光明正大就业。但是受用人单位辖制。

如果是结婚后办理探亲签证（旅游签证的一种）就不能工作。不过可以兼职别被外专局抓到就可以。结婚探亲签证比真正的旅游签证好。时间长。如果你自己有能力自己租房（住房）可以办探亲签证。在中国想去哪里都可以。不过你现在有工作签证就要工作签证比较好一点。因为今年三月份新政策改变。凡想在华就业的外籍人员，如果不是就业签证统统要回所在国籍申请才可以到中国就业。以前在香港就可以申请，现在不行了。造成许多地方没外籍人员。许多公司都是偷偷的聘请持旅游签证的人上班。外专局人查到就要罚款。

是需要办理工作签证的。具体看你男友的年龄是多大，如果有25岁以上就还好处理。还有，你们是准备在哪个城市申请工作签证，不同城市的要求不一样。有不明白的可以加我，希望能帮到你，祝你顺利。

结婚后，外籍可以通过探亲签证留在中国。首次申请一般是给三个月到半年的L签证，之后可以申请探亲长居，一般是一年的，材料要求是一样的，只需要多提供一个体检证明。如过想要在中国工作，则需要拿到Z工作签证，这个是有用人公司协助你申请的。L签证是不允许工作的。

我媳妇是外国人，我来分享一下经验吧。

外国人在中国就业管理规定第七条外国人在中国就业须具备下列条件：

(一)年满18周岁，身体健康；

(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；

(三)无犯罪记录；

(四)有确定的聘用单位；

(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

第八条在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。

未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。

显然，洋媳妇结婚后可以取得团聚类居留许可，没有工作类居留许可，属于非法就业。

（1）非法就业的认定：不以获取劳动报酬为要件，只要外国人未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的，就属于非法就业。

（2）非法就业的三种情况：

一是未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；

二是超出工作许可限定范围在中国境内工作的；

三是外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。

（3）非法就业的法律后果：

①非法就业者：处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。非法就业的，还可以遣送出境，被遣送出境的人员，自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。

②介绍外国人非法就业的：对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。

③非法聘用外国人的：每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。

所以，如果洋媳妇想在中国就业，还是依法办理相关手续吧。

外国人入境工作证件简化版申请流程

（1）签订劳动合同：用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止，但按规定履行审批手续后可以续订。在中国就业的外国人的工作时间、休息、休假劳动安全卫生按国家有关规定执行。

（2）劳动报酬：用人单位应该依据劳动合同的约定，及时足额的支付劳动报酬，同时支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（3）依法参加社会保险：根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的规定，用人单位依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。