公司要员工结婚证复印件干嘛

法律分析：1、使用员工的身份证复印件为员工办理社保的登记以及缴纳等事宜；

2、使用员工的身份证复印件为员工办理该公司的人事登记事宜，比较正式的公司或者工作单位都会为员工登记人事档案；

3、使用员工的身份证复印件为员工办理工资卡等相关事宜，在填写工资表的时候也是需要员工身份证号的；

4、为了避免以后会有用到该员工身份证号码或者需要复制该员工身份证复印件的情况，公司也会留着员工的身份证复印件以做备用。当然，如果担心公司不正规或者公司会利用该身份证复印件去做一些对自己不利的事情的话，可以在身份证复印件的正面上写上“此身份证复印件仅用于XX单位招聘使用”，这样可以有效的避免身份证复印件的使用隐患。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

律法规要求是涉密人员不得有涉外婚姻，你填表已经如实填写了，公司可以查阅你的结婚证，没必要留存有关复印件。何况还有涉密人员的承诺书呢。

另外查阅也只能证实在境内没有涉外婚姻，而不能正式在境外的婚姻情况，因此意义不大。

你休产假，公司的人事部门让你交结婚证，准生证，出生证原件核对，就是核对这些内容是否符合条件，是否真的因为小孩的出生而休产假。这很简单的，就是对一下而已，你也不用什么紧张，要核对什么内容，就是对一下你结婚证准生证及出生证的是否统一就可以了。核对后方便公司对休假的管理，这种要求是合法合理的。

没有坏处，正常手续。

相当于政审。

很多事情都需要证明，要你就不错了，一般企业不要结婚1年左右的女性。怕你刚上班不久就怀孕。

我公司就遇到两个女的，怀孕后跟公司提出在家办公，如果不同意就说是公司里有甲醛味儿，如果出了问题企业得负责。公司怕了她，就让她回家办公了，工资一分钱布能少。产后又跟公司提出请假，这一请就是一年啊。。。到现在还没上班

你可不能学她们哈~~ 呵呵，放心吧。公司需要就交，你可以在复印件上边写几个字“只做某某某公司人事存档用”

工作还要提供结婚证的我还真是头一回听说。要身份证复印件的倒是觉得正常，毕竟人家雇佣你，也需要了解你的基本信息，保障公司的营运安全，后续交社保等都需要这些资料。

要结婚证的就不大想得通了，是老板创造的新的企业文化，有给员工庆祝结婚纪念日的想法么？不明所以，问问为什么要结婚证呗，看看这是什么梗。