学习婚礼策划可以到婚礼策划培训机构或者找一家婚庆公司当婚礼策划师助理学习。
学习婚礼策划一般先想到的是找一家婚礼策划培训机构进行学习,一般是不太建议,因为培训只是理论多实践很难让你快速的成长。
找一家婚庆公司当婚礼策划师助理或实习生。这条路径比较容易让你学习到更多,更容易成长。通过实际操作和看到的会让你印象更深刻,而且不容易忘记,同时还能积累经验。
注意事项:
婚礼策划师需要具备的能力
1、观察和理解能力
当见到客户的那一刻开始,你就要对客户进行观察,理解客户的所表达的意思,快速获取关键点。只有这样你才能判断出客户想要的要求,并根据客户喜好提出建议和意见。
2、 很强的思维能力
在与客户达成最初的合作意向后,按照从客户获取的关键词,在接下来客户沟通时,你要在短时内把一个大概的思路方案呈现在你的脑海中,这样才能在进行下一步的沟通。
一般我们可以找一家婚礼策划培训机构进行学习,我们可以学习一些理论的婚礼策划项目,但是一般不太建议,因为培训可能理论偏多,缺少一些实际性的实践。
2、我们还可以找一家婚庆公司做婚礼策划师的助理或者是实习生,这样子我们就可以学习更多的婚礼策划相关内容,通过实际的操作会比理论的让我们更加印象深刻,不容易忘记,而且还能累积我们的婚礼策划经验,为以后我们自己策划打下良好的基础。
LZ好,现在在国内有很多家婚礼策划师培训机构的。当然,也是有好有坏的。
我现在在北京,从事婚礼策划工作。我是先随便找了一家公司实习的。额,,不过没啥收获。
后来也是在网上查了一些。咨询了几家。然后又试听了。。木办法啊,怕被骗。
最后我是在北京幸福久久学习的。老师讲课很OK的。你也可以了解一下。
婚礼策划师是一个易学难精的职业,硬性门槛虽不是很高,但要熟知礼仪、舞美、心理等在内的26个行业。同时,对细节要求也非常高,如拍摄机位、新人礼服的选择等都要考虑周全。首先,优秀的婚礼策划师要策划过多场不同模式的婚礼,有很丰富的经验;其次,要有对婚礼文化以及行业的深刻认识和理解;要有较深的文化底蕴及婚礼习俗知识;要有很强的敬业精神,并且有一定的人格魅力和亲和力;要有丰富的想象力和创造性以及很好的沟通能力,用热情感染宾客。
婚礼策划师培训中心有什么好的招生方案?
源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。
源生如潮公司简介
昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。
源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。
常见推广方式
(一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。
(二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。
(三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。
(四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。
(五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。
(六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。
常见招生问题
(一)用户体验不佳
学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。
(二)无专业推广团队
学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。
(三)招生渠道单一
招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。
(四)营销成本高
每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户操作经验不足,导致营销效果差。
招生业绩差怎么办?找源生如潮
(一)投入成本低
免费推送精准资源,按成交效果付费,不成交相当于免费帮学校做广告,低投入(需支付部分年费),高产出。
(二)覆盖范围广
网络招生,不受地域限制,可全国招生,广告覆盖广,持续时间长(24小时在线),品牌曝光率高。
(三)推广更省心
您只需提供推广所需素材,网页制作,关键词排名、品牌推广、在线接单,全部交给我们完成。
(四)招生效果好
精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。
为什么选择我们?
(一)自己线下推广招生
1自己线下招生,人力成本过高,收益少。
2通过线下招兼职发传单,成本过高。
3不懂排名优化,只知道投百度投灯箱。
4员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。
5自己的官网,不会优化,覆盖范围小。
6依靠学员转介绍,宣传力度小。
7只想在一些免费网站发些招生广告。
8机构招专业的团队投入成本过高。
(二)其他网站招生服务
1单个网站品牌知名度低,覆盖面小。
2名单量少,学员转化率低。
3单个网站同类关键词覆盖面少。
4推广力度不足。
5名单质量低,精准名单少。
6优化技术有限,无专业优化团队。
7关键词难以占据搜索引擎前几页。
8获取学员名单不及时。
(三)源生如潮招生服务
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4发布引擎可覆盖海量长尾关键词。
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7名单质量高,转化好。
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推广引擎
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发布引擎可一键生成海量优质文章,自动发布三大招生网站。
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发布的每一篇文章都配有精美落地页面,并配有相关的课程介绍,最大程度的吸引用户咨询。
(三)全面覆盖用户
全方位覆盖潜在用户,包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局,最大程度覆盖用户。
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发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点,可短时间内实现万词霸屏。
合作流程
(一)了解沟通:主要了解学校信息和主推课程。
(二)洽谈细节:针对合作过程中的细节方面进行商讨。
(三)签订合同:确认合同细节,双方签字盖章。
(四)物料对接:课程物料对接,上架相关课程,制作页面。
(五)推广引流:利用发布引擎,为相关课程进行推广引流。
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