做保姆感觉自己做的饭不好怎么跟东家说？

话说熟能生巧

多做就自然而然会有进步了

至于说自己做的自己不爱吃

我觉得你应该招待下你的亲戚或朋友

问问他们的意见给点建议什么的

如果他们说还好的话那就是自己的问题了

我也对自己做的菜没什么胃口

但家人都说还好

可一桌菜出来后我就感觉已经饱了

郁闷啊

可能在做的过程中精神太集中

做完后一下子轻松了 却也疲乏了 没什么胃口了吧

所以呢 做菜的时候要有个好心情 呵呵 自己的看法 不知道对你有没有帮助

《浪漫满屋》评价很高，非常值得一看。

《浪漫满屋》，是韩国KBS电视台于2004年7月14日起播的水木剧，由表民洙执导，敏孝正编剧，郑智薰、宋慧乔、韩恩贞、金圣洙等领衔主演。这部剧的剧情是很好的一部剧，虽然狗血了点，但是至少挺真实的，比其他的韩剧的套路要少了点。

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楼主提供的信息不完善。

做饭非常好吃的女孩颜值如何？假如虽然不如第二位有着绝色美颜，但颜值也不错。那我肯定选会做饭的。

如果或做饭的长相犹如凤姐、芙蓉（减肥前）、如花、小月月、乔碧、东施那样，肯定不会选第一位。

就算不选第一位，第二位虽然漂亮，但性格和品行如何？要知道漂亮的玫瑰往往都带刺。如果是那种要求你必须签订“给我车、给我房、给我天价彩礼、婚后工资必须上交、一切财产必须由我支配、必须打不还手骂不还口逆来顺受”等霸王条款和不平等条约。那还是敬而远之吧。

如果第二位漂亮的品行和性格都很好，那也可以考虑选第二个。毕竟不会做饭，后期可以一起慢慢学。但是颜值低下是没办法变漂亮的（除了整容，但整得再漂亮也改不了基因）。

如果第一位颜值低下、第二位又要求签订霸王条款和不平等条约。那总可以两位都不选吧？如果法院下达判决书、要求你必须在这两位中二选一当老婆，你可以提起上诉或行政复议，毕竟婚姻法明确规定，结婚必须是两个当事人完全自愿，任何人都不得强行干涉。

月嫂的主要工作内容就是照顾产妇和新生儿，其中也包括了为妈妈准备营养健康的月子餐。月子餐就是做饭，但是月子餐和我们正常做饭还是有很大不同的。月子餐要清淡易消化、营养均衡，利于产后身体恢复，催乳下奶，好吃不发胖。月子餐还要少食多餐，一般月嫂都要准备三餐和三点。光做月子餐的工作量就不小。

买菜，一般不属于月嫂的工作内容。

需要什么什么食材，月嫂会提前列出清单，根据清单买好，交给月嫂来做。

一般来说，做家务和给家里其他人做饭，是不在月嫂的工作范畴内的。

否则月嫂去做了家务了，那谁去照顾产妇和婴儿呢？再说，月嫂的工资可比普通做家务的保姆高多了，你花了月嫂的钱，却把月嫂当成做家务的保姆来用，也很不划算啊。

需要注意的是，月嫂去做月子餐时，是没办法兼顾同时照顾宝宝的，这个时候需要有人帮忙带宝宝的。

如果请月嫂，也最好家里有个老人能帮忙一起照看孩子。否则就要妈妈自己照顾宝宝，会比较辛苦，不利于产后恢复。而且每天家里也有不少家务也做的，所以有个老人能搭把手是最好的。如果宝宝哪天闹得比较厉害又到了饭点，那让家里人帮忙做一下月子餐也是可以理解的。

这一切的前提是家里的老人能比较配合，所以月嫂来上户之前，一定要和家里的其他人，特别是老人要沟通好。告知月嫂具体的工作内容以及需要家里人配合的事情。有一些老人觉得花钱了就要使劲用月嫂，之前有个妈妈就抱怨，宝宝哭了閧不好，月嫂一直閧到晚上快7点，婆婆就一直不做饭，非等着月嫂，弄得妈妈晚上8点才吃上饭。

我觉得最好的配置，要么是去月子中心，要么就是请一个月嫂+一个保姆。

月嫂照顾产妇和婴儿，保姆负责做家务和做饭。月子餐需要怎么做，让月嫂教一下保姆就可以了。当然，如果队友给力的话，即使没有老人帮忙，只请一个月嫂也可以了，比如：邻居夫妻小俩口，没有老人，请了个月嫂，月嫂做月子餐时，菜量多做一些，这样爸爸的菜也解决了，买菜是爸爸下班买，家务也是爸爸下班后回家做。如果队友工作太忙，没时间，那建议还是月嫂+老人或者月嫂+保姆，这样更好一些。

我在客户家做白班阿姨，别说做什么菜问他们，就是菜要切成什么样的都要问一下，要是不问的话，我自己擅自做主做完菜姥姥看到不满意就说我一顿。

有一次做的是清炒莴笋，我平时都是切片炒，这次也是，因为没想那么多，结果炒完菜姥姥看到我炒的莴笋就不高兴了，说我炒之前怎么不问问她，她不喜欢吃切片的莴笋，她说炒莴笋要切成丝炒才好吃。

还有一次我炒海茄，我打完皮切成了方块，用清水洗完又放一点盐杀掉水分，这样茄子就变软了，炒的时候，再用清水冲洗一下，攥干水分去掉盐分，炒锅放油多煸一会，放好调料再少放一点点水，这样炒出来的茄子软烂口感好，比炖的茄子好吃，别人都说好吃，可是我又捱姥姥说，她说我不应该切块，要把茄子切成丝，炒出来的茄子才好吃呢。

后来我不论做什么菜，都要事先问问姥姥，菜要切成什么形状的，再也不自做主张了，炒什么菜，这个不用我问，都是姥姥直接告诉我要做什么什么菜，她都是买好的。

俗话说“干活不由东，累死也无功”，有时候多问问雇主，按照雇主的喜好做事，没什么不好，自己认为怎样炒好吃没有用，又不是给自己做菜，想怎么吃都行。

我每顿饭都问阿姨吃什么？熬什么粥？大米粥，小米粥，糁子粥，还是疙瘩汤！吃什么菜？是肉炖菜，还是炒菜！主食吃什么？是烙饼，擀面条，包饺子，还是蒸米饭！偶尔出去买点早点！总而言之一切听阿姨的！

这个没有标准答案。有的雇主比较忙，家里阿姨买菜安排菜品搭配，有的家里是雇主买菜，阿姨自己看着煮菜。也有的每一餐都列好菜单。我家我买菜，有空我就告诉阿姨做什么，没空阿姨自己看着办！

我曾经做过一个台湾家庭， 这个台湾家庭就一个女人在上海， 她的家人都在台湾。面试的第一天，她就跟我说， 每天吃什么菜，不准问她，让我自己安排。我心想这还不简单呀，每天吃什么菜让我安排，那我想买什么菜就买什么菜。可事实并不是这样，她太难伺候了。

记得第一个星期，我每天换着花样烧给她吃，她当时觉得挺好吃的， 没有说什么。从第二个星期开始，她就开始挑剔了。你看她怎么挑剔的，真是很奇葩。

那天我买了一条桂鱼，像上个星期一模一样的做给她吃，可是她一口都不吃，我看她不吃，有点着急， 就问她为什么不尝一尝这个鱼呢？ 你猜她怎么说， 她竟然说她看到报纸上说这段时间河水被污染了，鱼不能吃，她说不能吃就一口不吃，那条桂鱼四十多元呀，她家又没有别人， 我又不在她家吃饭，这么好的一条鱼，难道就扔了吗？

好吧，既然说鱼不能吃，我第二天就做肉给她吃。我还是像上个星期一样的，做红烧肉给他吃，她挑里面最瘦的吃了一块，然后就不吃了。我问她为什么不吃， 她说吃肉多了会胆固醇高，不敢吃。

鱼不吃，肉不吃，我去买虾吧。 虾买回来了，买的是小河虾， 小河虾肚子上面有一块黑黑的，是籽。可她偏偏说是脏东西， 一个都不吃。那时候小河虾70块钱一斤呀！ 她一个不吃，我该怎么办呢？

好吧，荤菜她都觉得不好吃， 那我就做蔬菜给他吃吧。那天我买了番茄炒鸡蛋给她吃，她也是一口不吃， 我问她为什么不吃， 她说在书上看见番茄是转基因的， 我都不知道转基因是什么， 她又是不吃。

那我做小青菜给他吃，小青菜她也不敢吃，她说小青菜打过农药，上面还有农药残留，也是一口不吃。

我做什么她都不吃， 她还让我别问她每天吃什么？ 真的是太难为我了。后来我还是每天都要问她， 因为她工作忙，我有时候等不到她回来就要做饭，那么我就在中午的时候，发微信问她， 每天问一遍她吃什么，我再去买菜。

发微信问有一点好，我看不见他生气的样子。然后她想回微信就回，不想回，我就想办法自己买，如果她回了信息，我就照着她说的去买。

我在雇主家做菜，每天用微信问一遍，不管他回不回信息。如果回信息了，我就照着他说的去做，如果没有回信息，我就自己想办法做好吃一点给他吃。

不要说保姆要问雇主，就是媳妇做饭也得请示婆婆，不然叨叨叨死你！每次做饭都要问一下婆婆，婆婆说随便，呵呵！这个随便是不好做的，你随便出来，她叨叨半天。所以每次都要请示下，即使请示下做出来，她也嫌弃。有次炒个白菜肉，大姑子儿子说“舅妈炒的好吃”；她立马就说“能不好吃，放那么多油”，呵呵！实在难侍候，最后我准备好食材，大姑子炒，我再洗碗。老了老了媳妇娶进门，问晚上吃啥，也是随便，儿子在还好，饭食能吃个七七八八的，儿子不在，二盘菜只吃几口，几乎原封不动，我晚上不食的，小孩的饭又是单独做的。咱也不敢说什么，倒了可惜，放第二天只有我自己吃了，我也吃不了多少呀，只好倒了。媳妇倒是不坑声，不像婆婆，叨叨没完。儿子说给媳妇多炒几个菜，这这，，，也不敢给儿子多说，怕不和谐。媳妇妈妈也说没有侍候好她女儿，我就每天把炒的菜发家庭群里让他们看看，没有一个啃声的。有次发了个鸡蛋炒西红柿，媳妇妈妈私聊我，“她根本就不吃西红柿炒鸡蛋”，呵呵！都不说，我怎么知道呢。而且那晚饭都是怎么做出来的？儿子在还好，他看着宝宝，我做：儿子不在，宝宝哭着要抱，放到地上的围栏里不干，只能抱着他摘抄洗菜，，，媳妇一回来赶紧厨房炒菜，还说不咋搭理她；她吃着，我得哄着宝宝。唉！

想做保姆应该事先了解一些雇主一家的爱好和习惯，适不适合自己做，很多人以为去做保姆很容易，也有很多做到一半被主家退。现在的人都很难伺候，

我做了六年的保姆了，什么样的人家都经历过。在意的雇主都是告诉你做什么，也有不在意的雇主，你问她，她说你自己看着弄吧。曾经有个雇主，是个年轻人，每次我问她吃什么，她都烦，说随便做就行，我说要做了你不爱吃怎么办？她说“我不爱吃你就自己吃，我就吃点别的”，她是这样说了，可是她要不吃，我这心里也真难受。所以说什么样的人家都有，总之呢，感觉还是让我们自己搭配的比较多，因为人家可能不愿意为了吃什么费脑子吧，偶尔特别想吃的东西会提前告知一下，其实我更喜欢能提前告知的雇主，那样我也不用费脑子想，按照她们意思做就行了，因为做饭也真的费心，要考虑雇主家的每一个人的喜好，还要荤素搭配，真心不容易，毕竟咱也不是厨师。

雇主如果包容你，无所谓，如果是鸡蛋挑骨头型的，建议还是多问多沟通吧！

回答：端人家的饭碗不容易，一个人家有一个人家的习惯，我觉得还是看实际情况而定吧，如果这个雇主家说道多规矩大那还是问问吧，如果雇主家没那么多讲究就少问，这雇主和保姆的磨合是需要一个过程的。

那必须的，因为毕竟是帮别人做，别人吃的话肯定要问清楚，万一你做了别人说不吃这种菜就不好了，保姆是为雇主服务的，不可能自己想吃什么做什么，大家说是吧。

　标题：武汉小黄家政教您怎样找到合适的好保姆

内容：雇主在找保姆的时候常常会问：“保姆会不会把孩子给抱走？会不会将家中的财物给卷走？”“什么样的保姆才是好保姆？” 雇主在经过一番寻找之后，常常为没有找到好保姆而发愁，因此，雇主就认为好保姆太少。其实，也不是好保姆太少。而是有些是雇主因缺乏找保姆的经验，没有找到好保姆。有些则是雇主对保姆行业缺乏响应了解，雇主心中理想化东西太多有些不实际。应当说每一个前来找保姆的人心中都有自己的标准和尺度，只不过是这个标准和尺度的把握是否合适是否恰当。雇主找保姆都想找“看着比较顺眼；要老实听话、但不能太笨；保姆要能干活、要不爱换户、要能够服务时间长的；工资要求不要太高的”。其实，雇主的要求也是合理的，根据经验我们将找保姆重点要注意的问题归纳入下：

一、保姆来源安全可靠是第一位的，找保姆必须安全可靠，俗话说：“家贼难防”任何一位雇主都不愿意引“狼”入室。所以安全可应是找保姆首要条件之一。目前，找保姆有以下几种途径：农村的亲戚进城帮忙；亲朋好友推荐；保姆相互推荐；家政公司推荐；劳务市场自由寻找。除第1种情况外，其它情况的，都要将保姆的来历搞清楚，验明身份证或相关证明，有条件的可向有关方面查询，要留有复印件。害人之心不可有，防人之心不可无吗。

二、选择保姆的人品是第二位的，目前，进城从事家政服务的人员大多数来自贫困地区的农村，这些人中的大多数人外出是为了挣钱补贴家用，她们中的大多数人是忠厚善良的，是老实本份的。但是，她们中的许多人由于受教育较少、文化程度不高，以及受社会及家庭生活环境的影响存在，在她们思想意识和行为中有不可避免存在旧思想旧意识。因此，选择保姆时我们依然要将她们的道德意识、思想品质等因素作为选择保姆的重要条件来加以考虑。

三、选择适合自己家庭的需要的保姆是第三位的，选保姆就如同穿鞋一样，只有自己穿着舒服才算舒服，找保姆也是同样的道理。许多用户往往总是看这别人的保姆好，其实别人用着合适的保姆到了您家并不一定就适合。例如：一个很优秀的保姆曾经看护一个高龄的老人多年，当老人离去后，一个新雇主找到她做家务，很快就将她退回，说她不会做饭。其实原因很简单，多年为满足高龄老人的膳食习惯让她养成做软、烂、淡的生活习惯，一旦换了服务对象她就很不适应。因此选择保姆一定要充分考虑自己家庭的实际情况实际需求和自己家人的脾气秉性等等情况，所选择的保姆是否能够与自己的家庭长期和睦相处。

四、好保姆也不是万能的，俗话说： “人无完人，金无赤金”。再好的保姆也不可能将您家庭的所有事物完完全全承当起来。即使实在城市工作很长时间的老保姆也同样不要抱过高的希望。能够完成所合同规定的服务内容任务即可。特别是对待那些刚从农村来的保姆更不要要求过高，其实许多城市人没有到过农村，实在无法目前城乡之家巨大的生活差距。例如，需要照顾孩子的雇主，如果保姆能够将孩子的衣食生活料理好好的，保证不出其他问题，何必非要求她们利用空余时间帮助雇主作家务事呢。不要因小失大。

五、听话的保姆是最可取的，在现实生活中许多好保姆都是雇主自己调理出来的出来的，首先，选择的保姆一定要听话，其实，保姆一开始不会做活没有关系。用户可以手把手的教她们，通常的情况下，新保姆入户后，雇主应当对保姆有一次重要的谈话，要向保姆详细交代每天应当承担的主要工作内容，家中所需物品放置的位置。以及家庭生活特点习俗及注意事项等等。如果，保姆每天都能够按照，雇主的要求一样样的学着去做，即使作的完全不是哪会事，雇主应当知道这样的保姆就是一棵好苗子，这样的保姆完全可以在雇主的调教下成为一名好保姆。

六、身体条件，从事保姆工作要承担一定的体力劳动，因此，保姆必须有健康的身体，有一定体力和精力。所以在选择保姆的时候，要注意她们是否持有近期的体检证明。同时还要考虑年龄段、是否符合你家庭的需要。她们的精力和体力是否能够满足您家庭的劳动强度的需求。

七、好保姆应有如下表现：

1、 思想品质好，有良好的职业道德、能够遵纪守法，讲文明讲礼貌，尊老爱幼、吃苦耐劳、勤俭持家、胸怀宽阔

2、 服务技能：要有满足用户服务需求的服务技能。能够熟练掌握洗衣、做饭、家居保洁三项基本技能，或者掌握孕妇、产妇，婴幼儿童，老人、病人护理等专项服务技能。

3、 服务意识，保姆要对自己从事的工作性质有正确的认识，明确服务与被服务者的相互关系。找准自己的位置。任何雇主都不会因为保姆的饭做的好吃或房间收拾的干净，而能够容忍一个天天拉着脸，耍脾气，使小性的保姆存在。

4、 沟通能力，保姆应当是与家庭所有的成员搞好关系，没有亲疏远近之别。能够尊老爱幼，服务好家庭中的每一位成员。

5、 内外有别，保姆要知道自己在所服务家庭的位置，做家务是一把手，家庭内部事物是局外人。不要参与家庭成员的矛盾纠纷，不在家庭成员中传闲话。不参与用户与邻里的矛盾纠纷。不传闲话。不将用户家庭的隐私泄露他人。

6、 帐目清楚，保姆对自己经手购买所有物品，都要请用户检查验收。自己要记帐。合同结束时要将自己经手的财物一一想用户交代清楚。

7、 妥善处理好家庭私事，俗话说：“甘蔗没有两头甜”不能又想外出挣钱，有惦记着家里。不能因为家庭的一些小事，不顾用户家庭的服务需求，擅自撕毁服务合同。常言道：一诺千金，要讲究信义，一个言而无信的人是不受欢迎的。应在完全独立承当起用户家庭的生活的重任同时，又让处处用户感觉到保姆对自己尊重。好保姆应通过本职工作让用户天天享受到她的服务。而这样的服务要让用户而感到轻松和谐。

八、与保姆洽谈时的小技巧：

1、 查颜观色，对保姆进行观察了解，对于用户常说的要找顺眼的，我理解这顺眼之中既包含着对保姆仪表仪容等外在形象的要求，同样也包含许多对保姆的内在素质的要求。例如，我们对保姆衣着服饰观察能够对其生活追求的倾向有所了解。对其服装是否整洁、头发梳理是否整齐能够对其自理能力卫生习惯等方面作一个初步判断。同样通过观察保姆的坐站姿态、说话的表情、语气、声调等了解此人的性格秉性。

2、 要与保姆认真交谈，询问有关事宜，主要是两个方面：一是保姆的家庭情况，从小的生活环境会对保姆的产生最直接的影响，通过对其家庭的了解也是对保姆本人进行了间接的了解。当然初次见面，刨根问底是不合适的，唠唠家常是可以的。二是了解保姆的工作经历，工作时间，服务内容，特别是要了解那些和自己家庭相近似的家庭，了解他们之间的合作成功与否的经验教训。为自己所吸取。综合比较；依据对保姆观察、交谈了解情况后，结合自己家庭的实际需求，对保姆作综合比较，结合保姆年龄和体力、工作经历和经验，脾气和性格、工资要求对保姆加以全面比较。然后再做定夺。