1、《偷天换日》The Italian Job
导演: F·加里·格雷
主演: 马克·瓦尔伯格
查里兹·塞隆
唐纳德·萨瑟兰
制片国家/地区: 美国
片长: 111分钟
上映日期: 2003-05-30 美国
剧情简介:
盗窃集团首脑查理和他的伙伴——犯案高手斯蒂夫、电脑天才莱尔、飙车帅哥罗伯、爆破专家“左耳”和开锁老手强,在威尼斯成功窃走一批价值数千万美元的金条。
就在他们打开香槟庆功时,斯蒂夫却阴谋设下陷阱突然反水,劫走了金条。布约翰欲阻止,反被斯蒂夫枪杀,其他人则被斯蒂夫的同伙赶下了冰冷的湖底……
一年后,查理等人在查找到斯蒂夫的下落后,又重出江湖,准备大干一票,但这次不是为了钱,而是为了报仇。他们找到布约翰的女儿——有着钢铁一般意志力的美女开锁高手丝黛拉,并说服她加入他们的行动。
在加州,他们找到了斯蒂夫,并由丝黛拉出面诱他上钩。一番周旋后,精明的斯蒂夫还是识破了丝黛拉的身份,于是查理等人和斯蒂夫的正面交锋在所难免。
为了转移金条,斯蒂夫孤注一掷,亲自驾驶直升机护航。但是查理他们也各显神通,开着经改装的MINI COOPER在大道上狂飚追逐转运金条的货车,在窄小的地下隧道里与紧追不舍的摩托车进行了一场惊险之极的飞车追逐。他们甚至侵入了洛杉矶的电脑交通管制系统,造成洛杉矶史上最严重的大塞车。最后,驾驶迷你车的查理等人与驾驶直升机的斯蒂夫一伙展开了一场生死对决……
影片评价:
本部影片是1969年同名英国影片的重拍版。老版中汇集了大批当年英国影坛的红人,其中最著名的当属至今仍活跃于影坛的宿将迈克尔·凯恩,以及本尼·希尔(Benny Hill)和诺尔·克华德(Noel Coward)等等,该片被公认为英国**的巅峰佳作之一,在英国**学院评出的100部最佳英国**中名列第36。此次卷土重来,当然首先是瞄准了那些怀旧的人们。
2、《偷天陷阱》Entrapment
又名: 将计就计
导演: 乔恩·埃米尔
主演: 肖恩·康纳利
凯瑟琳·泽塔·琼斯
文·雷哈米斯
制片国家/地区: 美国
语言: 英语
片长: 113分钟
视频官网: http://wwwfoxmoviescom/entrapment/
上映日期: 1999-04-29 马来西亚
剧情简介:
罗勃麦可(辛康纳利)是举世闻名的艺术大盗,他只对著名的艺术品下手的作风,使得他一连串盗宝事件,都被世人渲染成极富浪漫色彩的事迹。再加上他从不失手,因此世人对他的名号总是感到又敬又怕。 一日,正在纽约展出的荷兰名画家伦伯朗的一幅无价名画被偷走,而所有的证据都指向此案是罗勃所为,使得承包此画作安全的保险公司极度的愤怒。 为了逮捕这个传奇的绅士大盗,好出这口“名画被盗”的怨气,这家保险公司的老板决定设下一个美人计。于是,他派出旗下的一个美艳保险调查员--维吉尼亚,精心设计出一个圈套,好逮捕这个传奇的绅士大盗。 维吉尼亚以女大盗的身份诱引罗勃现身,然后告诉罗勃希望能两人一起犯案这陷阱中有陷阱,圈套中有圈套,两个盖世大盗就这样在进行各自的计划的同时,又一起陷入了爱河
另外推荐一部此类风格的好**:
《逍遥法外》 Catch Me If You Can
导演: 史蒂文·斯皮尔伯格
主演: 莱昂纳多·迪卡普里奥
汤姆·汉克斯
本片改编自真人真事,有关犯罪题材的**,想必大家都看了不少,不过这部片子却是那么的与众不同。不知道大家注意到没有,作为一部犯罪片,尤其是美国的犯罪**,本片中探员和罪犯却显得出奇的平静,平静到整个过程没有任何暴力,凶杀,甚至未发一枪一弹。所有的一切都显得那么的从容随意不温不火,自始至终让人欲罢不能
很赞的一部**,Dream Work没让我们失望,斯皮尔伯格没让我们失望,汤姆汉克斯没让我们失望,莱昂纳多更没让我们失望!
当然这个好和剧本是离不开的,看完之后让你对那个骗子非常崇拜!他手段太多了,太精了!
希尔顿酒店管理模式:特许经营扩张市场,品牌多元发展模式,微笑塑造品牌形象,创新个性服务项目,全面开展市场营销。
1、特许经营扩张市场
希尔顿的发展模式经历了自建模式、管理合同、特许经营等几个阶段。20世纪50年代以前,希尔顿一直延续自建模式,集团发展速度较慢,丧失了发展的机遇。
60年代希尔顿创立的管理合同方式,通过管理输出迅速拓展了集团的市场网络,品牌国际影响力迅速提高。90年代年希尔顿开始实施“特许经营”方式进行拓展,逐步将出售自有的饭店,只保留管理权和特许品牌权利。
2、品牌多元发展模式
希尔顿采用品牌多元化发展战略,希尔顿在对市场做了细致分类的基础上,采用“主品牌+系列子品牌”的品牌多元化战略,利用各种不同的饭店品牌提供不同档次的服务以满足不同的顾客需求,专攻各细分市场。
例如希尔顿旗下主要品牌每一个品牌都有特定主要目标市场,从而极大地提高了希尔顿在全球饭店市场的占有率。
3、微笑塑造品牌形象
在希尔顿创业之初,他的母亲曾经对他说:“除了对顾客诚实之外,还要想办法使每一个住进希尔顿旅馆的人住过了还想再来住,你要想这样一种简单、容易、不花本钱而行之可久的办法去吸引顾客。这样你的旅馆才有前途”。
母亲的话让希尔顿沉思,如何才能达到既简单、容易,又不花钱且能行之久远的办法来吸引顾客呢? 希尔顿想了又想,始终没有想到一个好的答案。于是,他每天都到商店和旅店里参观,以顾客的身份来感受一切,他终于得到了一个答案:微笑服务。
于是希尔顿将企业理念定位为“给那些信任我们的顾客以最好的服务”,并将这种理念上升为品牌文化,贯彻到每一个员工的思想和行为之中,从而塑造了独特的“微笑”品牌形象。希尔顿饭店的每一位员工都披谆谆告诫:要用“微笑服务”为客人创造“宾至如归”的文化氛围。
4、创新个性服务项目
希尔顿饭店集团十分注重以顾客需求为出发点,创新饭店产品与服务,从而给客人以惊喜。希尔顿在产品开发上采取诸多亲近客人的策略,针对游客离家在外的种种不习惯与不方便,希尔顿饭店特别推出了TLC房间(即旅游生活中心)。
以尽可能地缩小游客住宿饭店与住在家里之间的差异,保证客人能够有充足的睡眠,健康的旅游生活方式,以及帮助客人减轻外出旅游时感到的压力。
5、全面开展市场营销
希尔顿饭店集团一流的市场业绩在很大程度上与其一流的营销是紧密关联的。首先希尔顿十分注重市场调研以准备把握市场需求,它有专门的部门负责从世界各地的航空公司、旅游办事处、政府机构等收集市场信息,作为集团营销和产品开发决策的依据。
其次,形式多样的高效促销活动极大地提升了希尔顿品牌的知名度和影响力。希尔顿在全球范围内经常开展形式多样的促销活动同时,还十分重视公益营销,以树立公司良好的社会形象。希尔顿饭店集团设立专门的捐赠审查委员会,其职责在于决定公司慈善资金的使用。
扩展资料:
酒店理念:
希尔顿经营旅馆业的座右铭是:“你今天对客人微笑了吗”这也是他所著的《宾至如归》一书的核心内容。美国希尔顿饭店创立于1919年,在不到90年的时间里,从一家饭店扩展到100多家,遍布世界五大洲的各大城市,成为全球最大规模的饭店之一。
通过研究发现其成功的秘诀就在于牢牢确立自己的企业理念,并把这个理念上升为品牌文化,贯彻到每一个员工的思想和行为之中,饭店创造“宾至如归”的文化氛围,注重企业员工礼仪的培养,并通过服务人员的“微笑服务”体现出来。
希尔顿总公司的董事长,89岁高龄的唐纳·希尔顿在50多年里,不断到他分设在各国的希尔顿饭店、旅馆视察业务。希尔顿每天从这一洲飞到那一洲,从这一国飞到那一国。专程去看看希尔顿礼仪是否贯彻于员工的行动之中。
如今,希尔顿的“旅店帝国”已伸延到全世界,希尔顿的资产已从5000美元发展到数百亿美元。希尔顿旅馆已经吞并了号称为“旅馆之王“的纽约华尔道夫的奥斯托利亚旅馆,买下了号称为旅馆皇后的纽约普拉萨旅馆,名声显赫于全球的旅馆业。
希尔顿认为:旅馆是一个服务和款待的行业,为了满足顾客的要求,希尔顿帝国除了到处都充满了微笑外,在组织结构上,希尔顿尽力创造一个尽可能完整的系统,成为一个综合性的服务机构。
因此,希尔顿饭店除了提供完善的食宿外,还设有咖啡室、会议室、宴会厅、游泳池、购物中心、银行、邮电、花店、服装店、航空公司代理处、旅行社、出租汽车站等一套完整的服务机构和设施。客房分为单人房、双人房、套房和为国家首脑级官员提供的豪华套房。
餐厅也有高级餐厅和方便的快餐厅。所有的房间都有空调设备。室内设备,诸如酒柜、电话、彩色电视机、收音机、电冰箱等应有尽有,使到希尔顿饭店寄宿的旅客真正有一种“宾至如归”的感觉。
-希尔顿酒店
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