洗车店经典宣传海报设计模板
现在的洗车店越来越多,那么它们的怎么样设计宣传广告海报才更加吸引顾客的目光呢下面是由我为大家整理的洗车店经典宣传海报设计模板,希望你会喜欢!
洗车店经典宣传海报设计模板
洗车店经典广告海报设计模板
洗车美容店广告语
1、行天下风尘驰骋,享舒心壹品车咖!
2、与车一起,轻奢享受,一品车咖,满足您与车的追求。
3、轻奢品味,随心而动--壹品车咖。
4、只为懂你--壹品车咖!
5、壹品车咖,与爱车一同享受轻奢生活。
6、一品车咖,让我和我的爱车都能享受生活。
7、爱车遇休闲,轻奢在壹品!
8、轻奢轻闲,车咖壹品。
9、不止轻奢,更重服务--壹品车咖。
10、洗去一路尘埃落定,许诺你一生所爱不悔。
11、轻奢壹品,邂逅一场如沐春风的晨露。
12、纵享轻奢,尊享品位--壹品车咖!
13、壹品车咖,满载奢华。
14、买车虽易,爱车不易,且享且轻奢。
15、三分休闲,七分养护,来自XX的车护专家。
16、纵享轻奢,彰显品位--壹品车咖!
17、壹品车咖,壹品服务!
18、不是在壹品车咖,就是在壹品车咖的路上。
19、轻奢生活,洗出凡尘!
20、让你的爱车今年20明年18!
21、壹品车咖,就想和你分享。
22、一品车咖,岂止于奢。
23、自然而然的自信,不可言传的快乐。
美容院经营怎样做宣传广告?现在开美容院有哪些宣传方式
很多美容院的老板最头疼的事情就是做拓客活动,经常做了一堆拓客活动,结果发现根本没什么用,店里依旧冷清。开美容院没有顾客,就等于一直在亏损。但是吸引顾客进店,引导顾客消费,维系顾客并不是一件容易事,美容院在进行宣传的时候,一定要注意经营管理,店铺才能有更好的发展
1、海报
新店开店促销的时候,顾客对店不太了解,美容院通常会设计一个海报,内容主要是店内主推的项目和产品,海报做的精美一下就能吸引顾客。并且这种宣传方式制作成本低,还能长期使用,操作起来也比较简单。新店开张、节假日活动、项目推广活动等等都可以使用。美容院可以留一个比较显眼的地方粘贴海报,效果肯定会非常不错。
2、活动
活动促销是美容院常用的一种促销方式,每年大大小小的节假日美容院都会举办促销活动,能够在短时间内有效增加顾客进店率。举办活动的时候可以多送一些赠品,或者增加一些免费的体验活动,不仅能够拓客,还能提高品牌的知名度,品牌的知名度上来之后,会吸引更多顾客进店。
3、传统方式
美容院最传统的宣传方式就是在门口或者发传单,虽然这种宣传方式比较传统,但是不得不说这种方法却是最直接有效的,能够让感兴趣的顾客最直观的了解到美容院。特别是在人流量多的地方派发传单的时候,转化率非常高,目标顾客群体也多。
4、会员
会员制度几乎每一个美容院都会制定,会员制度能够非常有效的维系顾客,只要你办理了店铺的会员卡就能够享受一切会员的福利,很多顾客如果真的对产品和项目感兴趣,办理会员肯定会非常乐意。这种宣传方法是一种比较稳定的维系顾客的方法,顾客可以享受会员权益,你可以得到顾客长期的支持。
5、折扣
这种宣传方式也是比较常见了,逛街的时候经常可以看到很多地方在做打折促销的活动,美容院也不例外,经常也会举办打折促销的活动,这样做可以很有效的激起顾客的消费欲望。做打折促销活动不要做亏本促销活动,可以针对不同的情况做合适的折扣活动,不管是商品还是美容项目都可以进行。美容院加盟推荐普丽缇莎,二十年的老牌子,值得信赖!
美容院宣传单内容要怎么写这个要针对项目,有价值,比如拿单到店可以换什么东西。内容要抓眼球,比如丰胸项目:老公有小三了,年纪居然比我大!!!就因为胸部比我坚挺和你讲述美胸击败小三的故事9月12日,艾欧美容院不见不散,现场还有更多礼物
由潘粤明、童瑶、陈数领衔主演,袁文康、许芳铱、李俊贤等主演的都市情感剧。
主要讲的是35岁的金牌编剧,才貌双全,而且事业有成。但因为未婚,所以总是被自己身边的人议论,他坚持自己不结婚的想法从未放弃过,对于爱情高标准追求,心理学教授的帮助让他对于追求有了不一样的理解。
她的闺蜜在职场当中雷厉风行,当另一位闯入事业当中的时候,感情和事业都有了不一样的变化,两个人一敌亦友。相爱相杀美容院老板因为救命之恩,始终对于投资人有别样的情感。而当面对有梦想的富二代的强势追求的时候,产生了动摇。
每个人都在自己各自的事业当中发光发热,在各自的爱情里面变得更加的美丽。
1、护肤品:
送护肤品,既推销了产品又让顾客感觉实惠;既然是开了一家美容院,那么肯定是为了帮助大家改善皮肤问题,美容院老板在开业的当天可以选择一些试用品去赠送。
2、免费体验卡:
免费体验卡能吸引顾客二次消费;赠送免费体验卡主要是要抓住大众的心理弱点,因为现在很多人都比较喜欢占一些小便宜,只要是听到免费的,都是争先恐后地去报名参加。
3、小饰品:
小饰品也是不错的选择;一般来美容院消费的人群,大多数都是以女性为主,所以可以给他们赠送一些小饰品小挂件,这样能够让她们知道这家美容院已经开业了,当她们每次携带小饰品的时候,就会想到这家美容院,那么来进店消费的几率也就增加了许多。
节日送礼注意问题:
1、节日礼品跟节日有密切的联系,什么节日就送什么样的礼品。
2、节日送礼一 定 要了解节日所要表达的内容,或者说这个节日是怎样产生的,或者是为了纪念谁。
3、一定要了解节日当中忌讳什么东西。
4、一定了解不同民族的风俗习惯。
5、最好送一 些谐音能代表好意头的礼品。
节日送礼注意问题:
1、节日礼品跟节日有密切的联系,什么节日就送什么样的礼品。
2、节日送礼一 定 要了解节日所要表达的内容,或者说这个节日是怎样产生的,或者是为了纪念谁。
3、一定要了解节日当中忌讳什么东西。
4、一定了解不同民族的风俗习惯。
5、最好送一 些谐音能代表好意头的礼品。
感谢您的提问,我理解您的情况并会尽力为您提供解决方案。
在美容院上班代理其他面膜是一件比较敏感的事情。虽然私下代理并不会影响到美容院的业务,但老板可能会认为这会影响到店内销售。建议您与老板进行沟通,让她知道这些面膜不会影响到店内业务,并且你已经做好了销售这些面膜的准备。
作为一名美容院员工,你应该遵守店内规定和老板的意见。即使这些面膜是很好的产品,但如果店内规定禁止代理其他品牌面膜,那么你就不能私自在外代理并推广这些产品。我们应该尊重老板的意见,并遵守店内规定。
如果你真的想要代理其他品牌的面膜,可以考虑和老板进行合作。你可以向老板介绍这些产品,并让她了解这些产品对于顾客肌肤有何好处。如果老板同意了,你就可以在店内销售这些面膜。这样既能满足你自己的需求,也不会影响到店内业务。
沟通是重要的解决问题的方式。与老板进行沟通并尊重店内规定是做为员工应该遵守的准则。希望我的建议能够对你有所帮助。如果您还有其他问题,请随时联系我。
职场解密美容师一定要知道的四件事
职场解密美容师一定要知道的四件事,美容行业迅速崛起,而美容师作为美容院的基本构成要素,是各大美容院需求量最大的关键岗位。下面看看职场解密美容师一定要知道的四件事。
职场解密美容师一定要知道的四件事1第一,美容师的职业前景
美容师作为美容行业的基础岗位,以其投入少、见效快、回报率高、工作环境好、收入好、技术增长性强以及对文化程度及城市户口没有严格要求的职业特点,吸引了大批求职者的注意。
目前我国提供就业岗位最多的行业是服务业,而且服务业也是未来我国重点发展的产业。从几个发达国家的现状就能够看出这一点。因此学习美容专业,做一名美容师,将来就业应不会有很大问题。
虽然现在我国的美容业正繁荣发展,但与其他欧美日等国相比差距甚远。在我国,美容行业算是朝阳产业。尤其是在现在的就业形势下,一名优秀的美容师是一个很吃香的职业。
第二,美容师的求职出路
美容师求职出路一般有以下几种:美容导师、美容院店长、自己开店。
如果打算走职业化的道路,美容导师和美容院店长不错。美容导师职业特点是要经常出差,打交道的都是美容院老板和顾客,如果有美容师的职业经历,做起来相对就比较容易些。因为你了解美容院的经营程序,美容师的想法和美容院顾客的问题。成为美容导师能够提高你的见识层面,提升全局思考视野。
美容院店长可能还要亲自为客人提供操作服务,但是工作与普通美容师不同。她做的工作是全局性的,除了店的发展方向等决策外,一切日常事务都要靠店长来把握,包括对于美容师的管理、招聘、考勤、客户维护、促销、采购等工作。店长能锻炼你的整店运作经验,全面看问题分析问题的能力,对于以后自己开店是个不错的选择。
第三,美容师的必备技能
服务意识:除了应该学会祛斑、祛痘、美白等基本的技术以外,美容师还应具有好的服务意识。具体来讲,就是每个美容师都应该成为美容指导,告诉消费者什么样的皮肤需要配什么样的化妆品、护肤品等专业知识;要求高的还应成为顾客的私人形象设计师。只有这样,才能留下一批回头客。
礼仪:顾客到美容院进行消费,要的就是那种帮“上帝”的感觉,如果美容师的礼仪能够标准的话,会让顾客感觉更加美妙。在很多美容师的礼仪水平停留在说“欢迎光临”“欢迎下次再来”的时代,一个懂得更多礼仪的美容师必然更受欢迎。
营销意识:老板雇佣员工,说白了就是为挣钱,如果员工不能挣钱,那雇他又有何用很多美容院还向顾客推荐一些美容产品,那些真正能把产品推销出去的员工才是具有好的意识。当然了,员工也不能为了卖产品而卖产品,前提必须是顾客需要才行。
广泛的知识面:美容师有时候还要起到私人顾问的作用,因此美容师的知识面就不能仅仅局限在美容上。据介绍,最有用的知识就是服装方面的知识——人靠衣装,能为顾客提供服装建议是美容的更高层面。
第四,美容师的收入水平
美容师的收入成长空间是很大的。只要你不断地学习,努力使自己成长为一名手法技能和销售技巧都很精湛的美容师,你的收入也会随之提升一个档次。
职场解密美容师一定要知道的四件事2美容师学习成长总结篇一
但凡人都会对工作有一个怠慢期,当人对工作产生怠慢的情绪时,影响的结果不仅是不能做好手上的工作,长远看夸大点说就是影响自己的前程以及公司的业绩。我们美容行业的美容师是非常重要的一个群体,美容院的发展离不开她们的功劳,顾客的享受离不开她们的妙手。可是,当美容师工作热情不够,严重影响到顾客和美容院的时候,该怎么办?让我们仅从培训来解决这个问题。
很多时候,人都需要打起需要鼓励需要支持。给美容师打起加油的方法之一,我想就是培训。这里培训的内容应该从四个方面入手,即职业道德、专业知识、品牌背景、公关礼仪。这几方面的内容不仅的锻炼美容师的专业能力,更可以改善她对工作怠慢的情绪。我们来分析下。
1、职业道德
每个职业都要讲究职业道德,要做一名好的美容师,职业道德也必须遵守必须懂得。一个有良好情操高尚道德的美容师,她们会在遇到顾客投诉时,冷静安抚客人,寻找最合适的解释理由。对每一个顾客一视同仁,不要背后论人长短。在顾客前面不谈私事,做个安静的听众。而一个具备良好职业道德的人,对于工作的态度和热情,也必定是积极乐观的。
2、专业知识
美容师需要专业知识才能做好工作,而对美容师进行专业知识的培训,使得美容师掌握了知识技能,当美容师的专业技能良好,会直接影响到工作的成绩和效率。当一个美容师的工作成绩良好,得到众人的看好,你说她的工作热情会不好吗?
3、品牌背景
美容院正在经营的品牌和所代理的品牌进行培训,让美容师了解这些品牌的特性、用法,让美容师能熟练的介绍给顾客,当顾客对产品有疑问时,也能详细解答。这是必须要有的培训内容,美容师只有详尽了解了她每天接触的产品品牌,才能让她得心应手的去给顾客使用,而美容师对品牌的熟练让顾客得到满意的同时,也是提高美容师职业成就感及工作热情的最好时刻。
4、公关礼仪
公关礼仪的培训,不仅是对美容师的责任,也是美容师对顾客的负责。对美容师进行了公关礼仪的培训,美容师才会更加懂得热情大方,主动有礼地接待每一个顾客。她们才会懂得如何和顾客打招呼如何接待顾客,如何服务好顾客。如何恰到好处的做好服务工作。而这一切也将会是很好的提高美容师的工作热情。
5、美容院文化
文化是每一家企业每一家美容院都有的,文化的重要性对一家美容院的发展壮大起着非常大的作用,而让美容师明晰美容院的文化,比如和谐文化、诚信文化等,让美容师了解美容院的发光点,让美容院良好的文化感染美容师,这种感染是最能提高美容师热情的。
以上五点,可能只是笼统的从培训内容上叙说。但是美容师学习后要不断地复习,而复习的同时还要不断地练习,只有这样才能学以致用。只有真正用心去感悟,去学习去成长,才能长久保持工作的热情。
美容师学习成长总结篇二
在即将过去的这一年里,从总体上看,自己做的还是很不错的。首先,我清楚的明白自己的工作职责所在。按照店里的相 关规定按时上下班,没有迟到或早退。其次,在上班时间尽心尽力,做好本职工作,表现良好。再次,与同事相处和睦,关系融洽。
另外,与顾客的关系也处理得当,既没有怠慢顾客,又把自己的工作做的得心应手。下面谈谈我对工作的一点经验和体会。
1、 良好的服务意识是最有力的'销售方法
A、 微笑服务: 它可以给对方良好的第一印象。通过微笑,你可以展示出你的个 人魅力和亲和力,从而影响顾客的心情,给顾客创造一种轻松愉 快的心情。
B、 亲情服务:美容师要时刻站在顾客的立场上, 想顾客所想,尽可能的为她们排除内心的顾虑和疑问,给顾客一 种宾至如归的感觉。
C、 超值服务:尽量提供给顾客超值的服务,让其真正有物超所值的感觉。
2、能充分展示个人良好的自身品性,是你迈向成功的坚实一步。
A、 具有了良好的工作习惯,顾客就会很容易很快的。接受你, 认同你, 继而她就会认同 你的产品, 接受你的服务。
B、 要具有正确的审美观,要懂得如何欣赏顾客,赞美顾客,让顾客满意、高兴地接受你和你的产品及服务。
C、 在工作时,要向 顾客充分展现处你良好的精神面貌。 把情绪带到工作中是最大的忌讳。干净、端庄、大方的打扮也是体现你良好精神面貌的一方面。
3、要成为一名合格的美容师要有一定的理论修养。
要了解 与本职工作有关的基础生理知识、营养学、化妆品常识和心理学知识;关注当今美容行业的发展新动向,以便准确无误的开展咨 询服务,实事求是的回答顾客提出的各种问题,不断提高自己的鉴赏能力,以便高水平地为顾客服务。
4、技艺修养 。
美容护肤是一门技术,也是一门艺术。美丽无暇的肌肤实际上是美容师进行构思, 精心绘制的图画。 因此, 美容师不仅要有较深的艺术修养、正确的审美观,而且要掌握高超的美容、皮肤护理的技巧和数量准确的手法。这样,才能在美 容服务中取得主动权。
美容师学习成长总结篇三
一转眼,20xx年就过去了,在过去的一个月里,是美容院的旺季,顾客比较多,我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己,取得了一些成绩,开发了不少新顾客,业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。当然,在这个月工作中我也有一些不足之处,例如对顾客的心理变化还是不够敏锐,没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富,在美容院接受的锻炼还比较少,对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。
但是,我的优势就是我还年轻,我还是一个热爱学习的美容师。虽然每天的工作很忙,很多,但是我一定会及时发现问题,并且找出问题所在,及时解决问题。解决不了的我也愿意向同事和上级主管及时咨询,在这个过程中,我觉得自己的能力得到了提升和锻炼。当然,由于长时间在美容院,我难免会对工作产生懈怠情绪,工作激情不够高昂,没有积极主动的开发新顾客,平时做销售的时候自信心也不是很足,不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升,尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够熟练等。
这个月我基本完成工作目标,业绩也略有超标,对此我还是感觉很开心,也谢谢各位同时对我的帮助和支持。在接下来的工作中,我也会继续努力,不断给自己制定新的目标,不断超越自己,只有严格要求自己,才能成为一个合格的美容师。接下来,我会向各位经理多学习普丽缇莎产品知识、学习新的手法、对我们新的仪器也争取尽快掌握,一最好的姿态更自信的姿态去给我的每一个顾客做好服务。
此次的毕业实习为我深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力,为未来奠定了坚实的基础。
一个合格的美容师,基础知识要扎实,知识面要宽广,平时要做有心人,多多细心观察生活,留意身边的事情,并将它们灵活的运用渗透于工作之中。我觉得自己过的也充实了,在实习的道路上不断成长,思想上成熟了,知识上实践了,经验上也丰富了。实习工作很快就要结束了,我还真有点舍不得。但我相信这不是终点,而是另一个新的起点。在实习中获得的经验和体会,对于我今后走上工作岗位,会有很大的帮助。经过这次实习,也提高了我的专业水平,教学水平。知识是永无止境的,我会时刻不忘超越自己,面对教育事业,我将带着满腔热情,不断前行。相信今后无论什么时候回想起这段经历,都会觉得是快乐的,而且永远铭记于心。
美容行业创业案例
美容行业创业案例,不必为美容感到羞耻,让你迷倒身边的他,做不同的程序也会达到不一样的效果,只有完成一定的量变才能向质变飞跃,以下分享美容行业创业案例技巧!下面是相关介绍。
美容行业创业案例1
一直以来,中国美容业市场的不规范导致美容院的经营门槛低,管理缺乏力度,行业竞争处于无序状态,美容院经营尚未形成规模,加上从业人员素质参差不齐等诸多因素的汇集造成整个行业在社会中的信誉难以达到一定的高度,持续经营难以维系、规模经营难以扩大、品牌难以深入人心,种种问题层出不穷。
表面上看,美容院行业市场红红火火。各种美容“博士”、“大师”、“专家”、“全球第一人”、“世界之最”的头衔满天飞:“基因美容”、“生物美容”、“纳米美容”等“美誉”繁多:“食疗”、“醋疗”、“水疗”、“热疗”、“远红外疗”等新名词、新方法层出不穷。这纷纷杂杂、良莠难分的美容院行业令消费者眼花缭乱。
可国内目前美容行业不断爆出美容意外事件,各类美容服务机构所使用和推广的美容技术五花八门,其中掺杂着一定数量的伪科学、伪劣技术服务项目,而且各机构、各店面均是自行其事、自创标准。比如一次按摩有的需要几分钟,有的需要几十分钟;一种产品,这个店是百元,另一个店可卖出千元。。。。。。,一些利益熏心的人做出了损害消费者利益的违法乱纪行为,甚至打着美容的名目从事色情、欺骗等活动。许多美容院在不具备相关资质的情况下开展各种医疗美容项目,以赚取比生活美容项目更高的利润。而且有相当多的地方的相关部门并没有严格地对美容院的医疗美容项目进行审核和批准,美容市场依然处于混乱之中。
先看一个美容院开店案例及点评:
创业人物:吴湘玲,34岁,美容院老板关键词:品质+宣传吴湘玲前几年在武昌丁字桥开了一家美容院,起初经营状况还算不错,最近两年周边的美容院越开越多,五花八门的促销活动拉走了不少老顾客。吴湘玲觉得这样下去自己的美容院很难生存下去,如何开发和稳定顾客是吴湘玲目前亟需解决的难题。经营品牌点评嘉宾:胡慧芬,自然美武汉美容文化发展有限公司副总经理,国家高级美容师。
目前武汉各种美容机构有300多家,越来越多的国际知名品牌也准备进驻武汉,行业竞争日趋激烈。随着女性生活质量的不断提高,美容行业的发展前景也会越来越好。但大多数美容店店主都称生意越来越难做,认为店太多,为了增加来客量,只有降价。而你降,我降,大家降,不但降掉了价格,更降掉了品质。美容业最终要走向品牌化经营之路,产品品质及优良服务才能赢得顾客。
行业动态利润可观美容院的主要利润来源于产品销售和护理服务,一般来说经营者从销售产品中可以获得四成以上利润,护理服务有30%左右的利润。走向社区目前,武汉的美容行业呈现向社区化发展的趋势,许多中高档社区都将美容休闲纳入到整体规划中,美容离人们的生活越来越近。投资者在选址时应有所考虑。商机创业者要想在美容业淘金,必须靠特色取胜。宠物美容是不错的新兴领域,市场空间较大;香熏美容也是颇受白领人士青睐的`服务项目。创业第一步网深度分析造成美容院行业较为混乱的局面,一方面是没有统一规范的管理制度和方式,另一方面对美容院行业又有交叉和多重管理,这其中常常涉及工商、税务、物价、技监、卫生、公安、特业、消防等部门,甚至有的街道办事处就可直接对美容院执行监督管理和处罚,形成了叠床架屋、随意性较大的境况。从上世纪80年代中期发展至今,美容院行业始终是自行发展,没有统一的管理机构。不仅行业从业者没有归属感,也不利于行业可持续发展的要求,更为有些抱着捞一笔、忽悠一把就走的人提供了可乘之机。
美容院行业是一个完全市场化的行业,也是一个完全开放的自由市场,各种资本为寻求增值而加入美容院加剧了行业的竞争程度。美容院行业新陈代谢如此之快,与经营者的认识密切相关,他们往往没有准确的定位、不善于整合有效的资源以及根本没有长期的营销策略,加上从业人员的素质普遍不是很高,无法形成攻城略地的精英团队为消费者提供真切的服务,“鱼目混珠”、“良莠不齐”是他们真实的写照。
著名品牌营销专家于斐先生指出美容院经营者应根据自身的资金实力、地理位置、人员配备及发展目标等因素来综合考虑,准确定位、合理布局,建构起具有自身特色和竞争力的商业模式,美容院要求得到更大的发展,必然根据市场的状况和消费者的需求适时应变,不断创造出新的经营模式,以取得一个最适合美容院经营发展需要的经营模式。也就是说,“创新”是美容院经营与发展的灵魂!
美容市场的价格,包括产品价格和服务价格,是直接面向消费者的,也是命脉所系。但美容产品和服务的价格仍然是行业腾飞的拦路虎。品质优良的产品是美容院经营与发展的保障!长久以来,产品使用不规范是制约美容院经营与发展的最大瓶颈。无论是重金属含量超标,还是细菌含量过多,都直接影响到消费者的使用效果,也影响到美容院的。声誉。同样的服务内容和产品在不同的美容院价格相差可达数倍至数十倍。而许多生产企业给产品订价,也存在成本利润比例失调,有的利润甚至高达80%以上,再加之销售环节的层层加价,产品到了最终市场,价格己无合理性可言。这种不透明的价格体系和流通操作,通常给市场造成一种不信任感,从而逐渐失去一大批消费者。
美容院经营者应勇敢走出传统经营思想的怪圈,改变传统的思想观念,结合自身的实力和实际情况不断寻求变革。强化销售,更要强化服务!在经营上除强化内部的系统化管理外还应懂得寻求外部资源的充分利用与整合,各类美容美教学培训机构的兴起和繁荣,改变了美容院过去作坊式的人才培养过程,通过集中的、有效的、成规模的培训教育,为美容院输送了一大批的专业人才就是很好的例证。
近年来,很多美容从业者都开始考虑打破常规,将美容美发、健身、心理咨询、形象设计、娱乐、购物、餐饮等服务项目有机的融合、整合到了一处,形成互补,这种战略调整从某种意义上是对美容保健行业做了一定程度的洗新革面工作,它一方面提高了美容院的服务品位档次,另一方面弱化了目前美容行业的种种弊端,人们在走进这样的一种氛围的场所,都有不同的需求,无论是来购物的、娱乐的还是健身的,在选择美容保健服务的时候,都只会想到,这是商家的周到服务,全方位的一体化经营服务策略不失为目前美容行业的一个新亮点,而且有继续发展提高的广阔空间。
美容行业创业案例2那么从美容师到自己做老板要经历哪些过程呢?如何能够真正实现自己的梦想呢?
根据问卷分析在盈利适中和较好的店家中,这些店老板基本都有从事过美容顾问和店长的角色,在盈利能力较好的店铺中,店老板百分之九十一都有做过店长,而在盈利能力不佳的店老板中,很多是由美容师直接开店。我们分析得出,美容师要想成为一个真正的老板必须经过美容师----美容顾问-----店长 ,这也反映出美容师走向成功的店老板所必有得过程:技能水平-----沟通能力-----管理能力。
成功是给有准备的人的回报,机遇是给细心人的礼物
技能水平:目前我国美容师技能认证是有国家劳动部颁发的职业技能认证证书,而这个认证证书的基础则是统编的美容教材,这些教材都是一些基础的美容知识,无论从手法和理论,远远落后于美容行业发展,很多美容师真正进入工作岗位,突然发现所学和实际运用相差很远,这也印证了为什么想进入美容行业自己开店做老板的占到百分之六十,进入美容行业一到两年的,自己想做老板的只占到百分之三十左右,现实是残酷的,要想实现自己的老板梦就必须学习更为专业的知识,除了参加一些产品公司和公司内部的各种学习外,作为美容师还要经常翻阅中医方面的书籍,(美容市场的发展已经不局限在基础项目了,养生和生物科技美容的运用是美容行业的主流),同时要有做笔记的习惯,另外一点,随着网络的普及,电话,电脑,微信,微博被更多人使用,作为美容师,我个人建议每天最少抽出一小时时间,可以和行业人士进行横向的交流,把自己在工作中的一些问题及时沟通和解决。
成功的人总是善于表达和聆听
沟通能力:美容师很多时候只是实际操作层面的人员,在于客户沟通过程中往往不具备独特的优势,与客户沟通能力需要超越产品层面的,沟通是消除彼此陌生感的最简单最有效的方法,在我们所做问卷分析中,沟通能力的高与低,决定成交率,美容顾问恰恰扮演了这样一种角色,它可以和客户简短的沟通交流中,及时发现客户需求,美容行业与客户直接的产品沟通往往是不明智的选择,虽然也有一定成交率,失败率也相对较高。高成交率中,百分之七十七的美容顾问,在和客户沟通中产品只占整个沟通过程中的三分之一时间,那么其他的三分之二时间,美容顾问在和客户说什么呢?答案就是“关联话题”,很多人很难掌握关联话题,张口产品,闭口效果。以下我列举可以和客户交流的关联话题词录,如:工作、色彩、服装、时尚、化妆、子女、购物、社会焦点这些好像很难吧?如果平时多关注各种信息的话,应该很容易的,所以优秀的美容顾问,她的知识面应该更广泛,不光对产品了然于心,并且能够预见客户使用后的结果和感受,同时通过关联话题增加客户对产品,对店,以至对个人的信任度。
美容师很多时候也在和客户沟通,很多时候也就是产品上的沟通,只能算作产品解说员了,沟通是有技巧的,建议美容师关注下有关语言表达力和心理学方面的书籍。
成功的人要有足够的掌控力
管理能力:美容师只是做,美容顾问也就是做与说,要想成为成功的老板,还必须有管理能力,在盈利较好的老板中有百分之九十一都有做过店长,这足以说明管理能力对于成功的重要性。那么我们看看店长都管什么呢?我们分内部管理和外部管理,内部管理有人员管理、品牌管理、项目管理、财务管理、产品管理、客户资料管理、内勤管理、教育培训管理外部管理有品牌文化管理、项目管理、客群关系维护管理这些都体现了对整个店的掌控度。这也就是为什么他们自己做老板容易成功的根基。这种需求管理能力的欲望,也导致了他们会在不同的店面做店长,看似他们流动性比较大,实际上他们在寻求更多的管理经验和体验准店老板的感觉,同时他们也会把好的管理带给工作的店家,因为他们最是会学习和实践的执行者,因为他们离自己老板梦想还有一步,
成功的人总是在问自己,为什么别人比自己更成功
美容师要想实现自己的老板梦,以上过程必须要有,我想强调还要注意一点,不管美容顾问还是店长,毕竟店面的投资人不是自己,对它们而言只是一份工作而已,那么对于准店老板来说还有一点值得大家关注,就是风险压力。
风险压力往往店员不会考虑太多,作为店老板那是必须要考虑的,美容师目前阶段主要是学习和积累过程,对于店长而言,如果自己做老板就要考虑投资和产出比的问题,经营不会是像种小麦,投入一粒种子就会结出一颗麦穗的,这里面除了产品,项目以外,还有选址,设计,盈利预期周期,实际经验越多,风险压力越小。
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