开酒吧需要招聘那些职位？

最简单的就是 ,业务经理招聘人员不限,因为人月多给你带的生意越多,楼面经理一个有能力的就够了,主观一个,服务人员根据自己店里面的情况来定,小的话就把主管不要了,吧台里面,招聘吧籽,吧丽,挑酒师,在招聘DJ师后台招聘,策划部经理,仓库仓管,后吧里面招聘,果盘师,在招一个出货的,还有收银子的在就 是保洁,大概就这么多吧,如果酒吧小的话一切从减

酒吧一般会招, 1 吧员,就是站在吧台里面的服务人员,有时也陪客人喝喝酒,摇摇色子,! 2 服务人员,,不用我解释了吧 3 Dj,主要的,放放音乐, 4 歌手,唱歌,带动气氛, 5 大堂经理,管管事的,,! 6 营销,就是推销酒吧的卡坐阿,,什么包房阿,,! 上面是基本的,,当然有些比较正规,大型的酒吧,, 还需要保安,调酒师等等,,!

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示例一：

1、招聘人数：1名。

2、招聘条件：

①、要求男性，年龄18—45周岁，初中以上文化，五官端正，身体健康。

②、政审过关，无犯罪记录，工作认真，服从管理。

③、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。

3、工资待遇：

按佛山市顺德区后勤保障职工工资待遇标准。拟招聘人员试用期1个月，试用期合格人员与学校签订劳动合同，并按规定购买社保。

4、学校地址

佛山市XX10号（面试时须持身份证、户口簿、学历证、保安证、退伍证等）。

5、****

XX小学，20xx年5月2日。

示例二：

为进一步加强校园安全防范工作，维护学校的正常教育教学秩序，确保学校师生人身及财产安全，我校东西校区现特向社会招聘保安员3名，具体要求如下：

1、招聘条件：

①、思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，关心学生，热爱学校保卫工作，心理健康，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力，无违纪违法和犯罪记录。

②、男性，年龄18—50周岁，身高165米以上，初中以上文化程度。

③、身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，无纹身、无口吃。

④、性格稳重，具有一定的法律常识。

⑤、要具有团队合作精神，愿意长期从事学校保安工作，能服从学校安排及管理。

⑥、同等条件下，党员、退伍军人优先。

⑦、工资＋补助津贴不少于4000元／月，试用一个月考核合格后上五险签劳动合同。

2、招聘程序：

①、公开报名。

应聘者须附上相关佐证材料，包括毕业证、退伍证等，同时附上一至二张近期全身生活照，压缩后通过E-mail投到指定邮箱：XXXX。

直接到秋实中学东校区投简历（兴安南路金岁大酒店西面）。

地点：秋实中学东校区学生处。

联系人：全主任刘主任。

电话：XXXX

②、资格审查。学校招聘小组对应聘人员进行资格审查和资料初审，确定考核名单，提前三天电话或短信通知参加面试。

③、现场面试。

④、考核通过者与学校签订正式劳动合同。

秋实中学，20xx年4月12日。

招聘保安的招聘信息示例如下。

为进一步加强校园安全防范工作，维护学校的正常教育教学秩序，确保学校师生人身及财产安全，我校东西校区现特向社会招聘保安员3名，具体要求如下。

一、招聘条件

1、思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，关心学生，热爱学校保卫工作，心理健康，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力，无违纪违法和犯罪记录。

2、男性，年龄18-50周岁，身高165米以上，初中以上文化程度。

3、身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，无纹身、无口吃。

4、性格稳重，具有一定的法律常识。

5、要具有团队合作精神，愿意长期从事学校保安工作，能服从学校安排及管理。

6、同等条件下，党员、退伍军人优先。

7、工资＋补助津贴面议，试用一个月考核合格后上五险签劳动合同。

二、****

地点：秋实中学东校区学生处。

联系人：全主任刘主任，电话：1356789xxx。