2020年山西忻州定襄县事业单位事业编制引才公告【8人】

　　一、引进单位及名额

　定襄中学为正处级全额事业单位，引进名额8名。具体名额、岗位、专业要求等详见《定襄县2020年事业单位引进高层次人才岗位需求表》(附件1)。

　二、引进原则

　1坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　2按照公开、平等、竞争、择优的原则;

　3坚持按需设岗、按岗引进的原则;

　4坚持优化结构、保障重点的原则。

　三、引进对象及条件

　(一)基本条件

　1具有中华人民共和国国籍;

　2遵守中华人民共和国宪法和法律;

　3具有良好的品行;

　4具有岗位所需的资格条件;

　5具有适应岗位要求的身体条件。

　(二)资格条件

　1学历和年龄要求：具有国家“双一流建设高校”本科学历和学位，年龄在30周岁以下(1989年10月30日以后出生);具有硕士研究生学历和学位，年龄在35周岁以下(1984年10月30日以后出生);具有博士研究生及以上学历和学位，副高级及以上职称的专业技术人才，年龄在40周岁以下(1979年10月30日以后出生)。

　2资格证要求：应具有所报岗位对应学科的教师资格证，普通话要求为二级乙等及以上。2020年高校毕业生，2018年、2019年尚未落实工作单位的高校毕业生，按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，凡符合报名资格条件的，暂未取得资格证者，用人单位和工作人员要在事业单位工作人员聘用合同中明确在试用期内必须取得资格证，否则依法解除聘用合同。

　(三)不得报名应聘的主要情形

　1曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国***党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

　2各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员;

　3试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员;

　4被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

　5被辞退未满5年的公职人员;

　6被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员;

　7现役军人;

　8报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　9忻州市范围内机关(参照公务员法管理事业单位)及事业单位的在编人员;

　10报考之后，聘用之前已录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用;

　11具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员。

　以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

　四、实施程序

　(一)发布公告

　本次引进信息通过山西省人社厅网站(http://rstshanxigovcn)、忻州市组工网(http://wwwxzzgwgovcn/)、忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsjsxxzgovcn/rsks)、定襄县人民政府门户网站(http://wwwdingxianggovcn/)发布。

　(二)组织报名

　1报名要求：报名人员可根据自身情况选择一个岗位报名，不得兼报，不得改报。按照报名条件认真填写《定襄县2020年事业单位引进高层次人才报名表》(附件2)，所填写毕业学校、时间、专业要与毕业证内容一致。报名人员提交的报名材料要真实、准确。异地在职人员需提供所在单位主要领导签字的同意报考证明并加盖公章。本次报名不收取任何费用。

　2报名时间：从发布公告之日起至2020年11月5日18：00。

　3报名方式：报名人员将填好的报名表以及学历证书、学位证书扫描件发到指定邮箱，初审合格后，电话通知现场提交审核资料，报名人员务必保证预留电话畅通。

　中共定襄县委人才办邮箱：dxxwrcb@163com

　(三)现场审查

　报名人员现场审查时持以下证件材料到中共定襄县委人才办(县委大院县委组织部二楼中)：近期一寸正面红底证件照6张(同底电子版照片)，本人身份证、毕业证、学历学位证、资格证书等相关证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印);异地在职人员报名需提供单位及主管部门同意报考证明;留学归国人员需出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料原件及复印件。

　(四)确定初步人选

　本次人才引进工作采取考试考核相结合的方式，对经资格审查符合要求的人员，就政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等进行全面考核，确定初步人选。同一岗位报名人数比例达1:5及以上的需增加笔试环节，比例不达1:5的直接进入面试环节。

　1笔试

　根据笔试成绩由高到低按拟引进岗位名额1：4的比例，确定面试入围人选(笔试成绩60分为基本合格线，不达60分者不得确定为面试人选)。若最低合格线及以上人数比例不达1：4的，按实际人数确定。笔试成绩同一岗位设置人数最后一名笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选。

　笔试考试科目为《公共基础知识》，笔试委托专业考试机构组织，形式为闭卷，时间为120分钟，总分100分。

　参加笔试人员携带《笔试考试准考证》、身份证参加笔试(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试，身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　2面试

　面试工作由县委人才工作领导组组织实施，入围面试人员名单及面试的时间、地点等在定襄县人民政府门户网站公告。参加面试人员必须按照面试公告规定的时间、地点，携带《面试通知书》、身份证参加面试(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。

　面试成立7人评委小组，评委聘请通过组织程序从异地产生。面试采取讲课方式进行，按所报岗位自备课题面对评委讲课10分钟。面试结束后现场公示面试成绩。

　面试成绩满分为100分。参加笔试的人选，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留后两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序确定考核人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序;直接进入面试的人选，考试总成绩=面试成绩。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。考生面试成绩应当达到70分以上，低于70分的不得进入下一环节。

　3组织考察考核

　根据考试成绩，经定襄县委人才工作领导组研究决定后，按1:1的比例研究确定考察考核人选。考察考核主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况进行近距离了解。

　(1)审核考察考核人选档案。

　(2)考察了解：征求考察人选所在社区意见，走访亲戚朋友、家访等进行谈话了解;外地在职人员，到所在单位与领导班子成员、本科室同志谈话了解人选表现情况。参照年度考核、表彰奖励、工作业绩等情况，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及存在需要回避等情况进行考察，突出考察人选的政治品质、道德品行、综合素质和廉洁自律情况。征求所在单位和主管部门意见，进行民主测评。

　(3)与考察考核人选进行谈话了解。

　(4)征求相关部门意见。

　有下列行为之一的取消考察考核资格：发现在考试中有作弊行为的;发现有违反 党风廉政建设规定、违反组织人事工作纪律、弄虚作假的;发现个人真实信息或档案信息不符合人才引进资格条件的;发现有违反计划生育政策的;其他违反法律规定的。

　(五)体检

　根据考察考核结果,按照拟引进岗位名额1:1比例确定体检人员并组织体检。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,部分岗位体检标准有明确要求的，按照省级以上行业主管部门制定的标准执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。

　考察考核和体检不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因引进人员体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例依次递补考察考核、体检人选。

　(六)公示

　综合考试和考察考核结果，经县委人才工作领导组研究确定后，由县委人才工作领导组在原发布公告的媒体上公示，公示时间为7个工作日，公示无异议，办理聘任手续。公示期间有举报的，一经查实，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

　(七)聘用和管理

　引进人才一律实行聘用制，纳入事业编制管理,组织人事、编制管理部门负责办理人事、工资、入编、聘用手续。引进后聘用至事业单位工作(最低服务年限六年)，参照国务院《事业单位人事管理条例》管理。聘用人员违反服务期约定的，需向用人单位承担违约责任。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　引进人员应诚信报考。对进入公示及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟引进人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则不予聘用。

　真诚欢迎符合条件的优秀人才关注、参与，我们将竭诚提供服务，接受社会各界监督。

　引才咨询电话：0350--6037717 13453044498

　监督电话：0350--6022241

　未尽事宜及特殊情况，由定襄县委人才工作领导组研究决定。

　2020年定襄县事业单位引进高层次人才岗位需求表docx

　2020年定襄县事业单位引进高层次人才报名表doc

　专业设置分类指导目录doc

　中共定襄县委人才工作领导组办公室

　2020年10月30日

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目录

绪论

一、中国古代和亲的渊源

二、中国古代和亲的类型

三、中国古代和亲的特点

四、中国古代和亲公主的身份

五、中国古代和亲公主的作用

六、关于政治联姻问题

七、本书的写作设想

第一章 先秦政治婚姻及其对后世和亲的影响

一、政治婚姻的类型

二、政治婚姻的目的及性质

三、政治婚姻的作用

四、政治婚姻的特点

五、先秦政治婚姻与后世和亲的区别及影响

第二章 西汉与匈奴的和亲

一、匈奴的来源及崛起

二、“白登之围”与刘敬献策

三、孝惠文景对刘邦和亲政策的沿袭

四、汉武帝时期由和亲到武力征伐的演变

五、昭君出塞

六、西汉后期匈奴对和亲的渴望

第三章 西汉与乌孙的和亲

一、乌孙概况

二、“从其国俗，欲与乌孙共灭胡”

三、解忧公主及其后代

四、女外交家冯嫁

第四章 东汉时期的和亲

一、北匈奴乞求和亲

二、东汉被迫向鲜卑求婚

三、班固的和亲理念

四、少数民族政权之间的和亲

五、公孙度、袁绍与夫余、乌桓的和亲

第五章 魏晋时期的和亲

一、轲比能与步度根的和亲

二、拓跋氏与匈奴的和亲

三、后秦与北魏的和亲

四、北魏与前燕的和亲

五、西秦与前秦、南凉的和亲

六、北凉与北魏的和亲

七、武威公主与沮渠牧犍

第六章 中原王朝与柔然的和亲

一、柔然在发展中的和亲

二、闾大肥与华阴公主、濩泽公主

三、吴提与拓跋焘互婚

四、予成向北魏求婚

五、东、西魏争与柔然和亲

六、兰陵公主与庵罗辰

七、蠕蠕公主与高欢

八、中原王朝与柔然和亲的意义

第七章 隋唐与吐谷浑及西域的和亲

一、隋唐与吐谷浑的和亲

二、隋唐与西域的和亲

第八章 中原王朝与突厥的和亲

一、遭痛骂转向西魏求婚

二、阿史那氏人塞和亲

三、千金公主出塞和亲

四、安义公主与突利可汗

五、义成公主出塞和亲

六、向夫人与西突厥的归附

七、李渊结交始毕可汗

八、唐高祖许婚颉利可汗

九、衡阳公主与阿史那社尔

十、淮南公主与突利可汗

十一、定襄县主与阿史那忠

十二、九江公主与执失思力

十三、默啜可汗恃强求婚

十四、金山公主与南和县主

十五、西突厥统叶护可汗的求婚

十六、哇利失、乙毗咄陆和射匮可汗的求婚

十七、交河公主与西域商业

附 突厥与西域诸国的和亲

第九章 唐与吐蕃的和亲

一、吐蕃的族源与崛起

二、松赞干布要挟唐朝和亲

三、吐蕃的求婚使者

四、文成公主人藏路线及途中传说

五、文成公主的贡献及影响

六、文成公主的去世

七、金城公主人藏前的唐蕃关系

八、唐朝君臣送别公主

九、金城公主的请求

十、金城公主对战争的调停

十一、甥舅的影响

附一 吐蕃和亲圈

附二 赤岭碑文

第十章 唐与铁勒诸部的和亲

一、隋唐时期的铁勒诸部

二、唐太宗瓦解薛延陀的和亲

三、契宓何力与临洮县主

第十一章 唐与契丹、奚的和亲

一、唐前期契丹、奚的概况

二、永乐公主与契丹首领李失活、李娑固

三、燕郡公主与契丹首领李郁于、吐于

四、东华公主与契丹首领李邵固

五、静乐公主和亲后的悲惨命运

六、固安公主出嫁奚首领李大辅和李鲁苏

七、东光公主与奚首领李鲁苏

八、宜芳公主和亲后的惨剧

九、唐与契丹、奚和亲的特点

第十二章 唐与回纥的和亲

一、和亲之前的回纥状况

二、毗伽公主人塞和亲

三、宁国公主、小宁国公主与毗伽阙可汗

四、对和亲借兵的舆论

五、光亲可敦、崇徽公主与登里可汗

六、咸安公主与武义成功可汗、忠贞可汗、奉诚可汗及怀信可汗

七、命运多舛的太和公主

八、唐与回纥和亲的影响

第十三章 唐与南诏的和亲

一、南诏的兴起

二、主和派与主战派的论争

三、安化公主与南诏王隆舜

第十四章 两宋时期的和亲理念

一、宋朝民族关系概述

二、宋朝的和亲理念

三、北宋与辽的和亲谈判

四、北宋拒绝西夏的求婚

第十五章 辽及西辽时期的和亲

一、阿保机与后梁的和亲之约

二、辽与西夏的和亲

三、辽与阻卜的和亲

四、辽与阿萨兰回鹘的和亲

五、辽与吐蕃响厮哕政权的和亲

六、辽与高丽的和亲

七、辽与大食的和亲

八、西辽与乃蛮的和亲

九、辽及西辽和亲的特点

十、辽及西辽和亲的作用与影响

第十六章 西夏与吐蕃的和亲

一、吐蕃喃厮哕政权的兴起

二、元昊以和亲分化吐蕃

三、夏宗室之女与禹藏花麻

四、董容向西夏求婚

五、梁太后之女出嫁蔺逋叱

六、阿里骨之女与梁乙逋之子

七、西夏宗室之女与吐蕃首领拢拶

第十七章 蒙元与高昌、西夏及金的和亲

一、蒙古的兴起、铁木真与汪古部的联姻及蒙古帝国的建立

二、蒙元与高昌回鹘王国的和亲

三、西夏与蒙古的和亲

四、蒙古与金的和亲

五、蒙元与高昌、夏、金和亲的特点

六、蒙元与高昌、夏、金和亲的影响

附 元与高丽的联姻

一、高丽王眶与忽都鲁揭里迷失

二、高丽王源与宝塔实怜公主

三、高丽王焘与亦怜只班公主、金童公主、庆华公主

四、高丽沈王王嵩与梁王松山之女

五、高丽王祯与德宁公主

六、高丽王祺与承懿公主宝塔失里

七、元与高丽世代联姻的原因

八、元与高丽联姻的特点

第十八章 明朝的和亲理念

一、问题的提出

二、明朝大臣及瓦剌首领的和亲主张

三、明朝君臣对少数民族政权之间和亲的态度

四、明朝大臣对历史上和亲问题的反思与评论

五、朝日战争期间明朝大臣及朝鲜使者对“和亲”的评论

第十九章 清代满蒙的联姻

一、努尔哈赤时期的满蒙联姻

二、皇太极时期的满蒙联姻

三、福临时期的满蒙联姻

四、康熙至乾隆时期的满蒙联姻

五、满蒙联姻的特点

六、满蒙联姻的作用

第二十章 中国古代和亲与丝绸之路的拓展

一、和亲与四条丝绸之路

二、和亲与陆上丝绸之路的拓展

三、和亲与草原丝绸之路的拓展

四、和亲与青藏高原丝绸之路的拓展

五、结语

第二十一章 中国古代和亲与西域文明的提升

一、和亲影响西域文明的途径及方式

二、和亲对西域精神文明的影响

三、和亲对西域物质文明的影响

第二十二章 中国古代和亲文化的形成、功能及影响

一、和亲文化的形成

二、和亲文化的主要内容

三、和亲文化中的碰撞现象

四、和亲文化的影响

五、和亲文化与婚姻文化的区别

第二十三章 近百年来海峡两岸和亲研究述评

一、和亲的含义、起源及范围的研究

二、和亲类型及性质的研究

三、和亲特点的研究

四、和亲目的的研究

五、和亲作用与影响的研究

六、对几位和亲公主作用的比较研究

七、对和亲政策失败原因的研究

八、和亲与战争的统一性问题

九、“昭君文化”的研究

十、对进一步开展中国古代和亲研究的几点看法

附录一 先秦政治婚姻简表

附录二 中国古代和亲简表

附录三 蒙元与弘吉刺、斡亦刺及亦乞列思部联姻简表

附录四 二十五史及《通鉴》中记载和亲的篇目

附录五 和亲研究论文索引

　　4月22日，经过市、县两级公安机关5个昼夜的全力侦破，震惊定襄县城的“417”灭门惨案宣布告破。

　　4月17日上午8时许，定襄县公安局接到报警，称该县杨芳乡西营村张奋歧（男，43岁）、其妻贺金花（女，38岁）、其子张明利（男，11岁）一家三口被人杀死在家中。县公安局立即组织有关人员到达现场，对案件展开了全面的侦破工作。

　　案件发生后，引起了各级领导和公安机关的高度重视，忻州市委书记张建欣接到案件汇报后，立即作出批示，要求市公安局组织力量迅速破案，依法严惩犯罪嫌疑人。省公安厅副厅长杨晓桥也多次打电话对案件侦破工作作出指示，并要求省厅技术部门迅速赶赴现场协助破案。

　　市公安局接到报告后，局党委第一书记、局长郭齐鸣迅速赶赴现场坐阵指挥破案，对现场堪查、划定重点侦查范围、尸体检验及提取证据等提出指导性意见；分管刑侦的副局长张命槐也带领市局刑侦、技侦等部门到达现场，与定襄县公安局一起分析案情，并成立了由县公安局常务副局长高补俊任组长、局长助理李秀康任副组长的专案组。在各级领导的大力关注和支持下，在省厅痕迹、法医专家的协助下，案件的侦破工作取得了很大的进展。市、县两级公安机关根据凶手遗留在现场的微量物品，逐步缩小重点侦查范围，并最终锁定了犯罪嫌疑人张亮春（男，54岁，定襄县杨芳乡西营村人），案情渐渐浮出水面。

　　据调查，该张与受害人贺某关系密切，16日晚，张在贺家与贺发生争吵，案发当天凌晨，心中充满怒气的张亮春手持一25公分长的擀面杖将张凤歧一家三口“杖杀”后逃回自己家中。4月20日下午，犯罪嫌疑人张亮春迫于警方的压力，将自己杀人的事实告知其母后，骑上摩托车故意撞向迎面而来的汽车畏罪自杀。专案组民警对其住所依法进行了搜查，并提取了相关涉案证据。在审查过程中，犯罪嫌疑人牛俊花（女，51岁，系张亮春的妻子，涉嫌包庇罪被刑拘）、女儿张润萍（女，25岁，涉嫌包庇罪被取保候审）分别交待出张亮春杀人的事实。4月22日上午，犯罪嫌疑人的母亲张恋娥（女，74岁，涉嫌包庇罪被取保候审）又交待出犯罪嫌疑人作案后的血衣等物品的下落。经现场堪查、尸体检验及有关证据证实，张亮春便是4月16日晚杀害张凤歧一家三口的犯罪嫌疑人。至此，“4•17”特大杀人案成功告破。

　　4月26日，为感谢市、县两级公安机关成功破获此案，西营村党支部、村委会和遇害人的有关亲戚敲锣打鼓，分别给定襄县公安局赠送了写着“人民卫士”和“打暴击凶除恶安民、公安本色真心英雄”的锦旗。

　　目前，该案正在进一步审理中。