和男领导一起出差工作，女生去吗

在职场上，出差是很正常的，想必大部分人都会遇到，一般来说公司里基本都是派男同事出差，但是有的时候，男领导会点名和女下属一起出差，这个时候，女下属心里肯定会这样犯嘀咕，是不是领导看上我了，孤男寡女的万一对我有所企图怎么办？如果真的有所企图我是不是得回来赶紧辞职，可是又不能不去啊。。。经过一系列的心里斗争，还是不知道该怎么办？

那么，只有与男领导出差不安全吗？女性领导同样不可忽视！孤男寡女确实影响不好，但是又不能直接拒绝，到底该怎么办呢？

与异性领导出差要注意哪些“雷区”呢

1表明拒绝态度

从一开始便要表明拒绝态度，隐瞒或不示意会让对方以为你是接受的，不要抱着轻视或置之不理的态度。在公共场所一定要大声喊出来，可以震慑骚扰者停止性骚扰行为。

2沟通

性骚扰超越了可以接受的亲密界线。因此无论男性或女性，遇到性骚扰时必须慎重地表明你的立场及可以接受的界线。

3寻求帮助

倾诉的对象可以是父母、值得信任的同辈或者身边的人等。若是经常受到，就必须将发生的日期、时间、地点和对方的行为、语言记录下来，以便作为日后投诉的证据。

4恰当地穿着

现实生活中，有的女孩衣着打扮过分暴露，穿袒胸露背或超短裙之类的服装，容易对那些英俊男士、有钱人士、社会名流、，或者刻意卖弄自己的青春魅力等等，这类女孩很容易引起男性的性刺激，最终成为性骚扰的目标。

5疏远关系，减少接触

当发现有人不怀好意，有过失行为时，应主动回避，尽量疏远他，减少接触和交往。还可对有企图的人暗示自己讨厌的态度，把拒绝明确而坚定地告诉对方。

6行为端正，光明正大

女孩本身的个人心理行为缺陷会导致自己成为受害者。为此，女孩一定要自重，时刻注意自身的形象，要消除贪小便宜的心理，为人正派，不要靠色相来获取个人利益。

7以智取胜，保护自己

女孩要警惕那些行为不端的男性的骚扰，一旦发现有异常，可及时报告有关部门和人员。对于有些不可避免接触的人，如发觉他有性骚扰的企图时，要采取各种措施予以抗拒。

8运用法律武器

必要时，应该主动向公安机关报案，依法制裁违法犯罪行为。我国最新修改的《妇女权益保障法》将“禁止对妇女实施性骚扰”明确写入法律，一定要用法律的武器保护自己。

结语

单独与异性领导出差，当发生职责以外的事情时，女性处于弱势群体，此时应该立即发生呼救引起周边人员的注意，获取帮助。

不得不说，女人在职场上打拼，要承受的东西远比男人要多，也更需要学会保护自己。

已婚男士，出差时需要注意把握两性安全尺度，既是对家人的负责，也是对女同事的尊重。

我公司的销售经理就是出差时，搞得鸡飞蛋打，一起出差的女同事，硬说是他暗示的，可他觉得自己无辜又说不出所以然。

身体距离也能决定心理距离

《三十而已》热播的时候，有一个情节引起了热议，林有有拿上顾佳老公的冰淇淋就吃，而他，看了一眼，就坦然接受。

假如，当时他能拒绝，或者给予暗示，也许林有有也不会那么有恃无恐。

对于女性而言，吃一碗饭，同吃一个雪糕，是亲密关系。

1、社交场合坦言自己已婚或者已有主，朋友圈里适当晒一晒家庭照片。

女性吃这套，相当于发出了信号：我有爱人，请和我保持距离。

2、临出差时，如果是长途，和订票部门说好，座位可以前后，但不要相邻。

女性一般都有上车犯困的毛病，睡着睡着靠在肩膀上，有时，暧昧就是来自短暂的肢体接触。

3、住到酒店后，晚餐时间过后，就不要单独去对方房间，或者让她来你的房间。

保护女同事，但不要让她认为你对她“不一样”

出门在外，帮女同事拿个包，倒一杯热水，都是情理当中的事情。

为了避嫌对女同事不管不问也不是成熟男人所为，但注意技巧。

1、帮她提箱子，拿重物的时候，说一句：平时我也从不让我媳妇拿重物。

2、女同事不舒服，你给她买药、倒热水的时候，减少独处时间，最好有旁人在场。

或者当她面给媳妇打电话：媳妇，我同事好像感冒了，现在在客房，我应该给她买什么药。

注意禁忌话题

出门在外，难免会有放飞自我的感觉，聊起来也会比在公司更放得开。

容易产生歧义的原话：

结婚这么多年，我们之间只有责任，没有爱情了。要不是因为有孩子，我们早离了。还是像你这样的女性好，漂亮又能干，后悔认识你太晚了。回公司以后，咱们也能出来坐坐吗。如果再给我一次选择的机会，我就不会那么早结婚了。

智慧的男人善于把握距离和分寸，既是对自己的尊重，更是对别人的保护。