工作上文言文请假条

1 员工交文言文请假条经理批了吗

乌鲁木齐一员工递交文言文式请假条， 经理：读到一半默默签字。

“砚光入职八月有余，深知公司情况及规章制度，察公司年前平稳收关之意，员工不宜此时请假……”近日，一则半文言文式的请假条刷爆朋友圈，而该公司的经理在拿到这张请假条后直言“看完，不批都不行”。 2月10日，记者也联系到了这张请假条的作者胡砚光，24岁的胡砚光是乌市一家公司的员工，说起写请假条的初衷，他说，因为今年家里情况特殊必须要提前回家，而临近年关公司事务繁多，他也知道在这个时候请假有些不合时宜，所以一份声情并茂且理由充分的请假条就显得尤为重要。

“7号当天，我向领导口头提出请假四天后，领导说根据规定超过两天以上的假必须要有书面假条。”胡砚光说，他用正常的公文文体写好假条的前半部分后，接下来准备详细叙述情况的特殊性，“这时我就想到了要用文言文的形式，因为文言文表达上更含蓄一些，效果也会更好。”

忙完手头工作后，7日晚上8点半，对于对文言文颇有一些研究的胡砚光，仅用了半个小时就写好了这张请假条，8日早上10点左右，他拿着假条去找领导签字，果然，看完假条的领导们都以“火速”批准了他的四天假期。 “当我拿到这张假条时，我都惊呆了，这请假的理由说的入情入理，不批都说不过去，看到一半，我就默默的拿起笔签了字。”

作为审批这张假条的领导之一得彭经理说，从业17年，这也是她第一次看到这种形式的请假条。 记者看到，这张五百余字的请假条里，胡砚光阐述了三条请假理由，第一条是，父母为了等他一起回家过年而没能买上车票，所以只能自驾从哈密回兰州老家，而他要和父亲一起轮换开车；第二条是，因为父亲的兄弟姊妹较少，并且没有时间照顾家里，如果父亲不能提前回家都没人能置办年货；第三条是，他从小在姥姥身边长大，姥姥膝下仅有三个孙子，表哥在美国留学不能回来，老人期盼的只有他一人了。

作为胡砚光的同事，李小芳看到这张请假条后，她同样被里面的内容震惊，赶忙拍照分享到了朋友圈，“以前只知道他有才，没想到这么有才。”李小芳说。

8号当天拿到批准的假条后，9日胡砚光便坐车从乌市回到了哈密的家中，10日早上6时许他们一家三口就开车前往兰州，当天13时许，胡砚光在电话告诉记者，“路况不好，我们现在才刚到酒泉，当天恐怕无法到达兰州，如果到武威附近路上还有雪的话，我们打算今晚在武威住一晚。” 据了解，其实在高中时代，胡砚光就喜欢用文言文写日记。

此外，对古代文学有着特殊的喜爱，在他的朋友圈里，他还经常会发表自创的诗词。

2 我想请假一天,我妹妹结婚,想写一个简短的文言文假条,求助

篇一：请假条（文言文）敦敦吾师：昨夜雨急风骤，风云异色，天气突变。

因吾尚在梦中，猝不及防，不幸受凉！鸡鸣之时，吾方发现。不想为时已晚矣乎！病毒入肌体，吾痛苦万分！亦悔昨夜临睡之，不听室友之劝谏，覆加棉被一只，以至此晨之窘境。

吾痛，吾悔！无他，惟恸哭尔！室友无不为之动容！为学大业之成就乃吾毕生之追求也！又怎可为逃避病痛而荒辍学乎！遂释然而往学府。但行至半途，冷风飕飕而来，痛楚袭人。

吾泪、涕不禁俱下。乃至生不如死之境。

缠喘行之，终究将不支倒地。不得已，而借托友人之臂搀扶，返回吾寒舍！上述诚表，为吾未至学府之缘由。

吾师应懂，吾未到校。乃吾迫不得已之。

非不为也，是不能也。吾亦懂，吾未到校，吾师失一佳徒之苦。

无吾，汝课索然无味哉！汝苦，吾亦苦！！但，病痛不饶人，惜之谅之！如有幸再见吾师面，再听吾师之课，吾宁当负荆请罪，自辱其身！呜呼哀哉！哀哉痛矣！学生敬表篇二：文言辞职信《去职转调书》导语：近日，90后小伙写“文言辞职信”走红网络 引经据典文采斐然，很多网友看到新闻想要看原文注解但却很难找到，编者在此引入原文和注解并重新排版，希望能帮到部分网友！《去职转调书》全文去职转调书诸君：鄙人不才，相识众卿，承蒙恩泽，感沛于心。青春散场，维情不伤，一纸笔墨，半篇文章。

犹记当年，推杯换盏，一载无功，尽是徒然。浮生若梦，来去无踪，茶凉酒寒，化为笑谈。

八月载绩，九月肃霜，冬风何急，岂曰无恙。枕箪清凉，露水荡漾，残烛摇晃，人空惆怅。

凡尘往事，过眼云烟，昔遗古语，今有数言。俗人昭昭，我独昏昏，既为过客，万物不争。

黄金无假，阿魏无真，合理可作，小利莫争。能下人者，方能上人，点塔七层，莫如一灯。

众星朗朗，孤月独明，圣贤言语，神钦鬼伏。人不劝善，钟不打鸣，无钱断酒，临老看经。

他人观花，怎涉吾目，他人碌碌，怎涉吾足。凡人之心，如瓢在水，真人之心，如珠在渊。

来如风雨，去似微尘，但行好事，莫问前程。道路各别，养家一般，今者感怀，诸君共勉。

清风手书甲午年闰九月二十二注解：青春散场，维情不伤：此句由“青春散场，不诉情殇”、“维以不永伤”（取自《诗经卷耳》），意为我就要与你们这群年轻人告别了，大家不要一直觉得伤情，过去了就好了。八月载绩，九月肃霜：取自< >，此处以天气衬托心情。

俗人昭昭，我独昏昏：此句源自《道德经》第二十章，昭昭：清楚、精明。昏昏：暗昧的样子。

黄金无假，阿魏无真：取自《增广贤文》，阿魏是一种药的名字——大约只是传说中才有的药，据说阿魏的最大特点是“著物即化”，所以说“阿魏无真”。此处暗指职场中的真假诸事需自加辨别。

否则深受其害。合理可作，小利莫争：只要符合礼义的事就去做，不要只顾争小利而害大局，接上一句。

点塔七层，莫如一灯：原句“点塔七层，不如暗处一灯”，七层高塔都点上灯，也不如在暗处点亮一盏灯，此处为暗喻，反讽职场诸人平日虚情假意，关键时刻装聋作哑。众星朗朗，孤月独明：取自《增广贤文》，原话“众星朗朗，不如孤月独明”，再多的星星也不如一个月亮明亮。

圣贤言语，神钦鬼伏：取自《增广贤文》，意为“圣人的名言，鬼神都敬重服气，我们更应该信服”，此处正句反用，接上句，就是劝诫一个组织最重要的是团队，而非个人。人不劝善，钟不打鸣：“人不劝不善，钟不打不鸣”，人你不让他去学习，怎么可能成材，就像钟不敲不响一个道理，此处暗指用人问题。

无钱断酒，临老看经：“无钱方断酒，临老始看经”，接上一句，如果“不劝善，不打鸣”就到了离开的时候了，否则时间久了，就耽误自己了，日后必悔。他人观花，怎涉吾目，他人碌碌，怎涉吾足：花花世界，当做没看见，忙忙碌碌，不管我的事。

既是写心境坦然，又是反讽。凡人之心，如瓢在水，真人之心，如珠在渊：取自《东坡志林》，原句：“真人之心，如珠在渊，众人之心，如泡在水。”

此处写人之定力，即使面对复杂境况，却恍如置身事外，实则暗度陈仓。来如风雨，去似微尘：来的时候大家热热闹闹，走的时候不声不响，暗指世态炎凉，人心冷漠。

但行好事，莫问前程：事情既然已经发展到了这个地步，只求多做些好事吧，也管不了前程了。道路各别，养家一般：虽然大家走的道路不同，但养家糊口的目的是一样的，所以很多事情大家也没必要那么计较了，过去的过不去的都让他过去吧。

专家看法这篇文章继承传统、行文流畅南京大学文学院古典文献学博士侯印国告诉现代快报记者，其实古人也有很多辞职的文章和诗歌流传至今。比如陶渊明曾在江西彭泽做县令，不过80多天便声称不愿“为五斗米折腰向乡里小儿”，挂印回家。

再比如李白的名句“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜！”除了不满现状辞职，古人也有很多正常退休或离职的诗文，一般称为“致仕”。比如北宋年间苏州太守孙冕的《书苏州厅壁》：“人生七十鬼为邻，已觉风光属别人。

莫待朝廷差致仕，早谋泉石养闲身。去年河北曾逢李，今日淮南又见陈。

寄语姑苏孙太守，也须抖擞旧精神。”侯印国表示。

3 文言文请假

敦敦吾师： 昨夜雨急风骤， 风云异色， 天气突变。

因吾尚在梦中， 猝不及防， 不幸受凉！ 鸡鸣之时， 吾方发现。不想为时已晚矣乎！病毒入肌体，吾痛苦万分！亦悔昨夜临睡之，不听室友之劝 谏，覆加棉被一只，以至此晨之窘境。

吾痛，吾悔！无他，惟恸哭尔！室友无不为之动容！ 为学大业之成就乃吾毕生之追求也！又怎可为逃避病痛而荒辍学乎！遂释然而往学府。 但行至半途， 冷风飕飕而来， 痛楚袭人。

吾泪、涕不禁俱下。 乃至生不如死之境。

缠喘行之， 终究将不支倒地。不得已，而借托友人之臂搀扶，返回吾寒舍！ 上述诚表，为吾未至学府之缘由。

吾师应懂，吾未到校。乃吾迫不得已之。

非不为也， 是不能也。吾亦懂，吾未到校，吾师失一佳徒之苦。

无吾，汝课索然无味哉！ 汝苦，吾亦苦！ ！但，病痛不饶人，惜之谅之！如有幸再见吾师面，再听吾师之课，吾 宁当负荆请罪，自辱其身！ 呜呼哀哉！哀哉痛矣！ 学生xxx 请假条先生如晤： 昨夜寒风大起，学生偶感风寒。身体稍有不适，晨起头晕目眩，念今不得至校，故掷此书明吾意，望先生体恤，学生感激涕零。

请假条吾师贤友： 今适逢身有所不适，欲休假抵翌日。以他事不能面相请，勿罪邪，故以一书代之，唯公许尔，定拜谢不已。

请假条 先生，今有所不适，以此为由，望师许之。

人们说真正的知己，是拥有比之夫妻间的情谊还要深的人。 与知己相处，尔尔时光胜于百年陪伴 。虽然不是夫妻，但却比夫妻感情更加深刻。

要说陪伴，我们不免想到近代史中一段难能可贵的 历史 记忆。 72年的陪伴，一个失意，另一个至死追随。

这是一段至今都令人感动至深的佳话，但却不是 情感 最贴合的例子。

少帅曾经说过： 如若不是那一场事变，赵四总也会离开。

这句话就连赵一荻本人也承认了。

没错，两人能够彼此陪伴至死方休，一多半原因是偶然。爱是有的，可要往深处想， 少帅最爱的，却并不是她。

晚年傅氏为其作传时，曾谈起少帅的风流往事。

少帅回顾往昔，从头数了个遍，最多的时候身边的女友多达十余个。 傅氏带着理所当然的口气说，“想必最喜欢的是赵四**吧。”

没想到少帅的回答竟是否定，他还略显惆怅地说，赵四虽然不是自己最爱的那个，但 却是对自己最好的那个，他最爱的人远在大洋彼岸。

此话一出，熟悉那段过往的人都知道少帅说的那个人是谁。

长达半生的监禁生活，让当年意气风发的少帅变成了一个头发斑白，思想落后的老人。

上个世纪九十年代，刚一获得自由的他便前往美国。虽说原本是想要探望儿女， 但飞机一落地，这个步履蹒跚的老者，便将自己最紧迫的想法说了出来。

他要先去探望一位老友，不仅如此，对方还是一位女性。

就这样， 赵一荻留在了旧金山，少帅这一去便是三个月。

当年被称为贝夫人的这个“女朋友”，好巧不巧在家中也是排行老四。从少帅的众多女友来看，你就能知道 他当时是如何名动满城，风流倜傥。

首先是自己的夫人，不仅不像是往常包办婚姻中说的村姑形象，反而因为饱读诗书，长相清秀而被人称赞不已。

再说女秘书赵四，那也是出身大家的名门闺秀。

最后说到我们今天的主人公蒋四**， 不仅出身外交官家庭，受到良好的西方教育，最后还嫁给了庞大的贝氏家族。

蒋四**的气质是出了名的，这跟她出生于江南有关，当然 也离不开家庭教育以及文化素养。

毫无疑问，她与少帅彼此引以为戒。 如同少帅众多的邂逅故事一般，两人的第一次相遇也是在一场宴会上。

这次宴会上，蒋履福恰好带着自己的女儿一同出席宴会，蒋四**早闻张少帅的大名， 如今一见更是觉得此人魅力不凡 。

只是当时的蒋士云还只是一个丫头形象，两只辫子尽显娇羞， 江南人的特点在这个小姑娘的身上体现得淋漓尽致。

她不晓得男女之间的风情，只知道眼前这人真是才华横溢，举止得体的好男人。蒋士云打心里喜欢少帅的风情， 少女的心中，仿佛云雾初开，一丝情意就这样深种心底。

可毕竟年龄还小，蒋士云不可能任意妄为， 因为家庭原因，也因为父亲工作需要，蒋家人搬到了巴黎。 在这里蒋士云接受了西方先进思想的熏陶。

在此期间，她心里一直念着国内的少帅， 即便感性时刻侵扰着她的大脑，但她却并没因此耽误学业。

相反，她十分珍惜学习资源，能够抓住每一次机会提升自己，这也是为什么多年之后两人再次相见后，少帅几乎一见倾心的原因。

没过几年，这个女孩儿长大了。

凭借着一口流利的外语，在当时的上流 社会 中享誉四方。 再加上身世显赫，一身名媛气质和无双的才华让她闪耀在舞台中央。

此时的少帅因为公务缠身， 经常往返于北平与东北之间 。这也为两人再次相遇提供了契机，仿佛是命中注定， 蒋士云的父亲，也在此时从国外卸任回国。

在一次偶然的机会下，蒋四**终于再次见到了这个自己梦寐以求的男人。 此去经年，少帅更加绅士有度，而蒋四**也不再青涩当年 。

她的娇艳以及她的谈吐，让张学良眼前一亮，想不到这么些年过去，曾经的小丫头已经出落成这番模样了。

两人互生情愫大约是在上世纪三十年代，从此之后， 两人频繁联系 。尽管因为种种原因两人一直没有公开表明这层关系，但蒋士云对少帅的情谊人们大多心知肚明。

然而少帅风流成性， 即便蒋四**不介意没有名分，却也抵不过自己一往情深的男人身边莺燕不断 。

恰在这时，传闻中的赵四**出现了，这更加让蒋四**伤心欲绝， 她断绝了与少帅的联系，只想找一个地方独自疗伤。

一颗心正冷，一双温热的心靠近，大概所有女人都会在这时候破防。

贝祖贻的出现给了蒋四**新的选择， 同是天涯沦落人，异国他乡同悲歌。 蒋四**的魅力大概就在于一旦决定就不会轻易回头，这一次，她选择了年长于她二十多岁的贝氏。

从此， 世上多了一个贝夫人，而蒋四**与张少帅之间的情谊，也逐渐走向了更为深刻的无可替代的东西。

后来少帅跌落人生低谷， 贝夫人也曾倾囊相助，几次携丈夫贝祖贻前去探望。 这超越了爱情的情谊难能可贵，就连赵四**都无法替代。

人一生中很多生命体来了又走，有些人认识了便是一辈子。

蒋四**在少帅风光得意的时候遇见了他， 尽管两人年龄差距很大，但学识眼界却也曾让两人互生倾慕。

少帅被送上军事法庭，被幽禁，蒋四**倾尽全力，虽然一筹莫展但却也想尽方法以自己的能力尽可能多地陪伴在他的身边 ，能得一人心，少帅之幸。

与蒋士云在纽约的那段时光里，因为常年监禁生活见闻落后的张学良在她的伴同之下，重新认识了这个世界， 新的见闻让张学良感受到了久违的自由。

你听说过马萨诸塞州那个在警察追捕过程中迅速停下来申请工作的人吗在逃跑过程中，该男子进入 Osprey Wireless 的一家商店，询问他们是否在招聘并填写了一份申请表。总经理杰夫·莫兰 (Jeff Moran) 后来说，这名男子“酷得像黄瓜，手不出汗，衬衫干净”。

然而，大多数人并不是天生就拥有他安静的自信。事实上，对我们中的许多人来说，工作面试可能是我们生活中最令人生畏、最伤脑筋的遭遇。幸运的是，一些面试官真的不遗余力地让每个求职者感到舒适和自信，从头到尾运行高度专业的招聘流程。

想要天堂胜于地狱的面试体验吗Glassdoor每年都发布了最佳面试地点排名，该排名综合了申请人的面试经验，以及面试难度和流程。如果你想申请一个知道如何照顾潜在员工的地方，这里有十家最适合申请的公司。

 1 尊严健康

93% 的受访者积极地描述了他们对医疗保健非营利组织 Dignity Health 的采访经历。面试问题往往相当简单，难度平均为 27 分(满分 5 分)，而招聘过程平均需要 21 天。

加利福尼亚州雷丁 Dignity Health 的一名社会工作者说：“由四个人组成的小组持续了大约一个小时，他们轮流阅读关注我过去经历中的行为的问题(例如，当 x 发生时，你是如何处理的)。非常放松，温馨的环境。”

 2 地平线媒体

91% 的受访者表示，他们对营销和广告公司 Horizon Media 的采访经历是积极的。问题相当具有挑战性，难度等级为 29，而招聘过程相当迅速，招聘过程平均持续 17 天。

纽约市 Horizon Media 的 QA 分析师用非常热情的语言描述了他们的采访：“采访过程非常吸引人，他们非常努力地确保您在整个过程中都感到舒适。过程中的交流也是不可思议。这是我迄今为止最好的面试经历之一。”

 3 节奏设计系统

在加州科技公司 Cadence Design Systems 接受采访的人中，86% 的人对这次经历给予了积极评价。面试问题通常相当简单，平均难度等级为 25，而招聘过程持续大约 23 天。

一位未能成功申请工程职位的受访者说：“第二天安排了 30-45 分钟的电话会议。这是一种来自同一个人的背景调查。在接下来的一周里，安排了四通电话(因为我住在美国境外)，每天一通，持续 45 分钟到一小时。”

 4 销售人员

85% 的 Salesforce 受访者会同意他们对客户服务平台的采访体验是好的。该公司的招聘流程通常持续 35 天左右，面试通常被认为非常具有挑战性，平均难度等级为 35。

一位成功的应聘者说：“从第一次电话面试到最后一次高管面试有七轮。演示文稿包括我必须向三名经理组成的小组进行演讲。他们真的很了解你的个性，想看看你能如何推销他们的产品。”

今年，Salesforce 在 Glassdoor 的美国最佳工作公司名单中排名第 17 位，在 Glassdoor评分最高的 CEO名单中排名第 15位。

 5 J 克鲁

83% 的受访者表示，他们对零售商 J Crew 的采访经历是积极的。总体而言，招聘过程非常迅速，平均只需 9 天。面试问题通常相当简单，平均难度分数为 2。

布卢明顿 J Crew 的造型师记得一个“简短的过程;与人力资源经理坐下来讨论过去的工作以及您认为可以帮助您销售产品/造型客户的任何技能。大约需要20分钟，他们非常友好。他们希望有责任感的员工准时出现，可以与客户建立联系，并且您的日程安排越开放越好!”

 6 SSM 健康

83% 的受访者对医疗保健非营利组织 SSM Health 有正面评价。总体而言，招聘速度非常快，招聘过程平均持续 13 天。面试问题被认为相当简单，难度等级为 26。

住在俄克拉荷马城的 SSM Health 的一名护士技术员说：“我与人力资源部进行了电话面试，他决定将我送到楼层的招聘经理那里。从那以后，面试非常顺利。我们聊了很久，很舒服。”

 7 通用磨坊

82% 的受访者表示，他们与食品制造商 General Mills 的面试经历是积极的，招聘过程持续了大约 22 天。面试问题通常相当具有挑战性，难度等级为 33。

住在明尼苏达州金谷的 General Mills 营销助理说：“我被要求完成性格/行为评估和演绎推理测试。他们总共花了大约一个小时。我建议练习演绎推理测试，因为它非常具有挑战性[] 在面试当天，人力资源部门向我打招呼，并直接走到了我两次 30-40 分钟面试中的第一个。[] 在这两次面试之后，我得到了一个礼包，然后就被送走了。”

 8 LUSH 北美

81% 的受访者对化妆品品牌 LUSH 的采访表示满意。招聘通常很快，招聘过程持续约 13 天。面试通常被认为相当简单，难度等级为 25。

一位未能成功申请销售助理职位的人说：“面试采取了‘招聘会’的形式。这本质上是一次集体面试——除了我之外还有大约 15 个人。培训中的经理解释了 Lush 的一些背景，在小组环境中向我们询问了一些基本问题，并让我们合作并在他们观看并提供提示的同时对我们的合作伙伴进行产品演示。总体来说非常悠闲和有趣……”

 9 捷蓝航空

JetBlue 航空公司在 81% 的求职者中得分很高，但您应该知道招聘过程比此列表中的其他公司慢，平均时长为 46 天。面试题比较合理，难度评分28。

一位申请捷蓝航空人才招聘职位的申请人说：“很多问题都是关于我的教育和背景的个人问题。不太强调相关经验。

“他们 100% 使用 STAR 方法。了解公司的价值观，知道你为什么想在那里工作，并具体说明为什么捷蓝航空在平等对待员工和客户方面从竞争对手中脱颖而出。”

今年，捷蓝航空还在 Glassdoor 的最高评价 CEO 名单中排名第七。

 10QuikTrip

最后，连锁便利店 QuikTrip 进入前 10 名，80% 的申请人认可了面试经历。这家公司的招聘速度非常快，招聘过程平均只需 10 天。面试问题通常也相当简单，难度等级仅为 23。

亚利桑那州坦佩市的一名助理经理说：“面试官精力充沛、有趣，帮助缓解了我的紧张情绪。他问了一些关于我的经历和某些监管情况以及我如何处理它们的简单问题。回想一下你之前的成就，并尽可能地回答它们。积极和聪明，让别人知道你可以处理艰苦的工作，同时将客户服务放在首位，这对 QT 来说非常重要。快速友好的客户服务!他们喜欢雇佣最好的，所以一定要在你的举止和演讲中表达出来。