请问还有薄樱鬼系列你是我的夫君大人的攻略以及邂逅,永不腐朽的樱花的攻略吗

请问还有薄樱鬼系列你是我的夫君大人的攻略以及邂逅,永不腐朽的樱花的攻略吗,第1张

你是我的夫君大人》简体中文版攻略

第一个选择: 选温柔的分支为原田或冲田;选严厉的则为土方或斋藤

第二个选择:如果第一个选温柔 则睁开双眼为原田,侧耳倾听为冲田

如果第一个选严厉 则一跃而起为土方,作出回应为斋藤

前两个选择奠定了最初的爱情选项,结束这两个选择后看爱情进度你选择哪个人哪个就会多一颗爱心出来。

之后想攻略谁,就不停去看他(也就是选与他相关的选项,他在哪里你就去哪里)碰到两个选项都不是想攻略的人物,就去公共的地方吧(非选项处)

当他们会京的时候在小旅馆会有选择是否去洗澡,如果选择洗澡则为斋藤和土方,选择待在原处为原田或冲田。

其中与原田还是冲田发生事件取决于之前的爱情进度,哪个多就是谁

而如果选择洗澡又会有两个选项,选择现在出澡堂会被土方看见,选择待到所有人都走则会晕倒然后被斋藤抱回去。

之后其实就没什么好选的了,结果都是看爱情进度,进度其实很容易就满了。

最后对于未来的选择,选择憧憬就可以进入1v1的结局了

还有一个一妻多夫的结局,我是平均每个人的爱情进度(就是这次选土方下次就选冲田,轮流选这样子)然后在对于未来的选择时选择非憧憬那一项(具体怎么叙述的我不记得了)然后就是延续最初的梦,一夫多妻了。

关于CG和回忆,只要你把结局都打出来那些就全了~

永不腐朽的樱花的攻略

在选择学习 运动 会谈 游戏 那有一个秘密的什么来着 点击进去 只要满❤就OK

邂逅的攻略

总司的结局是要选择:穿衣服-寻求总司帮助-向左看阿一的结局是要选择:头发是湿的-自己想该怎么办-向右看如果不是按照这样选择的话基本上就是博爱结局了泥煤

玩好了两个结局以后会有奖励,就是日后谈,在主页面的奖励里面可以找到。

然后就是各种事件了。巡查和在屯所帮忙是触发阿一的事件的。打扫和休息时触发总司的事件的。

巡查、打扫、休息在执行到第10次第15次的时候会有事件。

屯所帮忙在执行到第7次,第15次的的时候会有事件。

我看了薄樱鬼吧里的攻略,上面说第20次也会有事件。可是很奇怪我在执行日程的时候都是数着的,就算到了第25次第30次还是没有事件。

在第37天到第38天的时候,如果你走的是总司线那么总司就会QJ你。也就是说快结局了。

在第40天到第41天的时候,如果你走的是阿一线那么你就要开始选择BADEND还是GOODEND了。

不管是总司线还是阿一线,到了最后都会让你选择回去还是留下。如果是留下那么就是BADEND,选择回去的话就是GOODEND。

总司线在QJ了你以后也会有这样的选项。

至于其他的事件就要靠RP了RP好一点的能够满回忆,RP不好的就只有几个事件。

反正首先要确定好线路,然后就按自己想要的玩吧。

阿一线:第1天休息一整天第2天在屯所帮忙一整天第3天在屯所帮忙一整天第4天上午休息,下午屯所帮忙第5天上午屯所帮忙,下午休息第6天屯所帮忙一整天。这个时候可能就会有事件了。然后就一直按照帮忙2次休息1次的顺序。第10天日程照办,选项选择头发湿了。继续按照顺序执行日程,中间可以穿差几次巡查。后来的选项就按照最上面的选择就可以了。

这是我刚开始的时候玩的日程,这样子玩的话基本上能够触发所有关于帮忙的事件。

总司线就随便了,总之注意,尽量要选择睡觉和打扫,在治安恶化的时候去执行巡查或者帮忙也是可以的。

如果你是为了触发事件就尽量全部选择那个日程,除非到了电脑自动,不然就一直选择那个日程。

阿一线的攻略只是最简单的攻略而已,而且结局和日程也是无关的,日程只是用来触发事件的。

在中间触发了别的线路的事件也没关系,因为这不会影响到结局的。

如果你是想要触发所有的事件可以不断地SAVE。

你可以看一下奖励里面的回想,他们都是被分成三列的。

总司线的第一列是打扫所触发的事件,第二列是休息所触发的事件。

阿一线的第一列是巡查所触发的事件,第二列是帮忙所触发的事件。

你可以根据缺少的事件来安排自己的日程。

回想里面还有一栏是其他,其他里面的事件是包含了两个BADEND和一个博爱结局,还有两个大众事件。

俳句集是很容易触发的,基本每一次玩我都会触发。金平糖就有些困难了。

我触发金平糖的时候日程安排是按巡查帮忙打扫休息这样的顺序下去的,然后就RP爆发触发了金平糖事件。你们有兴趣可以试试。

补充的

负责烧饭:总司线,打扫日程执行10次获得

织羽飘飞:总司线,打扫日程执行15次获得

两人在走廊里:总司线,打扫日程执行20次获得

想着黑暗:总司线,打扫日程大于20次,于第34天或得好像是得,可能是错的

由于误解:总司线,打扫日程大于20次,于第37天获得

留守原地:总司线,休息日程执行10次获得

向日葵:总司线,休息日程执行15次获得

咫尺间的景色:总司线,休息日程执行20次获得

突发事件:总司线,休息日程执行20次以上,在第三十多天的时候会获得

失控的理由:总司线,休息日程执行20次以上,在第三十多天的时候会获得

迷茫的心:总司线,选择留在过去是BADEND,选择回到未来是GOODEND

去往未来:同上

平和的时光:总司线结局

与你的怀抱中:总司线结局

终有一日:总司线结局

包子:阿一线,巡查日程执行10次获得

擦口红:阿一线,巡查日程执行15次获得

救助小孩子:阿一线,巡查日程执行20次获得

在火焰中:阿一线,巡查日程大于20次,于第34天获得好像是的

于梦中相会:阿一线,巡查日程大于20次,于第三十多天获得泥煤

搬运文件:阿一线,帮忙日程执行7次获得

健康管理:阿一线,帮忙日程执行15次获得

患上感冒:阿一线,帮忙日程执行20次获得

发烧的日子:阿一线,帮忙日程大于20次获得,是什么日子我给忘了

触碰你的唇:阿一线,同上

接受现实的觉悟:阿一线,选择留在过去是BADEND,选择回到未来是GOODEND

信任之心:阿一线,同上

视线的前方:阿一线结局

于降雪之夜:阿一线结局

在甜美的梦中:阿一线结局

惟愿珍惜此刻:总司线BADEND

永驻你身旁:阿一线BADEND

大家共度的时光:博爱END泥煤

金平糖:帮忙和休息大于等于15次

俳句集:巡查休息打扫同时大于某个数字时获得,因为没有去数所以也不清楚

有什么游戏在活动开始前玩,让大家“热”起来,整理了18个常用的暖场游戏,现在给大家分享一下。

第一个: 魔法师变石头[破冰游戏]

活动目的:

藉由初步的肢体接触,打破人际关系的距离

透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程

活动器材:

室内或室外平坦的场地均可

16~50人以内,人数不宜过少

2~5颗软性(或毛线球)安全球(球体比足球略小,以一手可掌握为佳)

活动规则:

1一开始可由训练员或由一位学员自愿,担任『魔法师』,并发给一颗球施法

2魔法师施法时,所有伙伴开始行进躲避,活动中只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头

3避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴,手勾着手在原地合唱一首歌,就可以形成保护罩,但歌曲如果重复就无效,一样会变成石头

4行进期间除躲避攻击外,不可和其它人手勾手

5过程当中,不可以跑步,只可以快步走,避免学员产生碰撞、跌倒

6活动进行几分钟后,魔法师可改变方式,把被碰触的学员,一样变成魔法师,并给予一颗球执行任务

活动分享:

短暂的暖身活动,通常不做分享,时间也不宜过长,主要让学员情绪可以high起来,并投入活动中即可。

第二个: 一块钱、两块钱[破冰游戏]

适合对象:10人以上

场地要求:无

游戏性质:破冰

游戏时间:10分钟

游戏操作:

1、根据男女学员不同比例,比如男生远远大于女生比例的话,女生就当“2块钱”而男生则是“1块钱”;如果女生比例远远大于男生的话,女生就当“1块钱”而男生则是“2块钱”。

2、根据培训师说的钱数,所有学员组成相应的数字,没组成符合要求的数字的,均被淘汰。比如,培训师喊7块钱,所有学员就组成一个小组,这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱,没有组成小组的学员将被淘汰。

3、剩下的人继续组合,直到4-5人为止,游戏结束,可以给剩下来的人颁发奖品。

第三个: 晋级[破冰游戏]

在工作之余同事之间做一些小的游戏,既有助于同事之间的情感沟通,又有助于活跃办公室 的气氛,增强大家的工作积极性。

游戏规则和程序

1让所有人都蹲下,扮演鸡蛋。

2相互找同伴猜拳,或者其他一切可以决出胜负的游戏,由成员自己决定,获胜者进化为 小鸡,可以站起来。

3然后小鸡和小鸡猜拳,获胜者进化为凤凰,输者退化为鸡蛋,鸡蛋和鸡蛋猜拳,获胜者 才能再进化为小鸡。

4继续游戏,看看谁是最后一个变成的凤凰。

相关讨论

本游戏的主旨是什么?

总结

1这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏,在猜拳的过程中,可以让大家玩得津津有味,所 以这个游戏是一个典型的可以调节气氛的游戏,让大家在玩乐中相互熟悉起来,相互更好的 沟通。

2游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方,有助于成员的创造性和 积极性的发挥,因为良好的环境才能给人以良好的情绪,而良好的情绪又是努力工作的源泉 。

参与人数:全体参与

时间:15分钟

场地:不限

道具:无

应用:(1)沟通刚开始时的相互熟悉

(2)用于制造出快乐、轻松的办公室氛围

第四个: 画手[破冰游戏]

道具:每小组(5~6人)一张大白纸(不要太薄),两只油性笔

步骤1、每人把自己的右手按到纸上,手腕贴着纸的边缘部分,用油笔画出手的轮廓。

步骤2、在五个手指的轮廓空白处,依从大拇指到小拇指的次序请学员填写以下内容

大拇指:您的星座

食指:家乡(省份)

中指:工作年龄(0~2年填A 2~5年填B 5年以上填C)

无名指:您的兴趣和爱好,选一样

小指:国庆你有出游计划吗?(准备出游填A 在家呆着填B)

步骤3:在你的小组中寻找填写内容相同的两个大拇指进行连线;接着是相同内容的食指、中指、无名指和小指,但内容相同(比如都是“A”)的不同指头之间不允许进行连线。

步骤4:每人数一数自己手上的线头数,并将这个数字填在手掌上,签上你的大名。

结束:奖励没个小组的数字最大的学员。

第五个: 猎人打兔子[破冰游戏]

游戏类型:破冰游戏

适合人数:不限

游戏道具:无

游戏步骤:

1、请伸出右手,握紧拳头,伸出食指和中指,形成一个“V”字样(代表兔子),面朝自己;然后伸出左手,握紧拳头,伸出大拇指和食指,形成一个“手枪”式样(代表猎人拿着手枪),面朝自己。

2、当左手(代表手枪)靠近右手(代表兔子)时,右手要跑,边跑边说:“猎人追、兔子跑;猎人追、兔子跑”,当跑到最边的时候,左右手轮换,即左手突然变成兔子,右手突然变成手枪(本游戏就是为了让大家体会左右手迅速切换的反应)。一直重复,直到学员全部能够熟练变换为止。

第六个: 吸引力[破冰游戏]

游戏类型:破冰游戏

适合人数:不限

游戏道具:无

游戏步骤:

1、培训师问:“吸引力”

学员回答:“吸什么?”

培训师答:“吸第三排的第一个女同学!”

2、根据培训师的指令,全场所有学员都伸出右手,搭在相邻同伴的肩上,形成一条或若干条线路,这个线路可以延伸到培训师所指的物体或人身上。

3、培训师继续问:“吸引力”

学员回答:“吸什么?”

培训师答:“吸老师”

则所有人按上述步骤重新操作。

4、培训师可选择教室内所有的东西,比如空气、天花板等等。如果有人没有和别人连在一起,则培训师可进行相应的趣味惩罚。

第七个: 应答自如[破冰游戏]

参与人数:4人一组

时间:15分钟

场地:不限

道具:无

应用:

(1)创造性解决问题能力的训练

(2)应变能力的训练

(3)培训、会议前活跃气氛使用

在巨大压力的情况下,人们往往会面对大脑短路的情况,但是同时这种头脑风暴的办法也会让大家的创造性得到良好的训练。

游戏规则和程序

1将每4个人组成一个组,在组内任意确定组员的发言顺序,两个组构成一个大组进行游戏。

2让小组确定的第一个志愿者出来,对着另一个组喊出任何经过他脑子的词,比如:姐姐 ,鸭子,蓝天等等任何词。

3另一个小组的第一个志愿者必须对这些词进行回应,比如:哥哥,小鸡,白云等。

4志愿者必须持续地喊,直到他不能想出任何词为止,一旦你发现自己在说“哦,嗯,哦 ……”。你就必须宣告失败,回到座位上,换你们小组的下一位上。

5哪个小组能坚持到最后,哪个小组算获胜。

相关讨论

这种给大脑巨大压力的做法对于你思考问题是否有帮助?

总结

1本游戏的关键是要学员在一个快速、紧张的氛围下进行,一旦有人回答速度变慢,开始有“嗯,哦”出现,立即宣布他被淘汰了,判其离场,这样才能保证游戏的成功。

2你会发现在大脑短路的同时,你可能会有了一些以前连想都没想过的想法,而说不定就是这些想法可以帮助你更好的解决问题,所以这个游戏可以用于需要成员发挥想象力的热身运动,让大脑迅速地活跃起来。

第八个: 看到自己[破冰游戏]

游戏类型:个人成长类、破冰类

道具:一张一面页眉贴有双面胶的A4白纸若干张

游戏操作步骤

1、个人先在贴有双面胶的一面白纸上写下“自己认为自己在别人心目中的形象”,例如“我认为我在别人眼里是亲和的”等句子,时间1分钟。

2、写完之后,交由其他人帮忙将白纸贴在自己的身后

3、所有人都起身,在别人贴有白纸的背上写对别人的看法,尽可能的多给更多人写,同时,也让更多人为自己写,并保持客观的评价。时间3分钟。

4、写完之后,可选代表上台来说出自己对自己的评价和别人对自己的评价,并进行问题的探讨。——为什么别人对自己的评价和自己对自己的评价有所不同?

注意事项:

此类游戏非常适合在相互比较熟悉的人之间进行,特别是在同一个部门或同一家公司里的同事之间进行,效果更好。

写的时候注意不要让墨水把衣服弄脏

游戏点评点:

1、大家可以讨论:为什么别人对自己的评价和自己对自己的评价有所不同?

2、因为这样认知的差距,会导致什么样的后果?

3、同时,自己是否应该调整自己,是别人眼中的我和自己眼中的我保持一致?

第九个: 我们是一家[破冰游戏]

游戏程序:

1.将全部人员分为几组,分别为A1,A2,B1,B2,C1,C2。每组3-4位成员。

2.先在组内进行学员间的自我介绍,要求是姓名、工作单位、职位和爱好等。然后推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况介绍完整,还可加上自己的评价。(大家可以提问)

3.当A1小组介绍完,B1、C1小组代表要对A1小组的发言做一句话的评价。(只可以是正面的:如A1小组成员都很年轻,非常有朝气;或者A1小组成员看来经验很丰富;或者A1小组成员都是女孩子,都很漂亮。)当A2小组介绍完,B2、C2小组代表要对A2小组的发言做一句话的评价。以此类推,直到所有小组介绍完毕。

4.每组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人!

4.每组时间不超过2分钟。

相关讨论:

1.你是否容易记住别人?用什么方法?

2.自我介绍和介绍别人,哪一种方法更容易令你印象深刻?

3.你是否善于赞扬别人?

4.你是否善于寻找其他成员的共同点?

第十个: 四分之一感觉[破冰游

1、 大家在进入会场时,领到了一张卡片,但只是四分之一张卡片,进入会场后,需要去寻找其他三位会员手中的卡片,将其拼合成一副完整的。

2、 大家要积极地寻找陌生人,询问、展示、合作,最终才能达成“联盟”,只有找到其他的三位朋友,才可以找一个位置坐下来。

3、 把组合成的放置到桌面前方。并要迅速熟悉本小组成员。

第十一个: 扑克分组(skyjean提供)[破冰游戏]

目标:培养在乱局中出头的主动性与矛盾本质的洞悉力,两利相权取其大,两弊相较取其轻;实现组织内部的信息共享,培养个人的团队及顾全大局的精神。

时间:30-40分钟(视探讨的深度需要而定)

对象:最宜于在24-36人范围内的管理类培训课程开始时使用。

教具:对开白纸1张(事先就固定在白板或教室墙上),双面胶1卷(事先就裁成40公分左右、每组一条,由上而下间隔地粘贴在白纸上),普通扑克1副(抽去大小"司令",一共为52张),红色白板笔1支

过程:

1﹑在3分钟之内,每人将自己摸到的一张扑克牌去与另外的4张(或5张或6张)牌组合成一副牌组(这就是你们未来的学习团队了),要力争最快地组成优胜牌组—

1).凡是按照同花顺子,同花,杂花顺子方式组合的,依次为第一、二、三优牌组。

2).由若干对子组成的杂花牌组中,对子数少者(如一组5张的牌中3+2相比2+2+1;6张的牌中3+3相比2+2+2)为第四优牌组。

3).如果出现含"炸弹"的牌组,则"化腐朽为神奇",一跃为所有牌组中最优的。

4).某一组合类型中如出现两个以上同类牌组,则先组合成功(先上交)者为本类组合之优;

5).各牌组中如果出现了一副没有一条符合上述标准的最差的牌组,则表明了整个牌局的失败。

2、分发扑克牌(可请助手帮助)。

每人自取一张,未得到"开始"指令时,不许看牌。

3、宣布"开始"。

密切观察参与者表现,催促大家及时将组合好的牌组交来,分别放好。

4、公布成绩。

收齐各副牌后,依照交来的时间先后,依次将各牌组中的每张牌有规律地粘贴在一条双面胶上,按照规则评出各牌组的位次,将其标注在各牌组旁。可以向最优牌组颁发小奖品。如果出现最差牌组,则宣布本次组合失败。

讨论:

1. 单个的牌有没有最好和最差的?

2. 怎样才能实现组合的最优化?

点评:

在整个游戏的操作过程中我感觉最深的是单个的牌,无论是最好的牌还是最差的牌,只有在组合后,才能实现其价值,才能发现是优胜牌组还是最差牌组。个人的价值是无法单个显现出来的,只有在群体中,个人的价值才可能得到证实或者显现。比如孤立的一张K,或者一张3,是无所谓谁大谁小的,只有在组合后其价值才能得到最大实现,组成优胜牌组,或者最差牌组。

其次,在组合牌组的时候,也有可能出现这样的问题,比如有无可能适当调动若干张牌,以消灭最差的牌组,或提升优胜位次较低的牌组,从而使整个大牌局改观。这时要注意尽量保留最优牌组或保留住其核心价值如保留quot;炸弹",调动最少的。需注意的是,这一环节要尽量避免冷落大部分学员。

第十二个: 摇动游戏[破冰游戏]

目的

发挥你的最佳水平;停止拖延;当你精力不济的时候激发你的活力;减少压力;克服焦虑和对失败的担忧;克服厌烦情绪;激励员工发挥他们的最高水平;帮助别人杜绝拖延;激励长期表现欠佳的员工;激励大型组织中的成员;管理你的压力。

时间 15分钟。

你将学到:

简短的锻炼可以极大地提高你的活力。

你需要:

为所有的参与者准备好活力测量表放音设备和动感的磁带或者CD唱盘。《为了挣钱,她努力工作》是一个很好的歌曲!

怎样做:

1 将活力度量表发给所有的参与者。然后让他们在1~10之间为自己的活力打分,最高为10分。

2 接着,用你的放音设备播放一些有趣的音乐,让人们原地跑或者原地踏步走(取决于他们能力)3分钟。当他们这样做的时候,鼓励他们互相加油。

3 现在让他们等30秒钟左右时间,让他们重新给自己的活力打分。迅速地计算平均分数,如果你愿意的话,可以将这个结果显示在幻灯片上。平均的活力水平提高了吗?

4 最后,说明在一天的工作中做一些简短锻炼的好处。充满活力的体育锻炼通过提高整体的健康和舒适水平,可以作为激励的动力。

讨论题

1、充满活力的锻炼对你的活力水平有什么样的影响?

2、在工作时间,你有没有进行充满活力的锻炼?是在工作场所还是在其他地方进行锻炼?进行什么种类的锻炼,锻炼的次数多吗?

3、你应该怎样把充满活力的锻炼融进自己的日常生活之中?

如果有更多的时间:

下面列出一些简短不费力的锻炼项目,这些锻炼可以在办公环境中进行。你可以添加其他你学会的锻炼,尤其是员工推荐的锻炼。

锻炼项目

抬膝 散步

原地摇摆身体 骑自行车

弯身跳 划船

呼啦圈 跳舞

自我操作:

学习和实践你日常的运动,让你在家里充满活力!

活力度量表

将锻炼前后的活力水平记录下来:

0 昏迷状态

2 气不接下气

4 一般

6 生龙活虎

8 充满活力

10 感觉棒极

第十三个: 把紧张吹跑[破冰游戏]

概述:参与者学习“清肺呼吸”。

目的:停止拖延;减小压力;克服焦虑和对失败和担心;帮助别人停止拖延;帮助别人度过难关;激励长期表现欠佳的员工;管理你的压力。

时间:5~10分钟。

你需要:不需要任何特别的材料。

怎样做:向参与者解释“清肺呼吸”的基本知识:

 首先,我们要深吸气——实际上,我们只是尽力吸入一大口空气。其次,我要屏住这口气,慢慢地从一数到五。最后——这是精华部分——我们要很慢很慢地把气呼出,直到完全呼尽。在我们这样做的时候,我们将扫除我们体内的紧张。

 现在示范清肺呼吸,然后让参与者做两三次这样的呼吸。问一下人们对清肺呼吸感觉如何。大多数人将会说他们感觉放松多了。

 最后,就在日常生活中怎用清肺呼吸来克服影响激励的因素展开讨论。

讨论题

1、在工作过程中你愿意做清肺呼吸吗?为什么?

2、在什么样的场合下,清肺呼吸对你是有用的?在什么样的场合下,你不愿意进行这样的清肺呼吸?

3、作为压力管理技巧,清肺呼吸的优点少缺点是什么?

自我操作:当你在家里的时候,清肺呼吸也是有用的。让令你神气清爽的深呼吸成为你早晨例行活动的一部分吧,为一天的工作做好准备。

摘自:

《培训游戏宝典——激励游戏》  作者:[美]罗伯特•爱泼斯坦等著  上海科学技术出版社(2003年1月第1版)

第十四个: 人体相机(网友德隆提供)[破冰游戏]

活动器材:无器材;2人一组

活动规则:

1 两人一组,由学员自行选定一位伙伴,并决定谁先扮演相机,另一位则扮演摄影师

2 扮演相机者的眼睛代表镜头,耳朵代表快门按钮;摄影师请站在相机后方(面向扮演相机者的背部)

3 角色选定后,由摄影师按着相机的肩膀引导到各处取景;在按快门拍照前,相机的眼睛都是闭着,当摄影师按下快门后,相机的眼睛即快速打开记录约一秒然后闭上,再由摄影师引导至他处取景

4 摄影师完成照片记录后,两人角色互换

5在取景的过程中,请注意安全

活动分享:

1 通常此活动会安排在课程的最后,透过活动让学员对当次的学习过程做及时的回顾与归纳,此时可设定学员拍摄张数,并给予拍摄主题:

⊙例如邀请学员每人拍摄2张照片:一张是这次学习过程中,对自己影响最深(或最有意义的)的是?另一张是在这次的学习过程中,最想送给团队的一张照片?拍摄照片时,摄影师对扮演相机者描述照片的意义,再由相机的角色口述此张照片。

2

另外一种方式是采取多张数的拍摄方式(张数多寡训练员可设定),相机只需单纯且忠实的纪录影像,眼睛看到什幺就记什幺(就像一张白纸,没有任何先入为主的观念)。以这种方式实际体会『不带有偏见的看待事物』~透过他人的观点,没有预设立场的『看见』,真正的了解什么才是事物的『真相』。当人在面临一个新的问题时,能不带任何偏见(经验),才会真正看到『问题』的真相、创意得以发挥,问题才能被解决。

第十五个: 团队节奏(网友凯文提供)[破冰游戏]

把大家随机分成若干组,比如1,2月出生的人为A组,3,4月出生的人为B组等,然后每个组让他们用不同的方式发出声音,如A组鼓掌,B组跺脚,C组发出“哈哈”的声音等,事先准备些牌子,上面写各组组名。正式表演开始,你举起哪个组的牌子,哪个组就发出相应的声音。团队的交响乐开始神奇般地展现了。

注:A、每组规定各自的节奏

B、正式开始前一定要分组反复演练,否则全场噪音一片,你失去威信,下面的人也会失去兴趣

C、同时可举好几快牌子,有变化(可找人来帮忙举)

D、事先强调要聆听,不要只顾自己,这很重要

E、中途找些学员来担任你的角色指挥

F、有很多理念可分享,如团队精神、个人与团队、分工协作、领导力等

第十六个: 奇数偶数[破冰游戏]

人数队形:没有限制,人越多越好;围成一个圆圈。

游戏方法:

1、将全队人分成红白两对。

2、所有人围成一个圆圈,面向内侧坐下。

3、然后依圆中央的主持人的口令逐次报数。但是和普通报数不同,以只报奇数或只报偶数的不按规则的形态进行。

4、如果主持人说:“报奇数”,就是1,3,5,7,主持人换成说:“报偶数”,则接在刚才的数字报8,10,12,14。。。。。。

5、如果说错了,就被判出局,必须离开圆圈。

6、玩到最后人越来越少,就可以结束游戏。

7、由主持人计算人剩下较多的那一组优胜。

第十七个: 言不由衷[破冰游戏]

人数队形:10-20人,男女对半更佳

游戏方法:

1、此游戏是用“是”“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷,颠倒事实来回答。

2、如:对一位男生说:“你常擦口红?”男生必须回答“是”

3、指定一个人当鬼,由鬼依次发问,答错的人就换当鬼。

注意:如果对一个人各问两个问题,则会相当有趣。

第十八个: 顾客至上[破冰游戏]

数队形:6-10人

游戏方法:

1、先选一位领袖当老板

2、老板要先将自己生意的定单报告给店员知道,再让店员报告定单的内容——订货人的姓名和货物。

3、例如:老板指着其中一人说:“鱼店”,被指到的人就要立刻说“张先生订红龙两条”,如果顾客所订的东西有重复的话,那人就输了。

4、这样生意的内容可不断变化,使游戏继续玩下去。

文章内容整理自微信公众号: 培训人社区,邂逅社工,活动行学院

关于活动行学院,可点击了解:活动行学院(专为活动人提供干货、案例、报告分享的平台,不定期举办公开课,更有活动精彩资讯等内容,致力于为活动人提供最好的服务。)

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邂逅在迷宫是一款超级好玩的游戏,那么你在这款游戏中还在疯狂的抽卡吗?当然没关系,你可以疯狂的抽,但是下一步就要搭配阵容了,到了这里小编就给大家推荐一下!

最终阵容包括主角、3名出战英雄、4名支援英雄。

主角神器/技能选择偏物理,则主角支援位上物理英雄;偏魔法,则上魔法英雄。

同理,出战位是物理英雄,对应支援位上物理英雄;是魔法英雄,对应支援位上魔法英雄。

搭配阵容时,尽量考虑激活职业羁绊,即上阵3名同职业英雄(全队伤害+10%)→上阵2类各3名同职业英雄(全队伤害+20%)→上阵6名同职业英雄(全队伤害+30%)。

英雄品质晋升时,需要同职业及同属性其他魂卡;6名同职业英雄,晋升所需的职业魂卡数量较大,建议后期或大R去追求极限阵容。3职业+3职业的搭配为前中期最优解。

主力阵容中,最好魔法物理英雄各半,可充分利用英雄武具和神语碎片。最好各元素属性英雄都有,可灵活选择队长,克制对方属性。

当前期获得某职业强力英雄后,可考虑以之为核心编成阵容;获得某职业SSR英雄较多时,也可考虑走该职业路线。

核心强力英雄(我喜欢的英雄)包括:战士布伦希尔德、刺客奥维德、法师欧若拉、射手异邦人、贤者芙蕾雅。

邂逅在迷宫恒晶怎么使用?恒晶怎样合理花费呢?恒晶是游戏中非常重要的资源,使用恒晶的时候需要甚至考虑一下,尤其是对于平民玩家来说。下面带来邂逅在迷宫恒晶使用攻略,希望对各位小伙伴们有所帮助。

这是一个比较长线的问题,这里只列参考条件和做简单介绍,最后还是需要根据自己的阵容选择。

1)自己的投入恒晶获取较慢,所以恒晶英雄并不是越多越好。零氪两个,小氪三个,是许多player达成的共识,对于大部分萌新player是相对而言较为合理的培养选择。

2)阵容这是最重要的参考因素。

3)类型绝大多数情况下,至少要有一个恒晶英雄作为输出担当,相信这个应该比较容易理解。

4)养成方式第一种比较常规,看当时小锅和下期小锅是什么,有什么开什么。第二种是先捞大锅,大锅捞到什么养什么,再等对应的小锅。由于有英雄转换的存在,这个方式在目前风险相对降低了一些,但依然有。好处是更容易获得高品质的恒晶英雄,即使不用也可以通过转换获取自己要的英雄,坏处是风险,不一定第几次才出恒晶英雄,且万一大锅雨露均沾就没意义了,前期还会很难熬。

《邂逅在迷宫》试炼塔爬塔攻略不知如何解决,为此小编给大家收集整理《邂逅在迷宫》试炼塔爬塔攻略解决办法,感兴趣的快来看看吧。

《邂逅在迷宫》试炼塔爬塔攻略

1首先,新版试炼塔,退出试炼塔及退出游戏,只会涨经验,不会自动往下一层。所以一个很关键的技巧,在重生后直接退出,等几小时后再进入试炼塔。所以周一早上进试炼塔,连一层都不要打直接退出等晚上或者第二天再打

2虽然第一条说到不会自动下一层,但是有个机制,如果你退出试炼塔之前,最高爬到X层,那么,几小时后再进入,直接会出现在X层,同时得到X个箱子,并且箱子里面的英雄等级为你当前等级Y,(神器和技能的等级方式好像不是简单的二分之一)。这个几小时没估计过,我一般五到六小时进去

3在正常爬塔流程中,得到新箱子的英雄技能和神器的等级,和你当前等级相关。比如说现在这层你的等级为100,同时你通过不替换英雄将等级升到101,那么等你进入下一层时候,新得到箱子内英雄等级为101,神器技能为一半(还没选择的箱子保持原来的等级)。所以一个小技巧,每次重生退出再进入后,先选择英雄技能和神器,再用魔核进行加点

4爬塔一般选择两种神器:奶锤和镰刀。镰刀的打断可以提前触发。技能选择闪烁突袭疾风步和冰风暴。后期有屠苏后,有些层数boss狂暴后差一丝血没打掉,屠苏在boss狂暴后可以刷新所有主动技能,这个时候可以直接狂点疾风步和镰刀进行两次普攻的闪避和打断眩晕boss。后期等级120级(满级)时候,等阵容稳定下来后,把神器选择刷到另一把神器,万一有些层数boss打不过,可以尝试切换神器

5什么时候重生。一般来说,如果boss还剩四分之一血以上灭了,基本可以判断打不过了,直接重生,如果还剩下那么一丝丝血,兴许可以再挂一会。还可以参考上面我两次爬塔的记录,在相应楼层重生。

6阵容的选择

蓝色英雄:希吕,蓝法,光贤(其实随便,无所谓)

紫色英雄:奥赖温,古薇,娜达

橙色英雄:艾拉,欧若拉,海尼尔

恒金英雄:圣希,屠苏,阿瑞斯

技能:闪烁突袭,疾风步,冰风暴

神器:奶锤/镰刀

具体选择看上面的链接,阵容是死的,人是活的,全自动五倍速打不过也可以选择对应技能手操,不过我比较懒基本不会手操

7加点。我习惯从花费最少的加起来,不过无论你怎么加点,最终一定要14攻击15生命,其余全满

8601之后爬不爬?601领完恒晶就可以撤了,下一次奖励要到611才有,基本是不到,反正我们区(14区)我只看到过一次有人爬到了612,试炼币可有可无,不关键

9一些小细节,每周免费10重生券,月卡再每天一张,所以一周总共17张,理论上每周可以省下1到2张。

10补充,有时候重生时算下魔核够不够升级,比如这周爬591,第一次二次重生加起来的魔核都不够升级,所以就不用费力气爬了,退出重进后到最高层数后直接重生,节省了很大精力

地城邂逅记忆憧憬新手攻略,新手首抽推荐地城邂逅记忆憧憬已经正式开测了,很多玩家已经迫不及待的进入游戏了,但是别着急,小编为大家准备了一篇新手攻略,感兴趣的可以来看看。

地城邂逅记忆憧憬新手攻略

一、游戏特点

首先我要说下,这款游戏也很肝,但有经历过其他手游农场的人应该无所谓

1、优点

是有自动战斗,可以边做其他事边肝。

2、缺点

但要注意AI不太聪明,例如必杀技乱放,高物理防御的也不会特别选魔法必杀技攻击。基本上条满了就放,还有遇到高难度关卡就别指望AI能够帮你刷了。不过嘛玩过其他手游有自动战斗的,AI还没看过很聪明的就是。

还有除了肝之外,体力很少,关卡需要的体力多,如果你要狂肝关卡的话,还容易体力就见底。然后必须吃回体道具继续肝,可是要注意回体道具只能由主线、成就、活动获得,无法直接用购买的。

二、首抽开局前言

个人是四星剑姬就开局了,没再刷首抽的,刚开始新手教学过后会送你一抽还有免费券。会不会出四星我就不太清楚了。

三、首抽推荐建议

除非有爱,不然我会觉得回血辅助角色很重要,另外物理角色就选高物理伤害的,魔法角色就选高魔法伤害的。选平均型有点四不像,伤害无法像主修物理或魔法的那么猛。

四、开局后的方向

1、推主线

开局后各方面资源都很少的情况下,我会先建议先拼主线,还有角色的CP任务报酬,主线有回体力道具、素材、石头等等可以取得。也能存石增强自己的战力,另外还有三星券跟二星券取得,还可以赶快冲RK等级,体力是越高越好,等到一定关卡后比较没力了,就去刷经验关卡,每日会送开经验关的道具,开一次一个小时。

2、提升等级

先用等级压制前期关卡,关卡上前面都没什么难度,之后觉得太难过了,再刷素材升恩惠跟升星冲等级。那要不要吃回体我是觉得要,因为体力很容易就耗完了。角色越快练好是越好。回体道具我是觉得成就任务、主线、CP角色任务取得是蛮多的,但我还是很容易就用完了角色也还没完全练好。如果想用石头回体就看自己了。

3、CP值

CP则是过关卡还有去广场上跟人对话能增加。之后就是CP到了就去交流那解,报酬也是很多素材、回体道具、石头、钱等等,也能增加角色能力,但也是会越来越困难就是,CP最高是30,对了,还可以增加跟角色的对话。

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